【正文】 財政部制定的《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》中規(guī)定：“會計人員的工作崗位應(yīng)當有計劃地進行輪換。會計職業(yè)道德是會計從業(yè)人員在會計職業(yè)活動中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的、調(diào)整會計職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準則和規(guī)范。會計道德是一般社會公德在會計職業(yè)行為活動中的具體體現(xiàn)，是引導和制約會計行為，調(diào)整會計人員與社會、與不同利益集團以及會計人員之間關(guān)系的社會規(guī)范。一、堅定理想信念以立德理想信念是立身做人之本，也是道德建設(shè)之魂。他把信用看成是會計事業(yè)的生命線，“立信乃會計之本。對此，我們應(yīng)該引以為戒，自覺把學習教育作為一種政治責任，一種精神追求，一種思想境界，孜孜以求，學而不怠。要正確地使用自己的會計權(quán)利，忠實地履行自己的會計義務(wù)，自覺接受黨和人民對自己行使權(quán)力的監(jiān)督，絕不能把黨和人民賦予的權(quán)力作為謀取私利，滿足利欲的工具。自重，就是尊重自己的人格，珍惜自己的名譽，塑好自己的形象。所以，在條件成熟時，及時將某些職業(yè)道德的內(nèi)容通過“制度規(guī)范”的形式來加以明確是非常必要的。八、把握用人導向以崇德用人導向是作風建設(shè)的一個重要方面，也是會計職業(yè)道德的建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。因此，作為會計主管部門的財政部門可以采用舉辦會計職業(yè)道德知識大賽，評選會計先進工作者，舉辦“爭做會計職業(yè)道德建設(shè)標兵”等活動，促進會計職業(yè)道德建設(shè)深入開展。總之，會計職業(yè)道德建設(shè)己成為做好會計工作不可分割的重要組成部分，它的建設(shè)是一個長期的過程。另外，也有部分會計人員信念動搖，責任心差，道德失范，誠信缺失，以權(quán)謀私，違法違紀，走上腐敗犯罪的道路。許多企業(yè)的管理者在追求企業(yè)財富、利潤最大化的經(jīng)營目標下，常常失去理性，明示或暗示會計人員造假。要把會計職業(yè)道德建設(shè)切實體現(xiàn)到會計制度建設(shè)和對財會人員的教育、管理、監(jiān)督、考察、評價、激勵等各個環(huán)節(jié)中去，使會計職業(yè)道德建設(shè)經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化。大眾傳媒、文化藝術(shù)與輿論宣傳工具，對加強會計職業(yè)道德建設(shè)有著特殊的感召力、滲透力和影響力，它代表了廣大人民群眾的一種意志、情感和價值取向，能給會計人員以某種榮譽感和恥辱感。首先，各單位應(yīng)按照《會計法》及相關(guān)法規(guī)的要求，制定科學的內(nèi)部控制制度體系，從制度上對本單位內(nèi)部各項經(jīng)濟活動和會計工作做出規(guī)定，為會計職業(yè)道德建設(shè)提供制度監(jiān)督支持，保證經(jīng)營管理決策的順利實施，為會計人員依法核算、依法理財提供重要依據(jù)，這從客觀上有利于遏制會計造假行為的發(fā)生；其次，各監(jiān)督部門要緊緊抓住影響會計人員職業(yè)道德觀念形成和發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，加強對《會計法》等法規(guī)的貫徹力度，對違反會計職業(yè)道德行為進行懲處，并記入單位和個人的誠信檔案，供社會查閱，將會計工作置于全社會的監(jiān)督之下，這樣可以對會計人員產(chǎn)生外在的壓力。