【正文】 入，稅務(wù)機(jī)關(guān)要積極參與政府制定收入計(jì)劃，要通過開展深入細(xì)致的經(jīng)濟(jì)稅源調(diào)查分析，為制訂收入計(jì)劃提供依據(jù)，遵循從經(jīng)濟(jì)到稅收的思想，努力使稅收收入的規(guī)模、速度、結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)，構(gòu)建科學(xué)、穩(wěn)定的收入保障機(jī)制；要堅(jiān)持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過頭稅，堅(jiān)決制止和防止越權(quán)減免稅”的組織收入工作原則，在認(rèn)真執(zhí)行收入計(jì)劃過程中，根據(jù)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的發(fā)展變化，適時(shí)地建議修正收入計(jì)劃；三是要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)稅收工作。稅收分析的重點(diǎn)進(jìn)一步向更加注重較深層次的稅收與經(jīng)濟(jì)關(guān)系分析轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步揭示稅收與經(jīng)濟(jì)的關(guān)系，客觀反映稅收征管狀況和各項(xiàng)征管措施的成效，測(cè)算分析各項(xiàng)政策調(diào)整對(duì)稅收收入的影響，提出加強(qiáng)管理、完善政策的建議，更好地為組織收入、加強(qiáng)征管、宏觀調(diào)控服務(wù)；通過開展各稅種管理狀況和異常點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的篩選分析，不斷豐富分稅種、分行業(yè)、分項(xiàng)目的分析預(yù)警模型，提高各稅種管理水平。通過對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅源企業(yè)的管理，全面提升我市工業(yè)和商業(yè)增值稅綜合稅收負(fù)擔(dān)率。以貫徹落實(shí)南通市局《稅收責(zé)任區(qū)星級(jí)評(píng)定辦法》為契機(jī)，統(tǒng)一考評(píng)指標(biāo)體系和考核辦法，認(rèn)真開展星級(jí)責(zé)任區(qū)評(píng)比活動(dòng)，用可比數(shù)據(jù)來評(píng)價(jià)責(zé)任區(qū)的管理質(zhì)量，通過加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)、薄弱點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的監(jiān)控，努力實(shí)現(xiàn)無重大偷騙稅案件、無重大稅收管理隱患等責(zé)任區(qū)管理目標(biāo)。重點(diǎn)查處虛開增值稅專用發(fā)票及其他可抵扣票（證），騙取國(guó)家出口退稅，利用虛假賬冊(cè)等手段進(jìn)行偷稅的涉稅違法犯罪活動(dòng)。俗話說：“火車跑得快，全靠車頭帶”。要增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)活力，營(yíng)造和諧的稅收工作內(nèi)部環(huán)境。４．完善績(jī)效管理機(jī)制，優(yōu)化干部人力資源管理。６．強(qiáng)化監(jiān)督制約，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。對(duì)一些苗頭性、傾向性問題，要從源頭上加以治理。加強(qiáng)外部網(wǎng)站建設(shè)，實(shí)行辦稅公開，方便納稅人查詢政策、網(wǎng)上咨詢、下載辦稅軟件，實(shí)施網(wǎng)上辦稅，建立征納互動(dòng)平臺(tái)，提升外網(wǎng)服務(wù)社會(huì)，服務(wù)納稅人的能力。開展“黨員示范崗”、“服務(wù)標(biāo)兵崗”、“巾幗示范崗”創(chuàng)建，營(yíng)造廉潔從稅，為民服務(wù)的良好氛圍，樹立廉潔高效的服務(wù)形象；三是要勇于奉獻(xiàn)，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。營(yíng)造依法行政理念，把推動(dòng)執(zhí)法規(guī)范化作為創(chuàng)建的重點(diǎn)，從實(shí)體和程序上規(guī)范執(zhí)法行為，實(shí)施糾建并舉、標(biāo)本兼治，樹立文明執(zhí)法的國(guó)稅形象；二是要廉潔從稅，樹立文明服務(wù)形象。一是構(gòu)建良性互動(dòng)、和諧發(fā)展的征納關(guān)系。要廣泛開展稅收管理員述職述廉活動(dòng)，讓納稅人為國(guó)稅干部的服務(wù)與廉政情況打分。