【正文】 織氧氣?；糜X:一種虛幻的知覺，是在客觀現(xiàn)實中并不存在的某種事物的情況下，病人卻感知有它的存在。19.“六定”巡回檢查定巡檢人、定巡檢時間、定巡檢點、定巡檢路線、定巡檢內(nèi)容標準 20．五項勞動競賽比效益、比安全、比貢獻、比水平、比作風 帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣 “三基”工作的總體思路 牢固樹立“嚴從細中來，實在嚴中求”管理理念，圍繞抓班子、帶隊伍、強素質(zhì)和抓質(zhì)量、保安環(huán)、增效益，堅持繼承與創(chuàng)新相結合，發(fā)揚光大石油石化企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，做到細字當先、嚴字當頭、實字當家，探索創(chuàng)新適應新形勢新要求的“三基”工作新形態(tài)、新方式；堅持全面抓與重點抓相結合，既通過典型引導和標桿示范抓好面上工作，又突出問題導向，抓好重點單位和薄弱環(huán)節(jié)，實現(xiàn)“三基”工作標準化；堅持“三基”管理與專業(yè)管理相結合，將傳統(tǒng)管理與現(xiàn)代管理深度融合，推進崗位職責與管理制度、業(yè)務流程和工作標準一體化建設，促進“三基”工作規(guī)范化；堅持搭建平臺與建立機制相結合，充分發(fā)揮崗位責任制落實、改善經(jīng)營管理建議、業(yè)務競賽與技術比武、管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果推廣、管理診斷服務等工作載體的作用，形成“三基”工作常態(tài)化。五要以安全環(huán)保為突破口，抓實“三基”工作落地?！叭惫ぷ鞯木杈汀皣?、細、實、恒”，必須牢牢把握這個特質(zhì)，這也是集團公司重提“三基”工作的重要理由，是切實踐行“三嚴三實”的重要體現(xiàn)。因為“三基”工作是管理的手段而不是目標，它的精髓的滲透和實現(xiàn)也是一個長期而又潛移默化的過程，不可能一蹴而就，立竿見影，不要因為短期效應不大而加以否定，甚至扣上形式主義之名，高調(diào)的不作為。按照層次上下劃分為：經(jīng)營層面、業(yè)務層面、決策層面、執(zhí)行層面、職工層面等。三、理念體系 繼承光榮傳統(tǒng)、持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展、打造石化一流 釋義：繼承艱苦奮斗、敢打硬仗、求真務實、永爭第一的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷推進理論創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和技術創(chuàng)新，以創(chuàng)新推動發(fā)展，以創(chuàng)新開創(chuàng)未來，使公司在油氣產(chǎn)量、經(jīng)濟效益、企業(yè)管理、黨建工作、社區(qū)建設、和諧穩(wěn)定等方面處于石化一流企業(yè)行列。（）、隊（車每個防火墻附近必須設置柵欄、警標、禁止人員入內(nèi)，并懸掛說明牌。（）基層組織建設工作清單中明確了基層隊組隊委會和黨支部工作清單。（）1回采工作面甲烷傳感器的斷電范圍是回采工作面及其回風巷內(nèi)全部非本質(zhì)安全型電氣設備。A、 B、 C、８、“三基”建設工作主要內(nèi)涵中，（）是推進基層組織建設、夯實基礎工作的保障。A、 B、2 C、31“三基”工作抽查督導考核在考核方法上要采?。ǎ┑姆绞?。A、體制機制層面B、資本層面C、創(chuàng)新驅動D、轉型升級層面“三基”建設工作中要強化組織保障，發(fā)揮三級聯(lián)動作用，下面敘述正確的是（）。A、由體制機制向技術引用層面的轉變B、由內(nèi)部管理向內(nèi)外協(xié)調(diào)并重管理的轉變C、由條塊管理向要素管理的轉變D、由技術層面管理向體制機制層面管理的轉變下面關于“三基”建設工作的敘述正確的是（）。A、提升基本素質(zhì)，不斷激發(fā)“人”的潛能 A、10 B、15 C、201“三基”工作檢查對被檢單位的抽查采用（）兩種方式。A、馬克思主義理論 B、準則條例 C、毛澤東思想 D、黨章黨規(guī) ６、通過人體電流為（）時就有生命危險。（）1掘進工作面甲烷傳感器的斷電范圍是掘進巷道內(nèi)全部電氣設備。（）生產(chǎn)礦井“三基”工作抽查督導考核，每半年抽簽確定3～4個基層申報單位及所屬隊組進行驗收考核。（）“三基”建設工作主要針對礦廠、隊（車間）班組。