【正文】 醫(yī)院實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的高度出發(fā)，努力尋找黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，全面加強(qiáng)醫(yī)院黨的建設(shè)，使醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展與人民群眾日益增長(zhǎng)的醫(yī)療保健服務(wù)需求相適應(yīng)。部分黨支部雖然也召開(kāi)組織生活會(huì)，但常常是講成績(jī)多、講問(wèn)題少，缺乏認(rèn)真的批評(píng)與自我批評(píng)，流于形式，質(zhì)量不高，沒(méi)有取得理想的效果。黨建工作與醫(yī)院中心工作的有機(jī)結(jié)合黨務(wù)政工干部從事的黨務(wù)工作和思想政治工作與醫(yī)院的醫(yī)療、科研、業(yè)務(wù)工作同樣重要，都是圍繞和服務(wù)于人民群眾健康這一中心工作展開(kāi)。企業(yè)醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識(shí)要到位，要把黨建工作列入議事日程常抓不懈，進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃。要結(jié)合實(shí)際，適時(shí)舉辦黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，或上門(mén)指導(dǎo)服務(wù)，幫助基層黨務(wù)工作人員盡快熟悉業(yè)務(wù)，使其成為理論上的通才、業(yè)務(wù)上的專(zhuān)才。公司黨委先后榮獲新干縣委“企業(yè)黨建紅旗單位”、吉安市委“基層黨建紅旗單位”、國(guó)務(wù)院國(guó)資委“抗雨雪冰凍災(zāi)害先進(jìn)集體”光榮稱(chēng)號(hào)。二、出好點(diǎn)子，做好統(tǒng)籌，推進(jìn)黨建工作落實(shí)作為黨辦主任，她不斷提高自身的領(lǐng)導(dǎo)水平和管理能力，將更多的時(shí)間及精力放在抓組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理上，努力在更高的層面上發(fā)揮作用。三、督促指導(dǎo)，規(guī)范管理，切實(shí)抓好黨建工作可以說(shuō)，黨辦主任既是黨建工作推動(dòng)者，又是黨建工作實(shí)踐者。三是做好其它黨建工作。在她的努力下，公司黨建工作越來(lái)越規(guī)范，黨組織的活力和凝聚力得到加強(qiáng)，黨員的作用發(fā)揮越來(lái)越好，有力地推動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展。作為黨務(wù)工作者，她做了大量的工作。充分發(fā)揮企業(yè)黨建優(yōu)勢(shì)，用活文體活動(dòng)載體，先后組織開(kāi)展了以“六個(gè)一”為主題的慶祝建廠20周年慶典活動(dòng)和新中國(guó)成立60周年的愛(ài)國(guó)歌曲大家唱歌詠比賽、大型廣場(chǎng)文藝晚會(huì)以及三屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等系列大型活動(dòng)，在公司上下?tīng)I(yíng)造出和諧的文化氛圍，凝聚了人心。09年，經(jīng)過(guò)充分準(zhǔn)備與協(xié)調(diào)配合，還出色地完成了公司黨委換屆選舉工作?？傊t(yī)院基層黨組織，一定要準(zhǔn)確定位基層黨組織的基本職能，不斷尋找當(dāng)前基層黨組織建設(shè)存在問(wèn)題的主客觀原因，在此基礎(chǔ)上探索符合本系統(tǒng)實(shí)際的基層黨組織建設(shè)的基本思路，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)總之，新時(shí)期的黨建工作，面臨著比以往任何時(shí)候都更多的挑戰(zhàn)，醫(yī)院黨組織必須順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，大膽創(chuàng)新黨務(wù)工作方式，以更貼近時(shí)代的工作方法，更切合年輕一代人員的思維方式來(lái)推進(jìn)黨建工作，才能使醫(yī)院的黨建工作取得更好的效果。加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，提高黨務(wù)干部素質(zhì)。黨總支和黨支部要防止黨的建設(shè)局限于學(xué)習(xí)教育、游離于醫(yī)療行政業(yè)務(wù)工作之外，又要防止陷入業(yè)務(wù)工作，削弱黨的建設(shè)[1]。但相當(dāng)一部分支部常年很少開(kāi)展甚至不組織開(kāi)展黨員活動(dòng)，黨建缺乏生機(jī)和活力，機(jī)關(guān)黨員對(duì)黨組織的印象和地位有所淡化，不利于機(jī)關(guān)黨組織的整體形象和工作開(kāi)展。黨的組織生活不規(guī)范。