關(guān)于做好嚴肅換屆紀律近期工作的通知(存儲版)
【正文】 風，進一步提高選人用人公信度，為營造風清氣正的換屆環(huán)境提供保障。在全校組織廣大教職工進行嚴肅換屆紀律專題知識考試。對履責不力造成嚴重后果的，要視情況追究相關(guān)人員的責任。要采取談心等形式，教育黨員干部特別是領(lǐng)導干部講黨性、顧大局、守紀律，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)；教育黨員和代表正確行使民主權(quán)利，嚴格執(zhí)行“五個嚴禁、17個不準和5個一律”紀律要求，排除干擾換屆相關(guān)行為，維護換屆選舉秩序。依托網(wǎng)站、標語、宣傳欄等形式，適時開展換屆工作宣傳，使嚴肅換屆紀律要求進機關(guān)，使干部職工知曉，黨員領(lǐng)導干部帶頭遵規(guī)守紀，帶頭抵制不正之風。開展換屆紀律承諾。實行違反換屆紀律案件查核專辦制度。對嚴肅換屆紀律工作的程序、環(huán)節(jié)、步驟進行規(guī)范和細化，做到明確具體、切實可行、方便操作。三要做好換屆統(tǒng)籌安排工作。建立組織協(xié)調(diào)機制。組織干部職工進行嚴肅換屆紀律專題知識考試。西鄉(xiāng)縣委黨校2011年7月20日第五篇：做好嚴肅換屆紀律工作的實施方案關(guān)于做好嚴肅換屆紀律工作的實施方案根據(jù)市委組織部關(guān)于集中換屆的部署要求，促使我市換屆工作平穩(wěn)、健康、有序開展，營造風清氣正的換屆環(huán)境，現(xiàn)結(jié)合我局實際，制定如下工作方案：一、總體要求以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，以市紀委、市委組織部關(guān)于嚴肅換屆紀律相關(guān)文件要求為核心內(nèi)容，嚴明紀律、嚴肅教育、嚴格監(jiān)督、嚴厲查處，深入整治用人上的不正之風，進一步提高選人用人公信度，為營造風清氣正的換屆環(huán)境提供保障。要把搞好換屆工作作為一項中心任務，把嚴肅換屆紀律作為保證換屆工作順利進行的一項關(guān)鍵舉措，建立健全嚴肅換屆紀律的工作責任制度，做到主動抓落實。實行嚴肅換屆紀律工作責任制，校長、支部書記為校嚴肅換屆紀律工作的第一責任人，各科室主要負責人為具體負責人。同時，組織教師要加強對換屆工作政策文件的學習研討。三要維護班子團結(jié)，不準相互拆臺。“5個一律”分別為：，一律排除出考察人選，已列為候選人的取消候選人資格，已經(jīng)提拔的責令辭職、免職、降職或者依法罷免，賄選的還要依紀依法處理；參與或者幫助他人拉票賄選的，比照為自己拉票賄選的行為給予相應處理。、走門子或者要挾等不正當手段，謀取職務或者職級待遇。參會對象要認真總結(jié)自己學習“5個嚴禁、17個不準、5個一律”等換屆紀律的情況，就本人和所在單位黨委（黨組）及其他參會對象在貫徹執(zhí)行換屆政策和紀律方面開展批評與自我批評，明確表明在此次換屆中對待個人進退留轉(zhuǎn)安排的態(tài)度，提出加強學習和執(zhí)行換屆紀律的措施。（單位）其他干部換屆紀
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