５．規(guī)范考核追究，落實(shí)好執(zhí)法責(zé)任和追究機(jī)制。實(shí)施干部換崗交流。通過開展“學(xué)習(xí)十七大黨章，重溫入黨誓詞”主題教育，激發(fā)黨員干部的斗志。二、堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化廉政建設(shè)，打造一支能征善戰(zhàn)、廉潔高效的國(guó)稅干部隊(duì)伍面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新矛盾、新要求，實(shí)現(xiàn)國(guó)稅事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，必須建設(shè)一支特別能創(chuàng)新、特別能攻堅(jiān)、特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)的國(guó)稅干部隊(duì)伍。８．強(qiáng)化稽查職能，營(yíng)造良好稅收?qǐng)?zhí)法環(huán)境。通過梳理明晰責(zé)任區(qū)各崗位稅源管理職責(zé)，進(jìn)一步強(qiáng)化分局長(zhǎng)、股長(zhǎng)、管理員的稅源三級(jí)監(jiān)控模式，基層分局領(lǐng)導(dǎo)要親自管理重點(diǎn)稅源企業(yè)和高危企業(yè)，帶頭創(chuàng)建示范責(zé)任區(qū)。將收入計(jì)劃分解到各分局、各股、各責(zé)任人，實(shí)行“一票否決”。大力開展“構(gòu)建和諧國(guó)稅”活動(dòng)，統(tǒng)一規(guī)范服務(wù)形式，拓寬服務(wù)范圍，優(yōu)化完善稅收服務(wù)體系，社會(huì)滿意率明顯提高，在全市人民滿意機(jī)關(guān)、熱點(diǎn)科室、群眾滿意基層站所測(cè)評(píng)中的位次進(jìn)一步前移。在深化稅收管理體制改革，發(fā)揮宏觀調(diào)控職能中，要堅(jiān)決維護(hù)稅收管理制度的權(quán)威，以制度管人，以制度管事。緊扣教育中心工作，把黨的組織建設(shè)深入到教育教學(xué)第一線，狠抓組織建設(shè)、班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、事業(yè)發(fā)展四項(xiàng)重點(diǎn)。深化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，科學(xué)實(shí)施中小學(xué)、幼兒園布局調(diào)整，深入推進(jìn)“一體化”學(xué)校建設(shè)，完善關(guān)愛留守兒童長(zhǎng)效機(jī)制，開展以“四聯(lián)四掛”、1+X”服務(wù)平臺(tái)為載體的教育系統(tǒng)服務(wù)型黨組織建設(shè)等，切實(shí)做好教育民生實(shí)事，辦好人民滿意教育。強(qiáng)化了基層學(xué)校黨組織服務(wù)監(jiān)督職能，一是提升組織凝聚力。（二）緊扣教育中心工作。三是狠抓隊(duì)伍建設(shè)。（三）狠抓四項(xiàng)重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)行業(yè)提升。（二）實(shí)施三個(gè)統(tǒng)一，激發(fā)組織活力。我鎮(zhèn)殘疾人以殘疾人社會(huì)保障、扶貧解困、康復(fù)醫(yī)療、教育培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、勞動(dòng)就業(yè)、依法維權(quán)等重點(diǎn)工作為抓手，進(jìn)一步重視支持殘疾人事業(yè)發(fā)展，加大殘疾人工作力度，全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為促進(jìn)殘疾人事業(yè)又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。城西居民朱大海和妻子都是重度殘疾人，兒子考上某重點(diǎn)大學(xué)，馬上就要開學(xué)時(shí)，孩子的學(xué)費(fèi)無著落，在這種情況下，我找到我們鎮(zhèn)委書記為這個(gè)殘疾戶解決了一些學(xué)費(fèi)。幼兒園要建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度和管理制度，做到責(zé)任到人，管理到位。要合理利用中小學(xué)布局調(diào)整后閑置校舍、房舍舉辦學(xué)前教育。