【正文】 不足！第二，我們的公司有制度嗎？我們且不說(shuō)制度重不重要，先來(lái)看看十年來(lái)中國(guó)各行各業(yè)的企業(yè)。很多問(wèn)題都容易解決，卻沒(méi)有得到妥善的處理，原因何在？ 公司的發(fā)展依靠什么？原本我們的力量就很薄弱，原本我們的資源就很分散，我們需要把薄弱的力量分散的資源集中結(jié)合起來(lái)使用，我們才可以做成事情！否則，我們只可能是歷史的匆匆過(guò)客，被市場(chǎng)無(wú)情地拋棄。而這一切距離我們還很遠(yuǎn)。就拿大家反映的住宿費(fèi)來(lái)說(shuō)吧。韓總，除了您之外，還有許多你的親戚在企業(yè)里，而且都在某一方面任著高職。允許家族的人進(jìn)入自己的企業(yè)，但不是家族的每個(gè)人都可以進(jìn)入自己的企業(yè)，符合口袋理論的才可以進(jìn)入。然而在廣州沒(méi)什么建樹(shù)，每月的工錢(qián)也不夠自己花，工作了還要問(wèn)家里人要錢(qián)，愧疚于心。但因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請(qǐng)，并希望能于今年9月30日正式離職。思想顧慮重重，輾轉(zhuǎn)反側(cè)，徹夜難眠，時(shí)考慮公司及個(gè)人的發(fā)展，曾迷失方向，幸虧有公司領(lǐng)導(dǎo)指點(diǎn)，少年志壯，也雄心勃勃，誓言旦旦，對(duì)未來(lái)作好了規(guī)劃，可卻事與愿違，總覺(jué)困難滿途，現(xiàn)在覺(jué)得身心疲累，雖有激勵(lì)之言，卻不能一時(shí)悟醒，為免影響公司的發(fā)展，提出辭職申請(qǐng)。我很希望自己能夠發(fā)揮最大的努力，全身心地投入工作，這才是對(duì)公司對(duì)您以及對(duì)我自己的負(fù)責(zé)。真心祝愿公司的規(guī)模不斷地?cái)U(kuò)大，業(yè)績(jī)不斷地提升，也祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!此致 敬禮!xxx 【yzx小編為您推薦更多相關(guān)內(nèi)容】公司一年員工的辭職報(bào)告20131016 15:24:27 點(diǎn)擊：183 0尊敬的經(jīng)理(或公司人事部)：您好!我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。公司成立至今創(chuàng)造了很多優(yōu)秀的業(yè)績(jī)，持續(xù)地在發(fā)生可喜的變化。在公司工作幾年里，我受益良多：無(wú)論是從財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)技能還是人際關(guān)系處理上都有了很大的提高。由于對(duì)重托、厚望實(shí)在覺(jué)得力不從心，能力有限有負(fù)重望，回首往日，不能為濟(jì)源堂立下彪炳功勞，實(shí)在汗顏，愧疚至深，無(wú)法面對(duì)。在過(guò)去的近兩年的時(shí)間里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我們公司也有自己的優(yōu)勢(shì)，相信公司可以把優(yōu)勢(shì)盡力發(fā)揮，可以盡快走出誤區(qū)，祝福公司的明天會(huì)更美好！隨信附上我的辭職報(bào)告，請(qǐng)予以批準(zhǔn)。也就是說(shuō)，除了親生兒子外（只適用一個(gè)兒子，不適用多個(gè)兒子）別的任何親戚都不能進(jìn)入這個(gè)企業(yè)。其實(shí)只要把企業(yè)做大了就是好的；把企業(yè)做垮了就是不好的。根據(jù)公司的規(guī)定，我的費(fèi)用一部分是有標(biāo)準(zhǔn)定額的，一部分是實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)的?！比欢?，時(shí)至今日，我發(fā)現(xiàn)我錯(cuò)了。我們的財(cái)務(wù)還只停留在基本的記賬的水平上，從目前來(lái)看，可能連記賬都會(huì)出問(wèn)題，更別談其它的輔助決策！我們希望每一個(gè)新品的推出、每一個(gè)特價(jià)機(jī)的推出、每一個(gè)老款的打折，都經(jīng)過(guò)了財(cái)務(wù)的科學(xué)計(jì)算、都有明確的數(shù)據(jù)分析，可事實(shí)上這簡(jiǎn)直是奢求！我們的產(chǎn)品的生產(chǎn)成本為什么居高不下？為什么人家的生產(chǎn)成本卻只有不到我們的一半（還開(kāi)稅票）？我們的產(chǎn)品稅的質(zhì)量為什么老是出一些低級(jí)的錯(cuò)誤？比如：放錯(cuò)了開(kāi)孔板，或者開(kāi)孔板的尺寸不對(duì)；安錯(cuò)了燈泡；接上電源燈不亮等等。一會(huì)兒，是完善新制度，馬上就能適用全國(guó)；一會(huì)兒是走訪區(qū)域市場(chǎng)，馬上讓它起死回生或者銷(xiāo)量顯著上升；一會(huì)兒，又讓我只做某地市場(chǎng)。剛來(lái)的時(shí)候，公司告訴我：咱們公司的管理很混亂，需要把管理規(guī)范起來(lái)，加強(qiáng)制度化建設(shè)。一般來(lái)說(shuō)，營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)就是建立、規(guī)范和強(qiáng)化營(yíng)銷(xiāo)管理體系，職能側(cè)重在規(guī)范銷(xiāo)售管理和品牌建設(shè)，但他往往是以犧牲短期業(yè)績(jī)著眼于持續(xù)健康發(fā)展為前提。我的觀點(diǎn)是：如果哪個(gè)企業(yè)可以克服這些問(wèn)題，哪個(gè)企業(yè)就會(huì)走得更遠(yuǎn)一些。韓總：此時(shí)此刻，我的心情非常復(fù)雜，因?yàn)槲壹磳⑾蚰f交這封辭職信。因?yàn)樾愿袼刮也贿m合在現(xiàn)有形式下的**公司工作。隨之而來(lái)的節(jié)約就更多了。我們的風(fēng)險(xiǎn)也可以嫁接給我的供應(yīng)商。在現(xiàn)有的生產(chǎn)中我們要掌握的就是裝配過(guò)程，核心的東西。一般的大型品牌企業(yè)講究的是零庫(kù)存，而我們的公司不可能是零庫(kù)存，那怎么樣來(lái)實(shí)現(xiàn)和靠近零庫(kù)存?