【正文】 教育路上；從良好的工作習慣到良好的心理素質(zhì)；從如何與家長、學生交流到如何與領(lǐng)導、同事相處；從如何反思教學到如何做個成功快樂的教師；如何上好一堂課……總之，通過這次培訓，使我受益匪淺。第三，教師是管理者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等，應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。首先師訓科針對小學的特點和教師們的實際情況，結(jié)合目前的基礎(chǔ)教育課程改革合理地安排了教師專業(yè)成長培訓內(nèi)容，注重了培訓的實效性。正如肖川所說的，“一個有事業(yè)心和使命感的教師，理當做為教育的探索者，其探索的途徑就是從自我反思開始?？h教育局為了使我們新教師盡快適應教學工作。從如何反思教學到如何做個成功快樂的教師?！皩W高為師，身正為范”也正是這個意思，這里主要涉及做人的一種認同感。所謂“良師益友”，就是強調(diào)教師和學生要 “交心”，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。我會努力的完善自己，認真的做一名學習型教師。每接受一次培訓都是一次提升，優(yōu)秀老師的授課讓我們每個人都受益匪淺，新教師的匯報課也讓我們從中知道了哪里需要揚長避短。不過我有信心通過自己的不懈努力和學習，盡快地提高自己的專業(yè)知識和教學水平，盡快的能夠勝任自己本職的教學工作，從而真正成為一名合格乃至優(yōu)秀的小學教師，為我們國家的教育事業(yè)，為我們教師的發(fā)展壯大做出自己應有的貢獻。我很榮幸參加教育局為我們新任教師所設(shè)的2011年崗前培訓，各門課程的授課老師都是學校的個部門領(lǐng)導和教學經(jīng)驗資歷深厚的骨干教師，他們孜孜不倦地給我們傳授相關(guān)知識。教師應有廣闊的知識，寬廣的胸懷，健康的心理，專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)。一個社會，一個民族，一個國家如果沒有廣大教師的辛勤而有效的勞動，那么這個社會、國家、民族的文明過程必將中斷，人類將永遠處于愚昧無知的狀態(tài)之中。青年教師只有在掌握了一些基本的教學理論與方法后，在欣賞別人的教學科研成果時才能看出其中的“門道”，把它用于實踐，以提高自己的業(yè)務(wù)水平和教學素養(yǎng)，并在教學活動中進一步開拓和創(chuàng)新，取得新的成果，從而促進教學理論的研究，推動教學理論的發(fā)展和教育方法的更新。最后是認識到了學習教育教學理論和經(jīng)驗的重要性。只有具備了這些方面的知識，自己才能更好地履行教師的職責，勝任教育教學工作。在培訓班的學習，使我在政治思想上有明顯進步的同時，我在教學業(yè)務(wù)技能也有大幅的提高?！罢衽d民族的希望在教育，振興教育的希望在教師”，教師是民族希望之所托，肩負著培養(yǎng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)者和接班人的重任?？傊?，我通過這次培訓，總有一種意猶未盡的感覺，總感到還有許多需要學習的地方。其次，確保教師專業(yè)成長培訓質(zhì)量，聘請了優(yōu)秀教師、骨干教師、教育專家進行講座。這不僅豐富了我的教育理論知識，而且對我平日的教育教學也給出了明確的發(fā)展目標，指出了成長的途徑。并且，教師還要善于發(fā)現(xiàn)一個學生的閃光點和發(fā)展需要。作為一各新教師，我要向那些長年在教育戰(zhàn)線上辛勤工作的老教師學習，學習他們那種吃苦耐勞、甘心奉獻的精神，把自己的全部青春和才智都奉獻給教育事業(yè)。從良好的工作習慣到良好的心理素質(zhì)。不過我有信心通過自己的不懈努力和學習，盡快地提高自己的專業(yè)知識和教學水平，盡快的能夠勝任自己本職的教學工作，從而真正成為一名合格乃至優(yōu)秀的小學教師，為我們國家的教育事業(yè)，為我們教師的發(fā)展壯大做出自己應有的貢獻。每接受一次培訓都是一次提升，優(yōu)秀老師的授課讓我們每個人都受益匪淺，新教師的匯報課也讓我們從中知道了哪里需要揚長避短。我會努力的完善自己，認真的做一名學習型教師。所謂“良師益友”，就是強調(diào)教師和學生要“交心”，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。其次，教師是榜樣。這次新教師崗前培訓的內(nèi)容全面而細致，深刻而生動。