【正文】 任制抵押金考核獎懲暫行規(guī)定》、《義翔鋁業(yè)有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解考核標準》、《義翔鋁業(yè)有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核標準》等文件，使公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作走向了規(guī)范化、制度化。把效能監(jiān)察工作定位在以企業(yè)發(fā)展為中心，以提高經(jīng)濟效益為目的，以制度建設(shè)為手段,讓企業(yè)通過我們的效能監(jiān)察，真正的產(chǎn)生實效,使企業(yè)管理精細化、生產(chǎn)增效益、制度更完備。但查處不是目的，幫助車間查找出現(xiàn)問題的原因，使車間走向正常運轉(zhuǎn)軌道，才是我們真正要做的。同時，為了使廣大職工了解“四大組”和“四大員”的情況和作用，各基層車間統(tǒng)一訂做了“雙基”工作牌板懸掛在各車間的會議室，使大家一目了然，也使我們公司的“雙基”工作進一步步入正規(guī)。七年來，分廠紀委在黨委、廠部和上級紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)；堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，認真執(zhí)行黨章規(guī)定的三大任務(wù)，履行好紀檢工作的四項職能，堅持圍繞生產(chǎn)成本中心，緊緊依靠黨的各級組織、廣大黨員干部和員工群眾，標本兼治、綜合治理、懲防并重、注重實效，積極探索構(gòu)建“五大機制”，形成了黨政齊抓共管的工作格局。對個別群眾有反映的干部進行了誡勉談話、警示談話，進一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部的從業(yè)行為，促使領(lǐng)導(dǎo)干部保持廉潔奉公，正確行使手中的權(quán)力。分廠和車間領(lǐng)導(dǎo)班子堅持定期召開民主生活會，開展批評與自我批評、溝通思想、增進團結(jié)、鼓舞斗志，黨委、廠部領(lǐng)導(dǎo)堅持每周五的領(lǐng)導(dǎo)班子例會制度，做到相互通氣，信息反饋，重大事項集體討論研究決定，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能。在辦理信訪舉報中，黨委、廠部對每次舉報和反映的問題都極為重視，成立專門調(diào)查組進行調(diào)查核實。同時，在機關(guān)科室以改進工作作風(fēng)，提高辦事效率為主要方面的效能建設(shè)進行了有益的探索?！仨毤訌娭贫冉ㄔO(shè)。認真貫徹執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》，開展全心全意依靠工人階級辦好企業(yè)教育；增強國有資產(chǎn)保值增值責(zé)任意識教育；依法經(jīng)營和勤儉辦企業(yè)的教育；黨紀政紀和法律法規(guī)教育等，使廣大黨員干部正確對待榮譽地位，在權(quán)力、金錢面前始終保持清醒的頭腦，做到拒腐蝕，永不沾。七年來，分廠根據(jù)廠部中心工作和管理重點開展了以原煤管理、控制酸堿消耗等為重點的效能監(jiān)察7項，各車間結(jié)合工作實際特點開展了降本降耗、修舊利廢、技術(shù)改造等內(nèi)容的效能監(jiān)察50項，并取得了較好的經(jīng)濟效益，建立完善了煤管從業(yè)人員廉潔自律規(guī)定等22個制度。七年來，共收到舉報信和舉報電話共45件，都按有關(guān)程序給予了處理和答復(fù)。在今年召開的企業(yè)黨建思想政治工作會上，分廠黨委榮獲企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)先進單位。兩級黨組織分別和上級簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書，全廠科級干部向黨委、廠部遞交了黨風(fēng)廉政承諾書，并通過不同形式進行公示。三是在狠剎轉(zhuǎn)載自百分網(wǎng)轉(zhuǎn)載請注明出處，謝謝！第五篇：企業(yè)紀委工作報告企業(yè)紀委工作報告發(fā)揮紀檢職能作用建立健全懲防體系為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展提供堅強的紀律保證——中共*紀律檢查委員會工作報告（2006年*月日）各位代表、同志們：我受中共*紀律檢查委員會的委托，向大會作工作報告，請予審議。其次是建立“雙基”工作網(wǎng)絡(luò)，建立“四大組”、“四大員”，選拔一批原則性強、思想覺悟高、作風(fēng)正派、辦事公道、敢于說真話、敢于同各種不正之風(fēng)作斗爭、能關(guān)心和代表職工利益、積極參政議政的同志，充實到“四大員”中去，建立了素質(zhì)高、能力強、參政議政熱情高的“四大員”隊伍。案件查處應(yīng)當從企業(yè)的發(fā)展著眼，通過案件查處，促使企業(yè)更加穩(wěn)定快速的發(fā)展，調(diào)動被查處單位職工的工作積極性。圍繞職工群眾關(guān)心的“熱點”問題開展效能監(jiān)察。二、精心組織，明確職責(zé)，全面深入地落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要內(nèi)容，是反腐倡廉的一項重要舉措，由于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制涵蓋面廣，內(nèi)容豐富，對于促進公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)，遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生具有十分重要的意義。