【正文】 如下：一、存在的問題理論學習欠缺。有時做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)出發(fā)，對單位作出的一些關(guān)系全局的安排理解不透，盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。學習不夠系統(tǒng)、全面、深入。認為上班時間業(yè)務(wù)多，沒時間也靜不下心來學習，下班時間忙孩子忙家務(wù)沒時間學習。強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。首先學好理論，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己的頭腦，用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀去指導(dǎo)工作，使自己樹立正確的積極的人生觀、價值觀，學會用辯證的、歷史的方法看問題，學會用科學的觀點分析問題和解決問題。狠抓當務(wù)之重,分清主次,區(qū)別輕重緩急,協(xié)助黨政集中抓好影響全局、關(guān)系根本的重點工作。要保持良好的心態(tài)，踏實做事，積極進取，學會思考、學會總結(jié)、學會創(chuàng)新，不斷增長本領(lǐng)，充分調(diào)動自己的主觀能動性，提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量。不論是黨委中心組學習，還是上級的培訓，我都積極參加，嚴肅認真。堅持民主集中制，遇事能與處長和班子其他成員交換意見，溝通思想。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，能嚴格要求自己的親屬及身邊工作人員，使他們也能夠嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，認真落實黨內(nèi)監(jiān)督“五項制度”，努力做到勤政廉政。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個單位發(fā)展進步的動力，也是一個班子真正能干點事情的基本要求。五、存在不足一年時間雖工作上取得了一些成績，但反省自己的思想和工作，還有很多不足。要通過學習，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。(二)意見建議梳理情況：通過對提出的意見建議進行梳理，主要有加強和改進黨支部學習教育方式、組織開展形式多樣的文化活動等**條意見。在“四個自信”有沒有方面：支部班子能夠自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深刻認識到中國特色社會主義道路是實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化、創(chuàng)造人民美好生活的必由之路，中國特色社會主義理論體系是指導(dǎo)黨和人民實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的正確理論，中國特色社會主義制度是當代中國發(fā)展進步的根本制度保障，中國特色社會主義文化是激勵全黨全國各族人民奮勇前進的強大精神力量。但對照“提升組織力、突出政治功能”的新要求，還有一些差距。主要存在問題：一是黨小組活動抓得不夠緊。(一)抓班子建設(shè)，著力發(fā)揮主體作用。始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，教育引導(dǎo)全體黨員嚴格遵守“六大紀律”特別是政治紀律，把維護核心、維護的要求轉(zhuǎn)化為思想自覺、黨性觀念和實際行動。一是扎實推進學習型支部建設(shè)工程。嚴格落實中央八項規(guī)定和實施細則，大力倡導(dǎo)厲行節(jié)約的良好風氣。2.“四個意識”方面：學習意識不強，對理論的學習缺乏深度，工作中創(chuàng)新意識，進取精神不足，其思想安于現(xiàn)狀，服務(wù)、了解教職工的意識下的功夫不足，同時深入調(diào)查學校的狀況，深入的走進課堂，對教師關(guān)心不多。黨的群眾路線的核心是“一切為了人民群眾”，“四風”問題的根子在于宗旨意識淡薄。因此，在學校發(fā)展的新時期，班子視野不開闊，辦學思想、辦學目標模糊，辦學特色不鮮明，缺乏奮勇有為的決心、開拓進取的斗志和創(chuàng)新能力。多途徑進行專業(yè)理論學習，建構(gòu)新的專業(yè)知識體系。