【正文】 理論和行政執(zhí)法等方面的教育學習，逐步提高干部職工的政治素養(yǎng)、理論素養(yǎng)和執(zhí)法水平，并牢固樹立干部職工全心全意為人民服務的宗旨。不作為亂作為整治自查報告范文(一)為認真貫徹落實沐川縣人民政府《關于全縣政府系統(tǒng)在庸懶散浮拖問題專項整治中嚴肅整治為官不為問題的通知》(沐府辦函〔20xx〕1號)文件精神和相關要求，我鄉(xiāng)根據縣委、縣政府統(tǒng)一安排部署，結合黨的群眾路線教育實踐活動及庸懶散浮拖專項整治工作取得的階段性成果，認真組織開展專項整治，持續(xù)深入推進作風建設，在加強干部隊伍建設和構建風清氣正的政治生態(tài)方面取得了積極成效。(二)加強溝通協(xié)調，提升工作效率為確保各專業(yè)數據及時填報，準確把握企業(yè)上報情況，在上報階段加強與企業(yè)的溝通聯(lián)系，重點關注往年容易出錯的企業(yè)，詢問填報情況，規(guī)范填報方法，明確填報口徑，耐心解答企業(yè)面臨的各種問題，通過短信平臺、微信群、電話指導、郵件回復等方式進行問題解答，提高企業(yè)上報數據積極性。完善保密制度，加強保密防護措施。廣泛征詢職工意見，制定《缽池山中心崗位職責清單》梳理各部門工作職責，進一步明晰部門職能和崗位職責，編制職責清單，并向社會公開，厘清部門職能邊界，解決部門職能交叉等問題，做到法定職責必須為。二、下一步努力方向和改進措施我將堅持問題導向，針對征求的意見建議，明確改進措施，著力解決問題，實現自我凈化和提高。第三篇：不作為亂作為整治方案1臥龍區(qū)靳莊水庫開展不作為、亂作為問題專項治理工作方案為貫徹落實臥龍區(qū)水利局宛龍水【2015】15號文件精神，根據靳莊水庫實際情況和工作中存在的問題，切實做好“不作為、亂作為”問題專項治理，特制定如下實施方案。治理紀律松懈，不嚴格考勤等相關規(guī)章制度，無故遲到早退、擅自脫離工作崗位。利用職權和職務便利，強迫管理服務對象安排消費、報銷費用，為親屬、朋友經商、承攬工程、承包項目或從事中介活動謀取非法利益。主動聽取外聯(lián)單位和服務對象的意見，認真剖析問題的原因。并未迎接上級檢查驗收做好相關工作。領導同志帶頭自我查擺，以科室為單位集體討論，結合各自職責，采取自查和互查相結合的方式查擺問題，形成全局上下推進整治工作的強大合力，并針對查擺結果研究制定相應整改措施，堅持邊查邊改，強化整改措施和整改效果，確保整改到位。堅決克服形式主義、官僚主義，帶頭踐行以人為本、執(zhí)政為民和科學發(fā)展觀，牢固樹立大局意識、公仆意識、責任意識、發(fā)展意識和服務意識，加強作風建設，堅持以人為本執(zhí)政為民、密切聯(lián)系群眾，內強能力素質、外樹良好形象、爭創(chuàng)一流業(yè)績，建設政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、富有活力、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的領導班子和遵紀守法、紀律嚴明、務實高效的招商隊伍。二是服務全市經濟建設、社會發(fā)展能力建設需強化。通過認真深入開展不作為、亂作為問題專項整治活動，結合工作實際逐步建立一套廉政、高效、科學的管理體系，形成一整套的長效管理制度和機制，有效地促進各項工作的制度化、規(guī)范化、程序化，確保各項工作取得新成效。第二句是不要怕，在我們這個市場經濟日趨成熟的社會，在我們這個“超穩(wěn)性結構”的國家，有那么一些官員“不作為”、撂挑子，天塌不下來，完全不必過度擔憂，更不能因此影響反腐糾風的堅強決心和高壓力度。這類的“大有作為”，這樣的“干大事”，其實就是“亂作為”?；概_縣委書記、縣長王可杰閱后作出重要批示，要求各級認真組織學習。排查亂作為的問題,重點是不講規(guī)矩不按程序辦事、不善于聽取群眾意見決策、亂收費亂罰款亂攤派、辦事不公、強占強拆等。要上下聯(lián)動整治,特別是對那些發(fā)生在基層、根子在上面的問題,要自上而下分解任務、明確責任,建立黨委統(tǒng)一領導、相關部門參與的聯(lián)動機制。省(區(qū)、市)黨委及組織部門要結合“三嚴三實”專題教育,統(tǒng)籌安排,加強督促指導。要加強組織領導和督促指導。今年10月至12月,在縣級“三嚴三實”專題教育中,對基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題開展一次專項整治。縣級黨委要高度重視、精心組織,將基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題摸排清楚。我們才開始兩年，不作為的問題大家不要太急，還要靠制度解決，還要靠思想教育。礦山買賣，明明是市場行為，為什么“市長”要去坐莊。反腐糾風，會引起大面積的“不作為”嗎這樣的疑問本身就缺乏根據，甚至幾近偽命題。三是進一步加強廉政建設。同時對外來投資企業(yè)建檔管理，規(guī)范完善外來投資企業(yè)檔案400多戶，納入經常化服務，隨時深入到企業(yè)了解運營中存在的困難和問題，為企業(yè)提供人才、技術、信息服務。四、狠抓制度建設，增強責任意識。