所以教師的心態(tài)和素質(zhì)是非常重要的。首先，在教學方面：即將為人師，既欣喜又不安，因為自己在校時學的是化學，距今已八年多，因為形勢所迫，在社會上從事很多行業(yè)，卻沒有從事教育行業(yè)，在學校所學的知識和技能沒有得到實踐，對于專業(yè)知識和教課技能已經(jīng)很生疏了。四、在培訓中感悟：本次開展的新教師崗前培訓，是學習、是提高，更是鞭策，我們將把培訓教師的先進教育思想、教育理念、現(xiàn)代專業(yè)知識、現(xiàn)代教育理論更好的運用到自己的教育教學實踐中，不斷地提高自己，完善自己，爭取成為一名優(yōu)秀教師、骨干教師。雖然是不同的專業(yè)，但是教學的方法是相通的。新教師崗前培訓給了我們一縷陽光。第四，教師是父母。然而又有多少人知道在這些光環(huán)的背后我們的教師們付出了多少辛勤的汗水。從教師起點的調(diào)整積極心態(tài)到面對新工作、新挑戰(zhàn)。作為一名教師，班級是我們的家庭，我們是家庭里的家長。最后，我們和學生溝通時還要讓對方聽得合理。有效溝通能力包括兩個方面：理解別人的能力；讓別人理解自己的能力。通過培訓讓我懂得了，當學生出現(xiàn)問題時，我們教師先要保持一顆平常心讓學生陳述問題，再解釋為什么會出現(xiàn)這一問題。總之，我通過這次培訓，總有一種意猶未盡的感覺，總感到還有許多需要學習的地方。其次，確保教師專業(yè)成長培訓質(zhì)量，聘請了優(yōu)秀教師、骨干教師、教育專家進行講座。這不僅豐富了我的教育理論知識，而且對我平日的教育教學也給出了明確的發(fā)展目標，指出了成長的途徑。并且，教師還要善于發(fā)現(xiàn)一個學生的閃光點和發(fā)展需要。作為一各新教師，我要向那些長年在教育戰(zhàn)線上辛勤工作的老教師學習，學習他們那種吃苦耐勞、甘心奉獻的精神，把自己的全部青春和才智都奉獻給教育事業(yè)。從良好的工作習慣到良好的心理素質(zhì)?！苯?jīng)驗加反思等于成長，我想我會把自我反思當成一種習慣，以促進自己的成長。這次培訓又安排了兩次課堂觀摩。下面將我的心得體會總結(jié)如下：一、在培訓中充實：做為一名教育戰(zhàn)線上的新兵，在很多地方找不到方向，摸不著方法。教師要有較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調(diào)能力，才能使教學更有效率，更能促進學生的發(fā)展。在培訓中，幾位局領(lǐng)導、骨干教師和優(yōu)秀教師都談到了當代教師身肩重任，角色特別這一問題。我們除了要教育這群孩子外，我們還要注意保護好自己，讓自己的骨肉能在一個健全健康的家庭中健康快樂成長。從心理學的角度看，我們應該先說對方有利的，再指出彼此互惠的，最后再提出一些要求。要想讓我們的溝通有效，我們必須做到知行結(jié)合，也就是：注意→了解→接受→行動。再假設(shè)如果任由問題繼續(xù)下去會導致什么后果，根據(jù)此預測再進行調(diào)控！這樣不但能比較容易解決學生問題，還預防了一般事件和重點事件的發(fā)生！三、課堂管理的核心交流與發(fā)展。這次培訓包含了教育學心理學在教學中的具體應用，也包含了有效課堂與班級管理、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德修養(yǎng)、現(xiàn)代教育技術(shù)等等。四、班級管理的基本方法與途徑對“管理”的理解。如果說我們不注意身邊的環(huán)境，只一味的進去我們所謂的溝通，那么最后就可能導致“有溝沒有通”。我們在愛學生的同時如果讓學生對我們的愛有回報，讓他們也愛我們，光傻傻地愛是不行的。縣教育局為了使我們新教師盡快適應教學工作。許許多多教師都在默默地奉獻著。并且，教師還要善于發(fā)現(xiàn)一個學生的閃光點和發(fā)展需要。這不僅豐富了我的教育理論知識，而且對我平日的教育教學也給出了明確的發(fā)展目標，指出了成長的途徑。其次，確保教師專業(yè)成長培訓質(zhì)量，聘請了優(yōu)秀教師、骨干教師、教育專家進行講座。特地對我們進行了為期四天(8月12日—8月15日)的崗前培訓。如何上好一堂課……總之，通過這次培訓，使我受益匪淺。同時學生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的、不可估量的，教師要真正成為學生的引路人。最后，教師是學生的心理輔導者。二、在培訓中提升：本次教師專業(yè)成長培訓，進行了認真的準備，精心的組織。