【正文】 決“工作不用心、不專心、不盡心”的問題；是否公開辦事事項，簡化辦事程序，下放審批權(quán)限，解決“部門利益至上、不作為、亂作為、吃拿卡要”等問題。制訂活動實施意見。召開專題民主生活會。改進生活標準，培育健康人生。工作人員精神面貌、工作態(tài)度、服務質(zhì)量、勞動紀律、統(tǒng)一著裝等。(2)加快基層供電營業(yè)樓建設，為農(nóng)村客戶提供更好地服務創(chuàng)造條件。加強執(zhí)行力建設，實行統(tǒng)一著裝，加大團隊精神宣傳。結(jié)合AAA級標準化企業(yè)創(chuàng)建工作，充分發(fā)揮原制度建設方面的成效，繼續(xù)對相關(guān)制度進行梳理，該廢止的廢止，該調(diào)整的調(diào)整，該完善的完善，切實發(fā)揮制度監(jiān)督的作用。形成干部能上能下、德才兼?zhèn)?、“干凈干事”、負重拼搏的正確導向，推動領(lǐng)導干部作風建設。主要表現(xiàn)在：一是思想作風端正，干部職工之間更加團結(jié)。領(lǐng)導干部主動找群眾了解情況、征求工作意見和建議的情況不多，群眾對單位工作了解不透徹，群眾路線有待更好地貫徹執(zhí)行。（2）進一步明確各科室工作人員的職責、增強機關(guān)工作人員的責任感和使命感，使他們能夠盡快適應新時期城市建設的工作，在確保日常工作順利動作的同時，把日常工作的各個環(huán)節(jié)分解到人頭，促使工作人員增強緊迫感。抓好機關(guān)干部職工的政治理論學習，堅持每周五下午學習制度，持之以恒，常抓不懈，組織全體干部職工系統(tǒng)地學習和掌握馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論，不斷中畫廣告結(jié)?提高城市綠化工作者適應新形勢、解決新問題的能力。隨時接受群眾舉報，并在20分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場處理。三是抓住重點，落實制度不走樣。今年6月27日，分局邀請了部分市、鎮(zhèn)兩級人大代表聽取分局上半年工作匯報；8月10日召開行風監(jiān)督員座談會，通報今年以來我鎮(zhèn)土地管理工作情況及政風行風建設情況。對20xx年被評的六個系統(tǒng)50個單位部門的整改情景進行回訪復查，在此期間在全縣范圍內(nèi)聘請了評議代表119名，懸掛宣傳橫幅17條，發(fā)放簡報5期，對20xx年被評的六個系統(tǒng)50個單位的426條意見提議進行了認真的回訪復查，經(jīng)過回訪復查證明，有405條意見已經(jīng)整改，有5條意見目前因條件不成熟還未能整改，還有的意見提議正在多方協(xié)調(diào)辦理。各被評單位始終堅持把發(fā)動和思想教育貫穿于政風行風評議的始終，不斷增強干部職工參與行評的自覺性。為行評工作創(chuàng)造了良好氛圍，供給了強大動力，從而促進了民主評議政風行風活動的深入開展。一是把群眾關(guān)注的熱點問題作為重點迅速整改。同時結(jié)合自身實際制定出臺了干部職工行風建設長效機制，對原有的規(guī)章制度也進行了必要的完善和修訂，增強了制度的實用性和約束力，為構(gòu)建長效機制奠定了基礎。逐步摒棄了小團體思想，舍棄部門利益，強化大局意識和發(fā)展意識，更新觀念、轉(zhuǎn)變作風，把部門的職能定位在為企業(yè)、為投資者、為服務對象搞好優(yōu)質(zhì)服務上，把事業(yè)的發(fā)展落實到為民辦實事、為民謀利益上。20xx年，我縣民主評議政風行風工作雖然取得了明顯成效，但與縣委、縣政府及州糾風辦的要求和人民群眾的期望還存在較大的差距，工作還存在一些不足。作風建設工作總結(jié)4一、領(lǐng)導深入，蹲點調(diào)研造氛圍在4月中下旬蹲點調(diào)研活動中，領(lǐng)導干部帶著誠心、虛心、耐心，蹲點察實情，做好解剖、解答、解決，發(fā)展出實招，堅持真情、真謀、真干，為民辦實事，提倡勤走、勤問、勤思，活動求實效。以縣級學習型鎮(zhèn)鄉(xiāng)建設為契機，在機關(guān)干部學習中我們建立調(diào)查研究制度，強化課題研究意識，各辦公室每年確定23個可行性的調(diào)研課題，每季度開展了聯(lián)村心得交流會，促進聯(lián)村干部對“三農(nóng)”工作的思考與實踐，做到學有所得，學有所獲，學以致用，達到“講成績促提高，講經(jīng)驗促交流，講不足促改進，講問題促反思，講作風促轉(zhuǎn)變”的效果。