【正文】 極參加相應比賽，獲得了不少的鍛煉。在寫作中，我曾獲得了校作文競賽三等獎。我熱愛祖國，衷心擁護黨的領導，關心時事政治，思想健康進步。課外知識豐富，曾在高二下學期學校舉辦的“迎香港回歸知識競賽”中獲得第一名。面對過去，展望未來，我一定要用自己的努力和汗水使自己的明天變得更加輝煌，更加美好。思維敏捷，懂得舉一反三，學以致用，不斷鞏固已掌握的知識。在今后的學習中，我相信我一定能克服這個缺點，以自己的所學所長更好地報效祖國。天資聰穎，學習認真自覺，理解和自學能力強，善于質疑、析疑、解疑。但是我仍然具有一定的潛力，若能夠進一步努力，我相信自己的綜合實力還會再上一個層次。我愛好文學，一些文學作品也曾在報上發(fā)表。我那顆火一般的心時刻準備著為共產主義事業(yè)做貢獻。同時，在我的帶動下，我們十幾個同學分成幾組，定期到孤兒院，給那里的孩子講功課，和他們進行交流，給他們送去知識。在具體的學習過程中，我做到了勤奮、塌實、認真、仔細，并且取得了較好的成績。這還是在本市上的大學，學校一領導是親戚，查檔案流向和辦派遣證省了不少事，如果異地上學估計費事的多了。研究生畢業(yè)后，學校也會重新給你發(fā)報到證的。題主檔案在學校，算應屆，這里就不浪費筆墨多談了。待檔案到生源地人才中心后，持報到證、戶口遷移證等材料前往辦理人事代理手續(xù)。（3）怎么辦人事代理？狹義上的人事代理以人事檔案為基礎。如果10月之前戶口已經落下，去派出所開一個「戶籍證明」，考研報名用得上?！笢蔬w證」有時間限制，你要盡快回你的原單位所在城市，出示你的「準遷證」和「戶口頁」。接收函XX大學：貴校XX學院XXX同志已被我公司聘用,同意其人事檔案關系調入我公司,請協(xié)助辦理。如果說檔案不得經過個人攜帶，用下面拿到的接收函傳真過去，國企會通過機要把檔案寄給你的新單位。如果你選擇現在立馬辭職不干，那么你沒有轉正定級表。so，根據實際情況來，就業(yè)了，檔案就去就業(yè)單位或工作所在地人才中心；升學了，檔案就去就讀學校；未就業(yè)、出國留學，檔案就回原籍人才中心。？三方協(xié)議的用處?！笆⊥庠盒７巧綎|生源高校畢業(yè)生來魯就業(yè)申請表”須經省畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章，凡未蓋章的，公安部門不予辦理落戶手續(xù)。具體操作如下：畢業(yè)生登陸“就業(yè)信息網” 進入個人專區(qū)，使用“錄入省內就業(yè)協(xié)議書”功能，將接受單位信息錄入到網上并下載打印出來）→網上簽證后，打印比恩加蓋公章→就業(yè)協(xié)議書鑒證和派遣手續(xù)由新接收單位的同級人社部門辦理。二、二次派遣二次派遣是指離校時就業(yè)報到證簽發(fā)回生源地人社局的畢業(yè)生，在規(guī)定期限內（自畢業(yè)起之日２年）內落實就業(yè)單位后辦理的派遣手續(xù)。自學考試的學籍檔案也叫考籍檔案，主要包括《畢業(yè)生登記表》和《考生畢業(yè)審定表》，內容涉及考生姓名、專業(yè)、區(qū)縣、第一次參加考試時間、準考證號、填表日期、曾用準考證號、身份證號碼、其他身份證件號、聯(lián)系電話、本人簡歷、獎懲情況、自我總結、單位鑒定、初審及復審等信息。