【正文】 斷增強(qiáng)紀(jì)律觀念和廉潔從政意識(shí)。認(rèn)真貫徹注重預(yù)防的方針，與分管部門一起，把建立健全拒腐防變長效機(jī)制作為基礎(chǔ)工作來抓。通過與“一把手”定期或不定期的談話，定期 召開各部門工作匯報(bào)會(huì)和座談會(huì)，聽取各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)、自身建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)的工作匯報(bào)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。對(duì)于分管范圍內(nèi)的具體事情，堅(jiān)持按相關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行處理，努力做到不論親疏，一視同仁，自覺防止濫用權(quán)力。堅(jiān)決禁止大吃大喝等奢侈浪費(fèi)行為，提倡節(jié)約。（一）強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)。不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，切實(shí)把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)把工作完成好，認(rèn)真履行職責(zé)、求真務(wù)實(shí)、勤于工作、埋頭苦干，果斷克服工作挑肥揀瘦，拈輕怕重、敷衍塞責(zé)的現(xiàn)象，切實(shí)做到在增進(jìn)科學(xué)發(fā)展中創(chuàng)造佳績，在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)中創(chuàng)造佳績，以扎實(shí)的工作業(yè)績?nèi)⌒庞诿?。注重與群眾4 接觸，不僅聽得進(jìn)積極的方面，而且要聽得進(jìn)刺耳的言語，真心實(shí)意地與群眾打成一片，爭(zhēng)做群眾的貼心人和熱心人。三、下一步整改措施雖然落實(shí)了黨風(fēng)廉潔建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)要求，但也存在著對(duì)自身要求從嚴(yán)不夠、理論學(xué)習(xí)從深不夠、抓黨風(fēng)廉潔建設(shè)從細(xì)不夠等問題。沒有濫用職權(quán)，損國有資產(chǎn)現(xiàn)象。(二)嚴(yán)格照章辦事，規(guī)范從政行為堅(jiān)持把黨風(fēng)廉潔建設(shè)各項(xiàng)要求貫徹到實(shí)際工作中，努力做到按制度辦事、按規(guī)范行事。注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用，要求分管部門建立和完善“一把手”帶頭抓黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制。2011年12月14日第五篇：2016落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制履行黨風(fēng)廉潔建設(shè)“一崗雙責(zé)”情況匯報(bào)一年來，根據(jù)上級(jí)和醫(yī)院黨組關(guān)于黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制的要求，我強(qiáng)化自身學(xué)習(xí)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”和廉潔自律規(guī)定。通過學(xué)習(xí)黨的重要思想和理論，開展以樹立科學(xué)發(fā)展觀為專題的研討，通過深入調(diào)查研究，分析**發(fā)展形勢(shì)，更新觀念，把主要的精力放在促進(jìn)****科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展上。重點(diǎn)修訂了廉潔從政制度、政治學(xué)習(xí)制度、請(qǐng)假制度、車輛使用管理制度、經(jīng)費(fèi)報(bào)銷制度等內(nèi)部規(guī)章制度，還結(jié)合效能建設(shè)，建立了崗位責(zé)任制、檢查監(jiān)督制等加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的工作制度。同時(shí)，對(duì)群眾和服務(wù)對(duì)象提出的建議與意見，制定落實(shí)措施，及時(shí)進(jìn)行處理。三是明確應(yīng)負(fù)的責(zé)任。加大黨風(fēng)責(zé)任考核，敢于在責(zé)任追究上碰硬，是抓好責(zé)任制落實(shí)的關(guān)鍵。三要突出工作重點(diǎn)，通過分析排隊(duì)，確定本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)部位和重點(diǎn)人，本著責(zé)、權(quán)、利對(duì)等的原則，加大部門和部門負(fù)責(zé)人的獎(jiǎng)懲力度，加強(qiáng)日常工作監(jiān)督和工作指導(dǎo)，通過抓重點(diǎn)帶一般，促進(jìn)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的整體水平。⒋考核追究不徹底。一、當(dāng)前落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制中存在的主要問題⒈責(zé)任主體不明確。