根據(jù)一市干部實際狀況，這次作風建設我鎮(zhèn)干部將以樹立勤奮好學、真抓實干、親民愛民、勤儉節(jié)約、廉潔從政五種作風為突破口，以此不斷提高創(chuàng)造性貫徹執(zhí)行上級政策、經(jīng)濟社會發(fā)展、為民辦實事、解決實際問題和統(tǒng)攬全局五種能力。行風建設無止境。扎實有效的整改，贏得了群眾的信任，得到了社會各界的一致好評。機關(guān)作風明顯轉(zhuǎn)變。今年，我縣的行評工作堅持把“糾建并舉”貫徹始終，把整改問題與建立健全制度結(jié)合起來，以制度規(guī)范政風，充分發(fā)揮制度在依法行政，勤政為民，作風建設和廉政建設等方面的根本作用。(四)以解決突出問題為重點，務求評議實效。三是突出廣泛宣傳，營造氛圍。被評單位在全縣民主評議政風行風動員大會后，迅速召開了專門會議，學習文件精神，統(tǒng)一思想認識，成立工作機構(gòu)，落實職責領(lǐng)導和政風行風評議專門工作人員，并結(jié)合工作實際制定方案、建立行評工作職責制，實行“一把手”負總責，構(gòu)成主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，工作人員各司其職，干部職工全員參與的工作格局。20xx年，我縣民主評議政風行風工作按州政府糾風辦要求對民政部門進行重點評議，同時對20xx年評議單位即勞動和社會保障、國土資源系統(tǒng)、教育、衛(wèi)生、公安、城建系統(tǒng)進行了回訪復查。以進一步完善監(jiān)督制度為平臺，充分發(fā)揮好資源監(jiān)管、用地服務、信訪處理、政策宣傳四個作用，自覺接受社會各界的監(jiān)督。二是抓住關(guān)鍵，保障發(fā)展創(chuàng)業(yè)績。（3）城市綠化養(yǎng)護管理做到公園、游園、綠地、花壇內(nèi)無，全日保潔；對樹木花草及時施肥、修剪、澆水，定期進行病蟲害防治，確保生長旺盛。（1）堅持和完善相關(guān)學習制度。（1）切實加強對機關(guān)工作人員的管理?！鞍l(fā)展是第一要務的思想樹立的不牢固，在業(yè)務創(chuàng)新方面還不夠大膽，與和園林綠化的改革、發(fā)展潮流的要求還存在一定的差距。通過各種層次的學習，切實把思想認識統(tǒng)一到十七大報告精神上來，做到以報告精神為動力，進一步激發(fā)廣大黨員干部職工投身電力改革發(fā)展事業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。加強特殊崗位人員的管理，加大崗位交流力度，推行競爭上崗、擇優(yōu)錄用。重點做好了以下工作：完善制度，建立長效機制。落實全面預算管理，規(guī)范公務接待，嚴格中餐接待自助餐制度，堅持勤儉節(jié)約，做好監(jiān)督檢查。圍繞問題整改，我局著重抓了以下幾項工作：(1)加快新農(nóng)村電網(wǎng)改造進程，全年完成總投資3397萬元新農(nóng)村電網(wǎng)建設項目，提高農(nóng)村電網(wǎng)水平。二是由局領(lǐng)導、職能科室負責人組成了兩個督查組，并邀請縣效能辦同志一起，對各基層所、窗口單位進行明查暗訪，重點檢查國網(wǎng)公司“三個十條”、“八項承諾”、省委“四條禁令”執(zhí)行情況。改進自身要求，做到嚴以律己。創(chuàng)辦作風建設年簡報。成立了局作風建設年活動領(lǐng)導小組和辦公室，下設綜合秘書、宣傳報道組，經(jīng)濟服務組，主題教育、監(jiān)督檢查組，落實了人員。建立了縣四大班子黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系點和聯(lián)系點制度，認真落實“一走訪兩承諾三評議”機制，引導各級黨組織和廣大黨員圍繞中心、立足崗位創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：一、開展民主評議緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變作風、提高效率、服務基層、推動跨越”主題，按照建設“團結(jié)、務實、勤奮、廉潔”的領(lǐng)導班子的要求，以干部群眾滿意為標準，以治庸治懶、提能增效、狠抓落實為重點，深入解決機關(guān)作風方面存在的突出問題，樹立縣級機關(guān)和領(lǐng)導干部為民、務實、清廉的良好形象，堅持公開、公平、公正、邊評邊改，評改結(jié)合、正面教育、實事求是的原則，通過單位互評、信息員評議、基層評議等方式，著重對縣直機關(guān)轉(zhuǎn)變職能方面、提高辦事效率方面、干事創(chuàng)業(yè)方面、簡政放權(quán)方面進行民主評議。