【正文】 責(zé)認(rèn)識不清，膽小怕事，不敢承擔(dān)責(zé)任，完不成任務(wù)或完成任務(wù)的質(zhì)量不高。分為動員部署、自查自糾、監(jiān)督檢查和整改落實(shí)四個(gè)階段進(jìn)行。（三）監(jiān)督檢查階段。成立由局黨委書記、局長邵祖江為組長，其他班子成員為副組長，各科室、單位負(fù)責(zé)人為成員的集中整治“庸懶散”專項(xiàng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組。對干部作風(fēng)情況實(shí)行常態(tài)化監(jiān)督，采取定期檢查、突擊抽查、明查暗訪等多種監(jiān)督檢查手段，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。四、方法步驟開展“庸懶散”專項(xiàng)治理工作從2011年7月1日開始至11月30日結(jié)束，歷時(shí)4個(gè)月時(shí)間。干部職工要結(jié)合各自工作范圍，認(rèn)真查找自身存在的“庸懶散”問題，完成書面的自查報(bào)告，于8月25日前報(bào)局治理庸懶散問題領(lǐng)導(dǎo)小組。按照公布的行政審批、行政許可、行政執(zhí)法項(xiàng)目，明確行政的法律依據(jù)、行政程序、前置條件、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)和紀(jì)律要求等。五、主要措施（一）進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)服務(wù)能力建設(shè)。局紀(jì)檢組要對干部職工“庸懶散”問題進(jìn)行經(jīng)常性明查暗訪，對服務(wù)態(tài)度差、損害群眾利益以及群眾意見大、造成不良影響的，嚴(yán)肅查處。局紀(jì)檢組要加大對“庸懶散”等問題的查處力度，敢抓敢管，敢于批評和制止機(jī)關(guān)干部職工中的不良傾向。各股室負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人職責(zé)，既要嚴(yán)于律己、率先垂范，又要管好下屬，做到認(rèn)識到位、責(zé)任到位、措施到位、工作到位，確保我局專項(xiàng)治理“庸懶散”問題和進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。（三）進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作。（五）總結(jié)提高階段（2011年11月1日—11月20日）機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期任務(wù)，舊問題解決了，還有可能出現(xiàn)新的問題。對集中整治的重點(diǎn)問題，以便民利民的內(nèi)容方式、規(guī)章制度的建立完善、整改的責(zé)任時(shí)限等作出公開承諾接受群眾監(jiān)督。深化創(chuàng)先爭優(yōu)，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與完成本職任務(wù)結(jié)合起來，加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，大力提升行政效能，努力營造良好的發(fā)展環(huán)境。三、治理重點(diǎn)重點(diǎn)治理辦事拖拉、服務(wù)態(tài)度差、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、創(chuàng)新能力不強(qiáng)，工作紀(jì)律松弛、管理不嚴(yán)等問題，落實(shí)上級要求不到位、不徹底及其影響工作績效、違反工作紀(jì)律的行為。要認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》，積極推進(jìn)行政問責(zé)制。四、工作要求（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。通過采取座談會、問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見表和召開黨委、支部民主生活會等形式查找“庸懶散”方面存在的問題，并形成自查報(bào)告。把整治“庸懶散”同機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動相結(jié)合，同創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，深入開展愛崗敬業(yè)教育和討論，認(rèn)真查擺和解決問題，發(fā)揮好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。具體對以下行為進(jìn)行重點(diǎn)治理?？朔嫉没际У乃枷腩檻]，把自己塑造成具有開拓精神和創(chuàng)新意識的人。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地勝任自己的工作?，F(xiàn)就本人自查整改情況報(bào)告如下：一、存在的主要問題，由于自己思想解放程度不夠，教學(xué)工作仍有些默守陳規(guī)，拘泥于傳統(tǒng)教學(xué)思維和模式，不能放開思維，開拓創(chuàng)新。作為一名共產(chǎn)黨員，沒有以人民公仆的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，一定范圍內(nèi)、某些事情上等同于普通群眾。（二）工作主動性有所欠缺，對自己沒有嚴(yán)格地要求，往往滿足完成任務(wù)。黨員作用發(fā)揮不夠充分在工作中有意見不敢提，對發(fā)現(xiàn)的庸、懶、散現(xiàn)象不敢指出，對偏離為人民服務(wù)旨宗的情況不敢反映，沒有充分發(fā)揮一名黨員應(yīng)有的斗爭作用。按時(shí)參加班組的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持自學(xué)，做好讀書筆記，撰寫心得體會文章，努力提高自身的各方面能力。樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力：一是想問題、辦事情，做決策都要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。工作中，進(jìn)一步加強(qiáng)與單位領(lǐng)導(dǎo)、同事、上級部門以及各村居、企業(yè)的溝通交流，勤于思考，在同樣能達(dá)到工作目的情況下，努力探索精簡工作程序，切實(shí)提高工作效率。自我要求有所放松，忽視了自我提高，工作中有時(shí)滿足于得過且過，沒有深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，想民眾所想，急民眾所需。二、原因分析第一，自我要求不嚴(yán)，宗旨意識不強(qiáng)。第一篇：“慵懶散”自查：存在問題、原因分析、整改措施“慵懶散”自查情況及整改措施XXX 根據(jù)中央、省、市、區(qū)相關(guān)文件要求和各級群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，房鎮(zhèn)鎮(zhèn)積極開展“慵懶散”專項(xiàng)治理活動。由于自身工作積極性有待加強(qiáng)，工作效率有待提高，再加上日常業(yè)務(wù)瑣碎繁雜，未能就此制定合理詳盡的工作計(jì)劃，因而在工作中出現(xiàn)了一定的被動工作、拖延回避的現(xiàn)象，有時(shí)甚至未能及時(shí)完成單位領(lǐng)導(dǎo)和上級部門所交代的任務(wù)。對工作中不完美的地方睜一眼閉一眼，存在應(yīng)付公事的懈怠思想，因此一般就不去做批評和自我批評。第三，樹立開拓創(chuàng)新思想，增強(qiáng)工作主動性，提高工作效率。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)理論和法律法規(guī)。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的關(guān)鍵所在。能夠按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。一、存在的問題理論知識學(xué)習(xí)不夠全面在學(xué)習(xí)方面主要偏重于與工作需要和個(gè)人愛好，對于馬克思列寧主義只是聽說，沒有真正的讀過一本馬列原著，對于毛澤東思想只是粗淺的從長輩的教導(dǎo)那里了解，沒有全面地學(xué)習(xí)，對于鄧小平理論只停留于以前在讀書時(shí)代的學(xué)習(xí)，沒有進(jìn)一步持續(xù)學(xué)習(xí)，對于“三個(gè)代表”重要思想沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)，對于科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)為統(tǒng)籌兼顧是領(lǐng)導(dǎo)的事，沒有結(jié)合全局工作進(jìn)行深入思考。在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