要注重考核的科學(xué)性和可操作性，在確定應(yīng)考核項(xiàng)目分值的基礎(chǔ)上，做到定性與定量相結(jié)合，考核要作出全面分析與評(píng)估，盡量客觀準(zhǔn)確的反映被考核對(duì)象的真實(shí)情況。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的特殊性，帶來考核追究方面的工作難度，一些單位也往往疏于追究，多數(shù)是以批評(píng)教育、誡勉談話和適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)考核為主，通報(bào)批評(píng)、責(zé)成檢查等輕處理方式也鮮見，而真正采取組織處理、紀(jì)律處分等嚴(yán)厲手段的更是少之又少，二、落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制應(yīng)采取的措施明確工作責(zé)任。一方面，責(zé)任制考核內(nèi)容缺乏可操作性，考核什么，如何考核，不能根據(jù)崗位實(shí)際準(zhǔn)確定標(biāo)，考核的口徑要么太小，要么過大，甚至把工作范圍內(nèi)的其他問題也納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制內(nèi)容，造成日常工作落實(shí)不力；另一方面，部分班子成員和職能部門負(fù)責(zé)人對(duì)自己履行黨風(fēng)責(zé)任制的職責(zé)認(rèn)識(shí)不夠，站位不高，找不到工作的切入點(diǎn)，工作思路窄，不能創(chuàng)造性地開展工作，停留在一般化、機(jī)械化的狀態(tài)，未能體現(xiàn)出責(zé)任人應(yīng)有的責(zé)任心和主動(dòng)性。采取“報(bào)告制”等方式，由基層單位事先向分局報(bào)告追究事項(xiàng)，聽取是否需要追究的意見，使責(zé)任追究的準(zhǔn)確性更有把握。對(duì)一些重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，紀(jì)委人員要安排專門人員參與始終，發(fā)揮好教育和監(jiān)督的作用；三是把黨風(fēng)廉政建設(shè)教育納入工作創(chuàng)新課題，通過問卷、座談等，把握干部職工樂于接受的形式，把嚴(yán)肅的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育話題，通過干部職工喜聞樂見的形式，如辯論賽、警示教育、職工論壇等形式，灌輸?shù)礁刹柯毠さ念^腦中，使干部職工充分認(rèn)識(shí)到自己的主體地位，明確自己的責(zé)任和義務(wù)，增強(qiáng)落實(shí)黨風(fēng)責(zé)任制的主動(dòng)性。一要界定責(zé)任范圍，達(dá)到“兩個(gè)明確”，即：明確職責(zé)范圍，確立管轄范圍就是責(zé)任范圍，責(zé)任主體必須對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)；明確集體責(zé)任和個(gè)人責(zé)任范圍。有的認(rèn)為現(xiàn)在安全壓力大，經(jīng)營任務(wù)重，各項(xiàng)工作千頭萬緒，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面又沒有存在大的問題，無須花大力氣抓，致使在落實(shí)黨風(fēng)責(zé)任制方面經(jīng)常出現(xiàn)時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象。沒有按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，職工群眾支持參與”的工作格局和工作機(jī)制，明確誰主管誰主抓的責(zé)任主體，在一定程度上出現(xiàn)了黨委過問、行政兼顧、紀(jì)委主唱的現(xiàn)象，致使工作都有責(zé)任，而責(zé)任落實(shí)都不到位。雖然各單位都制訂了責(zé)任制考核和追究辦法，但考核追究不徹底的現(xiàn)象還大量存在。完善制度措施。一是要建立考核組織，完善考核追究辦法。在一般情況下，責(zé)任追究應(yīng)以上追一級(jí)為宜，針對(duì)所發(fā)生的問題，分清直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并按追究程序和干部管理權(quán)限處理，使責(zé)任追究既嚴(yán)肅認(rèn)真，又可有效地防止出現(xiàn)失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象第二篇：落實(shí)黨風(fēng)責(zé)任制匯報(bào)近年來，基層站段對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作了積極的探索和實(shí)踐，取得了較好成效，推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，為鐵路改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供了良好的政治環(huán)境。有的認(rèn)為現(xiàn)在安全壓力大，經(jīng)營任務(wù)重，各項(xiàng)工作千頭萬緒，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面又沒有存在大的問題，無須花大力氣抓，致使在落實(shí)黨風(fēng)責(zé)任制方面經(jīng)常出現(xiàn)時(shí)緊時(shí)