企業(yè)安全目標(biāo)管理責(zé)任書(存儲版)
【正文】 ，建立健全各項安全管理制度，做到有章可循，獎罰分明，強化監(jiān)督管理；責(zé)任落實。、防盜、環(huán)保治理、交通等方面的安全責(zé)任制，各單位負(fù)責(zé)人為本單位防火、防盜、環(huán)保治理、交通等方面的安全第一責(zé)任人和管理人，在本單位范圍內(nèi)普遍實行逐級防火、防盜、環(huán)保治理、交通等方面的安全責(zé)任制和崗位責(zé)任制。值班人員要做到“三知”（知防火知識、知滅火知識、知火警電話）和“四會”（會報警、會使用滅火器材、會撲救初起火災(zāi)、會疏散自救）。、鍋爐、壓力容器等設(shè)備的引進(jìn)、制造、安裝、修理、改造和驗收等過程，要嚴(yán)格執(zhí)行國家和上級部門發(fā)布的有關(guān)安全管理規(guī)定。，事后要成立事故調(diào)查小組，事故調(diào)查小組要在15天以內(nèi)對事故進(jìn)行及時的調(diào)查、分析、匯報，并制定防范措施。五、加強交通管理，嚴(yán)禁乘坐無牌照、報廢車。發(fā)生重大事故，及時上報，不得瞞報、漏報。二、乙方職責(zé)確保在建項目工程在施工期間內(nèi)無等級事故、重傷事故，一般事故按職工報銷醫(yī)藥費控制在工程總價的2‰以內(nèi)，安全達(dá)標(biāo)率100%（得分7579分），創(chuàng)省級文明工地。其他獎勵仍按照《泰州市新潤建筑安裝工程有限公司章程》執(zhí)行。發(fā)生一次等級事故罰款10000～20000元。安全押金不返還。甲方：乙方：****年**月**日。扣罰押金100%。，視直接經(jīng)濟損失和社會影響罰款20005000元。三、獎勵辦法凡單位工程無安全事故，安全達(dá)標(biāo)檢查得分在95分以上，獲得省文明工地的，公司獎勵5000元，獎給項目負(fù)責(zé)人和安全管理人。按照建設(shè)部JGJ5999安全檢查評分標(biāo)準(zhǔn)、建設(shè)部頒發(fā)的《安全生產(chǎn)強制性執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)》，《預(yù)防坍塌事故、高處墜落事故》等規(guī)定對乙方工程每月定期進(jìn)行一次安全達(dá)標(biāo)檢查和不定期檢查，并按照有關(guān)規(guī)定予以獎勵和處罰。任課教師利用學(xué)科資源，班主任利用班會隊會時間對學(xué)生進(jìn)行安全教育。三、加強飲食衛(wèi)生管理，嚴(yán)防食物中毒發(fā)生。對員工要進(jìn)行上崗前的安全教育培訓(xùn)和考核，考核不及格的不允許上崗。、廢水、廢氣、噪聲的環(huán)境污染事故。發(fā)現(xiàn)重大問題及時報告。一、組織領(lǐng)導(dǎo)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，切實加強防火、防盜環(huán)保治理、交通等方面的安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，將防火、防盜、環(huán)保治理、交通等方面的安全工作納入本單位的生產(chǎn)及行政管理工作中，列入工作議事日程。深入廣泛地對職工、家屬開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，普及安全知識教育，大力宣傳安全生產(chǎn)工作中涌現(xiàn)出來的好人好事與先進(jìn)典型，使職工群眾牢固樹立“安全第一”的思想；措施落實。（3）、全面完成了“安全控制目標(biāo)”，年終由公司進(jìn)行通報表彰。加強重大危險源及重點區(qū)域的安全管理。財務(wù)資金安全、貨物運輸、業(yè)務(wù)風(fēng)險為零。預(yù)防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。采取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。（2）、發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《公司管理制度》對直接責(zé)任人、主要責(zé)任人和部門負(fù)責(zé)人實施處理，嚴(yán)格執(zhí)行誰負(fù)責(zé)誰承擔(dān)、誰經(jīng)辦
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