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護士考核表共5篇(存儲版)

2024-11-04 06:42上一頁面

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【正文】 過大家的努力,取得了良好的經濟效益和社會效益。二、專業(yè)知識、工作能力方面在工作態(tài)度方面,我本著“把工作做的更好,積極圓滿的完成本職工作”這樣一個目標,在日常工作中,我要求自己認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,能夠做到換位思考別人的苦處。以前覺得委屈的事,現在看來,都算不上了。我也知道,自己距離一名優(yōu)秀的助產師長還很遙遠。規(guī)范接生操作,強化無菌操作規(guī)程,預防會陰切開感染及新生兒的感染。為xx科室的病人們提供了較好的服務和照顧。此外,在護理的工作中,我保持著對病人以“愛心、細心、關心”的服務思想,在工作中能做到換位思考,感受病人的痛苦,感受家屬的難過,讓自身能在服務是上更加的關心和貼心,更好的完成自身的護理。兒科是一個很復雜的科室,也比較難干,責任巨大,孩子是祖國的花朵,是我們的未來,他們不會用語言表達疾病的臨床表現(甚至不會說話),兒科所以又叫“啞科”,這就需要兒科醫(yī)護人員要有全面的醫(yī)學知識和豐富臨床經驗去判斷,這是其他成人內科難以相比的,兒科在用藥方面更是要“斤斤計較”,少一分則影響療效,多一份則產生毒副反應。較好的完成了院領導布置的各項護理工作,在同志們的關心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了進步,現總結如下:一、嚴于律已,自覺加強鍛煉,政治思想覺悟進一步提高多年來,我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅持真理,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的苦處。歲末年初,為了能夠更好地迎接下來的工作,我們都會對過去進行總結,以下是小編整理的幾篇護士考核表個人總結范文,供參考借鑒!護士考核表個人總結范文【1】20xx年,我以認真負責的工作態(tài)度,發(fā)揚救死扶傷的革命精神,盡職盡責、踏踏實實做好護理工作,認真地完成了工作任務。近年來,醫(yī)院為護理隊伍補充了新生力量,工作中,自己能夠充分發(fā)揮自己年資較高、經驗豐富的優(yōu)勢,主動搞好幫帶工作,為年輕護士講解業(yè)務技術、與病人溝通等方面的知識,解決護理業(yè)務上的疑難問題,指導落實護理措施,幫助年輕護士盡快成長,為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻。在獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領導、護士長的認可。遵紀守法,認真學習法律知識。作為一名護士,我時刻的意識到我擔子上的重任,我不會為醫(yī)院抹黑,我只會來激勵我更加努力的工作。堅持理論聯系實際,堅持批評與自我批評,堅持崗位職責和護理理念。(4)認真學習??浦R,為專科工作提供理念依據。兒科是一個很復雜的科室,也比較難干,責任巨大,孩子是祖國的花朵,是我們的未來,他們不會用語言表達疾病的臨床表現(甚至不會說話),兒科所以又叫“啞科”,這就需要兒科醫(yī)護人員要有全面的醫(yī)學知識和豐富臨床經驗去判斷,這是其他成人內科難以相比的,兒科在用藥方面更是要“斤斤計較”,少一分則影響療效,多一份則產生毒副反應。加強質量操縱,嚴格落實制度,認真檢查。一、思想品德方面:在一年的教育教學工作中我能認真學習國家的教育方針,認真學習黨的先進理論知識以及黨的十八大會議精神,熱愛教育事業(yè),始終不忘人民教師職責,愛學校、愛學生。護士考核表個人總結3歲月如梭,光陰似箭!轉眼間,我加入到xx醫(yī)院成為一名救死扶傷的護士,已經一年了。