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ktv服務(wù)員服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)介紹(存儲版)

2024-11-04 14:01上一頁面

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【正文】 撞批評客人或與客人爭辯。13)不準(zhǔn)在客人面前談?wù)摴緝?nèi)部問題,議論同事、上司或其他客人,擺弄是非。3)熟悉各種酒水的飲用方法和斟酒方法。1)了解公司環(huán)境、房價(最低消費)及大廳消費。11)拾到客人遺留的任何物品,應(yīng)主動上交給保安部、報告上司,否則按盜竊行為處理。3)嚴(yán)禁酒后失態(tài)?!比绻皇峭对V,應(yīng)問明客人貴姓稱呼,如客人不愿意透露,則回答:“老總?cè)舨恢滥悄囊晃毁F賓,可能會應(yīng)為工作忙而抽不出身來見您。8)根據(jù)不同類型的客人進(jìn)行各種方式的推銷。(三)身體語言的配合:與客人講話時,目光注視對方,以示尊重;半跪式服務(wù)時上身微傾,盡量靠近客人講話,不要距離太遠(yuǎn);客人講話時,隨時點頭附和,以示聽清,若沒聽清,說聲:“對不起,麻煩您再說一遍。(二)語言技巧:,如:“先生/小姐,晚上好!請問你們喝點什么?是喝洋酒,還是喝紅酒?”假設(shè)客人選擇洋酒,那么??“您是喜歡喝白蘭地還是威士忌?”細(xì)節(jié)注意:1)觀察客人的反應(yīng),若客人反應(yīng)明確,就征詢所點酒水的數(shù)量,若客人猶豫不決時,則要幫客人拿主意,主動引導(dǎo)客人。發(fā)現(xiàn)問題及時通知當(dāng)天值班經(jīng)理,下班前5分鐘,集體開會討論當(dāng)天出現(xiàn)的工作問題,并聽取主管對當(dāng)日工作總結(jié)。(2)頭發(fā)不過衣領(lǐng),發(fā)角不過耳,不準(zhǔn)留胡子,不準(zhǔn)染發(fā)??匆娍腿藳]有酒了,要推銷酒水;撤出房間快滿的空啤酒框,同時也要撤出收在柜子上的空碟與空杯。太面有垃圾要收;臺面有水跡要擦;臺面有空碟要收;臺面有空瓶、空杯要收;煙盅有垃圾與煙頭要倒掉;看見客人杯里沒有酒要倒;看見臺面沒有酒了要開幾支酒在臺面;看見啤酒框里快沒有酒了,要問客人是否準(zhǔn)備一打或半打酒;看見客人不要酒了,要尋求支援。主動意識:所有的工作應(yīng)主動、積極不能被動,包括(主動服務(wù)服從創(chuàng)新創(chuàng)新超前請示匯報設(shè)施保養(yǎng))1標(biāo)準(zhǔn)意識:每項工作都有衡量的標(biāo)準(zhǔn),對工作本能的以要求標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)則做每一件事。配合意識:配合酒店領(lǐng)導(dǎo),本部門同事及其它部門的工作。15,在為顧客服務(wù)時會有前場、后場之分,后場就是支持單位,其功能就是要提供各項行政支持或負(fù)責(zé)生產(chǎn)的任務(wù),例如行政部門或餐廳里的廚房。當(dāng)顧客有所抱怨時,更要耐心的跟顧客溝通,為顧客解決問題。專業(yè)能力:由于我們必須提供好品質(zhì)的服務(wù)給顧客,因此服務(wù)提供人員必須具備所需的技術(shù)、知識與專業(yè)能力,、接近性:顧客需要我們服務(wù)時,可以很快的找到我們,甚至找到最合適的人。服務(wù)本身就是一種無形的商品,極度的顧客化。因此不可做不實的廣告,公司的業(yè)務(wù)人員或服務(wù)人員對顧客所承諾的事,不論是不是符合公司的規(guī)定,、能力:公司要有做好所提供之服務(wù)的能力,有足夠的人力、設(shè)施、空間及所需的技術(shù)能力來完成所承接之服務(wù),且能有好的績效與質(zhì)量。因此,在提供服務(wù)給顧客前一定要確實掌握顧客的不同需求,、決斷力:當(dāng)顧客有重大問題或特殊需求時,服務(wù)人員要有智慧及權(quán)限去判斷及做決定,而能采取最適切且讓顧客滿意的對策。第二篇:KTV服務(wù)員服務(wù)意識KTV服務(wù)員服務(wù)意識酒店市場的競爭越來越激烈,怎樣才能在市場上具有更強(qiáng)的競爭力,那就是不斷完善和提高的服務(wù)!服務(wù)是酒店參與市場競爭的有效手段,也是酒店管理水平的具體表現(xiàn)。超前意識:服務(wù)于客人開口之前,根據(jù)賓客的表情、言情、舉止判斷賓客要求。1請示匯報意識:工作中出現(xiàn)的一切問題
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