這就是我要說(shuō)的企業(yè)主的管理理念問(wèn)題，價(jià)值分享。這就是我要說(shuō)的人力資源管理改善問(wèn)題。也就是我所說(shuō)的4塊問(wèn)題的其中之一，制度的體系化流程化和規(guī)范化。企業(yè)要發(fā)展壯大那么首先要有比較健全的制度來(lái)保障，大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區(qū)別是什么?那就在于小企業(yè)的核心資源、信息都掌握在企業(yè)家一個(gè)人手里，而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在管理人員。因此我決定辭職。你常說(shuō)，我們要將一些下屬能完成的工作下放，騰出更多的精力和時(shí)間來(lái)關(guān)注一些更具有關(guān)注意義的事情，可您在工作中卻總是事無(wú)俱細(xì)，親力親為，更多的是在越級(jí)指導(dǎo)，有時(shí)我都很驚嘆你的細(xì)心和記憶?；I劃應(yīng)該穿插來(lái)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)中，應(yīng)該是事前計(jì)劃，事中調(diào)整，事后總結(jié)，而我們卻總是在做事后彌補(bǔ)，總有一些原因使得我擬出的流程改善建議被扼殺或中途流產(chǎn)。為他們，也為了我自己，同時(shí)更為了公司的發(fā)展進(jìn)步，特第四次向公司申請(qǐng)辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝！（2006年會(huì)計(jì)報(bào)表已經(jīng)一個(gè)晝夜的工作，已經(jīng)完成了，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)快報(bào)也按照領(lǐng)導(dǎo)的要求在今晨5：43提交，雖然還是晚了幾個(gè)小時(shí)，但我相信不會(huì)影響領(lǐng)導(dǎo)閱讀，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)一般應(yīng)當(dāng)在8：00以后才打開(kāi)電腦?。┲露Y！申請(qǐng)人： 篇二：財(cái)務(wù)部門(mén)中層管理人員辭職信 財(cái)務(wù)部門(mén)中層管理人員辭職信高總您好：那天我同您說(shuō)辭職時(shí)，您一臉的無(wú)奈，您多次問(wèn)我為什么，我只給了您一個(gè)最簡(jiǎn)單的理由，那就是這里上下班不方便。為了不讓我們操心，即使她老人家類(lèi)風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎發(fā)作痛得直不起身也繼續(xù)為我們家操勞。5．完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交的其他相關(guān)工作。4．保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票。9)培養(yǎng)、發(fā)展優(yōu)秀財(cái)務(wù)人員，提高財(cái)務(wù)管理人員素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)能力。 data（dimensions）工作區(qū)域范圍科菲特飼料（長(zhǎng)春）有限公司 Result Areas職位績(jī)效（Describe the major result of the job expected to achieve說(shuō)明該職位的工作側(cè)重點(diǎn)/結(jié)果）1)遵循國(guó)家及地方財(cái)政法律、法規(guī)，保證公司財(cái)務(wù)運(yùn)作合理合法。4)根據(jù)財(cái)務(wù)信息和管理者發(fā)展要求，對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理提出相應(yīng)建議。附：完 成 報(bào) 表毛利分析應(yīng)收款分析資金狀況納稅情況表（一套）財(cái)務(wù)報(bào)表（一套）市統(tǒng)計(jì)局匯總分析外經(jīng)委經(jīng)營(yíng)狀況分析公司管理分析報(bào)表（一套）完 成 時(shí) 間 每周四 每周五 每周五 每月6日 每月8日 每月8日 每月8日每月12日飼料辦統(tǒng)計(jì)匯總表公司資金計(jì)劃 relationships工作關(guān)系Internal公司內(nèi)部：向總經(jīng)理匯報(bào)每月28日每月30日同各部門(mén)高級(jí)管理者保持良好的合作關(guān)系External公司外部： 同相關(guān)財(cái)政、稅務(wù)、法律、保險(xiǎn)、銀行、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等行政管理部門(mén)合作，建立良好財(cái)務(wù)運(yùn)作聯(lián)系保守公司秘密，建立和維護(hù)良好的公司形象 and Experience任職資格與經(jīng)驗(yàn)本科及以上學(xué)歷，具備中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。7．完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。我先后從事過(guò)開(kāi)票、收款、出納、銷(xiāo)售會(huì)計(jì)、原料成本會(huì)計(jì)、以及現(xiàn)在的主辦會(huì)計(jì)工作崗位，在每一個(gè)工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的所有任務(wù)，即使在我女兒出生的前一天也是如此，并得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。對(duì)母親、女兒、丈夫我都沒(méi)有盡到我應(yīng)盡的責(zé)任，為了讓母親健康幸福的度過(guò)晚年、讓女兒有一個(gè)快樂(lè)幸福的童年、讓 丈夫有一個(gè)健康的身體安心的工作，讓我的內(nèi)心安寧，我只能選擇離開(kāi)！雖然我在公司工作了11年，所有的業(yè)務(wù)也都很熟悉，但是我只