畢業(yè)生的人事檔案由學校在其派遣后，按其就業(yè)單位，統(tǒng)一投寄到畢業(yè)生工作單位所歸屬的人事檔案管理部門，畢業(yè)生本人無權攜帶人事檔案，畢業(yè)當年未就業(yè)的，檔案轉到畢業(yè)生戶口所在地人才交流中心保存，就業(yè)后接收單位人事部門提取。（3）、檔案的轉遞是有規(guī)定程序的，在離開學校之前最好弄清楚你的檔案在什么時間被轉到哪個地方去了。另外，各級人才交流機構，如省人才、市人才、各區(qū)人才等，它們的區(qū)別只是所屬部門的不同，其它無任何區(qū)別?？傊F實生活中，人事檔案仍具有不可替代的作用，我們應給予足夠的重視，以免在日后的學習生活中造成不必要的煩惱和損失。如果沒有了檔案，等我想回歸學校參加考研時，沒辦法開具考研證明，更沒辦法將檔案轉移到學校，升學連機會都沒有。第一篇：畢業(yè)生檔案檔案的構成檔案里主要是反映人的政治思想、品德作風、業(yè)務能力、學識水平、工作業(yè)績等方面的材料，它記載了我們的一生，從出生的證明材料開始，到各個學習階段的入學考試材料、學習成績證明、學習結果證明，甚至我們的工作情況證明、工資情況、職稱情況、入黨入團材料、出國記錄、統(tǒng)一健康檢查結果，獲得的獎勵，以及不良記錄也都會進入檔案。我們就舉幾個簡單的例子，看看如果沒有了檔案，我們將會面臨什么問題吧：如果沒有了檔案，當身份證丟失的時候，因為沒有檔案托管方，沒有人能為我開具身份證丟失證明，那么我將沒辦法補領身份證，我成了“黑民”！如果沒有了檔案，無論我參加了多少年工作，工齡都是零！因為沒有一個指定的機構為我記錄并把這些信息歸檔，我因此也無法辦理養(yǎng)老保險?，F在，企事業(yè)單位招聘員工，國家公務員的選拔等都要審查檔案，并以其記載的相關資訊作為甄選人才的重要證據，另外，如辦理社會保險、職稱評定、出具各種相關證明等也都需要你的人事檔案。畢業(yè)生也可以以個人名義委托人才交流機構托管人事關系。其它各類非公企事業(yè)單位、各類民營機構是無人事管理權的，要通過人才交流中心來接收學生，學生的檔案要放到人才中心去。因此提醒大家，“人檔分離”體現著社會在進步，但并不代表著檔案能夠隨意丟棄，一些人可以將檔案交由社會公共人事部門代管。考生應該了解每個人的檔案都與自己今后升學、就業(yè)、提職、出國等有著極其密切的關系，不能忽視自己檔案的存放問題。３、未落實就業(yè)單位的省外院校山東生源畢業(yè)生回省報到的（含報到證簽發(fā)到省人社廳報到的）→在“就業(yè)信息網”上注冊后，持就業(yè)報到證、畢業(yè)證書、戶口遷移證、身份證原件和復印件直接到生源所在市（設市區(qū)）人社部門辦理報到、激活網上賬號和落戶等手續(xù)，省人社廳不再辦理簽轉手續(xù)。１、省內院校畢業(yè)生在省內改派→畢業(yè)生與原單位解除就業(yè)協(xié)議→通過“就業(yè)信息網”上解約，打印解約函（或由原單位出具紙質解約函）→登陸“就業(yè)信息網”與新接收單位在網上簽訂就業(yè)協(xié)議書（用人單位暫不具備網上簽約條件的，可以“錄入省內就業(yè)協(xié)議書”功能簽訂網上協(xié)議。（３）落實就業(yè)單位的外省院校非山東生源畢業(yè)生到接受單位報到后，單位所在地公安部門憑“省外院校非山東生源高校畢業(yè)生來魯就業(yè)申請表”、《就業(yè)報到證》、接收單位報道證明和戶口遷移證辦理落戶手續(xù)。第四篇：畢業(yè)生檔案相關問