蘇州暑假工代理合同20xx(存儲版)
【正文】 方的權(quán)利及義務(wù)（1）、乙方提供的實(shí)習(xí)人員到企業(yè)報告前，必須按要求，合格后方可報告。六、本協(xié)議內(nèi)容未經(jīng)對方書面同意，其中一方不得向任何第三方泄露。（二）甲方保證丙方在實(shí)習(xí)期間薪資按照以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：，每周休息一天，（）中班津貼6元、夜班津貼9元；(1：，1：2，1：3)之標(biāo)準(zhǔn)另計；（三）甲方保證提供的用工單位信息詳細(xì)、準(zhǔn)確，各項(xiàng)信息包括企業(yè)簡介、工作崗位、工作時間、薪資福利等以甲方提供的招聘簡章為準(zhǔn)。（三）乙方所提供的丙方須具備以下條件：年滿16周歲，持真實(shí)有效身份證正本。并在暑期實(shí)習(xí)工作結(jié)束之后，一并發(fā)還。出現(xiàn)爭議的應(yīng)秉著平等互利的原則進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的任何一方有權(quán)向乙方所在地人民法院起訴。此協(xié)議有效期限自簽字生效后截至丙方學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束順利返校并如數(shù)領(lǐng)取其應(yīng)得薪資之日自動失效。為維護(hù)工廠的權(quán)益，保證入職人數(shù)與登記人數(shù)相同，丙方需在入職登記前，繳納50元/人的押金。二、乙方提供給甲方實(shí)習(xí)的丙方學(xué)生人數(shù)、條件及責(zé)任（一）乙方須向甲方交納500元保證金。如有必要經(jīng)雙方同意可適當(dāng)調(diào)整。（2）、甲方將組織優(yōu)秀的代理免費(fèi)旅游。乙方提供的人員必須交30元的押金，等工作結(jié)束的時候一并退回。如果乙方提供的人員不遵守企業(yè)的勞動操作規(guī)定而致使的人身、財產(chǎn)損害，則甲方不承擔(dān)任何連帶責(zé)任。（七）如有未盡事宜，由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，必要時可簽定補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。（三）超過100人的，按80元每人提供傭金，超過150人以上的的按100元提供傭金。七、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有關(guān)規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注：工作時間未滿一個月的學(xué)生工資將不予發(fā)放。（4）乙方組織學(xué)生的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方指定企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（六）如有未盡事宜，由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，必要時可簽定補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。乙方每周定期向甲方提供招聘的數(shù)據(jù)和工作預(yù)定金，具體詳細(xì)資料詳談。甲方承諾也不額外收取丙方其他服務(wù)類費(fèi)用。經(jīng)協(xié)商同意甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，由雙方共同執(zhí)行。（7）乙方必須提前告知學(xué)生具體的工作時間，若工作時間未達(dá)到其協(xié)議約定時間，工資可能不予發(fā)放。乙方學(xué)生違反勞動紀(jì)律，企業(yè)可對其進(jìn)行批評教育，按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解雇。協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。（五）甲方將在2012年八月30號將甲方所得實(shí)際傭金交付乙方，不得拖欠。(1).甲方是中華人民共和國合法公民，需執(zhí)真實(shí)身份證或?qū)W生證。乙方提供的實(shí)習(xí)人員在企業(yè)實(shí)習(xí)期間，甲方必須安排指定的人員和學(xué)生進(jìn)行溝通，并將最新信息和處理事件經(jīng)過反饋給乙方的委托人員；對工作不認(rèn)真的學(xué)生做好思想工作，安撫學(xué)生的情緒，促進(jìn)實(shí)習(xí)工作順利進(jìn)行!甲方保證學(xué)生的工資準(zhǔn)時發(fā)放，不得拖欠。（2）、乙方提供的實(shí)習(xí)人員需提供合法的身份證明，如身份證、學(xué)生證等。六、違約責(zé)任甲方的違約責(zé)任：甲方必須保證提供企業(yè)的基本情況簡介、工作崗位
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