【正文】 用日益明顯。我們堅(jiān)信，有縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)文明辦的大力支持，我們的創(chuàng)建工作一定會(huì)取得良好成效，也必將為虞城財(cái)政事業(yè)改革發(fā)展開創(chuàng)乘風(fēng)破浪的嶄新局面，為社會(huì)主義精神文明建設(shè)增光添彩！最后，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和專家對(duì)我局的精神文明創(chuàng)建和文明單位創(chuàng)建各項(xiàng)工作多提寶貴意見，衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和專家工作順利，合家幸福，萬(wàn)事如意！謝謝！第四篇：文明單位匯報(bào)昌吉州文明單位考評(píng)組各位領(lǐng)導(dǎo)：首先，我代表奇臺(tái)縣食品藥品監(jiān)督管理局全體干部職工對(duì)大家蒞臨我局檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎。我們的班子是一個(gè)開拓、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、奮進(jìn)的班子，多年來(lái)一直處于機(jī)關(guān)先進(jìn)班子的行列。為了進(jìn)行系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，我們?cè)谑忻駥W(xué)?；蚓謺?huì)議室每月定期開展1—2次專題理論學(xué)習(xí)，有專門的學(xué)習(xí)和教學(xué)制度，學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式豐富多彩，在內(nèi)容上，除了上級(jí)組織安排學(xué)習(xí)的內(nèi)容，還自行組織學(xué)習(xí)重大會(huì)議和文件精神，人事系統(tǒng)內(nèi)部的規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范、法律法規(guī)以及《文明市民公約》、《市民“十個(gè)一”》、尊老愛幼等社會(huì)公德和家庭美德的學(xué)習(xí)教育。我局以完善各項(xiàng)工作制度為切入點(diǎn)和突破口，根據(jù)人事部門的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍，制定了十二項(xiàng)機(jī)關(guān)日常工作制度，基本上把日常工作納入規(guī)范化、制度化管理軌道，為規(guī)范、有序、高效地開展工作提供了制度保障。共推薦評(píng)審了人次提高了非公企業(yè)技術(shù)含量，為非公企業(yè)的資質(zhì)和升級(jí)達(dá)標(biāo)提供了強(qiáng)有力的人才智力支持。提高人事代理服務(wù)質(zhì)量和水平，辦理人事代理達(dá)人，使人事代理人員能夠毫無(wú)顧慮地投身到經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)。本著既保持干部隊(duì)伍整體穩(wěn)定又允許部分合理流動(dòng)的原則，加強(qiáng)了干部調(diào)動(dòng)的宏觀管理。⑵積極鼓勵(lì)各類企業(yè)根據(jù)科研和生產(chǎn)的需要，主動(dòng)引進(jìn)所需的高層次人才。四、改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率，努力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)造文明的機(jī)關(guān)環(huán)境。同時(shí)，實(shí)行機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓督查值周制度，由領(lǐng)導(dǎo)輪流帶班督查當(dāng)周工作人員遵守考勤、使用文明用語(yǔ)、掛牌上崗以及是否在崗等方面情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，使我局精神文明建設(shè)的各項(xiàng)內(nèi)部制度得到了更好的落實(shí)。許多干部在執(zhí)行公務(wù)中自覺拒收“紅包”、禮品，謝絕吃請(qǐng)和高消費(fèi)娛樂，全局形成了良好的反腐倡廉風(fēng)氣。另一方面，加強(qiáng)辦公和生活環(huán)境建設(shè)。一是組建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。一是抓政治學(xué)習(xí)。組織干部職工學(xué)習(xí)了《公民道德實(shí)施綱要》，深入領(lǐng)會(huì)社會(huì)主義榮辱觀的豐富內(nèi)涵。四是切實(shí)抓好黨員先鋒崗和責(zé)任區(qū)建設(shè)。在建設(shè)資金使用方面堅(jiān)決執(zhí)行“一支筆”審批制度，并堅(jiān)決使用轉(zhuǎn)賬形式進(jìn)行結(jié)算，公司報(bào)賬堅(jiān)決執(zhí)行“四道關(guān)口”審核，保證了資金管理和使用的規(guī)范化，杜絕了腐敗問(wèn)題的出現(xiàn)。