【正文】 掌握各村基本情況，確保摸底數(shù)據(jù)真實準確；二是嚴審核，分類定級“嚴”。對當年評比居本鎮(zhèn)末位的村支部書記進行誡勉談話，對任期連續(xù)兩年居本鎮(zhèn)末位的村支部書記進行調整。通過活動的開展，使80％以上的農村黨員干部成為懂技術、有項目、善營銷的致富能人，每一名黨員干部帶動２3戶群眾發(fā)展致富，逐步實現(xiàn)共同富裕。鄉(xiāng)鎮(zhèn)將反映升級晉檔工作的文字、表冊、聲像、照片等資料分類建立基礎檔案，各村制作固定升級晉檔和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，公示牌，在全縣形成網(wǎng)、表、卡、冊、牌為一體的農民增收檔案體系。探索創(chuàng)新、載體推動。該縣組織干部逐村調查摸底，摸清全縣每個村經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀和黨建工作等綜合情況，按照考核評價標準，分級建立檔案，研究制定實施方案和升級晉檔規(guī)劃，力爭到2012年，全縣農民人均純收入達到5000元，一、二類村黨組織超過全縣村級黨組織總數(shù)的50%，四類村黨組織減少到總數(shù)的10%以下。該縣堅持分類指導，規(guī)劃先行，示范帶動、整村推進。第五篇：鎮(zhèn)委升級晉檔經(jīng)驗交流材料（定稿）今年以來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞建設社會主義新農村、促進農民增收這一主題，充分發(fā)揮村級黨組織在貫徹落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會中的作用，以深化和拓展“三雙”活動為重點，堅持把促進農民增收的成效作為衡量“三雙”活動的重要標準，努力使“三雙”活動成為“升級晉檔、科學發(fā)展”的“助推器”。如永生村老黨員張新民將自身養(yǎng)兔技術傳授給幫扶對象，在致富的同時帶領村民共同富裕；**村唐生洪為幫扶困難戶及村上花椒種植戶免費提供花椒管理技術；魏家灣村楊喜秋組織帶領群眾外出務工，幫助農戶增加收入；白家店村郭和清為幫扶戶在其創(chuàng)辦的企業(yè)里提供就業(yè)崗位；王根善為幫扶戶乃至全村養(yǎng)殖農戶搞好家禽家畜防疫工作，提供疾病防治技術等等，使黨員在踐行承諾中增強了責任意識和服務意識。公開內容由過去的“十公開”擴大為“十四公開”。制定了村民中心17項工作制度，村民中心各服務室實行規(guī)范化管理，確定了專職管理人員。協(xié)調解決了**村無村級組織活動場所問題。我們將以這次會議為契機，認真學習借鑒兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)驗，以第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀為契機，把“三雙”活動、“升級晉檔、科學發(fā)展”活動與學習實踐科學發(fā)展觀活動有機結合起來，以“三雙”和“升級晉檔、科學發(fā)展”活動的深入健康開展檢驗學習實踐活動的實際成效，為促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，構建和諧奮進新**做出新的貢獻!。將永生村、草涼驛村列入村民中心建設項目，目前草涼驛村村民中心主體工程已完工，永生村村民中心主體工程已完成了選址，將于近日開工。三是健全了公開組織。二、建立民主決策機制，完善了公開程序我鎮(zhèn)把村務公開民主管理同加強農村基層組織建設、健全完善農村財務管理制度、加強農村民主法制建設相結合，在永生村、草涼驛村進行試點，積極探索村務公開民主管理工作的方法和途徑，并在試點村取得明顯成效的基礎上將民主決策等機制向其他各村推廣，提高了村務公開質量和民主管理水平，促進了農村社會主義物質文明、政治文明、精神文明協(xié)調發(fā)展。一是提諾實實在在。下派干部105人，對25個后進村進行集中整建，解決突出問題130多個，新發(fā)展茶葉7000畝，養(yǎng)豬大戶1260戶，新增個體私營企業(yè)820多戶。全縣農民現(xiàn)金收入同比增長46%。第四篇：某縣村級黨組織升級晉檔經(jīng)驗交流材料某縣村級黨組織升級晉檔經(jīng)驗交流材料**縣把村級黨組織“升級晉檔、科學發(fā)展”活動作為統(tǒng)攬農村工作的總抓手，突出農民增收，兼顧新農村建設各個方面，采取目標牽動、增收促動、示范帶動、載體推動，強力推進村級黨組織升級晉檔科學發(fā)展。該縣堅持分類指導，規(guī)劃先行，示范帶動、整村推進。該縣組織干部逐村調查摸底，摸清全縣每個村經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀和黨建工作等綜合情況，按照考核評價標準，分級建立檔案，研究制定實施方案和升級晉檔規(guī)劃，力爭到2012年，全縣農民人均純收入達到5000元，一、二類村黨組織超過全縣村級黨組織總數(shù)的50%，四類村黨組織減少到總數(shù)的10%以下。逐村落實新的經(jīng)濟增長點，推進農村經(jīng)濟增長方式轉變。鎮(zhèn)村黨組織充分發(fā)揮主觀能動性，切實當好主人翁。二、嚴把“四關”，夯實升級晉檔基礎。將“升級晉檔”列入干部年度述職內容，采取面向群眾代表述職辦法，請群眾作“裁判”，劃分優(yōu)秀、良好、稱職、一般、較差五個檔次，將述職結果在全鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內公示，接受監(jiān)督。協(xié)助村級制定一個五年發(fā)展規(guī)劃、包抓一個百畝產(chǎn)業(yè)示范點，幫助農戶制定四年增收計劃、培養(yǎng)一戶產(chǎn)銷大戶，每年開展一項專題調查、撰寫一篇高質量調查報告。二是單位包扶。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是村級黨組織升級晉檔工作的第一責任人，縣上將村級黨組織升級晉檔列入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委基層組織建設目標任務，年初與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委簽訂目標責任書，實行目標責任管理，進行嚴格考核，把此項活動的成效作為評判鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作實績的重要標準之一；完善考核獎懲機制。樹立“要創(chuàng)建、先整建”思想，針對全縣部分村黨支部班子軟弱渙散、發(fā)展無起色等問題，分別派駐工作組，突出建強支部班子、理清發(fā)展思路、抓好產(chǎn)業(yè)建設三項重點