1971年5月23日的《新華日報》發(fā)表長篇通訊《地質(zhì)戰(zhàn)線上的猛虎隊》，報道其事跡，形成了“高嚴細實、勇猛頑強，團結奉獻，科學發(fā)展”的猛虎隊精神4.“三老四嚴”和“四個一樣”對待革命事業(yè)，要當老實人，說老實話，辦老實事；對待工作，要有嚴格的要求，嚴密的組織，嚴肅的態(tài)度，嚴明的紀律。按照成長過程和流程劃分包括：項目調(diào)研項目設計項目建設項目投產(chǎn)項目運營項目更新——項目二次運營——三次更新等周而復始的多個循環(huán)。第四，要持之以恒，常抓不懈。當然，“三基”工作的三個方面沒有截然的區(qū)分，也可以有狹義和廣義的說法，但我認為還是偏從狹義看待為好，避免一些人搞不清重點，卻堂而皇之冠以廣義理解之名，東拉西扯，什么也沒抓到位。三要圍繞完善制度體系和制度流程，抓實制度建設。五到現(xiàn)場：生產(chǎn)指揮到現(xiàn)場、政治思想工作到現(xiàn)場、材料供應到現(xiàn)場、設計科研到現(xiàn)場、生活服務到現(xiàn)場五必談：職工對領導有意見必談、職工生活有困難必談、職工工作不順心必談、職工有壓力有情緒必談、職工崗位調(diào)整變動必談五必訪：職工傷病住院必訪，職工家庭出現(xiàn)重大糾紛必訪，職工生活及家庭遇特殊困難必訪，職工及主要家庭成員遭遇不幸必訪，職工為企業(yè)、社會做出特殊貢獻必訪當實現(xiàn)利潤與安全生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，利潤要讓位于安全；當產(chǎn)量與安全發(fā)生矛盾時，產(chǎn)量要讓位于安全；當進度與安全發(fā)生矛盾時，進度要讓位于安全；當成本與安全發(fā)生矛盾時，成本要讓位于安全。隔離:指將傳染病病人或病原體攜帶者安置在指定的地方，與健康人和非傳染病人分開，便于集中治療和護理，防止傳染和擴散。丹毒:是β溶血性鏈球菌感染的皮膚及其網(wǎng)狀淋巴管的急性炎癥病變。血友病:是一組最常見的先天性或遺傳性凝血因子缺乏引起的出血性疾病。尿毒癥:是慢性腎衰竭的終末期。由于腎臟疾病種類繁多，病因及發(fā)病機制非常復雜，臨床類型與病理類型存在一定聯(lián)系，但并無肯定的對應關系，腎活組織檢查是確定腎小球疾病病理類型和病變程度的必要手段。人工心臟起博:通過人工心臟起博器發(fā)送的脈沖電流刺激心臟，以帶動心臟博動的治療方法。自發(fā)性氣胸:在沒有創(chuàng)傷或人為的因素下，因肺部疾病使肺組織和臟層胸膜自發(fā)破裂，空氣進入胸膜腔所致的氣胸呼吸衰竭:指各種原因引起的肺通氣和（或）換氣功能嚴重障礙，以致在靜息狀態(tài)下亦不能維持足夠的氣體交換，導致缺氧伴（或不伴）二氧化碳潴留，從而引起一系列生理功能和代謝紊亂的臨床綜合癥，即在海平面正常大氣壓/靜息狀態(tài)/呼吸空氣條件下，動脈血氧分壓低于60mmHg,伴或不伴有二氧化碳分壓高于50mmHg，無心內(nèi)解剖分流和原發(fā)于心排血量降低因素。低水平消毒法:能殺滅細菌繁殖體（分枝桿菌除外）和親脂病毒的消毒方法。消毒:指殺滅或清除傳播媒介上的病原微生物，使其達到無害化的處理。病死率: 表示一定時期內(nèi)患某種疾病的人中因該病而死亡的比值。職業(yè)病:當職業(yè)性有害因素作用于人體的強度與時間超過一定限度時，人體不能代償所造成的功能性或器質(zhì)性病理改變，出現(xiàn)相應的臨床表現(xiàn)，影響勞動能力。血漿半衰期:指血藥濃度下降一半所需的時間。繼發(fā)反應：指藥物治療作用所產(chǎn)生的不良后果，又稱為治療矛盾。細胞免疫:指T細胞介導的免疫應答。通常免疫對機體是有利的，但在某些情況下也能對機體造成損傷，引起免疫性疾病。菌群失調(diào):由于某種原因使正常菌群的種類、數(shù)量和比例發(fā)生較大幅度的改變，導致微生態(tài)失去平衡。例如，心肌缺血或梗死時，可有心前區(qū)、左肩和左上臂尺側疼痛；膽囊病變時，可有肩胛部疼痛；胃潰瘍時，可有上腹疼痛；患闌尾炎時，早期可有臍周圍或上腹部疼痛。遠視眼:是由于眼球前后徑過短（軸性遠視）或折光系統(tǒng)的折光能力過弱（屈光性遠視），故來自遠物的平行光線聚焦在視網(wǎng)膜的后方，故視網(wǎng)膜上物象不清。1mmHg = kPa。血型:是血細胞表面特異抗原的類型。代謝性并發(fā)癥:在實施營養(yǎng)支持時因未能制定和掌握適宜的個性化營養(yǎng)支持方案、營養(yǎng)素配方不合適或輸注速度不當、生命體征及生化指標和出入量監(jiān)測系統(tǒng)不完善、代謝并發(fā)癥的診斷指標不明確或發(fā)生此癥時的處理（補充或調(diào)整）不及時等原因導致的高滲性非酮性高血糖性昏迷、低血糖休克、高碳酸血癥、高脂肪血癥、脂肪超載綜合癥、必須脂肪酸缺乏癥、高氨血癥或氮質(zhì)血癥、維生素缺乏癥、電解質(zhì)及微量元素缺乏癥、肝膽系統(tǒng)損害等。