同時(shí)，積極參加石頭河管理局和當(dāng)?shù)卣e辦的各類文體活動(dòng)，2009年先后參與了石頭河管理局和太白縣政府組織的慶祝建國(guó)90周年歌詠比賽，分別獲得了二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)。目前，引紅濟(jì)石工程累計(jì)完成隧洞開挖總進(jìn)尺16035m。通過(guò)活動(dòng)的開展，廣大干部職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性得到了全面激發(fā)，都能以身作則，率先垂范，事事勇于爭(zhēng)先，處處敢于率先，時(shí)時(shí)一馬當(dāng)先，在公司和各工地都形成了“比、學(xué)、趕、超”的火熱工作氛圍，大大促進(jìn)了工程建設(shè)和各項(xiàng)工作。三是公司計(jì)劃在樓道增加宣傳櫥窗，打造公司文化藝術(shù)長(zhǎng)廊，進(jìn)一步營(yíng)造濃厚的文化建設(shè)氛圍。同時(shí)，緊跟黨中央、廳黨組和局黨委的步伐，及時(shí)組織學(xué)習(xí)了中紀(jì)委歷次全會(huì)精神，廳黨組、局黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神，《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等，使黨員干部在思想上牢筑拒腐防線。一是修訂完善黨支部《工作職責(zé)》、《三會(huì)一課制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》和《黨員承諾制》等規(guī)章制度，進(jìn)一步提高了支部工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平；二是認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，提升學(xué)習(xí)效果；三是嚴(yán)格履行黨員承諾制。近幾年，公司干部職工每人每年都作了2萬(wàn)字以上的學(xué)習(xí)筆記，撰寫了2篇以上有思想、有內(nèi)涵的學(xué)習(xí)心得。二、加強(qiáng)思想道德建設(shè)，提升干部職工素質(zhì)。5年來(lái)，我們嚴(yán)格按照文明單位要求，不斷加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)單位向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使干部職工隊(duì)伍整體素質(zhì)顯著提高，單位形象和工作效能明顯改善，精神文明建設(shè)工作深入推進(jìn)，為推動(dòng)工程建設(shè)起到了極大地促進(jìn)作用。在局機(jī)關(guān)和人才中心先后建立黨員活動(dòng)室、電教室、文明市民學(xué)校等基礎(chǔ)設(shè)施，為開展干部思想教育和文體活動(dòng)創(chuàng)造條件。我們?cè)陂_展“為人民服務(wù)、讓人民滿意”的機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)中，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重點(diǎn)來(lái)抓，專門制定了《區(qū)人事局關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施辦法》，加強(qiáng)廉政教育，班子領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格遵守和貫徹區(qū)委、區(qū)政府的各項(xiàng)廉政制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律，干部職工把“依法行政、按章辦事”作為人事干部的基本行為準(zhǔn)則。第三，在提高辦事效率上，我們實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制和工作督查制度，建立專門的《督查登記本》。每年平均向上級(jí)報(bào)送各類信息、調(diào)研文章達(dá)百余條，全面反映了我區(qū)人事人才工作所取得的成績(jī)。踐行引智思路，人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到改善。對(duì)公務(wù)員進(jìn)行系統(tǒng)的知識(shí)更新培訓(xùn)，開展了學(xué)法用法和依法行政、《公務(wù)法》、“四五”普法、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、電子政務(wù)等培訓(xùn)，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)多人次，并有多名公務(wù)員分別參加了《行政許可法》、電子政務(wù)考試，名公務(wù)員參加省網(wǎng)絡(luò)《公務(wù)員法》考試。抓好每年次的固定人才招聘交流會(huì)和網(wǎng)上人才市場(chǎng)，為多名求職人員解決了就業(yè)。⑵加大了非公企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審?fù)扑]工作力度，組建了工程系列、經(jīng)濟(jì)等系列職稱評(píng)委會(huì)，全面實(shí)行社會(huì)化評(píng)審。