充分利用現(xiàn)有條件，暢通公開渠道，方便廣大群眾及時查閱交通信息。加強行政管理。集中學習的時間還不夠，內(nèi)容不齊全，個人學習筆記簡單，更沒有學習體會。并設立舉報電話接受社會各界人士的監(jiān)督。通過學習教育，全局干部職工對加強“三項建設”重要性的認識普遍提高，大局意識、服務意識和依法行政觀念進一步增強。我局廣大黨員干部職工，積極按照作風整頓的要求，不僅堅持把學習貫穿了活動的整個過程，還把征求意見、查找問題貫穿始終，遵循“實事求是、客觀準確”的原則，結(jié)合征求意見時收集到的群眾提出的問題和不足，查找存在問題，撰寫自我剖析材料，逐條逐項找差距，分析問題查原因，自覺提出了整改措施和努力方向。運用多種形式廣泛發(fā)動干部群眾積極投身學習討論活動，利用__縣交通局宣傳欄、橫額標語等廣泛宣傳,提高大家的對活動的認識，營造良好學習氛圍。我局黨支部于__年2月27日召開__縣交通局全局黨員干部職工會議。明確目的，端正作風，切實把握“三項建設”活動的指導思想、基本原則和目標要求。僅五月份，市委、市政府領(lǐng)導到基層檢查指導工作93次108天，現(xiàn)場解決實際問題45件?！ㄟ^“兩風”建設改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，用改善了的經(jīng)濟環(huán)境鞏固“兩風”建設的成果。二是制定了《處級干部日常管理制度》和“兩風”建設紀實制度。我們的做法主要是堅持“四個結(jié)合”。我們從工作態(tài)度、工作能力、關(guān)愛學生、為人師表四個方面的11項內(nèi)容，要求學生在每一項后面給老師打上滿意、較滿意、一般和不滿意。(五)測評滿意度三、抓制度建設，鞏固整頓成果作風問題是個長期性的問題。干部作風的深入、深受基層干部和群眾的好評。啟動亞創(chuàng)物流項目拆遷建設，重點發(fā)展物流、配送、倉儲等特色產(chǎn)業(yè)區(qū)，努力把__打造成科技園生活服務配套區(qū)。會上觀看了警示教育片《失衡的秤—王昭耀受賄警示錄》，周化林同志代表黨工委班子做了干部作風整頓建設活動專題民主生活會發(fā)言，并對前段活動開展情景進行了通報。②加快完善學府小區(qū)、梓潼社區(qū)和柏樹小區(qū)的基礎設施建設和綠化工程，重點是年內(nèi)完成自來水和天然氣管道鋪設。這次整頓活動時間雖短，但效果明顯。要運用多種方法，廣泛深入地了解黨員干部的思想政治素質(zhì)、組織領(lǐng)導能力、工作作風、工作實績、廉潔自律等情況，作出綜合評價。要突出個性化教育，根據(jù)不同層次、不同崗位黨員的特點，緊密聯(lián)系黨員的思想和工作實際，采取多種形式對他們進行教育，真正做到入情入理、入心入腦?？芭c“道士”相似的是那些表面莊嚴神圣的貪官，當他們不擇手段撈取不義之財時，其人格的尊嚴早已被摔得粉碎。加強紀律修養(yǎng)，強化廉潔意識。當下屬沒有責任心，領(lǐng)導瞧不上你。要以恒求實。求真務實，真抓實干，才能做出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。同時要教育黨員堅持理論聯(lián)系實際，切實用黨的科學理論指導工作實踐，認真研究解決實際問題。心系群眾如魚得水，脫離群眾似樹斷根。加強政治修養(yǎng)，強化宗旨意識。有的單位選拔應用干部不憑德才取人，熱衷于用自已的人，用身邊的人，用溜須拍馬的人，用跑官要官的人，其結(jié)果是使用一個人，措傷打擊一群人。當前，機關(guān)作風建設之所以存在著以上的問題，其原因是多方面的，有國際大氣候的影響，有國際國內(nèi)敵對勢力的干擾，有機關(guān)黨建方面存在的缺失，還有機關(guān)黨員干部自身修養(yǎng)存在問題等諸多因素，綜合起來看機關(guān)作風問題產(chǎn)生的主要原因有下列三個方面。少部分人胸無大志，得過且過，做一天和尚撞一天鐘，大事做不來，小事不愿做。二、當前我市機關(guān)黨員黨性修養(yǎng)和機關(guān)作風存在的主要問題及原因剖析我市機關(guān)作風建設雖然取得了一定的成績，但也還存在一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。立路標的多了，設路障的少了。干部找群眾解決問題的多了，群眾找干部反映問題的少了。思想作風明顯加強。