施秉縣教育教學及學校周邊治安環(huán)境矛盾糾紛和信訪突出問題排查化解內容(存儲版)
【正文】 制度、安全事故報告制度、食物準入制度、責任追究制度和學校領導帶班、教師值班制度。（由學校安全檢查小組負責）五、工作要求：（一）切實抓好班級安全工作。入校后不得隨便出校門。加強對學生心理健康的指導和服務。（三）開展校園周邊安全活動。六、方法步驟。（四）總結階段（11月1日——11月20日）。四位值周教師負責學校全面的安全檢查、食品衛(wèi)生安全排查、校園環(huán)衛(wèi)工作監(jiān)督、學生在校安全防衛(wèi)工作、校園消防安全巡查防衛(wèi)工作。同時要求各班利用班會課對學生進行交通安全、食品衛(wèi)生安全、消防安全、法制等方面進行宣傳教育，并發(fā)揮學校黑板報、校園廣播、國旗下的講話等宣傳主陣地的作用，對上述各方面的安全工作進行宣傳教育。建立和完善學校及周邊突出治安問題排查整治、影響學校穩(wěn)定矛盾糾紛排查化解的長效機制和有效管理機制，健全校園安全防范建筑，有效防止重大刑事案件，重大安全責任事故，群體性傷亡事故和群體性事件發(fā)生，努力實現(xiàn)師生安全防范意識、民主法治觀念的明顯增強和自我保護、自我防范能力的顯著提高，形成校園及周邊安全穩(wěn)定、秩序良好、健康和諧的育人環(huán)境。食品衛(wèi)生及衛(wèi)生防疫，我校以學生食堂、學生營養(yǎng)餐為重點，著重檢查食堂人員衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生以食品原料采購、存儲、加工、銷售等各環(huán)節(jié)食品安全管理制度和規(guī)范的工作情況；學校重視傳染病疫情預防、監(jiān)控及報告制度的落實情況。5因學生內外發(fā)生傷害事故等引發(fā)的矛盾糾紛。排查、整治、化解工作要做到零容忍、全覆蓋、不留死角、不留隱患。要轉變工作作風，真抓實干，真真實實地組織開展專項整治工作，切忌不部署、不安排、不組織開展工作或隨便走馬觀花地看一下，對不排查整治治安突出問題、不排查化解矛盾糾紛的學校和幼兒園導致重大安全事故、重大涉校治安案件、涉校刑事案件發(fā)生的，負有不可推卸的行政、法律責任。五、工作要求我校分工明確，落實責任，各負其責。因民族、宗教、因素引發(fā)的矛盾糾紛。（二）校園內部治安保衛(wèi)問題的排查整治校園治安保衛(wèi)：我校沒有門衛(wèi)，但有值日教師，以校園安保為重點，制定制度，嚴禁校外人員及車輛管理進入校園?？傊ㄟ^本次排查化解工作，使我校工作作風更務實，強化了團隊合作意識，形成了一個團結奮進的學校集體，使得學校內部管理更科學更人性化，提升了學校的辦學品味，取得了良好的社會評價，這將促使我校的教育教學工作更具特色，將引領壯鄉(xiāng)小學教育事業(yè)蓬勃發(fā)展。法制安全宣傳教育工作。（二）校園內部治安問題的排查整治我校治安保衛(wèi)工作由學校四位值周教師承擔。（三）排查化解整治階段（7月13日至10月31日）。嚴禁學生乘坐“三五”車輛回家，星期五下午學生放學派教師到主要路口進行監(jiān)督。做到關愛，關心學生，特別要關心貧困學生的學習和生活。利用晨會、班隊會等渠道，采取多種方式對學生進行自我保護教育，傳授自護的知識和技能，切實增強學生的自護意識和自護能力。保證學校學生的人身安全,校內課間不亂跑，不擁擠，上下樓梯快步輕聲，靠右邊。（由值日領導及值日教師和宿舍管理員負責）（五）對各班學生矛盾的排查工作。三、組織領導：（一）成立周邊突出治安問題排查整治和矛盾糾紛排查化解工作 領導組為切實加強對此項工作的組織領導：組 長： 廖忠保 副組長：陶金旭成 員： 劉貴榮 李家丹 張家上 李興超 普成龍 王光耘 王德敏及各班班主任。配合到位。建立完善值班制度，本系統(tǒng)各單位在建黨90周年和“民運會”期間必須安排值班，有領導帶班，堅守崗位，做好記錄，掌握情況，重大事項要及時向局領導報告。(三)集中穩(wěn)控階段(9月1日至10月10日)。二、基本原則堅持講政治、顧全大局、妥善處理、防范在先、避免聚集的原則；堅持統(tǒng)籌兼顧和整體推進、權責一致、依法行政的原則。(二)排查化解98級、99級捐資委培生遺留問題。(十一)是否有大中專院校學生參加非法組織活動。(三)租住房屋的學生情況是否得到了解和掌握。(十三)校內的化學物品保管室、微機室、物理實驗室、財務室是否安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)和必要的安防設施。(五)教職工中是否存在影響女生身心健康的行為(動機)。(四)學生之間因為矛盾可能引發(fā)的打架、斗毆事件。(十二)學校是否配齊配足安保人員。(二)校園周邊出租房是否得到有效的清理。(十)學生發(fā)生的交通和其他事故是否得到有效妥善處置。三、信訪化解工作(一)排查化解多年上州、省、進京上訪的民辦、代課教師遺留問題。為我縣各項工作的順利開展作出積極的貢獻。本系統(tǒng)各單位、各部部門對排查出來的矛盾糾紛和信訪突出問題，要逐件按誘因、時間、地點、單位、涉及人數(shù)、重點人員、事態(tài)發(fā)展預測等要素登記建檔，并明確包案領導、責任人和化解目標要求，及時跟蹤掌握化解情況。對排查出的重點對象要實行專人負責，明確責任領導和責任人，逐案逐人研究對策措施，制定方案，走訪調處，化解矛盾，各責任單位、責任人對有上訪傾向的穩(wěn)控對象要及時查清其動向，看死盯牢、必要時進行強行勸阻和攔截，嚴控上州到省進京非正常上訪事件的發(fā)生。實行“專人穩(wěn)控”和“聯(lián)合穩(wěn)控”相結合，做到信訪維
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