優(yōu)質(zhì)蛋白質(zhì)：是指那些氨基酸模式與人體接近，必須氨基酸利用率高，致營養(yǎng)價值也高的食物蛋白質(zhì)。營養(yǎng)素:指來自食物和飲水，用于人類維持生命、促進生長發(fā)育、從事勞動活動并保證健康的基本物質(zhì)，包括蛋白質(zhì)、脂類、碳水化合物、維生素、礦物質(zhì)、水和膳食纖維。生活質(zhì)量:一個人在社會生活和日?；顒又袡C能能力和主觀感覺的表現(xiàn)，是一個包括生物醫(yī)學和社會心理學在內(nèi)的集合概念的反映。職業(yè)道德:是社會上占主導地位的道德或階級道德在職業(yè)生活中的具體體現(xiàn)，是人們在履行本職工作中所遵循的行為準則和規(guī)范的總和。焦慮:人們對即將來臨的，可能會給自己造成危險和禍害或需要自己做出極大努力去應對的情況等所產(chǎn)生的情緒反應，程度嚴重時，可表現(xiàn)為驚恐。疾病行為:是指病人顯示其病感的行為。在護理工作中，由于各種原因導致令人不滿意的現(xiàn)象與結果發(fā)生或給病人造成損害者，統(tǒng)稱為護理服務質(zhì)量缺陷。主觀資料:護理對象的主觀感覺，是護理對象對自己健康問題的體驗和認識。6.“五大培訓”工程: 基層黨組織書記、黨務干部、大學生“村官”、新黨員、入黨積極分子培訓的黨員教育。第二篇：“三基”名詞解釋“三基”名詞解釋1.“三基”：是指基層組織、基礎工作和基本能力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“三夜”工作制度：推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部夜學、夜議、夜談工作制度，引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部牢固樹立群眾觀點、增強群眾觀念、增進群眾感情，密切黨群關系。一是加強基層黨組織建設；二是實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權鞏固工程；三是統(tǒng)籌提升各類基層組織建設水平；四是選優(yōu)配強基層組織負責人；五是穩(wěn)定和充實基層工作力量；六是增強黨員隊伍生機活力。加強“三基”建設的總體要求：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，堅持以強化基層組織為關鍵，以做實基礎工作為路徑，以提升基本能力為手段，牢固樹立問題意識、創(chuàng)新理念、效能導向，注重將“三基”建設與教育實踐活動、民族團結進步、深化改革和維護穩(wěn)定、弘揚社會主義核心價值觀、美麗城鎮(zhèn)美麗鄉(xiāng)村建設相結合，整合資源、聚集力量、形成合力，推動基層組織在治理社會、服務群眾中充分發(fā)揮作用，推動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門各單位建立職能清晰、管理精細、權責明確、高效規(guī)范的工作運行機制，推動廣大黨員干部職工成為信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務精湛、作風過硬的合格建設者，為推進平安“四個發(fā)展”提供組織保證、工作基礎和能力支撐?；鶎咏M織是指以基層黨組織為核心的基層政權組織、人民團體組織和群眾自治組織等各類基層組織。加強“三基”建設“兩年見成效、七年大變樣”：利用兩年時間，集中解決一批“三基”方面的突出問題，使基層組織得到明顯加強，基礎工作得到明顯進步，基本能力得到明顯提升，全縣“三基”建設取得顯著階段性成效。提升基本能力的主要措施：提升干部職工的基本能力是有效履行崗位職責的必然要求。“雙重管理、雙向服務”活動 ：機關單位在職黨員既服務單位工作、接受所在單位黨組織的管理，又服務社區(qū)、接受所居住社區(qū)黨組織的管理，組織在職黨員在“七小時之外”到社區(qū)報到，在社區(qū)亮身份，服務居民群眾，參加社區(qū)公益活動，推動黨員在居住地發(fā)揮作用?；灸芰κ侵父黝惾藛T勝任崗位必須具備的基本知識、基本技能和基本素養(yǎng)。整體護理:以護理對象為中心,視護理對象為生物、心理、社會多因素構成的開放性有機整體,以滿足護理對象身心需要，恢復健康為目標,運用護理程序的理論和方法,實施系統(tǒng),計劃,：維持身心平衡并求得生存、成長、及發(fā)展，在生理和心理上最低限度的需要。護理目標:是針對護理診斷而提出的，期望護理對象在接受護理活動后達到健康狀態(tài)或行為的改變，也是評價護理