淺談女工家屬協(xié)管安全工作的創(chuàng)新與發(fā)展(存儲(chǔ)版)
【正文】 和企業(yè)的和諧與平安。開展好“支持親人努力干，搞好后勤保安全”競(jìng)賽活動(dòng)，使親情教育這塊安全教育陣地的作用得到充分的發(fā)揮，帶動(dòng)女工家屬協(xié)管安全工作創(chuàng)新發(fā)展。針對(duì)出現(xiàn)的“三違”人員，協(xié)管員登門走訪，讓其親人了解事實(shí)真相，共同分析思想狀況和不堪預(yù)測(cè)的事故后果，探明誘發(fā)“三違”的原因，對(duì)癥下藥，有針對(duì)性的做好“三違”人員的幫教和思想認(rèn)識(shí)工作，做到出現(xiàn)一個(gè)轉(zhuǎn)化一個(gè)，不斷推進(jìn)和鞏固，深化安全秩序整治，讓企業(yè)始終保持安全的高壓態(tài)勢(shì)，進(jìn)一步提升員工遵章作業(yè)的自覺性和主動(dòng)性，從而使“三違”現(xiàn)象從根本上得到遏制。３、向職工和家屬宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策，宣傳本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定和措施，對(duì)家屬進(jìn)行安全常識(shí)教育，不斷提高她們的安全意識(shí)，增強(qiáng)其參與安全管理工作的自覺性。七、獎(jiǎng)懲辦法制定“女工協(xié)管安全工作考核標(biāo)準(zhǔn)”，每半年組織一次考核，年終進(jìn)行總結(jié)評(píng)比。二、我公司成立女工家屬協(xié)管安全委員會(huì)（以下簡稱協(xié)管會(huì)）主任：李紅梅副主任：張愛琴委員：魏如琴魏如銀王秀萍馬香榮逯俊芳桑愛梅田紅英王麗瓊董金萍李雪淋郭金花邊文紅三、凡成立工會(huì)組織的礦井單位均應(yīng)成立女工家屬協(xié)管安全委員會(huì)（以下簡稱協(xié)管會(huì)），成立工會(huì)組織的地面單位可根據(jù)實(shí)際情況考慮是否成立；女職工集中的單位應(yīng)成立協(xié)管分會(huì)，并配備一定數(shù)量的協(xié)管員。６、定期對(duì)協(xié)管人員進(jìn)行安全業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，不斷提高其業(yè)務(wù)能力和工作水平。八、各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)重視女工家屬協(xié)管安全工作，支持女工家屬協(xié)管安全組織開展工作，安排必要的女工家屬協(xié)管安全活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。工會(huì)女員工部是協(xié)管會(huì)的日常辦事機(jī)構(gòu)，由專人責(zé)日常工作。六、協(xié)管員職責(zé)１、努力學(xué)習(xí)黨和國家的安全生產(chǎn)方針，了解和掌握煤礦安全生產(chǎn)的基本常識(shí)及本企業(yè)各時(shí)期的安全情況。要在安排、檢查、總結(jié)、評(píng)比、表彰工會(huì)其它工作的同時(shí)，重點(diǎn)安排、檢查、總結(jié)、評(píng)比、表彰女工家屬協(xié)管安全工作，加強(qiáng)對(duì)此工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。八、各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)重視女工家屬協(xié)管安全工作，支持女工家屬協(xié)管安全組織開展工作，安排必要的女工家屬協(xié)管安全活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。６、定期對(duì)協(xié)管人員進(jìn)行安全業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，不斷提高其業(yè)務(wù)能力和工作水平。二、銅川礦務(wù)局成立女工家屬協(xié)管安全委員會(huì)（以下簡稱協(xié)管會(huì)）主任： 副主任： 委員：三、各基層單位工會(huì)可根據(jù)實(shí)際情況考慮是否成立女工協(xié)管會(huì)分會(huì)；女員工集中的單位應(yīng)成立協(xié)管分會(huì)，并配備一定數(shù)量的協(xié)管員。