【正文】 車，提供住宿與飲食方面。為使得教師安心工作，及時辦理首批在職教師與第二批骨干教師入編手續(xù)，落實我校教師上浮20%工資政策，核算教師工資，配合市教育局、人社局、財政局和編辦進行學校教職工人員信息采集、統(tǒng)計報表?？傊?，回顧辦公室這學期的工作，取得了一定的經驗體會，也吸取了一些教訓。三、細致周到，圓滿完成各項會務工作辦公室是學校處理日常事務的機構，需周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，本學期以來，辦公室全體人員精心組織每一個會務工作的同時，放棄節(jié)假日，不分白天黑夜堅持工作著，圓滿完成學校多次學術交流報告會、市教育局各種教學評比活動和市各類培訓會等大型活動，如:市教育局英語口語比賽、2013年高考會考監(jiān)考員培訓等。六、加強教師治理,提高隊伍素質教師是學校的重要資源，教師隊伍的質量對辦好起到關鍵作用，為切實加強教師隊伍建設，全面提高教師職業(yè)道德素養(yǎng)，強化學校行為作風建設。并綜合評價，向縣里推薦我校師德典型姚興民、申勇兵兩位老師。三是獎勵到位，及時發(fā)放獎勵證書、獎品、獎金。在接電方面，堅持文明用語，及時上情下達，下情上傳。今年向《邵陽日報》、《邵東電視臺》、《湖南教育網》等報刊、電視、網絡媒介投發(fā)新聞稿件120余篇。今年，在撰寫學校工作計劃、總結和校長講話等材料上，材料組成員先吃透學校工作重點和校長在學校建設等方面上的理念，然后周密行文，細心修改，最后由校辦負責人定稿。二是行動迅速，提前一月準備節(jié)目，并彩排好。我辦精心組織，把重點放在“營造氛圍，挖掘典型”上，以“我是誰？我是責任者？”為主題出好一期校宣傳欄。為使得教師安心工作，及時辦理首批在職教師與第二批骨干教師入編手續(xù)，落實我校教師上浮20%工資政策，核算教師工資，配合市教育局、人社局、財政局和編辦進行學校教職工人員信息采集、統(tǒng)計報表。為樹立學校良好形象，辦公室接待人員誠懇熱情、精心策劃方案，安排專人到機場接機、萬寧火車站接車，提供住宿與飲食方面。八、改進措施針對上述存在的問題，從以下幾個方面加于改進：一、加強組織協(xié)調能力，保障學校各項工作順利開展，確保辦公室各項工作保質保量完成；二、加強政治理論學習，提高政治理論水平；三、繼續(xù)做好接待，強化服務意識，作為學校的窗口部門，在做好日常工作的同時，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一項活動、每一個會議，使得學校的人力和財力發(fā)揮到最大效益；四、虛心向有經驗的領導求教，做好人事檔案和文書檔案的規(guī)范和管理工作，及時有序地處理上級各類文件。現還積極收集方案，申請撥款解決校園文化建設經費，辦公室真正做到發(fā)揮橋梁作用，為學校發(fā)展竭盡全力。在招生宣傳中，校報第5期招生專刊和學校專題片起到了至關重要的作用，由張校長帶領的宣傳工作小組到萬寧市各兄弟學校及海南省其他市縣重點中學進行招生宣傳時，張校長親自深入教室一線開展現場宣講，播放學校專題片，發(fā)放學校第5期招生?？?，基本上實現“擴大學校影響、吸引優(yōu)秀學生、提高生源質量”的宣傳工作目標。三、下學期工作思路加強理論學習，充實自己，進一步提高辦公室的工作效率。組織協(xié)調各種會議、活動。校內發(fā)文的管理。督導上級的有關文件、會議決議及重要工作部署的貫徹落實。一、工作回顧（一）以創(chuàng)新的精神，發(fā)揮行政綜合職能加強學習，加深對楊校長工作思路的理解，加深對學校整體工作脈絡的把握。檔案整理工作還沒有引起足夠重視，整體感不強。一學期以來，上級領導干部多次到我校參觀交流，辦公室牽頭進行了熱情接待。有的文件涉及全校，辦公室要轉發(fā)，有的文件需幾個部門合作執(zhí)行，辦公室還要協(xié)調。（二）以雷厲風行的作風，抓好督導協(xié)調工作緊緊圍繞學校中心工作，突出抓好校長交辦的事項、列入計劃的重要工作、行政會決定的重大事情，基本做到了“事事有人管，件件有著落”，不誤時，不誤事，實現了“上有批示、下有行動”，維護了領導的權威，確保了校長決策“不變形、不縮水”，政令暢通。第一篇：校長辦公室工作總結工 作 總 結緊張而忙碌的一個學期結束了，本學期在縣教育局領導下，在各處室的熱心支持和大力幫助下，按照上級工作思路和工作部署，緊緊圍繞學校的中心工作，積極進取，團結拼搏，出色地完成了學校的各項任務。在學校突發(fā)性事件中，按照決策，積極主動地加強工作協(xié)調，在協(xié)調中做好服務。上級的每一份文件都要經過登記，辦公室審閱、校長批示、辦公室下發(fā)、督辦催辦等環(huán)節(jié)。接待來訪，進行校際交流。督導落實工作中，深入實際不夠，指導沒有到位，只流于形式。2012年元月第二篇：校長辦公室工作總結20102011學第