堅持把思想教育、檢查整改、責任追究、完善機制貫穿始終，分動員部署、自查自糾、集中整治三個步驟進行。（四）建章立制階段（9月1日至10月31日）我單位針對黨員干部作風方面存在的不作為、亂作為等突出問題，加強調查研究，匯報臥龍區(qū)水利局相關部門，將解決具體問題與建章立制結合起來，在治標的同時，深入剖析根源，及時把專項治理的好做法好經驗形成制度規(guī)范，形成作風建設長效機制。（三）自查自糾（4月1日至8月31日）動員部署后，我單位和認真開展自查自糾。執(zhí)法動機不純，重罰輕教、以罰代管、罰而不管，亂用行政處罰裁量權的；6．行為失范亂作為。拒不履行自身職責，不執(zhí)行或不嚴格執(zhí)行上級黨委、政府有關政策和工作部署，對水庫區(qū)域破壞水利設施的行為必須堅決制止和處理，切實執(zhí)行好水利法律法規(guī)。(三)在下一步的工作中，中心將嚴格按照《中心為官不為、為管亂為專項整治工作實施方案》文件要求，認真開展督查、內部通報、問責及自查自糾。為確?；顒尤〉脤嵭?，加大對作風問題的檢查、整治和問責力度，積極探索加強干部作風建設的新途徑、新舉措?，F將我中心加強自糾自查工作落實情況進行匯報，具體內容如下：一、開展為官不為、為管亂為問題專項整治工作情況：加強組織領導。(四)注重日常學習，提高工作能力組織全所人員每月召開所務會，集體討論工作重點難點，鉆研指標涵義，拓寬知識面，熟練掌握工作的各個環(huán)節(jié)。(一)深入一線調研，加強業(yè)務指導要積極深入企業(yè)基層開展業(yè)務指導，了解基層實際情況，掌握相關數據的第一手資料，摸清基層統(tǒng)計工作需求。七是進一步梳理信訪件，并根據信訪內容，分解落實到相關部門，同時明確解決時限和責任人，做到“件件有落實，事事有回音”，切實維護群眾的合法權益，努力給群眾一個滿意的答復。針對排查清理的問題，我局黨組制定一系列強有力的措施予以推進整改。二是制定方案。六、明確責任制度，加大處罰不手軟對參與有償家教、亂訂教輔材料或亂收費的教師，一經查實，在全校通報批評；全額退回違規(guī)收取的費用；當年年度考核為不合格，扣發(fā)12個月績效工資；取消三年評先評優(yōu)。并制定嚴格的收費制度，規(guī)范教育亂收費的行為：一是嚴格按照縣教育局文件精神收費，嚴禁擅自設立收費項目，提高收費標準，擴大收費范圍；二是加大收費公開力度，做到收費公開透明；三是進一步加強學校收費使用管理，落實學校收費管理領導責任追究制；四是加強監(jiān)督檢查，加大處罰力度。一直把規(guī)范辦學行為，治理教育亂收費作為日常工作來抓。截至目前，局系統(tǒng)單位和個人共查找到問題110個，對每個問題都提出了整改措施，明確了整改責任人和整改時限。三區(qū)執(zhí)法分局、各直屬單位也隨即召開動員會和工作推進會，把專項整治工作深入到局系統(tǒng)每名干部職工心中。一、加強組織領導，確保專項行動有序推進我局高度重視“不作為、慢作為、亂作為”問題自查自糾工作，及時召開會議，傳達文件精神，成立了以局黨組書記、局長杜安堅同志為組長的專項整治領導小組，成立了“不作為、慢作為、亂作為”專項整治工作督導組，并在全局組織學習作風建設方面的文件，迅速開展自查自糾工作。按照市委統(tǒng)一部署，全市在九、十、十一月三個月時間，集中開展“不作為、慢作為、亂作為”專項整治?！苯?，大渡口鎮(zhèn)召開專項整治工作會，要求全體干部職工向“不作為、慢作為、亂作為”亮劍。會議要求進一步嚴肅工作紀律，強化機關管理；進一步加強建章立制，規(guī)范工作程序；切實抓好制度落實，提高工作效率。東成鎮(zhèn)小型垃圾轉運站選址工作正有條不紊地開展。市民群眾電話反映的《綠園小區(qū)小農貿市場占道經營，影響市容市貌》等3宗，我局當場答復或在辦結時限前予以書面答復投訴人或舉報人，投訴人或舉報人對我局的答復滿意。嚴格執(zhí)行《儋州市環(huán)衛(wèi)局機關考勤制度》和《儋州市環(huán)衛(wèi)局市容環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定》等制度。帶頭深入各隊、所、場調查研究，了解清掃保潔、垃圾清運、垃圾處理等工作情況，解決了基層反映的熱點難點問題。一是迅速行動，落實責任。為了迅速在全局開展整治“不作為、亂作為”行為活動，5月17日，我局召開整治“不作為、亂作為”行為工作動員大會，對全局進行思想發(fā)動，并部署全局開展整治“不作為、亂作為”行為工作。關于不作為亂作為整治工作匯報材料范本【一】全市開展集中整治“不作為亂作為”行為工作以來，我局根據《儋州市繼續(xù)深入整治庸懶散奢貪專項工作實施意見》和《儋州市集中整治“不作為、亂作為”行為、扎實推進機關作風建設實施方案》的要求，結合我局實際，采取有效措施，在全局開展集中整治行政“不作為、亂作為”行為、扎實推進機關作風建設專項整治活動，取得了一定的成效一、工作開展情況（一）認識到位，部署及時。（二）宣傳到位，營造氛圍。二是認真排查，逐項整改。截止2013年5月份，因公出國（境）支出0元、公務接待支出89101元、比去年度同期分別下降了0%、400%、161%。一經發(fā)現，調整到一線工作崗位”的規(guī)定。根據《儋州市人民政府辦公室關于印發(fā)2013年市政府工作報告責任