市場經(jīng)濟是一種法制經(jīng)濟，通過法律形式來對職業(yè)道德建設(shè)做出規(guī)范也是出于對市場經(jīng)濟的維護和對當前會計職業(yè)道德“失范”的一種補救方法。只有做到處處明于自察，時時自覺追求，事事嚴于律己，才能始終保持思想道德的純潔性。因此會計人員特別是會計負責人，必須牢固樹立正確的權(quán)力觀，牢記手中的權(quán)力說到底都是人民賦予的，必須運用這個權(quán)力來為國家和人民謀利益，把權(quán)力看成是責任和義務(wù)。會計人員加強學習，不僅可以開闊眼界，增長學識，增強本領(lǐng)，而且有利于陶冶情操，提高道德修養(yǎng)，而道德修養(yǎng)加強了，思想境界提高了，對個人的名譽、地位、利益等問題就會想得透、看得淡、擺得正，不會去斤斤計較個人得失，更不會去利用職務(wù)之便牟取私利。被譽為我國現(xiàn)代會計之父的潘序倫先生倡導了“信以立志、信以守身、信以處世、信以待人，毋忘立信，當必有成”的立信會計精神。因此，加強會計職業(yè)道德建設(shè)是擺在我們面前一項十分緊迫而重大的任務(wù)。再次，要感謝我的父母和朋友們，我是在他們的鼓勵下完成這篇論文的。三是會計委派制中委派會計的產(chǎn)生及輪換制度，有利于會計人員加強誠信及品德操守，加強對專業(yè)知識的學習和培養(yǎng)，提高其綜合素質(zhì)。各單位負責本單位會計誠信檔案相關(guān)信息的歸集、錄入，會計學會重點負責會計誠信檔案管理制度制定、信息分析、更新、網(wǎng)絡(luò)開發(fā)和維護、政策解釋和培訓，指導和監(jiān)督檢查各級學會的誠信檔案建設(shè)管理工作，對全行業(yè)會計誠信信息進行分析和披露。我們還可以借鑒發(fā)達國家的經(jīng)驗，在相關(guān)法律法規(guī)里面增加民事賠償制度的規(guī)定，對因有關(guān)人員造假而產(chǎn)生的損失，由其按照責任大小進行承擔，尤其是要明確和加大單位負責人的賠償比例，這樣會計信息使用者一旦受到虛假信息損害就會依照有關(guān)條款向司法機關(guān)提起訴訟，獲取賠償。一是要加強從業(yè)人員的法制教育。其次充分發(fā)揮誠信示范作用。五、加強會計職業(yè)道德建設(shè)的對策（一）培育良好的會計職業(yè)道德環(huán)境會計人員不僅工作在會計領(lǐng)域，更生活在社會大環(huán)境中，其職業(yè)道德不可避免地要受到社會各種不良因素的影響和干擾。雖然有關(guān)部門每年都要進行稅收財務(wù)物價檢查，會計師事務(wù)所每年要對會計報表審計驗證，但其經(jīng)常性、規(guī)范性以及廣度、深度、力度都不能給企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督提供有力的支持，進而難以形成有效的監(jiān)督機制。（三）國家和行業(yè)監(jiān)督機制不完善目前，我國對會計信息質(zhì)量的監(jiān)督分為內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督。這里所講的“利益”，既包括單位利益，也包括單位負責人、會計人員及其他相關(guān)人員的個人利益。（三）沒有形成完善的會計職業(yè)道德體系通常情況下，會計職業(yè)活動包括公共會計活動、企業(yè)會計活動和非營利組織會計活動。同時由于會計人員從屬于企業(yè)經(jīng)營者，因而不可避免地存在著會計人員和經(jīng)營者“共謀”的不良行為。發(fā)揮規(guī)章制度的應(yīng)有作用，則必須借助道德的力量。二、會計職業(yè)道德的必要性（一）加強會計職業(yè)道德建設(shè)是我國依法治國的必要補充 規(guī)范會計人員職業(yè)行為的規(guī)則主要體現(xiàn)在各種財經(jīng)會計法律、規(guī)章制度之中。在市場經(jīng)濟活動中，作為對單位經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項進行確認、計量、記錄和報告的會計，會計標準的設(shè)計、會計政策的制定、會計方法的選擇都必須遵循客觀經(jīng)濟規(guī)律。