【正文】 頂住壓力主動(dòng)作為，扎實(shí)有序推進(jìn)工作，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展謀得了穩(wěn)定大局。與所有鎮(zhèn)直單位、村(社區(qū))主要負(fù)責(zé)同志簽訂了《社會(huì)管理綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》共 41 份，層層壓實(shí)主體責(zé)任，將壓力傳導(dǎo)到最末梢。“突破戰(zhàn)”。②“陽(yáng)光信訪”平臺(tái)網(wǎng)上信訪量 62 件次，已辦結(jié)件次，及時(shí)受理率達(dá) 100%，受理事項(xiàng)按期辦結(jié)率 100%，群眾參評(píng)率 100%，滿意率 100%。②開(kāi)展“法律六進(jìn)”法治宣傳教育講課 10 場(chǎng)次，聽(tīng)眾 1500 人，編印《“七五”普法憲法法律知識(shí)宣傳資料》1 萬(wàn)份，發(fā)放到各農(nóng)戶、居民戶學(xué)習(xí)，全鎮(zhèn)法治宣傳教育面達(dá) 3 萬(wàn)多人次。③依法加大對(duì)各類(lèi)違法犯罪活動(dòng)懲處力度，對(duì)涉黑涉惡違案件做到有黑必掃、有惡必除、有亂必治，對(duì)影響群眾安全感的突出治安問(wèn)題和治安混亂地區(qū)，開(kāi)展了排查整治專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng) 3 次。二、20xx 工作計(jì)劃內(nèi)容僅供參考第五篇：維穩(wěn)工作總結(jié)（精選）2006年在**公司的大力支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下，我公司維護(hù)穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組按照上級(jí)有關(guān)部門(mén)關(guān)于做好維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作的一系列指示精神，本著抓早、抓小、化解矛盾、嚴(yán)控集訪的指導(dǎo)思想，從維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定大局出發(fā)，著力構(gòu)建了維護(hù)穩(wěn)定工作的長(zhǎng)效機(jī)制，為公司和諧節(jié)約發(fā)展提供了有力保障。第三，為了從源頭上預(yù)防和處理信訪問(wèn)題，嚴(yán)格落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。要求各單位結(jié)合工作實(shí)際，確定本單位主管穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)和維穩(wěn)聯(lián)系員，設(shè)立基層隊(duì)級(jí)維穩(wěn)責(zé)任人，將維護(hù)穩(wěn)定工作延伸到了基層。截至目前為止，公司先后開(kāi)展了**次排查，召開(kāi)各類(lèi)座談會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)等**次，處理解決各種信訪問(wèn)題**件?？偨Y(jié)2006的工作，我們確實(shí)做了大量的工作，為維護(hù)**穩(wěn)定，促進(jìn)公司發(fā)展做出了貢獻(xiàn)，但同時(shí)也應(yīng)看到我們工作中仍存在的問(wèn)題和不足：一是上訪程序有待進(jìn)一步規(guī)范，有越級(jí)上訪現(xiàn)象；二是排查調(diào)處工作還不夠深入細(xì)致。對(duì)提出無(wú)理要求的信訪案件，除耐心做好解釋工作外，堅(jiān)決予以拒絕。公司維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組在節(jié)假日期間，以及重大會(huì)議期間，對(duì)公司存在的**大類(lèi)主要不穩(wěn)定因素多次開(kāi)展了排查調(diào)處工作（即：******），力爭(zhēng)做到矛盾和問(wèn)題發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、解決得好。即：《**公司維護(hù)穩(wěn)定工作管理辦法（暫行）》、《**公司維護(hù)穩(wěn)定工作應(yīng)急預(yù)案》及《**公司維護(hù)穩(wěn)定辦公室接待群眾來(lái)訪工作規(guī)則（試行）》等五項(xiàng)工作規(guī)則，分別從加強(qiáng)信訪工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、健全完善和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度等方面作出了政策性規(guī)定。