每半年對(duì)評(píng)出的模范協(xié)管員將進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；每年對(duì)評(píng)出的先進(jìn)單位及模范協(xié)管員將進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)落后的單位將進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。４、組織簽訂 “安全互保合同”等，開展形式多樣的協(xié)管安全活動(dòng)。第四篇：女工家屬協(xié)管安全工作管理制度山西藺潤煤業(yè)有限公司女工家屬協(xié)管安全工作管理制度一、為認(rèn)真貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針，更好地發(fā)揮工會(huì)組織和職工群眾在安全生產(chǎn)中的作用，全心全意依靠工人階段搞好企業(yè)安全生產(chǎn)。２、定期走訪職工家庭，發(fā)動(dòng)廣大家屬做好一線職工的保勤、保安全工作，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。１、抓好基層協(xié)管隊(duì)伍建設(shè)，制定有關(guān)規(guī)章制度及工作計(jì)劃，對(duì)協(xié)管工作實(shí)行目標(biāo)管理。對(duì)于這些員工，靠簡單的罰款或者辦學(xué)習(xí)班很難奏效。與此同時(shí)，還把親情教育深化到基層，班前會(huì)上要叮囑，班中作業(yè)時(shí)要督促，班后回家時(shí)要詢問。對(duì)此女工家屬協(xié)管工作就會(huì)發(fā)揮出最大的潛能作用，我們開展了“家庭關(guān)愛”情感教育大走訪活動(dòng)，用“一詢問、二囑咐、三規(guī)勸”活動(dòng)，使“家庭關(guān)愛”活動(dòng)產(chǎn)生了積極效應(yīng)。針對(duì)這一實(shí)際，我們以豐富的娛樂活動(dòng)為載體，強(qiáng)化協(xié)管活動(dòng)效果。所屬各單位的女工家屬協(xié)管安全員都是經(jīng)過精心選拔出來的。女工家屬協(xié)管安全工作，是企業(yè)通過長期的工作實(shí)踐，創(chuàng)造出的一種促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)的良好形式，也是動(dòng)員全體女工家屬參與安全管理的一項(xiàng)具有行業(yè)特點(diǎn)的重要內(nèi)容，充分發(fā)揮女工家屬在安全生產(chǎn)中的協(xié)管作用。第四，注重典型引領(lǐng)，體現(xiàn)安全協(xié)管工作的群眾性。在新形勢(shì)下，企業(yè)女工組織要站在服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)礦工的立場(chǎng)上，樹立“服務(wù)觀念”，以平和的心態(tài)，弱化“教育”、“說服”色彩，堅(jiān)持以礦工情緒為第一信號(hào)，以礦工愿望為第一需要，以礦工滿意不滿意作為衡量精神、情緒、安全工作的標(biāo)準(zhǔn)，盡其所能為礦工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。第二，緊扣教育主題，體現(xiàn)安全協(xié)管工作的針對(duì)性。需要各級(jí)女工組織堅(jiān)持以人為本，突出創(chuàng)新發(fā)展，探索建立一整套針對(duì)性、實(shí)用性、可操作性強(qiáng)的女工家屬安全協(xié)管長效工作機(jī)制，使協(xié)管工作有目標(biāo)、有規(guī)劃、有考核，推進(jìn)女工家屬安全協(xié)管工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。因此，女礦工、家屬協(xié)助黨政工團(tuán)齊抓共管安全生產(chǎn)，共同筑起安全生產(chǎn)的第二道防線，在安全生產(chǎn)中發(fā)揮特殊作用更顯得尤為重要。關(guān)鍵詞：女工家屬協(xié)管安全工作 創(chuàng)新與發(fā)展 必要性及主要途徑安全是煤礦企業(yè)永恒的主題，女工家屬安全協(xié)管工作作為煤礦企業(yè)安全監(jiān)管的重要組成部分，已成為女工家屬參與煤礦安全管理的重要載體。女工家屬協(xié)管工作在煤礦安全生產(chǎn)中發(fā)揮著日益重要的作用女礦工、家屬協(xié)管安全工作則是一項(xiàng)特殊的群眾工作，是搞好安全生產(chǎn)管理的一支
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