同時，為了使廣大職工了解“四大組”和“四大員”的情況和作用，各基層車間統(tǒng)一訂做了“雙基”工作牌板懸掛在各車間的會議室，使大家一目了然，也使我們公司的“雙基”工作進一步步入正規(guī)。元月我們接到動力車間部分工人反映車間工資管理混亂，嚴重影響了職工的積極性，接到舉報后，公司紀委迅速對所反映問題進行查處，對有關(guān)責(zé)任人也提出了處理建議。根據(jù)這個宗旨，我們公司紀委就對如何開展效能監(jiān)察進行了專項討論，我們認為效能監(jiān)察工作不能流于形式，不能落于老套，一定要結(jié)合公司的生產(chǎn)實際，圍繞公司現(xiàn)在最急需解決的問題進行效能監(jiān)察，要切切實實為公司解決大問題，實實在在的通過效能監(jiān)察出效益，只有這樣，領(lǐng)導(dǎo)才會更支持，職工才會更理解，一定要選出我們公司目前職工群眾最關(guān)心，生產(chǎn)最急需解決的問題進行立項。二、精心組織，明確職責(zé)，全面深入地落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要內(nèi)容，是反腐倡廉的一項重要舉措，由于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制涵蓋面廣，內(nèi)容豐富，對于促進公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)，遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生具有十分重要的意義。勤修“恭敬之心”，對工作永不自滿，永遠追求向上、追求進步。一是由紀檢監(jiān)察部門牽頭開展監(jiān)督向有業(yè)務(wù)部門牽頭監(jiān)察轉(zhuǎn)變；二是由對突出問題的重點監(jiān)察向?qū)芾砹鞒痰某Ｒ?guī)監(jiān)察轉(zhuǎn)變；三是由對事后的被動監(jiān)察向?qū)κ虑?、事中的主動監(jiān)察轉(zhuǎn)變，在健全制度、完善程序、全程參與，解決難題上下功夫，切實解決生產(chǎn)、經(jīng)營中出現(xiàn)的問題，維護公司利益，實現(xiàn)從源頭上預(yù)防腐敗。通過落實業(yè)務(wù)招待費管理辦法，實行經(jīng)費包干，紀檢部門不定期檢查等措施，扼制吃喝風(fēng)的反彈。今年要組織公司的黨員干部認真學(xué)習(xí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和省委下達的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政十二條規(guī)定，以及其它廉潔自律方面的相關(guān)規(guī)定，引導(dǎo)廣大黨員干部認真學(xué)習(xí)、自我檢查、主動糾正存在的問題。“兩個條例”和“實施綱要”的頒布，是我們黨內(nèi)生活的一件大事，是當前和今后一個時期開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的指導(dǎo)性文件。使一批干部受到了警省，扭轉(zhuǎn)了一部分干部的工作作風(fēng)。在加強對公務(wù)用車超標管理方面，我們嚴格執(zhí)行購買或更換公務(wù)用車審批程序，公司沒有超標車輛使用，都嚴格按照集團公司的有關(guān)要求，按規(guī)定要求配置和使用車輛。因此，2008年，我們緊緊圍繞我廠的生產(chǎn)經(jīng)營這一中心工作，狠剎“四種不正之風(fēng)”和開展“三項治理”工作。同時我們根據(jù)車間都是新工人，工人工資偏低的具體情況，于4月15日到動力車間召開職工大會，將收繳的違紀款3687元和因工人意見較大而收繳上來的互助金2200元，當場發(fā)給大家，受到職工的熱烈歡迎，集團公司紀委也對這樣的做法表示高度贊賞。制定工作制度，定期開會研究，成立技術(shù)攻關(guān)小組，針對赤泥沉降車間各項規(guī)章制度不健全的情況，我們及時的下發(fā)了效能監(jiān)察通知單，對有關(guān)規(guī)章制度進行補充和完善，規(guī)范了操作規(guī)程，增強了職工的責(zé)任感，提高了職工的操作水平，為正常生產(chǎn)打下基礎(chǔ)。二是高度重視、精心布置、細化任務(wù)、明確職責(zé)，制度制訂了，重在落實，在這方面公司領(lǐng)導(dǎo)起到了表率作用，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作一起研究、一起布置、一起落實、一起檢查，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入公司的生產(chǎn)經(jīng)營考核中去，在生產(chǎn)經(jīng)營中融入黨風(fēng)廉政建設(shè)，通過黨風(fēng)廉政建設(shè)促進生產(chǎn)經(jīng)營的良性循環(huán)，同時還召開專題會議，安排布置全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員也按時半年召開一次各自分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，明確職責(zé)，落實任務(wù)，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，上下齊心齊抓共管的良好局面。