【正文】 身綜合素質(zhì)，干好主任助理工作。五、思路的“程序”性思路，就是演講者的思維脈絡：“程序”是指演講中先講什么后講什么的順序。)第五步，用最簡潔的話語表明自己的決心和請求。一、工作簡歷：我叫xxx，今年35歲，身體，精力充沛。這期間，我參加了黨校經(jīng)濟管理本科班學習和蘭州大學制造本科班學習。在多個不同工作性質(zhì)的車間任職的工作經(jīng)歷，使我的工作思路、工作方法和工作能力了鍛煉和，吃透并熟悉了空調(diào)檢修工藝和質(zhì)量要求，熟悉了空調(diào)運用安全工作的各個環(huán)節(jié)和卡控辦法，為空調(diào)定檢、運用保養(yǎng)工作積累了的工作經(jīng)驗。在決策前工作，收集、決策所的信息和資料，決策中，注意督辦并工作情況，補充性的意見，決策后要總結工作經(jīng)驗。對管理干部提報的量化考核件數(shù)、質(zhì)量分析，提報的考核內(nèi)容單一的管理人員，經(jīng)濟處罰與張榜公示相的辦法，使管理人員感到，從而迸力。推行自控型班組建設。首先我來做一下自我介紹:我叫某某某,是河北省某某縣人,生于1979年,共青團員.20xx年7月畢業(yè)于石家莊職業(yè)技術學院管理系社區(qū)服務與管理專業(yè),專業(yè)內(nèi)容主要涉及行政管理,人事管理,物業(yè)管理等內(nèi)容,在校期間曾參加過三年的勤工儉學。在這近三年的工作期間,使我具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力、文字表達能力和調(diào)查研究能力,而這是作為一名合格的倉儲部經(jīng)理助理所必不可少的。加強業(yè)務學習和培訓,進一步提高全體人員的業(yè)務素質(zhì)和工作能力。信息是領導決策的客觀依據(jù),及時準確的信息可以幫助領導做出正確的判斷,制定正確的決策。四是進一步搞好組織協(xié)調(diào)工作。三是要善于領會領導的思想決策,通過輻射性地思維活動,拓展領導的思維領域,深化領導的思想。但這絕對不是因為我的上一任主管劉一波的幾句話，也不是因為我這學期課少，可以在這里混日子，最重要的是因為我和在座的每一位xx人一樣有一顆讓xx再鑄輝煌的心。一年半的學校檔案館工作，讓我學會對工作細心認真，有效地分類整理各類檔案，并做好和老師之間的溝通與交流。另外再建一個工作總結區(qū)來供每一位愿意寫總結的熱心者書寫，將來這些東西就會成為我們留給xx后人寶典，讓他們不再像我們一樣從零開始。是他們深深地把我感動了而我呢?我開始反問自己。此外，我還有一年半的排球裁判經(jīng)驗和院籃球隊生活，參加過很多活動，這都能給我組織內(nèi)部活動和與其他社團聯(lián)誼提供幫助。在農(nóng)行工作的十六年，培養(yǎng)了我吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)。當然，在明白自己優(yōu)勢的同時，也知道自己還有不少不足之處，主要有：一、政治學習的主動性還不夠，自己靜心坐下來學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論較少，對這些理論的掌握，缺乏全面性?！安挥脫P鞭自奮蹄”。調(diào)查研究也象學術論文是“無人涉處有奇境”。也親眼目睹了pmc部門在我們的手中一天天成長，一天天正規(guī)起來，作為這一過程的見證人和參與者,我為我能是pmc這支隊伍中的一員而感到自豪。同時，我也真誠地期望各位領導和各位同事能給予我大力的支持和鼓勵。二、對pmc部門認識及部門主管工作的認識pmc部門，即生產(chǎn)管理部門。今天我競聘的崗位是后勤中心助理，現(xiàn)將本人的主要工作經(jīng)歷和工作情況簡要介紹如下：在公司工作期間所取得的成績，是領導的關心和大力支持，同事的幫助和辛勤付出的結果。在為人上，我胸懷坦蕩，公道正派。通過辦公室的工作實踐使我深切地感受到，要做好工作，最重要的是能得到領導和同志們的理解、幫助和支持。人，只有通過競爭，才能知其是否為棟梁。三、加強基礎管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境。