【正文】 康成長留守、流動兒童是新形勢下出現(xiàn)的弱勢群體。區(qū)教育局設立流動兒童學校，使流動兒童一樣能享受九年義務教育；區(qū)衛(wèi)生部門主動為流動（留守）兒童做好免疫接種服務工作；區(qū)民政局、工會、團委積極為流動特困兒童獻愛心、送溫暖。在李玉蘭精神的鼓舞下，區(qū)15中學率先成立了李玉蘭愛心書屋，特邀李玉蘭奶奶位學校名譽輔導員，未成年人教育添磚加瓦。婦聯(lián)工作的能力和水平也顯著提高，影響力不斷擴大，成為構建和諧社會的一支重要力量。塊：將社區(qū)劃分成9個責任1板塊，組建9支板塊群防群治隊伍。對黨政機關、企業(yè)、學校、文化娛樂場所、金融單位等重點部位,在強化自身管理的同時,社區(qū)警務室定期組織檢查,及時發(fā)現(xiàn)治安隱患,適時開展重點整治。巡邏隊成立后，堅持做到復雜地段有人巡、重點部位有人查、社會面上有人管的格局。為確保創(chuàng)建工作有序、有效開展，全單位緊緊圍繞目標要求，不斷強化“三個網絡”建設：一是構建創(chuàng)建工作組織網絡。五是跟進調整制度。幾年來，全單位高度重視反邪教宣傳教育常態(tài)化工作，利用多種形式在多個領域、多個層面、多種群體中展開反邪教警示教育，不斷擴大社會影響面和覆蓋面。下面，我就全區(qū)基層紀檢監(jiān)察資源重組工作，講三點意見。同時，實施基層紀檢監(jiān)察資源重組，還是提高機關效能的重要推動力。一是在抓教育預防上下功夫。要繼續(xù)堅持誰主管誰負責、黨政一把手負總責的工作機制，主動把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，千萬不能認為區(qū)紀委工作重心下移了，就開始回避問題，上交矛盾。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要高度重視，強化組織領導，扎實推進。區(qū)人事局（編辦）、區(qū)財政局負責做好相關人員編制及工資關系的劃轉、必要的辦公經費保障等工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一定要準確把握要求，切實解放思想，大膽開拓創(chuàng)新，認真扎實工作，合力推進基層紀檢監(jiān)察資源重組工作，為推動淮陰經濟社會更好更快發(fā)展提供堅強有力的政治保障。基層紀檢監(jiān)察資源重組工作涉及面廣，需要各個方面的密切配合，區(qū)紀委、區(qū)委組織部要全面負責改革重組工作的組織實施。三、加強領導，扎實推進，確保基層紀檢監(jiān)察資源重組圓滿成功。對于立案調查的紀檢信訪案件，凡是事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當?shù)?，必須按照紀檢監(jiān)察機關的調查處理意見落實到位，否則，紀檢監(jiān)察機關要啟動監(jiān)督程序追究相關單位主要領導和分管領導的紀律責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門以及全區(qū)紀檢監(jiān)察機構，要按照方案部署和職能分工，做到“三個明確”：一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門職責要明確。面對新的發(fā)展形勢，應對新的現(xiàn)實挑戰(zhàn)，如何改善監(jiān)督作用乏力、監(jiān)督力量薄弱等不利局面，是當前我們必須面對的現(xiàn)實課題。因此，今天的會議既是一次部署動員會，更是一次落實推進會。同時，對實際神等其他邪教人員開展積極幫教和關愛工作，促進了無邪教單位創(chuàng)建工作深入開展。每個季度集中對全單位法輪功重點人員逐個開展動態(tài)分析評估，重點做好“三個結合”，即定量分析與定性分析相結合、動態(tài)分析與靜態(tài)分析相結合、評估結果與深化創(chuàng)建工作相結合。為扎實開展創(chuàng)建工作，全單位健全和完善了一系列創(chuàng)建工作制度：。（三）簽訂創(chuàng)建目標責任書，切實將創(chuàng)建任務分解到各部門和各街道，實現(xiàn)了無邪教單位創(chuàng)建工作的條塊結合，有效形成了創(chuàng)建工作合力。二是落實幫教措施。同時，通過開展系列宣傳活動，加強安全警示教育和防范，有效凈化社區(qū)周邊環(huán)境，努力形成關心少年兒童健康成長、預防和減少違法犯罪的良好氛圍。點：以戶、自然村和重要路口、要害部位、校園門前等為防范內容，負責法制宣傳教育、鄰里守望、巡邏巡控、糾紛調解、平安創(chuàng)建等活動的開展。在弘揚道德新風尚的過程中，區(qū)婦聯(lián)組織的影響力也不斷擴大。今年8月8日，李玉蘭代表蚌埠、代表安徽走進鳥巢，觀看奧運會開幕式?！傲弧眱和?jié)前夕區(qū)婦兒工委組織了一些愛心大使、深入農村看望留守兒童，送去了5000多元的生活學習用品，還表演了節(jié)目，使他們過了一個愉快的節(jié)日。在華盛街路上，專門開辟織補衣服一條街，劃定12個標準攤位，并幫“織女”們統(tǒng)一制作了標有“天橋織女”字樣的活動平臺。三：積極發(fā)揮示范社區(qū)的示范效應。一：積極創(chuàng)建示范社區(qū)。培訓內容有婦聯(lián)工作職責、工作任務、工作方法以及兩綱知識，同時邀請區(qū)法院法官進行婦女維權知識講座。每月由計生專干對社區(qū)的流動人口進行一次入戶核查摸底，對人員變更情況及時進行統(tǒng)計上報，對在入戶過程中發(fā)現(xiàn)的問題，每季度召開一次專題會議進行研究部署，同時協(xié)調派出所、出租戶主進行集中解決。三、創(chuàng)新工作機制，加強流動人口管理一是落實以房管人制度。我們建立健全了計劃生育協(xié)會會員聯(lián)系制度，要求有能力的會員每人聯(lián)系一個留守家庭，定期組織人員走訪返鄉(xiāng)流動人口和流入人口家庭，給他們提供就業(yè)服務信息，幫助他們解決生產、生活困難，解除了流出人口的后顧之憂。全面準確掌握流入人口的身份、家庭、戶籍地、婚育狀況、生育和節(jié)育情況。目前，對流入我鎮(zhèn)的45名流動人口全部實現(xiàn)了建檔立卡管理，并能通過流動人口管理信息系統(tǒng)（GPL系統(tǒng)）進行協(xié)查和信息共享。第一篇：強化社區(qū)職能創(chuàng)新工作機制強化社區(qū)職能創(chuàng)新工作機制全面提升流動人口計劃生育管理服務水平記屯字鎮(zhèn)街道社區(qū)流動人口計劃生育創(chuàng)建示范工作今年以來，屯字鎮(zhèn)社區(qū)以“抓典型建機制”活動為契機，以提高流動人口服務管理為核心，以構建流動人口統(tǒng)一管理、優(yōu)質服務新體制為要求，把流動人口管理服務做為提升社區(qū)計生工作水平的一個重要突破口，逐步健全協(xié)作機制，強化管理職能，拓展服務領域，努力構建管理一體化格局。全鎮(zhèn)流入人口全部實行微機管理，在此基礎上