在醫(yī)療護理實踐過程中,服從命令,聽眾指揮。工作態(tài)度要端正,“醫(yī)者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。舊的一年過去了,雖然在過去的一年中,我取得了一定的成績,但是,距領導的目標和病人的要求,肯定是還不夠的。等級評審是全院今年的一件大事,全院人員都在為這件事而奉獻著自己的力量,整理資料,補記材料。在工作上,有時存在著標準不高的現象,雖然基本上能履行自己的職責和義務,但是在主動性方面還有待于進一步提高,這都是我今后需要改進和提高的地方。現就將我本年各方面的表現簡要總結如下:一、思想道德、政治品質方面通過網絡、雜志、報紙積極學習政治理論。每月我們都會組織進行兩次理論培訓和考核及基礎操作和專業(yè)知識考核工作,讓每位助產人員真正掌握所學知識。在生活上堅持嚴謹的態(tài)度和良好的作風,養(yǎng)成了良好的生活習慣,生活充實而有條理。憑著成為一名國優(yōu)國標白衣天使的目標和對知識的強烈追求,我嚴格要求自己,刻苦鉆研,勤奮好學,基本上掌握了婦產科一些專業(yè)知識和技能,做到了理論聯系實際。每次走進病房,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵產婦,耐心的幫他們了解情況、建立信心。在過去一年里,在院領導、科主任的正確領導下,我堅持“以病人為中心”的服務理念,以認真嚴謹的態(tài)度和主動積極的熱情投身于學習和工作中。當然,我身上還存在一些不足有待改進。積極和患者溝通,及時了解他們的心理動態(tài),以便讓患者接受更好的治療。護理工作是一個平凡的崗位,而我更是一名平凡的護理人員。我認真學習科室文件書寫規(guī)范,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。一、端正、貫徹、遵守隨著社會的發(fā)展,社會環(huán)境也日趨復雜,我深刻認識到,要成為一名優(yōu)秀的護理人員,首先必須端正思想,不斷改善人生觀、世界觀。一分耕耘一分收獲,一年來,我也取得了一定的成績。護士考核表個人總結2一年來,我始終以勤懇、踏實的態(tài)度來對待我的工作。目前我院的發(fā)展速度迅速,醫(yī)院水平日新月異,在今后的工作中,我將更加的努力要求自己,適應快節(jié)奏的工作要求,為我院的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量!第五篇:護士考核表個人總結護士考核表個人總結1從護理人員的比例、工作性質、職員分布等各方面充足辯明了護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分,是保障醫(yī)療保險優(yōu)質服務的另一個車輪,因而護理質量的優(yōu)劣,與醫(yī)療糾紛的升、降息息相關,加強護理品質管理,提高護理質量特殊主要??捎袝r候還是有很多家屬不配合和理解,越干越感覺,責任巨大。(2)觀察病情及時,報告醫(yī)生及時,全力配合搶救工作。積極參加科室組織的??评碚撝R學習,認真學習做好筆記,為工作服務病情觀察提供理論指導。護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護士考核表個人總結范文【2】20xx年很快過去了,在過去的一年里,在院領導、護士長及科主任的正確領導下,我認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想。二、發(fā)揮作用,做好幫帶工作。在已經過去的一年里,要再次感謝院領導、護士長的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支持。三、努力工作,按時完成工作任務在平時的工作中,一方面嚴格要求自己,另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研,十年前通過自學取得大專文憑,五年前取得護師資格。