我們要以更加振奮的精神、更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施、更加扎實的工作，堅定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作推向深入，為加快 “活力**、魅力**、和諧**” 建設(shè)做出新的更大的貢獻!第二篇：**企業(yè)紀委工作報告同志們：今天我代表**公司紀律檢查委員會向大會作紀檢監(jiān)察工作報告，請予審議。(八)強化隊伍建設(shè)，在紀檢監(jiān)察機關(guān)履職能力上要有更高的提升。進一步深化黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計。把廉政文化建設(shè)納入社會主義文化建設(shè)總體布局。下大氣力改進文風(fēng)、會風(fēng)、話風(fēng)和事風(fēng)，切實做到發(fā)短文、開短會、講短話、簡辦事。深入開展廉政風(fēng)險防控工作，推動各地各部門對查找的廉政風(fēng)險點、制定的防范措施進行梳理完善。(四)強化源頭治理，在懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)上要有更廣的拓展。認真整治開發(fā)區(qū)土地閑置問題，嚴厲查處囤地圈地、違規(guī)用地、土地閑置浪費等行為。加強和改進信訪舉報工作，推行信訪舉報工作目標管理，暢通絡(luò)舉報渠道。嚴肅查處重大責(zé)任事故和群體性事件背后的腐敗案件。重點參與、配合和支持各職能部門加強對新縣城建設(shè)、園(景)區(qū)建設(shè)、小集鎮(zhèn)(新農(nóng)村)建設(shè)、重大項目建設(shè)、企業(yè)周邊環(huán)境整治等工作的監(jiān)督檢查。嚴明黨的政治紀律。(四)堅持把握規(guī)律，改革創(chuàng)新。(三)堅持準確定位，正確履責(zé)。懲治要體現(xiàn)以人為本，始終堅持懲前毖后、治病救人的方針，努力實現(xiàn)政治、社會和法紀效果的有機統(tǒng)一。(一)堅持以人為本，執(zhí)紀為民。主要表現(xiàn)在：懲治和預(yù)防腐敗的制度體系還不夠健全完善，執(zhí)行現(xiàn)有制度力度有待加強。深入開展“三萬”活動，組織全體機關(guān)干部深入駐點村訪民情、聽民意、解民困，干部作風(fēng)得到有效錘煉。開展黨政機關(guān)公務(wù)用車問題專項治理，清理公務(wù)用車輛，對超編和超標車輛進行了處理。編印了《**政府工作部門廉政風(fēng)險防控手冊》，個縣直部門、企事業(yè)單位結(jié)合各自工作實際，組織名黨員干部查找風(fēng)險點個，各項防控措施及時上墻公布，接受社會監(jiān)督。充分發(fā)揮查辦案件治本功能，針對少數(shù)單位違規(guī)收費、財務(wù)管理不規(guī)范和私設(shè)“小金庫”等問題，在全縣范圍內(nèi)組織開展了一次財務(wù)大清理，進一步規(guī)范了各級各單位財務(wù)管理工作。認真執(zhí)行換屆工作紀律要求，成立六個督導(dǎo)組分赴各鎮(zhèn)(場)督導(dǎo)換屆紀律，營造了風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。按照《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》規(guī)定，聽取部分鎮(zhèn)(場)和縣直單位黨委(黨組)主要負責(zé)同志報告落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和推進懲防體系建設(shè)情況。下面，根據(jù)縣紀委常委會研究的意見，我講三個問題。與移動**分公司合作，建立了廉政短信平臺。創(chuàng)新“政風(fēng)行風(fēng)熱線”形式，以“關(guān)注病患者”進醫(yī)院、“關(guān)注企業(yè)”進開發(fā)區(qū)、“關(guān)注學(xué)生”進校園等“三進、三關(guān)注”活動為主題，先后在**鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣一中和縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)舉行了大型戶外直播活動。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，認真抓好《廉政準則》貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。廣大干部作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，“+”、“+”、“白加黑”的精神風(fēng)貌和思干、思進、思發(fā)展的精神狀態(tài)蔚然成風(fēng)。以鎮(zhèn)(場)黨委換屆為契機，調(diào)整充實了鎮(zhèn)(場)紀委領(lǐng)導(dǎo)班子，實行紀委書記由黨委副書記擔(dān)任，配備專職副科級紀委副書記，基層紀檢組織建設(shè)進一步加強。少數(shù)黨員干部作風(fēng)方面存在的問題還比較突出，作風(fēng)建設(shè)有待進一步加強。反腐倡廉教育要體現(xiàn)以人為本，做到入耳入腦、震撼心靈。一方面，要利劍高懸，堅決懲治腐敗。我們必須正確把握職責(zé)定位，分清主辦、協(xié)調(diào)、參與和督辦責(zé)任，集中力量辦大事，切實抓好案件查辦、懲防體系建設(shè)、效能和執(zhí)法監(jiān)察、糾風(fēng)惠民等重點工作。