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，全體干部職工樹立了“為人民服務(wù)，做人民滿意的公務(wù)員”的思想觀念，遵紀(jì)守法，文明意識(shí)顯著增強(qiáng)，在計(jì)生、綜治方面無(wú)出現(xiàn)問(wèn)題，能夠積極主動(dòng)參與社會(huì)公益事業(yè)、扶貧助困、為災(zāi)區(qū)捐款捐物、義務(wù)勞動(dòng)以及參與社區(qū)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。二、加強(qiáng)教育，提高認(rèn)識(shí)，牢固樹立為人民服務(wù)的思想，提高為人民服務(wù)的水平。下面，向考評(píng)組各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)我局三年來(lái)創(chuàng)建第九屆市級(jí)文明單位工作情況：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)制健全，把精神文明建設(shè)擺上重要位置，列入長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。對(duì)照省級(jí)文明單位標(biāo)準(zhǔn)和省、市文明委的要求，我們還有許多工作需要進(jìn)一步落實(shí)和完善。無(wú)論是從維護(hù)單位形象、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展上講，還是從改善辦公環(huán)境、提升服務(wù)水平看，創(chuàng)建省級(jí)文明單位是我們實(shí)現(xiàn)愿望的最好途徑。我局制定出臺(tái)了活動(dòng)方案，以“踐行價(jià)值觀，文明我先行”為主題，依托行業(yè)優(yōu)勢(shì)，加大宣傳力度，張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)200 多條，組織干部職工撰寫心得體會(huì)400多篇。開展了爭(zhēng)創(chuàng)文明股室、文明職工、文明家庭創(chuàng)建活動(dòng)，每年都要評(píng)選文明股室、文明職工、文明家庭進(jìn)行表彰。通過(guò)以上舉措，豐富了職工文化生活，增強(qiáng)了干部職工的凝聚力、向心力，促進(jìn)了各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)統(tǒng)一、高效運(yùn)轉(zhuǎn)，機(jī)關(guān)內(nèi)部呈現(xiàn)出風(fēng)氣正、人心齊、工作順、蓬勃向上的文明風(fēng)尚?？茖W(xué)完善的制度，既優(yōu)化了工作流程，簡(jiǎn)化了辦事程序，提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量，同時(shí)又以制度督促人，形成了找差距，爭(zhēng)先進(jìn)，你追我趕的工作氛圍，保障了各項(xiàng)工作規(guī)范有序地開展。通過(guò)完善學(xué)習(xí)制度，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高了全局干部職工工作決策力和執(zhí)行力，從而達(dá)到思路創(chuàng)新，工作創(chuàng)新。局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入到各股室跟蹤調(diào)查了解文明創(chuàng)建工作開展情況，做到勤督促、嚴(yán)檢查。局黨委決心深入開展省級(jí)文明創(chuàng)建工作，現(xiàn)將有關(guān)工作開展情況匯報(bào)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，牢牢把握創(chuàng)建的方向三年來(lái)，全局上下攜手聯(lián)動(dòng)，齊抓共管，以高度的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，全面推進(jìn)創(chuàng)建工作扎實(shí)開展，文明創(chuàng)建工作呈現(xiàn)出全方位、多層次、有計(jì)劃、有步驟、總體推進(jìn)的良好態(tài)勢(shì)。3）深入學(xué)習(xí)宣傳教育法規(guī)和與教育相關(guān)的法律法規(guī)。4）深入學(xué)習(xí)宣傳國(guó)家基本經(jīng)濟(jì)發(fā)展的相關(guān)法律法規(guī)?！皠?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，大力推進(jìn)師生的思想政治工作（二）以日常管理為重點(diǎn)，努力推進(jìn)學(xué)生工作順利開展措施一：多渠道收集學(xué)生信息，及時(shí)處理突發(fā)事件和消除安全隱患。（四）以“三老四嚴(yán)”精神主題教育為載體，全面開展學(xué)習(xí)大慶精神活動(dòng)（五）堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，深刻體會(huì)胡錦濤七一講話，必須落實(shí)到關(guān)心教職工生產(chǎn)生活的工作中去第二篇：文明單位匯報(bào)匯報(bào)大綱振興教育 與時(shí)俱進(jìn) 蓬勃發(fā)展——20年創(chuàng)建文明單