做到工作有重點有創(chuàng)新，改變后勤中心工作等待領導來安排的習慣。開展文明服務窗口評選活動，豐富食堂飯菜花式品種和口味。在過去半年多的大學生活中我學到了很多東西，學生會的工作讓我懂得了更多的處事方法。還必須善于發(fā)現(xiàn)問題，敢于揭露問題，這樣才配稱上“稱職”兩字。與此同時，我還希望向那些有能力的學長和同學們學習，博采眾長、補己之短，不斷的完善自己。清楚的記得，是在一個陽光明媚的下午我翹了第四節(jié)課接下了人生中的第一筆贊助，而之前那些電話號碼的列表我也一直保存至今。助理競聘演講稿15尊敬的主席團、敬愛的部長：大家好!在學生會的工作時間說起來是一年，可是感覺十分短暫。與基層班委聯(lián)系不夠，導致有時基層班委不能及時響應學生會下達的活動安排。我個人認為當前學生會的工作重點應該放在對下屆學生會領導人員的選撥與培訓上。王永賢。六、以食品衛(wèi)生安全為中心，加強食堂管理，確保無本食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生。特別是對分管的工作，做到有計劃，落實有措施，完成有記錄，做到積極主動。找準坐標，擺正位置，分清職責，掌握分寸，做到工作到位而不越位，竭力當好后勤中心主任的參謀和助手，主動搞好配合。不過，我堅信心在以后工作實踐中，在領導者和同志們的幫助下，會不斷克服不足和自我完善。積極發(fā)揮參謀助手和橋梁紐帶作用，認真履行了分公司賦予辦公室的工作職責。和其他工作比較起來，后勤工作更需要強化奉獻意識，努力提高服務能力。助理競聘演講稿13尊敬的各位領導、各位評委：大家好!首先，感謝市公司黨委和同志們給予我這次展示自我的機會和舞臺。也親眼目睹了pmc部門在我們的手中一天天成長，一天天正規(guī)起來，作為這一過程的見證人和參與者,我為我能是pmc這支隊伍中的一員而感到自豪。而要作好一個pmc部門主管，需要注備以下幾點：1：首先需要掌握一定的專業(yè)知識和專業(yè)能力，它體現(xiàn)在二個方面，其一、能直接指導你的下屬的實務工作，其二、能夠代理你下屬的實務工作2：溝通能力，它包括本部門內(nèi)的溝通，跨部門間的溝通，與上司與下屬之間的溝通，溝通的`目的不是誰輸誰贏的問題，而是為了解決問題3：學習能力，因為你只有不停的學習，你才能更好的、更快的進步，才能跟上趕上社會的發(fā)展，人與人之間的競爭，不是你過去的能力怎樣，現(xiàn)在的能力怎樣?而是你現(xiàn)在學習怎樣，現(xiàn)在的學習是你未來競爭的根本。在XX年底建議公司成立pmc部門，在XX年建議pmc部門人員分工按物料分工，并且在8月份根據(jù)公司產(chǎn)品的生產(chǎn)流程建立了一套能慣穿全程的帳目，這套帳經(jīng)過這幾個月試用的感覺是越來越好，越來越來簡單。四、根據(jù)處室工作不同，協(xié)助處長做好專題調(diào)研和信息反饋工作，調(diào)查研究能發(fā)現(xiàn)我們工作中的好經(jīng)驗和不足，是改進工作作風的立身之本，切實提高工作質(zhì)量。團結每一位同志，對同志要樹立推功攬過，甘為人梯的服務意識，先當好演員，再當好導演。我有良好的群眾基礎，能夠團結同志一道工作。今天，我參加副處長職位競聘，我認為自己有以下五個方面的優(yōu)勢：一、我熱愛銀行科技工作，有較強的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神。但要做好CEO助理這一職務所需的各項基本能力我是否具有了呢?一年的社團經(jīng)驗，讓我具備了一定的外聯(lián)、宣傳、溝通、協(xié)調(diào)和組織活動的能力。我和信息主管駱世平、技術的杜星招新結束后，三個人在那閑談時，談及自己為什么要留在這一話題時，他們倆都說了同樣的話――想讓變強。第三項：虛心接受每一個成員的意見和建議。但要做好CEO助理這一職務所需的39。第二個問題：請覺得xx給自己提供了一個滿意的發(fā)展平臺的xx人舉一下手?第三個問題：請覺得自己在xx有較好發(fā)展的xx人再舉一下手謝謝!