各處室要提高工作的規(guī)劃性、指導(dǎo)性、實效性，加強督查與評比。2．優(yōu)化工作作風，改進服務(wù)態(tài)度和方式。四、努力方向及改進措施1．加強理論學習，提升素養(yǎng)。在近幾年的學校整合過渡期中，領(lǐng)導(dǎo)班子就滿足于已經(jīng)取得的一點成績，以師資隊伍、辦學環(huán)境方面的問題為客觀理由，固步自封，降低工作要求，畏難縮步。：工作中缺乏嚴于律己，自我定的標準不高，有時滿足學?，F(xiàn)狀，對考慮學校的發(fā)展，制定相關(guān)計劃時不是特別的全面、細致，不能始終保持昂揚的工作狀態(tài)。二、存在的問題通過認真學習，廣泛征求黨內(nèi)外群眾對學校管理、教育教學等方面存在問題的意見和建議，認真梳理，深刻反思，仔細剖析，學校領(lǐng)導(dǎo)班子認為存有一定的差距和問題。四是扎實推進清廉型支部建設(shè)工程。(三)抓載體建設(shè)，著力提升組織力。突出抓好思想政治教育這個首要任務(wù)，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為必修課，讀原著、學原文、悟原理，系統(tǒng)學、深入學、跟進學，做到學而信、學而行，切實提高政治覺悟和思想境界。比如，抓落實還不到底，有的工作安排部署了，但跟進督辦力度不好，沒有完全達到預(yù)期目的。對黨同的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不夠，沒有很好地把全面從嚴治黨“抓到底”。一些工作沒有實實在在的抓到位，上級檢查說成績、說亮點多一些，講問題、講缺點則少一些，有的工作把說了當做了，把做了當做好了。在“四個意識”牢不牢方面：支部班子能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，始終牢固樹立“四個意識”，自覺做到“四個服從”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行上級黨組織的各項決策部署。共發(fā)放征求意見表**份，收回**份。今后我要進一步牢固樹立黨的群眾觀點，多深入基層，多搞調(diào)查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握干部的思想動態(tài)和普遍要求。各級干部要一心一意求發(fā)展，快發(fā)展，廣大職工群眾也要一門心思求發(fā)展，快發(fā)展。干工作偏離實際不行，離開實際的話往往是瞎說，干往往是蠻干，是不會有好結(jié)果的。要求別人不做的，自己絕對不做。二、工作扎實，盡心盡責有較強的工作事業(yè)心和責任感，工作上敢想敢干，有一定的開拓精神，面對廣大干部群眾的期盼，面對上級組織的信任，面對發(fā)展的機遇和挑戰(zhàn)，我和大家一樣總想在有限的任期內(nèi)能實實在在多干些工作，多做些事情，圖的就是要對得起共產(chǎn)黨員這個稱號，對得住自己的職責和黨性，對得起全處的職工群眾。要做一個合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，把工作做好，就必須注重學習，尤其是面對知識經(jīng)濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。努力提升服務(wù)質(zhì)量。在今后的工作中，要樹立全局意識，著眼于大思路、大視野、大舉措來做好工作的大發(fā)展。從思想上引起高度重視，堅持與時俱進，發(fā)展自已，革新自我，真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、凈化靈魂、提高思想政治覺悟和指導(dǎo)自己言行的武器。工作中沒有完全做到深入細致,工作方法方面還沒有完全做到統(tǒng)籌兼顧。在學用結(jié)合上，也沒能把理論運用到實踐中去指導(dǎo)工作，指導(dǎo)生活，指導(dǎo)學習。由于處在這樣的工作環(huán)境中，工作的上進心和工作積極性不強，直接影響了工會工作的發(fā)展。雖然自己能夠經(jīng)常帶著問題去思考，但僅限于表面，還不夠深入細致，很少象“解剖麻雀”一樣去考慮解決問題。按照《準則》《條例》要求，弛而不息改進作風，發(fā)揮黨員干部的表率作用。進一步增強大局意識，以身作則，充分發(fā)揮好“傳幫帶”作用，努力把黨?？蒲泄ぷ魍葡蛐碌母叨取Ｎ迨窃鰪娨婪▓?zhí)政本領(lǐng)，做遵紀守法的篤行者。二是增強政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)，做對黨忠誠的模范生。