首先，確實(shí)認(rèn)真研究，精心組織，先后召開(kāi)**次會(huì)議，對(duì)公司不同時(shí)期的穩(wěn)定工作進(jìn)行安排部署，公司主管穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)主持召開(kāi)的各專(zhuān)項(xiàng)工作會(huì)議**次，對(duì)具體維穩(wěn)工作進(jìn)行安排落實(shí)，確保了公司維護(hù)穩(wěn)定工作擺上位置。③按時(shí)兌現(xiàn)網(wǎng)格員工資待遇，提升工作積極性。舉辦宣傳活動(dòng) 20 余場(chǎng)，聽(tīng)眾達(dá) 1 萬(wàn)余人次。“陣地戰(zhàn)”。案不辦結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)不換，專(zhuān)班不散。尚未化解但已落實(shí)穩(wěn)控措施的矛盾問(wèn)題 10 件,穩(wěn)控率 100%。為此，我新城于 4 月 19 日下發(fā)通知，要求在各街道從 4 月 19 日開(kāi)始至 4月 30 日論壇結(jié)束，每日上午 8:30 分上報(bào)市級(jí)交辦重點(diǎn)人穩(wěn)控在位情況，其中對(duì)徐九利、耿振雙 2 重點(diǎn)人的情況重點(diǎn)報(bào)送，截至目前，我新城重點(diǎn)人均穩(wěn)控在位，未發(fā)生上訪事宜，社會(huì)大局基本穩(wěn)定。認(rèn)真抓好綜治維穩(wěn)工作，為構(gòu)建和諧社會(huì)和機(jī)關(guān)，確保一方平安而做出應(yīng)作的貢獻(xiàn)。五是為保證票據(jù)現(xiàn)金的安全，對(duì)財(cái)會(huì)人員提取現(xiàn)金實(shí)行定額取款，還對(duì)財(cái)經(jīng)制度進(jìn)行了規(guī)范。堅(jiān)持矛盾排查和調(diào)查處理相結(jié)合的工作機(jī)制。并結(jié)合今年情況成立了綜治信訪辦公室，落實(shí) 1 名兼職人員負(fù)責(zé)。今年來(lái)我們采取不同形式開(kāi)展法制教育，主要宣傳《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》、《治安處罰條例》、《破產(chǎn)法》、《計(jì)劃生育法》、《公務(wù)員法》和《保密法》等法律，使普法教育在我系統(tǒng)得到較好地落實(shí)，職工教育面達(dá)到了80%，職工在知法、懂法的同時(shí)，增強(qiáng)依法辦事的自覺(jué)性。對(duì)于市信訪局要求參與接待的群眾來(lái)訪，特別是集體上訪，做到主要負(fù)責(zé)人立即趕到現(xiàn)場(chǎng)，依據(jù)部門(mén)職能和有關(guān)法律法規(guī)做好解釋息訪工作，并牽頭組織處理。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視、機(jī)構(gòu)健全我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視信訪維穩(wěn)工作，成立了信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定主要領(lǐng)導(dǎo)為信訪維穩(wěn)工作第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓，各科長(zhǎng)為成員的信訪維穩(wěn)工作格局，并指定專(zhuān)人對(duì)信訪維穩(wěn)工作的聯(lián)絡(luò)監(jiān)督，隨時(shí)保障通訊暢通，定期對(duì)信訪維穩(wěn)工作進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)，及時(shí)上報(bào)有關(guān)相關(guān)信息。六、對(duì)纏訪、集訪等非正常上訪的重點(diǎn)不穩(wěn)定因素，繼續(xù)落實(shí)包案領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人和監(jiān)控人員實(shí)行24小時(shí)監(jiān)控，實(shí)行“全天候零報(bào)告制度”，及時(shí)、準(zhǔn)確地掌控事態(tài)發(fā)展趨勢(shì)，努力使我鎮(zhèn)的非正常上訪事件降到最低點(diǎn)新形勢(shì)下的信訪維穩(wěn)工作，我們將堅(jiān)持以人為本，執(zhí)政為民，綜合施策，標(biāo)本兼治。