謝謝大家的配合看來xx還是沒有讓員工失望太多，或許是因為我們都為xx努力過、付出過、奮斗過，雖然xx不能讓每一個成員都高興地進來，滿意地離開，但我們必須在不否認xx在為我們提供了一個優(yōu)秀的發(fā)展平臺時，她也讓少部分人傷心地離開過。為領導服務要做到:一是要及時、準確為領導提供各種信息,使領導不失時機地掌握各種客觀情況,以便做出正確的判斷和決策。三是要繼續(xù)提高儲運部辦公自動化水平。工作制度、工作方法,積累了很多寶貴的工作經(jīng)驗,這就要求我們要在堅持制度、繼承傳統(tǒng)的基礎上進一步做好以下幾項工作。首先搞好內(nèi)部建設。在職期間對分公司進行了一系列的整改,使分公司的形象大有改觀,營業(yè)收入、利潤逐月上升,得到了領導的認可,并使眾多南下北上的車輛到我公司進行維修保養(yǎng),甚至出現(xiàn)了東北部分司機定點維修的現(xiàn)象,這在其它分公司從未出現(xiàn)過。說到這里，我想起了阿基米德的一句名言：“給我支撐點，我可以撬起整個地球”里，我不敢高喊這類豪言壯語，我只想表達愿望，那：“給我舞臺，我會為廠的發(fā)展付出一生心血”。抓好入庫技檢標準化作業(yè)，防止漏檢漏修。(三)、嚴抓干部作風協(xié)助廠對干部量化指標情況檢查把關，以管理人員轉(zhuǎn)變工作作風，干部現(xiàn)場盯控的作用。我競聘，將努力廠的參謀和助手。不管在崗位，我都放棄過學習，從而使的專業(yè)知識面，工作經(jīng)驗，能夠解決生產(chǎn)中遇到的生產(chǎn)難題，從而為我參加競聘奠定了堅實的基礎。年月機構整合后任檢修車間副主任。助理競聘演講稿6尊敬的各位領導、各位評委：大家好!感謝大家對我工作的幫助和支持，使我與競爭者一樣走上的講臺，來競爭廠長助理崗位。)第四步，提出假設自己任職后的施政措施。四、材料的實用性實用性，是指所選材料既是符合實際的，又是對自己競爭“有利”的，也就是無論講自己所具備的條件還是談任職后的“構想”，都要從“自我”出發(fā)、從實際情況出發(fā)。對于我本人而言，必須扎扎實實做好每一件事，為公司的發(fā)展創(chuàng)造價值，做一個正直的人、誠實的人、高尚的人和勤奮的人，不求盡善盡美，但求盡心盡力。競聘主任助理，我認為我的優(yōu)勢是具有強烈的事業(yè)心和責任感。規(guī)范班組的安全講評，尤其是工種多樣的班組要建立各崗位的講評系數(shù)，使講評真正體現(xiàn)公平公正合理的分配原則，消除違規(guī)操作，使安全講評在一線切實得到落實。(四)、嚴抓職工兩紀一是抓生產(chǎn)兩紀。為保證客車空調(diào)安全的長治久安，對安全卡控、質(zhì)量控制等已建立的保障體系，著手進行修訂，避免這些制度僅僅停留在紙面上，或出現(xiàn)與生產(chǎn)現(xiàn)場實際相脫離的情況。自走上工作崗位以來，我政治上要求進步，從未放松過思想上“三觀”的改造，對各個時期上級的要求主動學習，更重要的是在行動上加以落實。我參加過的蘭州大學制造本科班學習，為我更好地擔當管理者提供了前提條件，同時，也為能正確指導和實施空調(diào)檢修保養(yǎng)、運用安全管理工作創(chuàng)造了基礎。20xx年8月任空調(diào)檢修車間黨支部書記。20xx年的金秋十月、伴著萬客源金桂路店的開張鑼鼓和沖天的喜氣，我穿上了的紅背心成為萬客源的一名收銀員，望著身上的紅背心，我既興奮有緊張，但更多的是自豪和驕傲，同時也深感自己肩上責任的重大，雖然我是一名普通的收銀員，但我的一舉一動、一言一行，哪怕是一個眼神，都賦予了新的內(nèi)涵，它代表了企業(yè)的形象，是我們?nèi)f客源對外效勞的窗口，當我走上收銀臺，便暗下決心：一定要努力工作，不辜負公司的培育和的信任，不懊悔每一天！在收銀崗位上，我經(jīng)手的現(xiàn)金何止千萬，但沒有錯過一分錢；夜班要下班了，只要有一個顧客沒有離店，我的收銀機就不會關，上班早幾分鐘，下班遲幾分鐘，便讓多放幾分心，當收銀員沒有多久，我就被評為萬客源的“優(yōu)秀員工”，從總經(jīng)理手上接過了燙金的“榮譽證書”，這充分證明了我工作的每一天，我不留遺憾，沒有懊悔。在簡單而又復雜的班級工作中，我不斷地總結規(guī)律，提煉經(jīng)驗，做到辦事井井有條，計劃得當，提高辦事效率，因此多次受到學校領導的表揚。