一、近年來市直機關(guān)黨員黨性修養(yǎng)和機關(guān)作風建設取得明顯成效近年來，全市各級機關(guān)黨組織在市委的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，把加強領(lǐng)導干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風作為重大政治任務抓緊抓好，以堅強的黨性和優(yōu)良的作風保證科學發(fā)展觀的貫徹落實。共查收偽劣煙花爆竹500件（箱），并進行了燒毀。㈦按照效能政府“四項制度”的要求，聯(lián)社成立了推行“效能政府”四項制度領(lǐng)導小組及實施方案。聯(lián)社班子雖然能夠堅持原則，能自覺抵制腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活中一些細節(jié)上還存在一些不足，班子交心少，與職工互相交流也不夠，在協(xié)調(diào)各部門工作時接待也時有超標現(xiàn)象，下鄉(xiāng)工作中，有時也有吃、喝現(xiàn)象，班子嚴以律紀有時做得不夠，吃苦耐勞和艱苦奮斗的作風有所缺乏。近幾年來，XX縣供銷合作社雖然取得一定成績，但也存在著一些問題，通過查找，主要有以下幾個方面：一、存在的主要問題㈠對單位的學習抓得不夠認真，平時雖然比較注重各種文件精神的學習，但過分把精力用于業(yè)務的開展，對一些政治理論學習抓得不夠，安排不夠深入細致。在供銷系統(tǒng)改革與創(chuàng)建工作中，班子雖然能積極配合，但面對很多新問題和新關(guān)系，仍然有顧慮，沒有做到大膽實踐，大膽創(chuàng)新，缺少創(chuàng)新開拓精神。㈥工作方面。㈨在開展“黨務、政務、財務”三公開工作中，有時做得不夠完善，督查、檢查有時不到位，對企業(yè)財務工作不重視，認為企業(yè)業(yè)務不多，好壞與企業(yè)關(guān)系不大，有時導致企業(yè)財務工作華而不實，失去了監(jiān)管的意義。⑤2011年110月全系統(tǒng)實現(xiàn)利潤61萬元。今年工委專門制定下發(fā)了《機關(guān)政治理論學習安排意見》，規(guī)定黨支部學習每月不少于兩次，黨課教育一季度不少于一次，黨員干部每月學習筆記不少于一篇。截止活動結(jié)束時，組織捐款捐物折幣7200余萬元，幫助修建各類水利工程6萬處，修復水毀設施5002處，新增230個行政村通水泥路，整個活動得到了省委領(lǐng)導、省作風辦的充分肯定，受到了省內(nèi)外新聞媒體的高度關(guān)注和人民群眾的一致好評。另一方面市作風辦對20_年民主評議市直機關(guān)作風建設活動中群眾提出意見的整改落實情況進行跟蹤督查。市委歷年來重視加強黨員干部黨性修養(yǎng)，要求機關(guān)黨員干部切實以身作則，嚴于律己，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，做到秉公用權(quán)、廉潔從政，牢記“兩個務必”，堅決抑制拜金主義、享樂主義，加強思想改造，加強自我約束，加強廉潔自律，營造以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍，把黨和政府賦于的權(quán)力當作自己的“一畝三分地”來經(jīng)營，切實避免將公共利益部門化、部門利益?zhèn)€人化。有的職能部門工作人員官職不大架子大，辦事態(tài)度冷漠，不給好處不辦事，讓群眾跑“冤枉路”。如果干多了，人家就問你究竟是什么意思?”于是工作想干多少就干多少、想不干就不干，上班想來就來、想走就走，對什么都報無所謂的態(tài)度，擺出一付“死豬不怕開水燙”的架勢，這種沒有事業(yè)心責任感的人不同程度存在。有的放松了黨性鍛練，世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生扭曲，個人主義、拜金主義至上，私欲膨脹，以致違法亂紀，甚至走上犯罪道路而不能自拔。有的單位領(lǐng)導自身不硬，存在這樣那樣的問題，不敢對下屬進行教育和管理。我們在任何時候都要保持這樣的清醒：最可親、可敬、可憐、可畏的人是人民群眾。為人民服務，是共產(chǎn)黨的天職，共產(chǎn)黨人要以民為本，靠民作為，要強化民生意識和民生責任，時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，要想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所