紀(jì)檢工作職責(zé)(存儲版)
【正文】 先進資格、誡勉教育、責(zé)令作出書面檢查、通報批評等處理；情節(jié)嚴(yán)重，給行政機關(guān)和行政相對人造成損害嚴(yán)重、影響較大的責(zé)任人，給予取消或減發(fā)當(dāng)年考核獎、考核等次定為不稱職等處理；情節(jié)特別嚴(yán)重，給行政機關(guān)和行政相對人造成損害特別嚴(yán)重、影響重大的責(zé)任人，給予調(diào)離工作崗位或停職離崗培訓(xùn)處理，并由局機關(guān)或移送市行政監(jiān)察機關(guān)給予行政紀(jì)律處分。四、協(xié)調(diào)職責(zé)要協(xié)助鎮(zhèn)紀(jì)委對村“兩委”班子成員開展述職述廉及民主評議工作，協(xié)助村“兩委”調(diào)解農(nóng)村糾紛。二、信訪職責(zé)拓寬信息、信訪渠道，收集本村黨員和群眾的意見，參與處理本村信訪事務(wù)，對在工作中發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題和信訪隱患要積極排查，及時化解矛盾，解決苗頭性問題，重要的信訪隱患要及時向村黨總支匯報，也可以直接向鎮(zhèn)紀(jì)委匯報；接受本村黨員的控告、申訴，以及對黨員違紀(jì)行為的檢舉，并及時向鎮(zhèn)紀(jì)委報告，保障黨員的各項權(quán)利；協(xié)助和參與鎮(zhèn)紀(jì)委對本村的信訪調(diào)查工作。（4）科內(nèi)各項制定健全、完善、落實。流程圖【受理舉報和申訴】——【立案調(diào)查】——【作出監(jiān)察建議或監(jiān)察決定】（四）本科室與其他科室崗位需要銜接時，及時與相關(guān)科室溝通，做好銜接記錄。對教育部門和機構(gòu)及其工作人員的行政效能進行監(jiān)督檢查。受理檢舉、控告和申訴。五、整理好各種文件資料，并歸檔保管。七、組織起草紀(jì)委、監(jiān)察室的工作計劃、工作總結(jié)和其它重要文件、材料。四、對黨員的控告和申訴進行督察。紀(jì)檢人員要經(jīng)常學(xué)習(xí)有關(guān)的法規(guī)和6S現(xiàn)場管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識以及各類事故的應(yīng)急技能，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。正常情況下，每一個小時巡查一次，并按時做好記錄。上班時，要加強檢查力度。②人身事故以及設(shè)備、環(huán)境等不安全事情發(fā)生，亦應(yīng)邊控制邊報告，報告時應(yīng)先報告所在部門領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和廠醫(yī)，同時可撥打救助熱線96120，并對照就醫(yī)指南送往指定醫(yī)院。負(fù)責(zé)落實上級監(jiān)察機關(guān)、局黨組有關(guān)行政監(jiān)管工作的決定，監(jiān)管檢查各部門及其工作人員執(zhí)行國家法律法規(guī)、政策和全局性決議、決定的情況。六、協(xié)助紀(jì)委書記分管案件的查處工作，負(fù)責(zé)組織由紀(jì)檢監(jiān)察室直接查處的案件初查、立案、查處、審理等工作；負(fù)責(zé)案件審理和對處理意見的審核。四．認(rèn)真搞好來訪接待 并負(fù)責(zé)登記好信訪人反映的主要問題，及時送領(lǐng)導(dǎo)閱批。對教育部門和機構(gòu)及其工作人員的行政效能進行監(jiān)督檢查。效能監(jiān)察。（三）行使程序及流程圖工作程序：受理舉報和申訴，立案調(diào)查，依據(jù)有關(guān)規(guī)定作出監(jiān)察建議或監(jiān)察決定。（3）處理日常工作及時認(rèn)真，為基層服務(wù)積極熱情。（三）服務(wù)承諾本科所有工作均嚴(yán)格按照上級文件規(guī)定時間內(nèi)辦理完畢第五篇：紀(jì)檢小組工作職責(zé)大城村紀(jì)檢小組工作職責(zé)一、監(jiān)督職責(zé)參與監(jiān)督村黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)制度執(zhí)行情況，重點是對村“兩委”班子成員權(quán)力行使情況和
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