第四篇：新形勢(shì)下如何做好企業(yè)醫(yī)院黨建工作新形勢(shì)下如何做好企業(yè)醫(yī)院黨建工作摘 要：新時(shí)期企業(yè)醫(yī)院黨建工作應(yīng)轉(zhuǎn)變思想、提高認(rèn)識(shí)、積極促進(jìn)黨建工作與醫(yī)院中心工作有機(jī)結(jié)合，應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，建設(shè) 支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的黨務(wù)和思想政治干部隊(duì)伍，建立嚴(yán)格的考核制度以形成激勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)黨建工作的活力，探索一條符合本企業(yè)醫(yī)院黨建工作的基本思路，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)醫(yī)院黨組織建設(shè)。企業(yè)黨組織一方面引導(dǎo)企業(yè)主正確認(rèn)識(shí)開(kāi)展黨建工作的重要性，使企業(yè)主認(rèn)識(shí)到黨建工作是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需要，使企業(yè)主積極支持黨組織開(kāi)展工作。二是協(xié)調(diào)企業(yè)主與職工的關(guān)系。二是進(jìn)一步發(fā)展壯大非公企業(yè)的黨員隊(duì)伍。在非公企業(yè)的黨員中間深入開(kāi)展黨的基本路線、黨員標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)值觀念、職業(yè)道德等方面的教育，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。對(duì)條件不成熟的，先建立企業(yè)工會(huì)和共青團(tuán)等群團(tuán)組織，以群團(tuán)組織建設(shè)促進(jìn)黨建工作的發(fā)展。要嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任制，加大督促檢查力度，采取多種方式對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行督查和評(píng)比，形成人人敬畏制度，人人維護(hù)制度，人人執(zhí)行制度的濃厚氛圍，促進(jìn)廣大黨員和干部立足崗位、立足本職，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，做到在行動(dòng)上比速度、落實(shí)上比效率、發(fā)展上比變化、服務(wù)上比質(zhì)量、工作上比奉獻(xiàn)，促進(jìn)鄭州公交各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。要進(jìn)一步加大反腐敗工作力度，切實(shí)糾正損害職工利益的不正之風(fēng)，加大監(jiān)督力度，以反腐倡廉的新成效凝聚民心、促進(jìn)發(fā)展。三、作風(fēng)建設(shè)突出“改”。有德無(wú)才者，培養(yǎng)使用。要采取集中學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)上黨課、專(zhuān)題討論、學(xué)習(xí)交流等形式學(xué)習(xí)，學(xué)活、學(xué)深、學(xué)透、學(xué)扎實(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)十九大及省各級(jí)會(huì)議精神實(shí)質(zhì)。加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)，企業(yè)為黨組活動(dòng)提供經(jīng)費(fèi)保障，安排好黨組的辦公場(chǎng)所和黨員活動(dòng)場(chǎng)地，并不斷改善其條件，配齊配好黨支部工作所需的設(shè)備及辦公設(shè)施。這些問(wèn)題都制約著企業(yè)黨組發(fā)揮其應(yīng)有作用。第一篇：做好企業(yè)的黨建工作做好企業(yè)的黨建工作企業(yè)是社會(huì)發(fā)展的重要力量，直接關(guān)系著國(guó)民經(jīng)濟(jì)狀況的好壞和社會(huì)的長(zhǎng)治久安，而基層黨組就是保持企業(yè)內(nèi)部旺盛戰(zhàn)斗力的堡壘。如一些同志對(duì)黨建工作不夠重視，存在重生產(chǎn)，輕黨建的現(xiàn)象；不能很好的把黨建工作和日常生產(chǎn)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)；黨組工作缺乏活力，黨組活動(dòng)缺乏吸引力。堅(jiān)持改革調(diào)整工作延伸到哪里，黨的工作就做到哪里。一、思想建設(shè)突出“引”。要堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“三個(gè)不吃虧”的用人導(dǎo)向，優(yōu)先提拔重用安心基層、工作務(wù)實(shí)、實(shí)績(jī)突出、職工公認(rèn)的優(yōu)秀干部，做到有德有才者，破格重用。通過(guò)選評(píng)，把有文化、有覺(jué)悟、有擔(dān)當(dāng)、有作為的職工選出來(lái)，把愛(ài)班組、愛(ài)公交、樂(lè)于奉獻(xiàn)的有才職工選出來(lái)，為職工暢通一條成長(zhǎng)晉升的綠色通道。要深入開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，有針對(duì)性地開(kāi)展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的思想防線。要健全人人負(fù)責(zé)、層層負(fù)責(zé)、環(huán)環(huán)相扣、科學(xué)合理、行之