【正文】 _______________聯(lián)系電話________________根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。經雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。甲方保證乙方每周至少休息一天。(三)計件工資。乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。一、合同期限從_________年_________月_________日起至_________建筑業(yè)勞動合同約定工程完成日期_________年_________月_________日止。(二)按建筑面積計酬，每平方米_________元。(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的。(二)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。十、勞動爭議甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當地勞動爭議調解委員會申請調解，勞動爭議調解委員會聯(lián)同建設行政主管部門進行調解十一、其它約定合同附件是本合同的組成部分，合同連附件一式三份，經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。乙方須根據甲方規(guī)定的崗位工作職責和要求,按時、按質、按量完成本職工作。第九條 乙方在合同期內應遵守勞動紀律和甲方有關工程質量、安全生產、文明施工等各項規(guī)章制度。五、勞動合同解除和終止 第十三條 甲、乙雙方簽訂合同后，在試用期間內，雙方均有權提出解除本合同。甲方(蓋章): 乙方(簽名): 法定代表人或委托代理人:（簽字或蓋章）年 月 日 年 月 日第二十三條 本合同未盡事宜,或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內容，按法律體第二十四條 本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格遵守執(zhí)行。一、建筑業(yè)企業(yè)主要用工形式建筑業(yè)企業(yè)使用農民工主要有三種形式：一是農民合同制職工；二是“包工頭式用工”，為建筑業(yè)的主要用工形式；三是“勞務企業(yè)式用工”，但由于我縣建筑勞務企業(yè)極少，這種用工形式只占很小比例。（二）勞動合同內容建筑業(yè)農民工勞動合同內容不規(guī)范。農民工急需用錢時，可以向企業(yè)預借。三是農民工自身文化素質偏低，維權意識不強，認為沒有必要簽訂勞動合同，或擔心要求簽訂合同會影響工作機會的獲得。（四）企業(yè)與農民工對參加社會保險的積極性不高建筑業(yè)企業(yè)普遍沒有為農民工繳納社會保險費，一是企業(yè)參加社會保險會相應提高勞動力成本，粗略計算幾項保險全部參加后，將使勞動力成本提高30%左右。（二）依法規(guī)范用工和勞動合同簽訂工作針對建筑業(yè)企業(yè)用工不簽訂勞動合同問題，應采取多種措施加以防范。納入重點監(jiān)控的企業(yè)，必須定期向建設和勞動保障部門報告本企業(yè)工資支付情況。六、措施建議（一）大力發(fā)展勞務企業(yè)，規(guī)范用工行為積極引導、扶持勞務隊伍成立法人形式的勞務分包企業(yè)。針對建筑業(yè)特殊的用工模式和農民工臨時性、流動性的就業(yè)特點，建立與之相適應的勞動合同管理制度。嚴禁包工頭代領、代發(fā)農民工工資。侯玲玲.《勞動合同的特殊性研究》，載《法學》，2006年第1期。勞動保障部門作為負責勞動合同制度實施的監(jiān)管部門，除做好受理投訴舉報、開展日常巡視檢查工作外，要積極預防和及時查處違法行為，推動勞動合同法全面貫徹落實，維護廣大勞動者合法權益。到位的工程款或勞務費必須優(yōu)先用于支付農民工工資。對將工程發(fā)包給包工頭的，應視同為企業(yè)直接用工，企業(yè)必須與農民工簽訂勞動合同，并履行用人單位相應的權利和義務。（五）充分發(fā)揮工會作用，維護農民工合法權益針對建筑業(yè)農民工組織化程度不高的現(xiàn)狀，工會組織應充分發(fā)揮作用，加強對農民工權益保護情況的調查研究，開展在建筑業(yè)農民工中組建工會工作，加大對農民工的教育、宣傳和權益維護力度，并積極幫助農民工追討工資，配合政府開展解決和預防建設領域拖欠農民工工資問題的工作。（四）積極探索建筑業(yè)企業(yè)工資支付保證金和擔保制度積極探索建立長效機制，有效預防拖欠農民工工資行為。如濟南市組建勞務企業(yè)61家，核準在濟南市備案的外地勞務企業(yè)14家，將約10萬人（占建筑業(yè)從業(yè)人員40%）納入整編建制，基本做到依法用工。大量無法人資質的包工頭參與建筑工程勞務分包，使用工管理、工資支付和權益保護等各項監(jiān)管措施難以有效落實，最終導致建筑勞務市場秩序混亂，用工不規(guī)范。企業(yè)與農民工多以口頭協(xié)議代替書面勞動合同。通過包工頭使用農民工的，主要由承攬施工任務的包工頭支付。勞務企業(yè)式用工的，總包、專業(yè)承包企業(yè)與農民工不發(fā)生勞動關系，勞務公司與農民工簽訂勞動合同的比例也很低，從調查情況看，僅為5%－10%。關于建筑行業(yè)農民工勞動合同簽訂情況的調查為進一步了解我縣建筑業(yè)農民工勞動合同簽訂和工資支付情況，我于今年3月8日—12日，先后走訪了我縣8處建筑工地，聽取介紹，查閱信息。第十八條 甲乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的,應根據后果和責任 第十九條 因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔法律責任。計時或計件任務完成后,按完成工時或工作量計酬，工資在每月 12 日以貨幣形式按時向乙方支付。第七條 乙方必需向甲方出示身份證等有效證件，同時向甲方提供健康狀況證明。其中試用期自 / 年 / 月 / 至 / 年 / 月 / 日。九、違反勞動合同的責任甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，應支付違約金_________元，給對方造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小，按法律規(guī)定承擔賠償責任。(四)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。八、勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定經甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。四、工作時間甲方確因工作原因需要乙方加班的，按有關規(guī)定處理。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應的社會保險義務。(二)日工資____元，試用期間工資____元。(二)經當地勞動行政部門批準，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。二、工作內容和工作地點甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中，從事____________________________崗位(工種)工作。按工作進度支付工四、勞動保護和工傷保險甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險，其中每月繳納的工傷保險費計元。第一條中，雙方在約定的事項前括號內畫“√”，并填寫日期。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。在試用期內的。乙方因工負傷，其待遇按國家和當地人民政府有關規(guī)定執(zhí)行。四、工資保險待遇第八條乙方在試用期間的工資為每日元，試用期滿后工資為每日元。第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。六、違約責任、勞動爭議處理及其它第十四條 甲方與乙方解除勞動合同時，應給乙方出具終止、