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【正文】 出具《不予受理決定書》；如申請材料不全的，工傷保險部門出具《收件回執(zhí)》和《補齊材料通知書》，告知申請人補齊相關(guān)材料。對認定為工傷并需要治療的未參保職工，則有關(guān)費用由用人單位支付、報銷。、確認申請在工傷認定后就會發(fā)工傷認定結(jié)論通知書和工傷證。工傷職工登記：①工傷證（原件）②《工傷認定申請表》③《工傷認定結(jié)論表》④《勞動能力鑒定結(jié)論》⑤本人受傷或死亡前12個月平均月繳費工資證明，加蓋養(yǎng)老保險處章⑥參統(tǒng)人員花名冊（跨須帶齊兩年的）⑦《北京市工傷職工登記表》（工表一）待遇核準：①《北京市一至十級工傷職工待遇核準表》（工表九）（傷殘定級的填報）；或者《北京市因工死亡職工工傷待遇核準表》（工表十）（因工死亡的填報）②《北京市工傷保險基金支付月報表》（工表二）、《北京市工傷保險基金支付月報匯總表》（工表三）（一次性的當月填報一次；如有按月支付的則每月均需填報）本人受傷或死亡前12個月平均月繳費工資證明是為了核準待遇的，因為核待遇時是按照受傷前12月平均繳費工資來計算的。符合其規(guī)定的全額報銷。勞動保障行政部門受理或者不予受理的，應當書面告知申請人說明理由，并應當出具《工傷認定申請不予受理決定書》。（五）、做出行政決定勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定。職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由該用人單位承擔舉證責任。醫(yī)院死亡證明書187。工傷待遇是工傷保險最核心的，經(jīng)辦者需吃透政策，跟職工本人講清楚；對于經(jīng)辦所需材料，多與勞動局保險科和社保中心工傷支付窗口多聯(lián)系，畢竟工傷發(fā)生的情況比較少，經(jīng)辦程序及材料多有變化，以其告知為準。勞動能力鑒定達到規(guī)定傷殘登記后，會發(fā)放《勞動能力鑒定結(jié)論》并在《工傷證》上加上傷殘等級說明。注意：醫(yī)院診斷證明非常重要，無論是在認定、鑒定、報銷等等時候都有重要作用。四、認定工傷保險部門應在正式受理后60日內(nèi)做出認定結(jié)論，開出《蘭州市工傷認定書》，并對仍需要繼續(xù)治療的工傷職工開出《蘭州市工傷員工醫(yī)療期告知書》，通知用人單位、員工或其親屬。同時，應在傷亡事故發(fā)生或職業(yè)病確診之日起30日內(nèi)書面向工傷保險部門報告?zhèn)ㄍ觯┦鹿是闆r，填寫并提交《工傷認定申請表》和首診病歷本、旁證材料、身份證、工卡等有關(guān)材料。三、調(diào)查對員工或其親屬提出工傷認定申請的，工傷保險部門應對其用人單位發(fā)出〈〈關(guān)于傷亡事故處理的通知〉〉，要求單位提供相關(guān)材料，單位應在規(guī)定期限內(nèi)如實提供情況和有關(guān)證據(jù)。[提供材料]被鑒定人工傷認定書復印件（驗原件）；勞動能力鑒定申請表；申請人和被鑒定人身份證復印件（驗原件）；工傷醫(yī)療有關(guān)材料；(原始病歷、X光片、CT、MRT及輔助檢查報告單等)四張一寸近期免冠彩色照片。用人單位在規(guī)定的時間內(nèi)未能提出相反證據(jù)的，視為對員工或其親屬提供的證據(jù)材料無異議。同時，應在傷亡事故發(fā)生或職業(yè)病確診之日起30日內(nèi)書面向工傷保險部門報告?zhèn)ㄍ觯┦鹿是闆r，填寫并提交《工傷認定申請表》和首診病歷本、旁證材料、身份證、工卡等有關(guān)材料。四、認定工傷保險部門應在正式受理后60日內(nèi)做出認定結(jié)論，開出《深圳
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