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xx鎮(zhèn)人民政府城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理目標(biāo)考核辦法范文大全(存儲版)

2024-11-04 14:15上一頁面

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【正文】 來抓,年初,鎮(zhèn)黨委、政府召開了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理專題工作會議,成立了以書記任組長、鎮(zhèn)長任第一副組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,落實工作人員,明確工作責(zé)任。同時,要求各村及時組織召開村民大會,配合各類宣傳方式,確保城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作,做到家喻戶曉,人人皆知。在集鎮(zhèn)上垃圾得到及時清理,群眾環(huán)保意識提升,亂丟亂棄現(xiàn)象有所好轉(zhuǎn)。廣泛宣傳,調(diào)動工作積極性。環(huán)境衛(wèi)生搞好了,才能有良好的投資環(huán)境,才能促進經(jīng)濟的發(fā)展。在原有的四職干部分區(qū)域管理街道衛(wèi)生的基礎(chǔ)上,將社員代表也納入監(jiān)督隊伍,輪流值班。在集中整治的同時,村支兩委積極探索,采取村民自治與村規(guī)民約相結(jié)合的方式,場鎮(zhèn)各街道由村支兩委干部明確責(zé)任區(qū)劃,負(fù)責(zé)督促各街道清潔衛(wèi)生,每月進行清潔衛(wèi)生評比,并以明白墻的形式通報評比情況;場鎮(zhèn)公共區(qū)域清潔衛(wèi)生由固定的保潔員負(fù)責(zé),每天打掃兩次;各社社員代表包戶,落實到人頭,負(fù)責(zé)督促各家各戶庭院衛(wèi)生,每月由村上抽查。采取以點帶面的形式,以七曲場鎮(zhèn)為突破口,針對環(huán)境衛(wèi)生、市場秩序、交通秩序、建筑工地等“四亂”現(xiàn)象較為突出的問題集中整治。(10分)房前屋后陰溝無臟水、臭水、無亂堆放雜物。(4分)二、規(guī)劃制度(20分)制定和完善城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作規(guī)劃。被州、縣通報批評、媒體曝光的,參照上述有關(guān)款項追究責(zé)任并處理。第十條 考核評價城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作考核結(jié)果分優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次。第五條 考核運用城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的考核納入對鄉(xiāng)機關(guān)各部門、各村的工作目標(biāo)考核,并同時實行行政過錯責(zé)任追究制度。河邊居民,不準(zhǔn)向河壩、河里傾倒垃圾。相同問題在該區(qū)域出現(xiàn)第三次,由鎮(zhèn)黨委、政府或鎮(zhèn)黨委、政府建議上級調(diào)整相關(guān)工作人員工作崗位。三、考核內(nèi)容凈化、綠化、美化、亮化、居民行為規(guī)范化“五化工程”涉及的內(nèi)容。二、考核對象全體鎮(zhèn)干部、鎮(zhèn)級鎮(zhèn)轄部門、各村(社區(qū))各級干部。村社每發(fā)現(xiàn)一處不符合標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象,相同問題在該區(qū)域出現(xiàn)第二次。各村小學(xué)生,發(fā)現(xiàn)一起亂丟垃圾事件,建議撤銷村小校長職務(wù)。第四條 考核原則城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作考核工作堅持客觀公正、民主公開、注重實效的原則。,設(shè)有受理群眾舉報機構(gòu),并對外公布聯(lián)系方式,投訴事項做到件件有記錄、事事有回復(fù)。第九條 考核程序各村在做好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理各項工作的基礎(chǔ)上,于每周二將自查報告送鄉(xiāng)督查辦和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理小組辦公室,考核部門結(jié)合被考核單位的自評材料進行實地考核和評價,并將考核情況進行通報。凡每周不報送信息,每月累計超過兩次,扣相關(guān)鄉(xiāng)機關(guān)各部門分管領(lǐng)導(dǎo)200元、相關(guān)村主要負(fù)責(zé)人當(dāng)月工資200元。(3分)完善責(zé)任制、工作機制和保障機制。
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