感恩做人敬業(yè)做事(存儲版)
【正文】 《感恩做人 敬業(yè)做事》這本書，掩卷沉思，不僅感慨萬千，其中所蘊含的哲理讓我醍醐灌頂，內(nèi)心也得到陶冶和升華。其次，散發(fā)樂觀魅力。正是這種敬業(yè)的精神成就了偉大的事業(yè)，成為社會的進步的推動力。勤勤懇懇，忠于職守，盡職盡責(zé)的敬業(yè)之人，是現(xiàn)代社會最為人敬仰的人，他們有扎實的工作作風(fēng)，明確的工作態(tài)度。是雙親賜予我們生活和存在條件，是祖國為我們的快樂成長撐起一片天空，是我們的教師教會我們要行得正，走得直；是同事之間的協(xié)作促進大家的共同進步。感恩做人，敬業(yè)做事是種高貴品質(zhì)、是種高尚人格、也是一種生活態(tài)度，擁有了這種做人做事的態(tài)度，我們將會以坦蕩的心境應(yīng)對生活和工作中的酸甜苦辣，讓原本平淡的生活煥發(fā)出迷人的光彩。再聽，這像是誰在談判，“你這個糧食質(zhì)量1塊零7分不行，你要賣的話1塊零6。如果說感恩是一種良好的心態(tài)，那么愛崗敬業(yè)就是一種精神。我還應(yīng)把這份感恩之情轉(zhuǎn)換為忠于企業(yè)的具體行動，這就是敬業(yè)。檢討一下自己，才發(fā)覺問題的癥結(jié)在于自身的態(tài)度。而是盼望著能早點下班，期望著領(lǐng)導(dǎo)不要把困難的工作分配給自己。它是一種力量，使人有能力解決最艱深的問題；它是一種推動力，推動著人們不斷前進。讀完此書，我覺得自己在心靈上又受到了一次洗禮，感悟主要有以下三點：一、感恩——工作之源生而為人，要感謝父母的生養(yǎng)，感謝師長的培養(yǎng)，感謝學(xué)校和國家的恩惠，我要感謝華北油田運輸公司的恩惠；沒有父母養(yǎng)育，沒有師長教誨，沒有學(xué)校給我們創(chuàng)造良好的物質(zhì)和精神保障，沒有國家提供和諧安定的生活環(huán)境，我們何能存于天地之間？所以，感恩不但是美德，而且是一個人之所以為人的基本條件！回首往事，不禁思緒萬千，華北油田運輸公司已經(jīng)走過了三十多年，我的人生也是隨著運輸公司的發(fā)展而經(jīng)歷著、感受著華北油田運輸公司方方面面巨大的變化，心中常常感慨??感恩的心態(tài)可以改變一個人的一生。但用不了多長時間，工作的平淡就會磨平個別人的工作激情，他們每天想的不是怎樣提高工作效率，提升自己的業(yè)績。二、敬業(yè)——工作之本只有愛崗敬業(yè)的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，忠于職守，盡心盡責(zé)地做好工作中的每一件小事。此書主要是針對員工感恩心與敬業(yè)精神的缺失，從員工的角度出發(fā)，闡述了感恩做人、敬業(yè)做事內(nèi)涵及相互關(guān)系，并結(jié)合職場實際案例，進行深入探討與分析。因為偉大出自平凡，沒有平凡的愛崗敬業(yè)，就沒有偉大的奉獻。我想我們每個人都應(yīng)該像郭明義學(xué)習(xí)，首先必須改變工作只是一種謀生手段的認(rèn)識。二、敬業(yè)——工作之本只有愛崗敬業(yè)的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，忠于職守，盡心盡責(zé)地做好工作中的每一件小事，不管工作是怎樣的微不足道，俗話說，三百六十行，行行出狀元，“世界上沒有卑微的職業(yè)，只有卑微的人”。蓋茨有句名言：“一個優(yōu)秀的員工，最重要的素質(zhì)是對工作的激情，而不是能力、責(zé)任及其它(雖然它們也不可或缺)”，比爾把自己的人生、事業(yè)、成功和目前的工作聯(lián)系起來；其次，保持對工作長久激情的秘訣，就是給自己不斷樹立新的目標(biāo)，挖掘新鮮感，把曾經(jīng)的夢想揀起來，找機會實現(xiàn)它；再次，審視自己工作，看看有無提高的
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