對(duì)辦學(xué)條件符合要求，經(jīng)審批通過的，要發(fā)給登記注冊(cè)證或辦學(xué)許可證，并定期復(fù)核審驗(yàn)；對(duì)不具備基本辦園（班）條件，衛(wèi)生條件不達(dá)標(biāo)、存在安全隱患且未經(jīng)許可的學(xué)前教育機(jī)構(gòu)，要限期整改；整改仍不合格的，要堅(jiān)決責(zé)令其停止招生，并積極爭(zhēng)取政府相關(guān)執(zhí)法部門的支持，采取有力措施，堅(jiān)決取締非法舉辦的幼兒園。全面提高學(xué)前兒童家長(zhǎng)及看護(hù)人員的科學(xué)教育能力。部分農(nóng)村和民辦幼兒園聘任教師連最基本的工資、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)都沒有保障，造成優(yōu)秀幼兒教師流失較大。針對(duì)我市學(xué)前教育師資相對(duì)薄弱，素質(zhì)偏低的狀況，開展形式多樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，著力抓好了園長(zhǎng)和教師兩支隊(duì)伍建設(shè)。隨著九年義務(wù)教育的基本普及，各級(jí)政府進(jìn)一步將幼兒教育作為鞏固提高普九成果的基礎(chǔ)工程，列入經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃。為準(zhǔn)確掌握信息采集進(jìn)度，我們繪制了“殘疾人基礎(chǔ)信息采集錄入情況統(tǒng)計(jì)表”，明確專人統(tǒng)計(jì)，每天一報(bào)。按照各鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)有人口數(shù)分解采集任務(wù)，明確完成任務(wù)的最后期限，規(guī)定信息采集的完成情況列入年度目標(biāo)管理考核范圍，實(shí)行一票否決。上崗三個(gè)月后，我們又召開了工作交流會(huì)，讓他們各自匯報(bào)上崗以來的工作情況和取得的成績(jī)，相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，激發(fā)了他們積極向上不甘落后的工作熱情。為完成試點(diǎn)任務(wù)，一是主動(dòng)向市政府分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持。二是公平公開、擇優(yōu)錄取。缺員鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供補(bǔ)員人選，經(jīng)市殘聯(lián)考核同意后上崗。為適時(shí)解決信息采集過程中的疑難問題，我們?cè)O(shè)立了業(yè)務(wù)咨詢電話，明確專人值守。第二篇：促進(jìn)我市學(xué)前教育又好又快發(fā)展搶抓機(jī)遇乘勢(shì)而上促進(jìn)我市學(xué)前教育又好又快發(fā)展──學(xué)習(xí)十七大精神心得體會(huì)黨的十七大報(bào)告提出要“重視學(xué)前教育”，把學(xué)前教育列為加快推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)目標(biāo)和內(nèi)容，作為優(yōu)先發(fā)展教育，建設(shè)人力資源強(qiáng)國(guó)的重要舉措之一加以強(qiáng)調(diào)。最近調(diào)查統(tǒng)計(jì)的情況顯示，我市有各類幼兒園446所，開設(shè)有學(xué)前班的學(xué)校1371所，在園幼兒89209人，其中學(xué)前班38884人，共有幼兒教職工4654人，全市學(xué)前教育毛入園（班）%，%。城市與農(nóng)村、公辦與民辦、縣域之間發(fā)展不平衡。二、今后工作思路（一）明確目標(biāo)，大力發(fā)展學(xué)前教育事業(yè)學(xué)前教育關(guān)系到民族的前途和命運(yùn)，必須充分認(rèn)識(shí)學(xué)前教育的地位和作用，把學(xué)前教育工作作為造福人民、造福后代的“民心工程”和提高國(guó)民素質(zhì)的基礎(chǔ)工程，作為推進(jìn)教育公平的手段，加強(qiáng)對(duì)各類幼兒園的管理，切實(shí)履行作為主管部門的責(zé)任。各級(jí)教育行政部門要切實(shí)負(fù)起主管本地學(xué)前教育的職責(zé)，不要存在“等”和“靠”的意識(shí)，要主動(dòng)爭(zhēng)取、主動(dòng)協(xié)調(diào)、主動(dòng)管理，要加大對(duì)示范園的投入。（三）突出重點(diǎn)，加快鎮(zhèn)中心幼兒園建設(shè)我市是山區(qū)市，學(xué)前教育發(fā)展的難點(diǎn)是農(nóng)村，重點(diǎn)也是在農(nóng)村。（四）抓住關(guān)鍵，加強(qiáng)學(xué)前教育教師隊(duì)伍建設(shè)建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、相對(duì)穩(wěn)定、開拓創(chuàng)新的幼兒教師隊(duì)伍是發(fā)展幼兒