廉政風險防范第二階段總結(jié)(存儲版)
【正文】 2012年8月12日第五篇：醫(yī)院廉政風險防范第二階段工作總結(jié)醫(yī)院廉政風險防范第二階段工作總結(jié)盟衛(wèi)生局：按照局黨委的工作部署，我院以創(chuàng)新理念為先導(dǎo)，深入貫徹 落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持反腐倡廉戰(zhàn)略方針，把探索廉政風險防范 管理機制擺在重要位置，圍繞 “風險定到崗、制度建到崗、責任 落到崗”的總體思路，以第一階段工作為基礎(chǔ)，進行第二階段的 權(quán)力“搜索”和廉政風險點“查找”，積極探索有效預(yù)防腐敗的 新途徑新方法，取得了初步成效。全院共查找風險點127 條。通過近期廉政風險防范管理工作，基本摸清了我院廉政風險底數(shù)，為建立廉政風險預(yù)警系統(tǒng)、廉政風險分級管理和風險動態(tài)監(jiān)督打 下了良好的基礎(chǔ)。四、存在的問題 一是思想認識不夠統(tǒng)一，對風險管理的核心內(nèi)容和實質(zhì)要求 缺少準確的把握；二是存在輕查找思想道德風險的現(xiàn)象。通過全面查找風險，理 清了領(lǐng)導(dǎo)班子、各個科室、各個崗位履行職責及運轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)中存在 的問題和潛在的隱患。四是研究制定各項廉政風險防范措施，針對崗位風險提出的防控 措施，都經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后報黨總支備案，科室風險在研究制定具體 防控措施后，審核備案。一是查找風險源，采取自己找、同事幫、領(lǐng)導(dǎo) 提、組織審的工作方法，全體干部職工深入查找在思想道德、制 度機制、崗位職責三個方面的廉政風險。針對存在的問題，我校將在以后的工作中，進一步建立健全風險防范措施，加強廉政建設(shè)，達到內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象的目的。按照全員參與的要求，各部門結(jié)合自身職能和工作實際，對每個崗位、每位干部職工的工作職責進行認真梳理，制成工作流程圖表，逐一確認行使的依據(jù)、界限和責任，為準確查找查實廉政風險點奠定了基礎(chǔ)。三是認真落實社?；鹉隀z制度和開展社?；鸬姆乾F(xiàn)場監(jiān)督，確保社?；鸬陌踩c完整。三是突出精簡辦事環(huán)節(jié)主動服務(wù)。針對存在的問題，我鎮(zhèn)將在以后的工作中，進一步建立健全風險防范措施，加強廉政建設(shè)，達到內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象的目的。經(jīng)反復(fù)醞釀，最后審定查找的風險點86條，其中領(lǐng)導(dǎo)班子 38條；一般干部48條。三是開展學(xué)習宣傳教育。針對排查工作中出現(xiàn)的問題，領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開會議研究，積極采取措施，確保了活動按要求扎實推進。二是積極開展廉政風險防控試點崗位人員的廉政承諾，督促其自覺接受社會和干部群眾的陽光監(jiān)督。局內(nèi)各科室、局屬各單位及時編制了工作流程圖上墻公示，并在財政局外網(wǎng)，方便服務(wù)對象查詢。一是突出清理規(guī)范審批服務(wù)項目。局內(nèi)各科室本著優(yōu)質(zhì)、高效、監(jiān)督、防范的原則，以“內(nèi)容合法、程序規(guī)范、形式簡明、操作方便”為標準。二是完善情況通報、社會公示，以及涉勞問題的重大決策的風險評估機制，廣泛征求社會各界意見，確保決策科學(xué)性。第二篇：廉政風險防范管理工作第二階段總結(jié)河口鎮(zhèn)廉政風險防范管理工作防控措施階段工作總結(jié)為認真貫徹落實市委九屆七次全會、市紀委九屆六次全會和縣第十次黨代會第四次全體會議精神，深入推進我鎮(zhèn)反腐倡廉建設(shè)，根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于在全市推行廉政風險防范管理工作的實施意見》（昆辦通?2011?18號）精神和縣委、縣政府相關(guān)要求，我鎮(zhèn)將廉政風險防范管理工作與具體崗位職責相結(jié)合、與日常工作和重點專項工作相結(jié)合，緊緊圍繞重點崗位、關(guān)鍵部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)查找廉政風險點，及時制定防范
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