董事長致全體員工新年的一封信(存儲版)
【正文】 正在譜寫著“三力士”未來燦爛的篇章。正是您全身心的投入，努力的工作，“三力士”才能一步一個腳印、到達我們幸福的港灣。感謝您對公司各項工作的支持和理解。公司為什么這么強調的要求大家遵守制度。報告人：第五篇：致全體員工的一封信總經(jīng)理致各位同事的一封信尊敬的同事：您好！至此新春佳節(jié)來臨之際,我代表公司向您致以節(jié)日的問候,感謝您對公司各項工作的支持和理解。公司 的發(fā)展、展示個人的機會。首先，勁霸董事長從企業(yè)的業(yè)績下滑，想到是市場的外部因素，還是企業(yè)的內部因素。各位同事，在新春佳節(jié)即將來臨之際，我以彩誠實業(yè)的名義，并代表我個人，向大家致以深深的新春祝福，祝大家新春愉快，身體健康，萬事如意！第二篇：新年致車間全體員工的一封信新年致車間全體員工的一封信親愛的同事們：寅虎辭舊歲，玉兔迎新年。身體是我們的本錢，如果連本錢都沒有，如何去投資，更無從談回報。溝通和磋商是一門藝術，是人與人之間心靈和精神層面的相互理解。第四，我要講的是如何成才。創(chuàng)新是一種能力，更是一種精神。責任重于泰山。忠誠是一種品質，是其他所有品質的基礎。光彩事業(yè)的飛速發(fā)展，給襄陽城市建設、節(jié)約、集約用地、襄陽招商引資、社會創(chuàng)新管理、全民創(chuàng)業(yè)等領域帶來了全新而深刻的變革，為“兩個中心”、“四個襄陽”建設做出了較大貢獻。第一篇：董事長致全體員工新年的一封信致全體員工新年的一封信(配倪總照片)襄陽彩誠投資實業(yè)有限公司董事長 倪衛(wèi)東各位同事：新年好！2013年春節(jié)就要到了。光彩事業(yè)進駐襄陽已有八年不平凡的輝煌歷程。首先，我要講的是忠誠。第二，我要講的是責任。第三，我要講的是創(chuàng)新。所以我希望各位同事，一定要把學習看作是我們的生命中的需要，時時留心，處處拮取，只有這樣，才能不斷充實自己，才能真正地在工作中創(chuàng)造新的成果。掌握知識和技能是我們走向成功的要件之一；要有溝通和磋商的能力。四要有健康的體魄。在此，我們必須明確管理的一個原則，個體對于集體來講永遠是服從，調動工作是工作需要，沒什么可說的，現(xiàn)在降下去將來你可以憑自己能力再升上來，這個完全在自己，升降之后無論你走到哪里都是一個合格的員工，是一個訓練有素有職業(yè)精神的經(jīng)理人，那才是真正的人才！希望有志之士能夠認真品讀，領會公司發(fā)展和人力資源管理的核心理念，為自己找到新的目標和定位，早日成為有責任、有素質、有價值的公司棟梁。要公司所有員工同心協(xié)力，共同向一個目標用力、共同努力，企業(yè)才能夠取得長足的 發(fā)展，永久的進步。做為一個企業(yè)來說，沒有業(yè)績的發(fā)展，公司沒有更多的利潤、員工的福利。公司最后，企業(yè)管理的完善單單靠一封信是不行的，我們 要以 《勁霸總裁洪忠信致員工的一封信》為契機，管理者放下架子，平衡心態(tài)，與普通職員一起發(fā)揮主人翁精神，把批評與自我批評進行到底，總結經(jīng)驗，使德林公司更上一層樓，使德林集團再創(chuàng)輝煌！20
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