【正文】 行業(yè)不正之風。～年，按省、地市臨檢中心要求，科室完成了“sop”文件成冊制定，為科室規(guī)范化管理及檢驗操作規(guī)程提供了法定依據(jù)。五、關(guān)心職工生活，豐富職工文體娛樂活動。通過“三講教育”及辦科室宣傳欄等形式，針對科室亮點、熱點、難點、焦點問題不斷進行整頓，加強廉政廉醫(yī)的宣傳教育。工會小組還積極組織職工開展安全生產(chǎn)活動，落實安全衛(wèi)生規(guī)章制度，至今無發(fā)生任何工傷事故。因此，在建家工作中抓好技術(shù)創(chuàng)新，促醫(yī)院、科室經(jīng)濟效益發(fā)展的工作由顯重要。建家工作逐步走向制度化，規(guī)范化。四、強化思想政治教育和文化科學教育，努力提高職工隊伍素質(zhì)。同時，科室還積極參加衛(wèi)生部、省臨檢中心、福州市臨檢中心三級室間、室內(nèi)質(zhì)控檢查，取得了良好以上的成績，使我院的檢驗水平得到了進一步提高。職工對當家作主的滿意率達90以上。作為基層的職工小家，近年來，在院工會和黨委的正確領(lǐng)導下，根據(jù)全國總工會十三大、十四大精神以及在上級的指導下，能夠立足本職工作，嚴格貫徹《工會法》內(nèi)容，認真完成好上級交付的各項工作任務(wù)，并積極地配合院工會開展系列活動，取得了一定成績。2003年在全科人員少，任務(wù)重的情況下，仍然取得了歷史以來最高的社會、經(jīng)濟效益。在2003年全國發(fā)生“ASRA”期間，全科人員上下團結(jié)一致，眾志成城，按上級安排部署，認真做好一切防范舉措，以高昂的精神狀態(tài)迎戰(zhàn)“ASRA”，并取得了戰(zhàn)斗勝利2003年，根據(jù)衛(wèi)生部PCR實驗室的要求，科室進一步加強建設(shè)，一次性通過了衛(wèi)生部臨檢中心專家組的驗收。建立健全的民主管理規(guī)章制度；能組織并帶領(lǐng)職工發(fā)揚主人翁精神討論醫(yī)院、科室的發(fā)展大計，集思廣益認真探討、提交各項提案，推選職工代表參加醫(yī)院職工代表大會，并積極發(fā)言，替職工說話，維護職工的正當權(quán)益；配合科室開展科務(wù)公開工作，針對科室大型儀器購買、獎金發(fā)放、業(yè)務(wù)開支等情況均能實行公開制度，進一步增強了科室管理工作的透明度；充分發(fā)揮基層工會組織的監(jiān)督、民主管理作用，積極維護職工的根本利益。第三篇：先進職工之家匯報材料（醫(yī)院）福清市醫(yī)院檢驗科先進職工之家事跡匯報福清市醫(yī)院檢驗科現(xiàn)有職工28名，是醫(yī)院和我市的重要實驗診斷中心。同時，工會小組還積極開展以師帶徒，崗位練兵活動和技術(shù)培訓等，使班組職工業(yè)務(wù)、技術(shù)素質(zhì)得到顯著提高。近年來，科室全體人員能夠以“病人為中心”、“一切為了病人，一切方便病人”為準則，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，（上下午均化驗檢查，準確、及時，一天發(fā)二次報告單，急診病人隨抽隨檢），自覺做到衣帽整潔，掛牌上崗，接受群眾監(jiān)督。近年來，我工會小組能夠積極組織職工參加院工會每年一次的療養(yǎng)休假；積極聯(lián)系協(xié)調(diào)院工會解決職工子女的入托就學問題，解除了職工的后顧之憂；按時分發(fā)各類補貼等，進一步提高了職工的工作積極性；積極配合院黨委、院工會開展“送溫暖、五必訪”活動，對科室困難、生病、喪葬、災(zāi)難職工及時向院工會反饋，并組織人員進行探訪慰問把黨的溫暖送到了職工的心坎上，得到了職工們的好評。多年來科室工會小組積極團結(jié)全科職工，以高舉鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義偉大旗幟，突出圍繞十六大精神和“三個代表”重要思想，大力宣傳工人階級的主力軍作用。全科人員都能積極參加科技興融、技術(shù)創(chuàng)新活動，積極撰寫學術(shù)論文，形成學習型的科室。是科學技術(shù)含量最高，醫(yī)療儀器最多，開發(fā)經(jīng)濟效益最明顯的科室。使建家工作做到年初有計劃，半年有檢查，年終有總結(jié)。通過學習新工會法、學習黨的十六大精神，在全面建設(shè)小康社會的奮斗目標鼓舞下，使我科建家工作更上一層樓，現(xiàn)將近年來的建家工作主要情況匯報如下：一、抓組織建設(shè)，保證建家工作落實到實處我工會小組自2000年建家以來，科室領(lǐng)導高度重視建家工作，通過召開科室職工（會員）大會，選舉成立了以科主任余家族同志為組長，副主任、醫(yī)院工會副主席陳武同志為副組長，盧克友、吳茂春等同志為組員的共建小組，形成了以科主任、組長負總責，副主任、副組長具體抓，組員抓落實的齊抓共管的共建職工小家領(lǐng)導格局。三、抓技術(shù)創(chuàng)新工作，促科室經(jīng)濟發(fā)展檢驗科是醫(yī)院進行醫(yī)學檢驗,為臨床診治疾病提供可靠信息和科學依據(jù)的醫(yī)技科室。在建家活動中，工會小組有計劃地開展合理化建議、經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，普及面達90%以上。思想是行為的先導，抓思想建設(shè)目的是為了使全科職工樹立起科學的人生觀、價值觀，在此基礎(chǔ)上充分調(diào)動他們的工作熱情，從而促進了文明窗口的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使職工們以為千家萬戶的身心健康謀求幸福而感到無比光榮。多年來我工會小組一直把職工安危冷暖掛在心上，始終把實施“送溫暖工程”和“五必訪”工作以及落實社會保障措施，為職工說話辦事、排憂解難作為工會建家的主要工作來抓。因此，在建家工作中抓好技術(shù)創(chuàng)新，促醫(yī)院、科室經(jīng)濟效益發(fā)展的工作由顯重要。工會小組還積極組織職工開展安全生產(chǎn)活動，落實安全衛(wèi)生規(guī)章制度，至今無發(fā)生任何工傷事故。通過“三講教育”及辦科室宣傳欄等形式，針對科室亮點、熱點、難點、焦點問題不斷進行整頓，加強廉政廉醫(yī)的宣傳教育。我科工會小組能夠嚴格按照院部的要