半年以來(lái)主要做好以下工作：一、提高工作效能，有效杜絕“初訪”變?yōu)椤袄p訪”。二是強(qiáng)化隱患排查化解工作。二是制訂聯(lián)合接訪工作方案，擬定入駐大廳的接訪單位，已報(bào)鎮(zhèn)政府專(zhuān)題研究，待方案批準(zhǔn)后即可實(shí)施。一是加強(qiáng)值班備勤工作力度。(一)主要工作情景，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾來(lái)訪機(jī)制為有效暢通信訪渠道，方便群眾表達(dá)利益訴求，今年我鎮(zhèn)繼續(xù)深入開(kāi)展鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)定期接待群眾來(lái)訪工作。二是結(jié)合“五五”普法，加大對(duì)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策的宣傳教育，讓群眾知法、懂法、用法，防止盲目上訪和越級(jí)上訪。2019信訪維穩(wěn)個(gè)人工作總結(jié)范文二信訪維穩(wěn)工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)有關(guān)部門(mén)的關(guān)心和支持下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真按照省、市、縣的有關(guān)部署和要求，努力實(shí)現(xiàn)“建設(shè)平安”、“構(gòu)建和諧”的工作目標(biāo)，為我鎮(zhèn)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造了安全、穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。對(duì)因領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、下訪、調(diào)處不力和各單位排查、化解矛盾不及時(shí)引發(fā)的群眾上訪或團(tuán)體上訪事件及奧運(yùn)安全事故發(fā)生的，按照誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，層層追究當(dāng)事人職責(zé)，并取消年底評(píng)優(yōu)晉級(jí)資格。制定完善團(tuán)體上訪及非正常上訪等處置預(yù)案，異常是奧運(yùn)期間由李局長(zhǎng)親自負(fù)責(zé)群眾來(lái)信來(lái)訪工作，確保了奧運(yùn)期間社會(huì)和諧穩(wěn)定。具體做法是：一是切合實(shí)際，做到公平公正。信訪是人民群眾反映問(wèn)題、表達(dá)心聲的重要渠道，是黨和政府密切聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶。對(duì)本職業(yè)務(wù)，也能從容應(yīng)對(duì)。過(guò)去一年，本人在綜治維穩(wěn)中心主任及信訪辦主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，與同事互相配合完成各項(xiàng)工作任務(wù)，勤勤懇懇，腳踏實(shí)地做好本職工作，主要有如下表現(xiàn)：自覺(jué)學(xué)習(xí)，具備良好的政治修養(yǎng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。辦事效率的高低、防范群體事件的發(fā)生及越級(jí)上訪等問(wèn)題，是需要做到腳勤、腦勤、口勤、手勤的同時(shí)，并善于運(yùn)用法規(guī)、政策去處理的。市政系統(tǒng)上下構(gòu)成一種各負(fù)其責(zé)，各司其職，密切配合，齊抓共管的良好局面，并將信訪維穩(wěn)工作納入各部門(mén)、各下屬單位綜合目標(biāo)管理考核的一個(gè)重要指標(biāo)。市政工作政策性強(qiáng)，為使每個(gè)干部職工都能掌握市政政策法規(guī)，利用職工會(huì)議，強(qiáng)化市政政策法規(guī)學(xué)習(xí)，要求每個(gè)干部職工都能較好的掌握市政各項(xiàng)政策，防止認(rèn)識(shí)上的偏差引發(fā)不必要的矛盾。以網(wǎng)絡(luò)流轉(zhuǎn)為載體，以信訪數(shù)據(jù)報(bào)表、工作意見(jiàn)和總結(jié)等形式為手段，全年上報(bào)信訪穩(wěn)定信息，確保公文流轉(zhuǎn)規(guī)范高效。縣政府催辦單3件。