作為黨員干部，善于用新視角觀察形勢，用新思路推動工作，用新辦法解決問題，是講黨性、重品行、作表率的本質(zhì)要求。二是為民服務(wù)的宗旨意識有所減弱。主要是糾正“四風”方面力度不夠。工作中習慣于被動接受任務(wù)，按部就班，開拓創(chuàng)新意識不強，比如：在脫貧攻堅工作中，雖堅持每月一次的入戶回訪，與貧困戶建立了一定的感情，但對于貧困戶面臨的具體問題，實質(zhì)性幫助解決的不多。黨的政治建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)、作風建設(shè)等事關(guān)每一位黨員干部，如果人人都袖手旁觀，存在的問題就必然得不到有效解決。主要是嚴格執(zhí)行廉潔自律準則有偏差。比如自己雖然未參與任何宗教活動，也不搞封建迷信活動，但在抵制比如風水、預(yù)測等輿論時立場不夠堅定、態(tài)度不夠堅決，甚至于有時不自覺地參與談?wù)?，忘記了自己共產(chǎn)黨員的身份，必須加以整改。身為黨校人，在面對沉渣泛起的歷史虛無主義和西方自由主義價值觀等的滲透沒有形成有力的反擊武器，只是停留于空喊口號而無具體實招。比如在校務(wù)委員會上，關(guān)于黨校債務(wù)風險管控方面的思考不多，發(fā)表的意見和建議較少。主要是對習近平扶貧思想的深刻把握不透。持續(xù)推動深入基層、黨性錘煉活動，開展調(diào)查研究，把群眾的期盼和現(xiàn)實困難查實摸準，增強工作指導(dǎo)的科學性、針對性。認真落實黨日制度。真正從工作成效出發(fā)，聚焦工作全局，把各項工作的落腳點放在促進任務(wù)完成、推動單位建設(shè)、助力干部成長上。抓落實、抓督促、抓檢查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度沒有真正“鐵起來”“硬起來”，致使黨組織功能弱化，少數(shù)黨員意識有所缺失，沒有體現(xiàn)堅強的原則性戰(zhàn)斗性。有的同志在大的原則性問題上始終堅持高標準，但對小事小節(jié)管控還不夠，比如工作中的紙張浪費、遲到早退等現(xiàn)象還沒有完全杜絕。對去年“XX專項清理整治”中存在的問題，雖然都對照標準逐個過了篩子，但在加強經(jīng)常性檢查、完善規(guī)范性制度措施上還有不足，有的問題轉(zhuǎn)入常態(tài)化整改階段便出現(xiàn)成效打折扣的現(xiàn)象，存在“一陣風”的傾向。對一些新指示新要求的學習比較及時，但全縱深學習、全方位理解還不夠。一、存在的主要問題(一)在政治功能方面：習總書記指出，講政治既看態(tài)度，更靠能力。突出政治功能，著力嚴責任、補短板、抓規(guī)范、強保障，按照黨建規(guī)范化建設(shè)工作清單化管理、項目化推進的思路，貫徹落實好支部書記抓黨建工作責任清單、支部重點工作清單和間題清單。把黨的十九大精神轉(zhuǎn)化為黨員的自覺行動和推動邯山區(qū)跨越發(fā)展的強大動力，不斷增強學習教育的實效性，真正體現(xiàn)思想理論建設(shè)的實踐能力。二是個別黨員黨性原則不強，存在老好人思想。一是工作滿足于完成交辦的任務(wù)，主觀能動性發(fā)揮不夠，創(chuàng)造性開展工作不多。在學習領(lǐng)會____習近平新時代中國特色社會主義思想方面，也僅僅停留在學原著、讀原文，缺乏深入研究和思考，悟原理做得還不夠。有時由于私心作怪，存在?多做多錯、少做少錯不做不錯?的態(tài)度。(三)聯(lián)系服務(wù)群眾方面的問題為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。(二)嚴格黨員教育管理發(fā)現(xiàn)的問題個別黨員態(tài)度不夠端正，重視不夠，對黨員教育的重要性認識不足，有的錯誤認為黨員學習教育靠自己，開開會，組織學習只是形式上的做法，是虛的，見效慢，起不到大的作用。三是進一步堅定理想信念。針對學習過程中存在的問題，改變學習方法，帶著問題學，堅持理論聯(lián)系實際，定期到企業(yè)進行調(diào)查研究，與企業(yè)、周邊群眾面對面交流學習，帶著工作中遇到的新情況、新矛盾、新問題，有針對性地學習園區(qū)建設(shè)過程中所需的專業(yè)知識。三、整改措施針對查擺出來的問題，***黨支部班子明確了今后努力的方向，制定了整改措施，逐一進行整改落實。二、存在的問題原因分析班子通過召開會議，深入剖析出現(xiàn)問題的原因，主要有以下幾方面：(一)政治理論學習不夠。常思貪欲之害、常懷律己之心，時刻謹記紀律的高線，筑牢拒腐防變的底線，堅決不觸碰紅線，永葆黨員的清廉本色。