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xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)為官不為、懶政怠政自查報告(存儲版)

2024-11-04 13:54上一頁面

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【正文】 展情況,為推動活動營造濃厚的輿論氛圍。(五)服務(wù)意識有待進一步提高,辦公室工作涉及全公司的工作,在為機關(guān)基層服務(wù)方面,缺乏耐心和解釋,個別時候還存在態(tài)度生硬現(xiàn)象,在處理問題存在只求表面解決,沒有去了解深層次的原因。二〇一五年十二月十八日第五篇:XX年為官不為懶政怠政自查報告XX年為官不為懶政怠政自查報告認真組織開展專項整治,持續(xù)深入推進作風(fēng)建設(shè),在加強干部隊伍建設(shè)和構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)方面取得了積極成效,下面是小編為大家搜集了關(guān)于為官不為懶政怠政自查報告,希望可以幫助到大家。為深入貫徹十八屆中央紀(jì)委五次全會精神,認真落實市紀(jì)委十一屆四次全會及市政府第三次廉政工作會議部署,進一步推進政府管理服務(wù)規(guī)范化透明化,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),結(jié)合“三嚴三實”專題教育的具體要求,按照局隊近日印發(fā)的《關(guān)于開展“為官不為”、“為官亂為”問題專項治理的工作方案》的通知要求,xx城管所積極行動,第一時間召開了所務(wù)會,認真開展自查自糾工作,對照問題查漏補缺,研究整改措施。(二)加強溝通協(xié)調(diào),提升工作效率為確保各專業(yè)數(shù)據(jù)及時填報,準(zhǔn)確把握企業(yè)上報情況,在上報階段加強與企業(yè)的溝通聯(lián)系,重點關(guān)注往年容易出錯的企業(yè),詢問填報情況,規(guī)范填報方法,明確填報口徑,耐心解答企業(yè)面臨的各種問題,通過短信平臺、微信群、電話指導(dǎo)、郵件回復(fù)等方式進行問題解答,提高企業(yè)上報數(shù)據(jù)積極性。完善保密制度,加強保密防護措施。(四)注重日常學(xué)習(xí),提高工作能力組織全所人員每月召開所務(wù)會,集體討論工作重點難點,鉆研指標(biāo)涵義,拓寬知識面,熟練掌握工作的各個環(huán)節(jié)。(一)深入一線調(diào)研,加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)要積極深入企業(yè)基層開展業(yè)務(wù)指導(dǎo),了解基層實際情況,掌握相關(guān)數(shù)據(jù)的第一手資料,摸清基層城管工作需求。通過這次系統(tǒng)地“庸懶散拖”、“懶政怠政、為官不為”問題整治工作,全體干部職工的思想認識得到進一步提高,宗旨意識和群眾觀念得到了進一步深化,在接下來的工作中,開發(fā)區(qū)將持續(xù)強化正風(fēng)肅紀(jì)工作,以這次開展“為官不“庸懶散拖”、“懶政怠政、為官不為”問題整治工作為契機,不斷強化干部人事監(jiān)督管理,進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為,樹立正確的選人用人導(dǎo)向,著力培養(yǎng)一支想干事、能干事、干成事的干部隊伍,以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)促進開發(fā)區(qū)經(jīng)濟和社會事業(yè)的全面進步。為創(chuàng)造樂于學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的講話精神,緊緊圍繞中央和省、市重要工作部署,結(jié)合“三嚴三實”專題教育,以反對“四風(fēng)”、落實中央八項規(guī)定精神為主線,以全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和糾風(fēng)工作責(zé)任制為抓手,促進各崗位全面改進工作作風(fēng),把整改治理工作與完善體制機制相結(jié)合,加強督導(dǎo)檢查,制定詳細的督導(dǎo)檢查措施和辦法,認真檢查,確保件件有結(jié)果,事事有回音。(三)學(xué)習(xí)積極性不高,只限于單位要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容,缺乏主動去學(xué)一些新知識、新技能。營造濃厚氛圍。五、工作要求加強組織領(lǐng)導(dǎo)。自覺對照整治重點梳理各方面意見,嚴查細照、對號入座,查找“三政兩不為”方面存在的突出問題。重點治理具有人、財、物及審批權(quán)限的領(lǐng)導(dǎo)干部、股室負責(zé)人和各學(xué)校、學(xué)區(qū)負責(zé)人違反廉潔自律規(guī)定,利用職權(quán)和職務(wù)便利,要求管理服務(wù)對象、下屬單位安排消費、報銷費用,為親屬、朋友承攬工程、承包項目或從事中介活動謀取非法利益;借婚喪喜慶、年節(jié)斂財;領(lǐng)導(dǎo)干部親屬“吃空餉”;暗箱操作、權(quán)力尋租,收回扣、拿紅包,不給好處不辦事、給了好處亂辦事等問題。重點治理各股室辦事程序繁瑣、手續(xù)復(fù)雜,政策規(guī)定不透明、宣傳解釋不到位;告知事項說半句留半句,讓群眾和服務(wù)對象來回跑;大局意識不強,工作不主動、辦事拖拉,不按要求及時完成工作任務(wù)等問題。重點治理局機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部對分管股室的工作情況了解不及時、不深入,工作監(jiān)管不到位,對分管股室工作人員行政不作為、慢作為、亂作為等問題失察失管;縣直中小學(xué)校、學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部對對職責(zé)范圍內(nèi)的行政監(jiān)管事項放任不管,或不依法進行監(jiān)管,或監(jiān)管不力等問題。根據(jù)長教體[2015]194號文件要求,結(jié)合我校實際,制定本實施意見。其次,要有敢為人先、敢想敢干的膽氣。三是缺乏工作創(chuàng)新,工作稍顯死板,缺乏敢于突破常規(guī)的勇氣,缺乏創(chuàng)新性,工作效率存在提升的空間。對一些一時難以解決的問題,在探索和創(chuàng)新上下功夫,把解決問題做為創(chuàng)新的目標(biāo),在基層組織建設(shè)、黨員隊伍教育管理方面深入研究思考,精心制定方案,在廣泛征求基層及群眾意見的基礎(chǔ)上,探索推廣,以基層組織建設(shè)的新成效提供保障(三)強化督導(dǎo),重點問責(zé)。三、下一步自糾工作打算(一)強化學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想。把整改治理工作與完善體制機制相結(jié)合,加強督導(dǎo)檢查,制定詳細的督導(dǎo)檢查措施和辦法,認真檢查,確保件件有結(jié)果,事事有回音,列出具體案例,形成處理意見。二、自查情況說明(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合本單位工作職責(zé)和個人承擔(dān)的責(zé)任,對照“為官不為
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