但是在實際的39。因為認真做事只是把事情做完，而用心做事，是把事情做好。為基層服務主要做到:熱情接待。搞好這個服務,是儲運部的工作性質(zhì)和特點所決定的`。要按照“及時、準確、規(guī)范、安全”的要求,加強倉儲管理和運輸管理的程序化和規(guī)范化,努力進一步提高辦事效率。因此,要按照突出重點、兼顧一般的原則使各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。第二篇：助理競聘演講稿助理競聘演講稿助理競聘演講稿1尊敬的各位領導、各位評委：大家好!一目標:把儲運部建設成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團結勤奮的辦事部門,充分發(fā)揮儲運部的助手作用、協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和保障作用。其次就是需要有特長，未來的社會也是一個個性化的社會，所以，我想周末開展一些活動是必要的。當然，既然來參加學習助理，成績好是前提，我尤其擅長理科，在今年的江蘇省數(shù)學競賽中，我獲得了三等獎，我將在這方面繼續(xù)努力，再創(chuàng)佳績。競聘助理演講稿 篇7各位尊敬的領導和未來的詩人、學者、科家家、企業(yè)家們：大家好！富蘭克林有句名言叫做：“推動你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)來推動你。酒店現(xiàn)場管理是首要工作。協(xié)助領導作好上級業(yè)務主管部門及信息反饋和日常程序性的工作。謝謝大家！競聘助理演講稿 篇6非常感謝集團公司和酒店領導給我這個機會參加今天的酒店總經(jīng)理助理職位競聘，這對我來說，是機遇，更是挑戰(zhàn)。在分理處實習期間，我體驗過去營銷一些大客戶，做為大客戶，本身都是不在乎一些小利益的得失，最有效的營銷辦法就是先讓客戶少買一點產(chǎn)品，過段時間體會一下收益狀況，這點我覺得是營銷大客戶比較有效的辦法。另外，我有廣大優(yōu)質(zhì)的客戶群。我在XX年一季度，在全行保險業(yè)務持續(xù)低迷的時候，營銷了匯豐當年第一筆也是最大一筆保險，保額20萬。在自身優(yōu)勢方面，結合理財經(jīng)理這一職業(yè)特點，我簡單的總結了幾點。二、我競爭廠長助理崗位具有以下優(yōu)勢：具有精細化的工作方法及管理水平：從事管理工作以來，我越來越感受到，安全工作是一項系統(tǒng)性的復雜工作，一個細小的環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題就有可能釀成不可想象的后果，因此日常工作中我養(yǎng)成了“細節(jié)決定安全”的管理理念，對安全卡控的各個環(huán)節(jié)和細節(jié)在思想上高度重視，在卡控制度的建立上不斷細化完善，在落實中對各個環(huán)節(jié)細致檢查。年6月在我廠參加工作。這段豐富和漫長的學生工作經(jīng)歷，便讓我積累了更多的學生工作經(jīng)驗。但是在實際的生活、工作、學習中寫些隨筆文章比較是得心應手的。因為認真做事只是把事情做完，而用心做事，是把事情做好。今天，我之所以走上了這個講臺，并不是把這次競聘看作是職務升遷的機會，而是想通過這次演講，鍛煉自己的能力、并借此機會和各位同仁交流，接受領導和同事們的客觀評價，重新認識自己，對自己以后的人生目標進行重新定位。我是學財會專業(yè)的，加入__以前一直從事企業(yè)財務工作，積累了一定的工作經(jīng)驗，進入公司以后也一直在資金部工作，除主要負責農(nóng)行融資工作外，先后參與了世紀花園三期、香洲苑、__家居裝飾廣場、世紀花園四期、在水一方、冷水江__廣場、湖天一色等項目開發(fā)借款的申報、調(diào)查和評估工作。但我意識到既然選擇了來__工作，就必須盡快適應公司的各項管理制度，認同公司的企業(yè)文化。對于同志之間的矛盾，在堅原則的前提下，多做思想工作，求同存異，讓大家一起朝著共同的目標邁進。在團隊建設中