維穩(wěn)半年總結(jié)(存儲(chǔ)版)
【正文】 法制觀念淡薄，長(zhǎng)期鬧訪、纏訪、無理上訪事件時(shí)有發(fā)生。并要求全校教師及時(shí)掌握、提供學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，確保全鄉(xiāng)教育系統(tǒng)和諧穩(wěn)定。并嚴(yán)格落實(shí)問責(zé)制，共處理城內(nèi)村、涼風(fēng)殼電站群體性上訪等來電、來信、來訪事件170余處，成功調(diào)解170多處，做到了事事有回應(yīng)，件件有落實(shí)，將矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)，有效遏制了事態(tài)的激化和發(fā)展。同時(shí)，積極推行維穩(wěn)工作年終考核和責(zé)任追究制度，將維穩(wěn)工作列入鄉(xiāng)、村干部年終業(yè)績(jī)考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，簽訂維穩(wěn)目標(biāo)責(zé)任書，強(qiáng)化落實(shí)工作責(zé)任，為全鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作順利開展提供了強(qiáng)有力的組織和制度保證。五是加強(qiáng)了消防和安全工作，每天辦公室督促各科室滅火斷電關(guān)好門窗，清點(diǎn)帶走貴重財(cái)物。堅(jiān)持矛盾排查和調(diào)查處理相結(jié)合的工作機(jī)制。要狠抓定期排查報(bào)告制度，傾向性問題和熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題專項(xiàng)排查調(diào)處制度。二是我局把學(xué)習(xí)《維護(hù)穩(wěn)定》納入創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)計(jì)劃中，進(jìn)一步提高全局干部職工對(duì)《維護(hù)穩(wěn)定》重大意義和原則、程序的認(rèn)識(shí)，提高依法處理和解決信訪工作能力。年初召開專門會(huì)議，認(rèn)真制定了本的信訪維穩(wěn)工作方案，就指導(dǎo)思想、工作重點(diǎn)、方法步驟、部門分工、保障措施以及應(yīng)急預(yù)案等各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了周密的安排部署。三、依法行政，及時(shí)做好群眾來訪舉報(bào)工作，維護(hù)一方安定市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，一方面促進(jìn)了社會(huì)的進(jìn)步，另一方面，由于法律法規(guī)的不健全，帶來了很多的質(zhì)量違法等問題。根據(jù)我處綜合治理與維穩(wěn)工作的要求，按照我分公司的工作職能，分公司黨組對(duì)綜治和維穩(wěn)工作進(jìn)行了重點(diǎn)布置，成立了以分公司汪小兵同志為組長(zhǎng)的綜治和維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)副組長(zhǎng)一名，具體分管這項(xiàng)工作，分公司內(nèi)相關(guān)負(fù)責(zé)人、明確了工作職責(zé)，并把綜治工作和維穩(wěn)工作作為一項(xiàng)制度列入目標(biāo)考核內(nèi)容之一。三、認(rèn)真開展“天天攻堅(jiān)”活動(dòng)我鄉(xiāng)按縣委安排部署，認(rèn)真組織開展深化信訪維穩(wěn)工作“天天攻堅(jiān)”活動(dòng)，集中開展“領(lǐng)導(dǎo)接訪、干部下訪、排查化解矛盾糾紛”活動(dòng)?，F(xiàn)將2010年上半年維穩(wěn)工作總結(jié)如下：一、進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)對(duì)維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo) 今年以來，我鄉(xiāng)全面認(rèn)真落實(shí)維穩(wěn)工作的各項(xiàng)工作措施，從構(gòu)建“和諧排樓”的高度，不斷加深對(duì)維穩(wěn)工作的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任的觀念，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，將維穩(wěn)工作列入了單位年度總體工作目標(biāo)，制定了年度工作計(jì)劃，與部門其它工作同部署、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲，納入目標(biāo)考核，定期總結(jié)。我鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視我鄉(xiāng)矛盾糾紛排查化解及維穩(wěn)工作，成立排樓鄉(xiāng)鄉(xiāng)矛盾糾紛“大調(diào)解”領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了維穩(wěn)工作機(jī)制和矛盾糾紛排查、調(diào)處機(jī)制，制定了相應(yīng)的工作預(yù)案，堅(jiān)持了定期排查制、依法調(diào)處制，臺(tái)帳制、掛牌督辦制、零報(bào)告制、責(zé)任追究等制度。四、完善機(jī)構(gòu)，規(guī)范管理按照縣委維穩(wěn)辦的要求，進(jìn)一步完善了機(jī)構(gòu)，配齊配強(qiáng)工作人員，盡力解決好必要的工作經(jīng)費(fèi)，保證了維穩(wěn)工作的正常開展；健全了工作制度，做到了圖表上墻，資料收集規(guī)范化、制度化。對(duì)本分公司綜治工作中存在的問題，分公司綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了認(rèn)真分析研究，召集各項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人開會(huì)，予以通報(bào)。半年來，我分公司沒有職工違紀(jì)、違法行為，無因單位職工責(zé)任引發(fā)的群體性鬧事，在社會(huì)治安綜合治理和維護(hù)穩(wěn)定工作方面取得了較好的成績(jī)，但仍存在不足，今后我分公司繼續(xù)嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求，為新城建司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政治和社會(huì)穩(wěn)定服務(wù)。對(duì)于縣維穩(wěn)局要求參與接待的群眾來訪，特別是集體上訪，做到主要負(fù)責(zé)人立即趕到現(xiàn)場(chǎng)，依據(jù)部門職能和有關(guān)法律法規(guī)做好解釋維穩(wěn)工作，并牽
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