加大理論學習力度，把學習貫徹____習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，持續(xù)在學懂弄通做實上下功夫，引導(dǎo)支部黨員自覺增強?四個意識?、堅定?四個自信?、做到?兩個維護?。為人民服務(wù)意識的宗旨踐行不夠，沒有始終站在服務(wù)對象角度去思考問題，沒有認真傾聽訴求、深入征求意見，少數(shù)工作不夠嚴謹、不夠細致，離服務(wù)對象要求有差距，有的甚至受到投訴反映。(六)聯(lián)系服務(wù)群眾、改進工作作風方面。比如在黨課安排上，少數(shù)同志黨課講稿沒有聯(lián)系工作實際，思考不深、泛泛而談。三是部分同志黨員意識有待提高，把自己等同于一般干部甚至普通群眾，容易出現(xiàn)為難情緒和推卸心理，黨員的先鋒模范作用不明顯。3．立足本職，營造良好的工作氛圍。工作上不夠大膽，在日常管理中顧慮太多，總覺得同事一場不易，何必叫真呢，存在怕得罪人的現(xiàn)象，如上級交待要保衛(wèi)科對門衛(wèi)的管理，但表面上是做了，但實質(zhì)上管理松懈，這樣必會造成安全隱患，又如，要求保衛(wèi)科人員在院內(nèi)巡邏，及時發(fā)現(xiàn)問題，但總是等著群眾報案才去解決處理問題。通過學習、交流，將本人對照檢查材料匯報如下：一、貫徹落實執(zhí)行民主集中制，遵守黨的政治紀律，組織紀律，廉政紀律情況多年來本人一直把嚴守黨的紀律作為思想和行動的基本準則，毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持同中央和省委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動搖，政治立場不含糊，政治方向不偏移。中央八項規(guī)定和省委若干規(guī)定出臺后，院黨委班子高度重視，積極擁護黨中央的決定，各部門都在積極響應(yīng)，我科也對職工進行了宣傳、教育，保衛(wèi)科對外接待已基本沒有了，同時要求保衛(wèi)科人員在工作中要切實轉(zhuǎn)變工作作風，關(guān)心院內(nèi)治安安全情況，維護職工生命、財產(chǎn)安全，轉(zhuǎn)變過去的不良習慣，并要求自己起帶頭作用，持之以恒的執(zhí)行下去。四、產(chǎn)生問題的原因分析1．學習不夠深入，沒有養(yǎng)成良好的學習習慣，以至于在理想信念、宗旨觀念、政治紀律、黨性修養(yǎng)上出現(xiàn)了偏差，導(dǎo)致對自己的世界觀、人生觀、價值觀認識不足。本站今天為大家精心準備了 2020 組織生活會黨支部班子對照檢查材料，希望對大家有所幫助!2020 組織生活會黨支部班子對照檢查材料根據(jù)《中共 XX 市委組織部關(guān)于召開 2018 基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(X 市組字〔2019〕X 號)精神和局黨組統(tǒng)一安排，局第 X 黨支部將召開組織生活會和開展民主評議黨員作為政治任務(wù)來抓，準確把握主題、精心組織實施，扎實開展學習研討、征求意見、談心談話、撰寫材料等各環(huán)節(jié)工作，對班子存在的問題找準找全、深刻剖析，并提出了今后的努力方向和改進措施。二是統(tǒng)籌兼顧能力不夠，片面強調(diào)工作繁忙，對工作科學謀劃不夠，比如黨總支年初就將信息工作落實到了各支部，但一直沒有認真落實，等到年關(guān)將至時才匆忙補課。始終堅持標準和程序發(fā)展黨員，但在發(fā)展高質(zhì)量黨員上有所不夠，對局里面新參加工作的年輕人動員不夠，導(dǎo)致還有個別同志沒有提交入黨申請書。二、產(chǎn)生問題的原因分析(一)黨性修養(yǎng)不夠。(三)作風建設(shè)不嚴。2020 組織生活會黨支部班子對照檢查材料根據(jù)******文件要求，***黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子對照文件要求，經(jīng)過會前征求意見和班子成員相互認真對照檢查，查找出班子在樹牢四個意識、堅定四個自信、堅決做到‘兩個維護’，改進工作作風，勇于擔當作為，堅決貫徹黨的決策部署方面存在的問題和不足，深入剖析存在問題和不足的原因，并明確了整改和努力的方向，具體如下：一、存在的問題圍繞四個意識方面查擺的問題，一是責任擔當意識有待進一步增強。三是學習中有實用主義傾向，工作用得上的能積極地去學，暫時用不上的則不愿主動去學，使得自身的知識結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性