【正文】 護(hù)理工作。中班護(hù)士崗位職責(zé)1．負(fù)責(zé)物品清點(diǎn)交接。協(xié)助全科輸液配制、核對(duì)工作。8．負(fù)責(zé)特殊治療室、換藥室的空氣消毒。三查：配藥前、中、后查對(duì)；七對(duì)：床號(hào)、姓名、藥品名稱、劑量、濃度、時(shí)間、用法。保證時(shí)間性治療按時(shí)執(zhí)行，做好輸液續(xù)接瓶工作。補(bǔ)充備用物品。執(zhí)行時(shí)間性治療、護(hù)理工作。負(fù)責(zé)分管床位病人搶救、新入院處理、入院介紹及出院病人指導(dǎo)，做好終末消毒，死亡病人尸體料理。第三篇：護(hù)理副院長的職責(zé)護(hù)理副院長的職責(zé)，負(fù)責(zé)全院的護(hù)理和其它相關(guān)部門的分管工作。，有計(jì)劃地協(xié)調(diào)護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)工作的開展。領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理質(zhì)量，定期或不定期地組織活動(dòng)并開展相應(yīng)工作，發(fā)現(xiàn)問題解決問題，充分發(fā)揮其在醫(yī)療業(yè)務(wù)管理中的參謀和助手作用。四、必要時(shí)組織指導(dǎo)對(duì)危重病員的會(huì)診、搶救工作；掌握醫(yī)療業(yè)務(wù)信息，定期分析醫(yī)療指標(biāo)，及時(shí)采取有效措施，保證醫(yī)療安全，不斷提高醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量；負(fù)責(zé)組織和檢查病歷書寫，監(jiān)督病案文書完成及歸檔。、修訂并呈交的全院護(hù)理工作常規(guī)、工作職責(zé)、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范。重視護(hù)理部正副主任的在職培訓(xùn)，不斷提高護(hù)理管理水平。協(xié)同其它組責(zé)任護(hù)士工作。及時(shí)完成護(hù)理記錄。病房安全管理交接。、冰箱的清潔整理。負(fù)責(zé)病人的退藥，落實(shí)各種藥物領(lǐng)取核對(duì)工作，欠費(fèi)病人負(fù)責(zé)核對(duì)、補(bǔ)抄各種治療單。5)欠費(fèi)病人交費(fèi)后及時(shí)用藥。注意巡視、觀察病情及輸液情況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告值班醫(yī)生治療班護(hù)士崗位職責(zé)1．負(fù)責(zé)全科病人輸液配制。7．負(fù)責(zé)每日消毒液的配制、測試、更換。病房安全管理交接。6．負(fù)責(zé)輸液病人接瓶工作。保持治療室清潔。9．做好病房管理、消毒隔離、物資藥品材料的保管工作。2．認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度，護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作，做好查對(duì)及交接班工作，防止差錯(cuò)、事故的發(fā)生。4．協(xié)助護(hù)士長擬定病房護(hù)理工作計(jì)劃，參與病房管理，介紹《病員住院規(guī)則》。對(duì)本科發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析、鑒定，并提出防范措施。2．負(fù)責(zé)本科護(hù)理質(zhì)量檢查與技術(shù)指導(dǎo)。9．負(fù)責(zé)接待參觀事宜。4．檢查、督促查對(duì)制度，交接班制度與急診手術(shù)備用品的落實(shí)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故，提高應(yīng)急能力。9．定期征求患者對(duì)醫(yī)療、護(hù)理、中藥、飲食等方面的意見與建議，不斷完善服務(wù)功能，提高病區(qū)的服務(wù)質(zhì)量和管理水平。4．全面掌握本病區(qū)護(hù)理工作情況與患者動(dòng)態(tài)。7．負(fù)責(zé)搶救器材、被服、用品的計(jì)劃、請(qǐng)領(lǐng)和報(bào)損工作。3．督促護(hù)理人員遵守職業(yè)道德規(guī)范，熟練掌握常見急診的搶救程序，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、急診護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程。4．檢查指導(dǎo)護(hù)理人員做好開診前準(zhǔn)備工作、健康宣教工作，巡視候診患者的病情變化，及時(shí)處理應(yīng)急情況。10．協(xié)助護(hù)理部負(fù)責(zé)本科護(hù)士的輪換和臨時(shí)調(diào)配。做好本科的質(zhì)量控制工作。11．有計(jì)劃地培養(yǎng)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的護(hù)理隊(duì)伍和護(hù)理骨干人才。6．主持召開全院護(hù)士長會(huì)議，分析護(hù)理工作情況，傳達(dá)、布置任務(wù)。3．以現(xiàn)代護(hù)理觀為指導(dǎo)，突出護(hù)理特色，擬定和組織修改全院護(hù)理常規(guī)與操作規(guī)程，檢查指導(dǎo)各科室落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理、分級(jí)護(hù)理與?？谱o(hù)理。重視護(hù)理部正副主任的在職培訓(xùn)，不斷提高護(hù)理管理水平。負(fù)責(zé)審批護(hù)理部門提出的有關(guān)物品、儀器、設(shè)備等采購計(jì)劃。加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍的精神文明建設(shè)，職業(yè)道德教育，加強(qiáng)工作責(zé)任心、改善服務(wù)態(tài)度，以不斷提高護(hù)士素質(zhì)。重視護(hù)理部正副主任的在職培訓(xùn)，不斷提高護(hù)理管理水平。制定護(hù)理工作發(fā)展規(guī)劃，定期參加全院護(hù)理活動(dòng)，及時(shí)解決護(hù)理工作中存在的問題。不斷引進(jìn)有關(guān)的新理論、新技術(shù)，有計(jì)劃地培養(yǎng)護(hù)理骨干人才，造就一支素質(zhì)優(yōu)良的護(hù)理隊(duì)伍。對(duì)急、危、重患者及護(hù)理難度大的患者的特護(hù)工作，組織相關(guān)人員或親自進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。掌握護(hù)理人員的工作、思想、學(xué)習(xí)情況；并與總務(wù)科等相關(guān)部門協(xié)商解決護(hù)理人員工作、生活中的困難。科護(hù)士長職責(zé)l．在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部對(duì)全院護(hù)理工作的目標(biāo)管理、工作計(jì)劃，結(jié)合本科實(shí)際情況，制定本科護(hù)理工作計(jì)劃，報(bào)護(hù)理部審批后組織實(shí)施。有計(jì)劃地