要破除傳統(tǒng)思維模式，大膽運用創(chuàng)新的思維謀劃紀檢監(jiān)察工作，學(xué)會“立足全局想紀檢、跳出紀檢看紀檢”的思維方法，立足教育、制度、監(jiān)督、改革、懲處、糾風(fēng)等重點工作，想方設(shè)法在具體實踐中改進工作方法、拓展工作領(lǐng)域，用點滴積累的進步推動面上工作的創(chuàng)新。嚴格執(zhí)行組織人事工作紀律。要嚴肅查處發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中貪污賄賂、失職瀆職的案件。在查辦案件工作中，既要敢唱黑臉、敢摘帽子，與違法亂紀行為作堅決斗爭。堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。繼續(xù)治理教育亂收費，糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)。開展行政權(quán)力和服務(wù)事項清理工作，著力推進行政服務(wù)體系標準化、規(guī)范化建設(shè)，推動行政審批制度改革，加快電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，為群眾提供優(yōu)質(zhì)便捷高效服務(wù)。(五)強化作風(fēng)建設(shè)，在密切干群關(guān)系上要有更實的舉措。(六)強化宣傳教育，在廉政文化建設(shè)上要有更好的發(fā)展。加強反腐倡廉絡(luò)輿情信息收集、研判、處置工作，發(fā)揮互聯(lián)等新興媒體在促進反腐倡廉建設(shè)中的積極作用。認真落實廉政準則，抓緊解決廉潔自律方面存在的突出問題。結(jié)合“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動，在全縣紀檢監(jiān)察機關(guān)開展“素質(zhì)能力提升年”活動。從建立健全組織機構(gòu)和各項制度入手，先后成立了義翔鋁業(yè)有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、義翔鋁業(yè)公司效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組、義翔鋁業(yè)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)大宣教領(lǐng)導(dǎo)小組等領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。三、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展效能監(jiān)察工作效能監(jiān)察工作是管理的再管理，監(jiān)督的再監(jiān)督，是把紀檢監(jiān)察工作融入企業(yè)管理，降低企業(yè)成本，防止資產(chǎn)流失，有效預(yù)防腐敗，提高企業(yè)經(jīng)濟效益的有效途徑，二00五年，我們根據(jù)集團公司關(guān)于效能監(jiān)察工作的文件精神，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，結(jié)合公司實際，認真進行調(diào)研，扎扎實實的開展效能監(jiān)察工作，緊緊抓住“三圍繞、一結(jié)合”開展效能監(jiān)察，即圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的關(guān)鍵部位開展效能監(jiān)察；圍繞企業(yè)管理中的薄弱環(huán)節(jié)開展效能監(jiān)察；圍繞職工群眾關(guān)心的“熱點”問題開展效能監(jiān)察；和黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合在一起進行效能監(jiān)察。四、發(fā)揮職能作用，抓好案件查處工作案件查處是黨章和行政監(jiān)察法賦予紀檢監(jiān)察部門一項基本職能，是扭轉(zhuǎn)黨風(fēng)遏制腐敗的強有力措施。首先，我們成立了“雙基”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，使這項工作有了組織和領(lǐng)導(dǎo)保證；其次是建立“雙基”工作網(wǎng)絡(luò)，建立“四大組”、“四大員”，選拔一批原則性強、思想覺悟高、作風(fēng)正派、辦事公道、敢于說真話、敢于同各種不正之風(fēng)作斗爭、能關(guān)心和代表職工利益、積極參政議政的同志，充實到“四大員”中去，建立了素質(zhì)高、能力強、參政議政熱情高的“四大員”隊伍。三是在狠剎跑官賣官風(fēng)上，我們注重從制度上入手，加強制度建設(shè)，規(guī)范干部管理，今年我們結(jié)合組織部門制定了《義翔鋁業(yè)有限公司干部管理辦法》、《義翔鋁業(yè)有限公司后備干部管理辦法》等辦法，設(shè)立了舉報電話、舉報箱等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。與此同時，在資源整合、原材料購進、選拔營銷人員及安全員等工作上實施全過程、全方位的監(jiān)督，保證了這些工作“公平、公正、公開”的進行。告誡他們誰要是侵犯了廣大職工群眾的利益，就是侵犯了紀檢監(jiān)察部門的利益；誰要是不把職工群眾的利益當回事，就是不把紀檢監(jiān)察部門當回事；誰要是和廣大職工群眾過不去，就是和紀檢監(jiān)察部門過不去。因此我們要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，廣泛開展宣傳，認真組織學(xué)習(xí)，緊密結(jié)合實際，制定具體措施，抓好貫徹落實。