目前我院的發(fā)展速度迅速,醫(yī)院水平日新月異,在今后的工作中,我將更加的努力要求自己,適應快節(jié)奏的工作要求,為我院的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量!護士考核表個人總結8今年我有幸被評為優(yōu)秀護士,感到非常高興與自豪??捎袝r候還是有很多家屬不配合和理解,越干越感覺,責任巨大。通過在工作和服務上的提升,我的工作服務也讓更多的病人感到滿意,在一年來也得到了不少良好的評價。在過去的一年中,我感謝院領導給予我的指導和關心,感謝每一位和我共事的同事。按手術室要求規(guī)范產房,嚴格陪人的管理,控制產房內人員的流動,配備晚夜班護工隨時做好清潔,消毒工作及終末處置。我只是在努力的適應,認真的完成各項工作任務,同時,也意識到了自身存在的一些不足之處。三、學習、生活方面在醫(yī)務工作中,常常會遇到被病人或其家屬誤會的事情,那種委屈常常會令人傷心退縮。在醫(yī)療護理實踐過程中,服從命令,聽眾指揮,規(guī)范操作。展望未來,應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,克服不足。聽說等級評審的專家要來我們科室時,大家都非常的緊張,害怕出錯,影響評審結果,科室領導安撫大家,不要緊張,和平時一樣,按規(guī)程操作。今年過的非常充實而且有意義,在學習上,嚴格要求自己,勤奮好學,基本上掌握了些專業(yè)知識和操作技能,熟練的掌握了??浦R和操作,除了專業(yè)知識的學習外,還注意各方面知識的擴張,廣泛的涉取其他學科的知識,從而提高文化素養(yǎng)。責任護士的職責落實,患者從入院到出院的整個過程由責任護士負責,納入質量管理。二、提高護理人員業(yè)務素質以三甲醫(yī)院為標準對科室護理人員進行各方面知識、專科理論、專科技能、并組織理論、操作考試。二、在業(yè)務方面在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,服從科室領導的各項安排,認真履行自己的崗位職責,完成各項護理操作,學會認真對待每一件事情,在用心的同時更能細心的幫助病人解決每一件事情,認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人。于_年5月參加了心理咨詢師考試,望在8月份獲得三級心理咨詢師證書。近幾年,不僅僅中醫(yī)科的護理文化建設搞得風生水起,而且圓滿的完成了各項工作目標。一年的系統(tǒng)培訓下來,考核結果證明,護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解,這不僅僅提高了她們的業(yè)務技術水平,也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。用心配合主任做好醫(yī)護協調工作,引導大家做好醫(yī)護溝通。我知道這只是一個起步,以后的路還很長,“路遙知馬力”,我堅信只要通過不斷的努力,只要把滿腔的___奉獻給醫(yī)院,把愛心播撒到每一位患者的心里,我就一定會把綜合病房的工作開展的更好。第四,了解科發(fā)展的新動向,定期組織護理人員進行業(yè)務學習,強化三基本訓練,學習新業(yè)務、新知識、新技術,努力提高每一位護理人員的業(yè)務水平,使其跟上時代發(fā)展的需要,我在科內每月至少一次個案護理查房、加強科室業(yè)務學習,定期組織護理人員進行科內、院內業(yè)務學中國論文聯盟整理習及三基理論考試和操作訓練。另外對科室的基礎設施在現有條件上作出一些合理的調整和完善??砂才旁谧o生熟悉本科常見病之后的第三或第四周組織一次教學查房,鼓勵護生們積極參與,踴躍發(fā)言,以便加深對疾病的理解與記憶。帶教時,選擇責任心強、動手能力及表達能力均較強的老師負責帶教,并建立實習生出勤考核制度,嚴格進行考核。嚴格履行帶教老師的職責,負責病區(qū)輪轉實習護生的帶教工作,認真做好出科考核及鑒定,協助護士長做好新進護士及低年資護士的傳、幫、帶工作。