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什么是協(xié)商解除勞動合同(存儲版)

2024-11-04 17:13上一頁面

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【正文】 本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。乙方解除勞動合同后不得作出有損甲方名譽或利益的行為,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。甲方應(yīng)該在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。經(jīng)濟補償金會同月的工資一并打入工資卡內(nèi)(工資卡號:)。甲方同意在乙方辦理完畢相關(guān)離職手續(xù)次月起一次性支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補助、工資報酬等合計款項人民幣 元(大寫: )。本協(xié)議一式二份,自雙方簽字或蓋章之日起生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本合同自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效,一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。(二)由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動合同的。身份證原、復(fù)印件。其他:甲乙雙方之間不存在其他任何爭議。二、乙方的勞動報酬和社會保險等待遇享受截止時間為二○一三年月日時。假設(shè)存在其他權(quán)益爭議,甲乙雙方均同意將其放棄。雙方應(yīng)當(dāng)按協(xié)議約定,履行各自的義務(wù),否則,任何乙方違約,給對方造成損害的,均可以依法追究違約方的響應(yīng)法律責(zé)任。四、雙方確認(rèn):本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果,其內(nèi)容是雙方真實意思表示,合法有效,雙方共同遵守。乙方在解除本勞動合同后的有關(guān)經(jīng)濟補償和工作交接等事宜,根據(jù)《勞動合同法》第四十六條、第四十七條、第五十條的規(guī)定和雙方在勞動合同中已有的約定處理。四、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方仍應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方(蓋章)乙方簽字:簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日第三篇:協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書范本解除勞動合同協(xié)議書甲方:乙方:(身份證號:)甲乙雙方于年月日簽訂了無固定期限(或年月有固定期限)勞動合同,現(xiàn)由于乙方提出協(xié)商解除勞動合同,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,就協(xié)商解除事宜達成如下協(xié)議:一、甲乙雙方同意解除勞動合同,雙方解除勞動合同的日期為二○一三年月日時。乙方應(yīng)當(dāng)在xx年xx月xx日前妥善辦理所有工作移交手續(xù)。二、申領(lǐng)失業(yè)保險金要哪些資料首先失業(yè)員工在勞動部門辦理失業(yè)登記并取得失業(yè)員工證。(三)已經(jīng)進行失業(yè)登記,并有求職要求的。,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。本協(xié)議中所列的金額構(gòu)成甲方應(yīng)向乙方支付的全部和最終解決的款項,包括所有與勞動關(guān)系有關(guān)的法律規(guī)定的必要的款項,如乙方違反約定向甲方提起任何形式的投訴或仲裁、訴訟,視為違約,需按本協(xié)議所列金額總和數(shù)額雙倍標(biāo)準(zhǔn)返還本協(xié)議項下所有款項。六、本協(xié)議自簽字日起生效。(工資卡號:)。第二條 甲方支付乙方的工資至____年____月____日止;社會保險繳納至____年____月____日止。四、甲方向乙方出具勞動合同解除的證明,辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。雙方經(jīng)過協(xié)商,自愿達成如下協(xié)議:甲乙雙方于乙方完成工作交接等離職手續(xù)并結(jié)清在甲方企業(yè)的一切往來賬款(含財務(wù)掛賬);甲方向乙方支付一個月的薪資作為經(jīng)濟補償金,根據(jù)乙方伍元肆角叁分);經(jīng)濟補償金支付時間為_____年_____月_____日;經(jīng)濟補償金支付方式為:由甲方一次性將經(jīng)濟補償金款項存入乙方薪資銀行賬戶乙方同意其式統(tǒng)一核算,并隨甲方統(tǒng)一發(fā)薪日發(fā)放;乙方的社保公積金繳納至年月,甲方正常承擔(dān)單位繳納部分,乙方按政策規(guī)定及比例承擔(dān)個人部分;年月起甲方不再承擔(dān)乙方社保公積金費用。這是因為如果雙方非勞動合同關(guān)系,或勞動合同無效,也就無解除一說。原因?qū)е聞趧雍贤诼男型戤呏埃崆敖K止效力的法律行為。二、發(fā)放乙方在職期間作為兼職計劃生育工作者的計劃生育三達標(biāo)獎金元。甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。甲方(蓋章)____________乙方簽字:____________簽訂日期:____年____月____日簽訂日期:____年____月____日協(xié)商解除勞動合同4甲方:乙方:身份證號碼:身份證地址:現(xiàn)住址:聯(lián)系電話:因為電子商務(wù)對票務(wù)代售點沖擊巨大,甲方面臨經(jīng)營困難。雙方費用已結(jié)清,無任何勞資糾紛。七、本協(xié)議一式兩份,于甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效,雙方各執(zhí)一份,具同等效力。五、甲方愿意向乙方支付解除勞動合同的相應(yīng)費用:根據(jù)乙方在甲方處工作年限,甲方向乙方支付經(jīng)濟補償金為N+1個月的工資,計 (大寫 )元;鑒于乙方在甲方處的工作年限已達十七年,現(xiàn)甲方同意另行向乙方支付相當(dāng)于四個月工資的特殊津貼,計 (大寫)元。我國《失業(yè)保險條例》規(guī)定:非因本人意愿中斷就業(yè)的,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金。我國《勞動合同法》也規(guī)定,只要符合原則,用人單位與勞動者協(xié)商一致,勞動合同就能夠解除。第一篇:什么是協(xié)商解除勞動合同什么是協(xié)商解除勞動合同(協(xié)商裁員)? 來源:胡律師網(wǎng)作者:上海律師 胡燕來 所屬欄目:企業(yè)裁員安置什么是協(xié)商解除勞動合同(協(xié)商裁員)? 協(xié)議解除勞動合同 , 作為企業(yè)減員增效、擺脫困境的一種方式 , 愈來愈被眾多企業(yè)所采用 , 也被廣大職工樂于接受。協(xié)議解除勞動合同的,因而沒有必要分清是誰的責(zé)任。與用人單位單方解除勞動關(guān)系相比,在協(xié)商解除勞動關(guān)系的情況下勞動者不能獲得失業(yè)救濟金。四、乙方在職期間的年假已經(jīng)休完,在職期間的各種福利待遇已經(jīng)享受完畢。本協(xié)議簽訂后,乙方不得散布對甲方的任何負(fù)面信息或評論。三、此經(jīng)濟補償涉及工作期間的所有勞資權(quán)益含合同、工資、休息休假、補償、加班等。本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金人民
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