會計職業(yè)道德是人們對會計職業(yè)行為的共同要求。然而，在市場經(jīng)濟逐利原則的驅(qū)動下，會計人員職業(yè)職業(yè)道德問題已經(jīng)成為會計領(lǐng)域普遍關(guān)注的焦點。一是會計委派制度可提高會計人員在委派單位中的獨立性，使其不受單位 負責人違規(guī)違法指揮，充分發(fā)揮其會計的監(jiān)督作用。必須從立法、執(zhí)法上對造假者追 究其經(jīng)濟任，刑事責任，使造假者付出的代價遠遠大于其所得到的利益，加大會 計信息稽查力度和檢查面，大幅度提高會計造假成本。一是要加強從業(yè)人員的法制教育。3．建立會計人員誠信檔案。與此同時，還要完善會計準則和會計制度，壓縮想象空 間，如適當增加會計報表附注，完善和規(guī)范關(guān)聯(lián)交易的披露等，盡可能縮小會計政 策選擇空間。4監(jiān)督體系不健全、監(jiān)督機制不完善。隨著經(jīng)濟的飛速發(fā)展，新 的經(jīng)濟事項不斷出現(xiàn)，使原有的會計制度、會計準則已不能完全適應(yīng)需要．而新會 計政策又不能及時制定及頒布，這在客觀上出現(xiàn)了一個“合規(guī)”的造假時段。單位通過提供虛假會計 信息可騙取各方面的信任，并因此獲得投資、貸款或減少稅金支出等經(jīng)濟利益。(5)搞好服務(wù)。愛崗敬業(yè)是做好一切工 作的出發(fā)點。本文擬就會計職業(yè)道德建設(shè)，談一點粗淺的認識。(3)依法辦事。會計工作性質(zhì)決定了會計人員有機會了解本 單位的財務(wù)狀況和生產(chǎn)經(jīng)營情況，有可能了解或者掌握重要商業(yè)機密。會計人員作為會計信息的直接生產(chǎn)者，他們也影響著會計 信息的質(zhì)量，一方面，們必須遵守國家的法規(guī)，避免因違犯法規(guī)而影響自身的利 益，另一方面，他們必須接受單位負責人的領(lǐng)導，按單位負責人的管理要求完成會 計工作，并由此獲得加薪、升遷、獎勵等利益。減弱了法律的效力。外部監(jiān)督由于點多、面廣、任務(wù)重、注 冊會計師制度又剛剛恢復(fù)建立不久，加之人員知識老化等問題，都與承擔的任務(wù)和 需要達到的目標不相適應(yīng)，不能從外部監(jiān)督上保證會計信息的質(zhì)量。各單位聘用會計人員，首先選擇的應(yīng)該是有誠信 的人，一個人專業(yè)技術(shù)能力很強，但是缺少誠信，我們是不應(yīng)該聘用的。在具體實施過程中，誠 信檔案實行動態(tài)管理，由各級財政部門逐級匯總報財政部和會計學會，各單位對所 報資料的真實性、完整性負責。二是要引導會計從業(yè)人員自省自律。對那些不遵守行業(yè)規(guī)則、不守信用的 企業(yè)或個人，出現(xiàn)做假賬行為后要把肇事者驅(qū)逐出相關(guān)行業(yè)。第三篇：論會計職業(yè)道德建設(shè)論會計職業(yè)道德建設(shè)摘要會計工作滲透于社會經(jīng)濟活動各個方面，會計人員在經(jīng)濟活動中也扮演著越來越重要的角色，因此，會計職業(yè)道德建設(shè)也日益成為人們普遍關(guān)注的焦點。一、會計職業(yè)道德概述探討會計職業(yè)道德的概念，首先要從道德的概念講起。尤其是隨著企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的不斷深化，會計不僅要為政府機構(gòu)、企業(yè)管理層等提供符合質(zhì)量要求的會計信息，而且要為投資者、債權(quán)人及從業(yè)人員服務(wù)，會計行為所牽涉的是國家和社會公眾利益。熟悉法規(guī)：即會計人員應(yīng)當熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，并結(jié)合會計工作進行廣泛宣傳