始終堅持運用馬列主義的立場、觀點和方法論,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅持真理,不斷完善自己的世界觀、人生觀、價值觀。□有■無 自我評價■合格□不合格工 作 成 績崗位工作任務完成情況: ①掌握相關護理工作制度、崗位職責、護理常規(guī)、操作規(guī)程;明確本崗位工作標準。每月組織全院護理查房一次,掌握臨床各科室危重及一級護理患者情況,工作指導到位。認真填寫護士長手冊,做到項目齊全、記錄內容符合工作實際,對持續(xù)改進護理工作質量有參考價值。每月按計劃檢查病區(qū)護理工作質量,如危重患者的護理、基礎護理、??谱o理技術操作、護理文書書寫、消毒隔離、藥品管理、病室管理等,及時組織對護理差錯進行討論。1及時檢查進修、實習護士的工作和帶教情況,按計劃組織業(yè)務學習。隨時巡視病房,了解并掌握危重及一級護理患者的情況,參與危重患者的搶救護理工作。(五)基本護理規(guī)章制度執(zhí)行情況 分值:100分 標準值:100分 評價標準: 護理人員了解制度內容,并能自覺執(zhí)行。附:物品配備標準(1)一般搶救物品包括:搶救藥品(可根據??铺攸c配備)、氧氣(含流量表、濕化瓶等)、吸痰器、輸液架,皮膚消毒液、無菌棉簽、輸液器、注射器、吸痰管、氧氣管、開口器、舌鉗、壓舌板、消毒止血帶、瓶套、砂輪及膠布。檢查及評分方法: 護理部質控組每月進行檢查,以每份為單位進行評價,≥95分為合格。出院、轉科記錄應包括:患者在住院期間經治療護理后,疾病的轉歸及小結。內容包括患者姓名、科別、住院病歷號(或病案號)、床位號、頁碼、記錄日期和時間、病情變化情況、護理措施和效果、護士簽名等。以頁面為單位計算分數,≥95分為合格。正確使用醫(yī)學術語。(2)三分開:治療室、換藥室、衛(wèi)生間、病房的拖把及抹布分開使用。病房內床旁桌、床旁椅、病床要各成一條線,擺放整齊。評價方法:病區(qū)秩序有專人管理,做到五不準:(1)不準在病區(qū)吸煙;(2)不準在上班時間聊天、會客;(3)不準在上班時間做私事、看小說;(4)不準在上班時間吃零食;(5)不準在工作場所及冰箱內存放私人物品;病區(qū)肅靜,做到四輕: 走路輕、說話輕、開關門窗輕、操作輕。(4)有突發(fā)事件的應急處理預案;(5)有危重患者搶救護理預案。頁面清潔、整齊,無刀刮、涂改及錯別字。2表述準確、語句通順,記錄內容客觀、真實、準確、及時、完整,使用醫(yī)學術語及通用的外文縮寫,體現??铺攸c。內容包括患者姓名、科別、住院病歷號(或病案號)、床位號、頁碼、記錄日期和時間、出入液量、體溫、脈搏、呼吸、血壓等病情變化、護理措施和效果、護士簽名等。計算方法: 合格頁數 合格率(%)= 100% 檢查頁數手術護理記錄 分值:100分 標準值:95% 評價方法:項目填寫完整、字跡工整、準確無漏項。急診科及臨床科室常用搶救包配置齊全、適用。②急診科需另備:腹穿包、胸穿包、腰穿包、導尿包、深靜脈穿刺包/留置針、清創(chuàng)縫合包、接生包、搶救包(內有開口器、舌鉗、壓舌板)、除顫儀、心電監(jiān)護儀、洗胃機、呼吸機(含氣管插管全套物品)檢查及評價方法()以上項目隨時進行檢查,節(jié)假日前必查。護士長工作手冊填寫規(guī)范,項目齊全。嚴格遵守和履行各項規(guī)章制度、崗位職責和操作規(guī)程,定時檢查各項護理質量核心制度的落實情況。1按時填寫各種報表,及時上報護理部。需要時參與危重患者的搶救工作。(八)護理部主任(副主任)工作質量評價標準 分值:100分 標準值:95分 評價方法:有全面的護理工作計劃,做到:年有計劃、月有安排,半年和全年有對計劃完成情況的總結和評價。按時召開全院護士長會議。護士長簽字:鐘霞2010 年12月31 日護士 執(zhí)業(yè) 機構考核結果:(單位公章)負責人簽字:年月日護士 技術 職稱 任期 內完 成指 定考 核項 目情 況接受護士定期考核機構組織的集中培訓
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