關(guān)于做好嚴(yán)肅換屆紀(jì)律近期工作的通知(存儲版)
【正文】 風(fēng)，進(jìn)一步提高選人用人公信度，為營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境提供保障。在全校組織廣大教職工進(jìn)行嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專題知識考試。對履責(zé)不力造成嚴(yán)重后果的，要視情況追究相關(guān)人員的責(zé)任。要采取談心等形式，教育黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、顧大局、守紀(jì)律，正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)；教育黨員和代表正確行使民主權(quán)利，嚴(yán)格執(zhí)行“五個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”紀(jì)律要求，排除干擾換屆相關(guān)行為，維護(hù)換屆選舉秩序。依托網(wǎng)站、標(biāo)語、宣傳欄等形式，適時開展換屆工作宣傳，使嚴(yán)肅換屆紀(jì)律要求進(jìn)機(jī)關(guān)，使干部職工知曉，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵規(guī)守紀(jì)，帶頭抵制不正之風(fēng)。開展換屆紀(jì)律承諾。實行違反換屆紀(jì)律案件查核專辦制度。對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作的程序、環(huán)節(jié)、步驟進(jìn)行規(guī)范和細(xì)化，做到明確具體、切實可行、方便操作。三要做好換屆統(tǒng)籌安排工作。建立組織協(xié)調(diào)機(jī)制。組織干部職工進(jìn)行嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專題知識考試。西鄉(xiāng)縣委黨校2011年7月20日第五篇：做好嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作的實施方案關(guān)于做好嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作的實施方案根據(jù)市委組織部關(guān)于集中換屆的部署要求，促使我市換屆工作平穩(wěn)、健康、有序開展，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，現(xiàn)結(jié)合我局實際，制定如下工作方案：一、總體要求以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，以市紀(jì)委、市委組織部關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律相關(guān)文件要求為核心內(nèi)容，嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)肅教育、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)厲查處，深入整治用人上的不正之風(fēng)，進(jìn)一步提高選人用人公信度，為營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境提供保障。要把搞好換屆工作作為一項中心任務(wù)，把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律作為保證換屆工作順利進(jìn)行的一項關(guān)鍵舉措，建立健全嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的工作責(zé)任制度，做到主動抓落實。實行嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作責(zé)任制，校長、支部書記為校嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作的第一責(zé)任人，各科室主要負(fù)責(zé)人為具體負(fù)責(zé)人。同時，組織教師要加強(qiáng)對換屆工作政策文件的學(xué)習(xí)研討。三要維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，不準(zhǔn)相互拆臺?！?個一律”分別為：，一律排除出考察人選，已列為候選人的取消候選人資格，已經(jīng)提拔的責(zé)令辭職、免職、降職或者依法罷免，賄選的還要依紀(jì)依法處理；參與或者幫助他人拉票賄選的，比照為自己拉票賄選的行為給予相應(yīng)處理。、走門子或者要挾等不正當(dāng)手段，謀取職務(wù)或者職級待遇。參會對象要認(rèn)真總結(jié)自己學(xué)習(xí)“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、5個一律”等換屆紀(jì)律的情況，就本人和所在單位黨委（黨組）及其他參會對象在貫徹執(zhí)行換屆政策和紀(jì)律方面開展批評與自我批評，明確表明在此次換屆中對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)安排的態(tài)度，提出加強(qiáng)學(xué)習(xí)和執(zhí)行換屆紀(jì)律的措施。（單位）其他干部換屆紀(jì)
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