【正文】 16“三嚴(yán)”：嚴(yán)格管理、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格監(jiān)督。2構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線“五個堅持”：堅持從嚴(yán)治黨、強(qiáng)化監(jiān)督的原則；堅持以人為本、保護(hù)挽救的原則；堅持立足教育、著眼防范的原則；堅持實事求是、有錯必糾的原則；堅持把握政策、注重實效的原則。勤儉建國家，永遠(yuǎn)是真言?！覀円磳Ω瘮?，搞廉潔政治。因為在我的腦子里，有著群眾歡樂的笑容，也有著他們憂愁的要求，但更多的是對我們的期待。因無求而常樂，因常樂而心寧；因無私而無畏，因無畏而無悔。奢侈折富，儉樸養(yǎng)廉。寬一分，民受賜不止一分；取一分，我為人不值一文。處事公平平似水，為官廉潔潔如冰。二、一塵足可污人我之為官，必當(dāng)關(guān)注任何微末細(xì)節(jié)，百姓送我一物，下屬送我一禮，同僚饋我一宴，上司賞我一思，雖然此事小如芥豆，但如涉名涉利，我必卻之辭之。官之至高之悟，就是懂得任何官都有符號性質(zhì)，都有角色性，因之有十足的可替性，可易性。五、莫以恩惠欺民對民賜以小恩，施以小惠，而對國計民生的大舉措無力無為，本已是誤民。七、莫做“貴人”幾千年的陋習(xí)之一，就是將各式各樣“民上之人”稱之為“貴人”，首推官吏。若是“公仆”日益?zhèn)位墒拱傩沼枰猿爸S的貶語時，官吏就尤應(yīng)自警。對黨組織的紀(jì)律處分，有改組、解散兩種。1貪污：是指利用職務(wù)上的便利，侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有公共財物的行為。寸絲千命，匙飯百鞭，無功受祿，寢食不安。有妻有子雙雙樂，終日思量屋舍低。她能使不正之風(fēng)卻步，腐敗分子喪膽；她無私無畏，無堅不摧；她高風(fēng)亮節(jié)，一身正氣。故時人譽(yù)之為“一錢太守”。趣解漢字里的廉潔文化“貪”：上面一個“今”字，下面一個“貝”字，說明凡是貪污受賄得來的錢，都不可能長期據(jù)為己有?！摆E”：繁體的“贓”字，左邊是一個“貝”字，右邊是個“躲藏”的“藏”字，這說明凡是貪贓枉法得來的錢，都不是光明正大的?！蔼z”：兩“犬”對言也?！魇≡笔￠L胡長清痛悔何必當(dāng)初！悔，組織不絕于耳的教誨、警戒，聽之多，行不果；悔，意志不堅、不恒，頂不住誘惑，躲躲閃閃，心存僥幸，心安理得?！獓液ｊP(guān)總署原副署長王樂毅回顧反思這些蛻變時，我確實有些后怕甚至心驚肉跳！為了滿足不斷增長的私心和貪欲，我不惜昧著良心用各種冠冕堂皇的理由來掩蓋自己的丑行，不惜為此出賣自己的人格和品質(zhì)，甚至不惜用自己的政治生命進(jìn)行冒險賭博?！獜V西玉林市原市委書記李乘龍1想為兒女、家庭多留些錢財，使他們有個好的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，不僅現(xiàn)在而且將來吃、穿、住、玩都高出眾人，結(jié)果利令智昏，不但毀了自己，把妻子、兒子也推入了“火坑”。如：目標(biāo)管理法；主題教育法；典型引導(dǎo)法；案例警示法；廉潔談話法；形象顯示法等等。對權(quán)力要常懷“平常心”。要經(jīng)常用《準(zhǔn)則》為自己的行為敲警鐘。廉潔文化手冊系統(tǒng)總結(jié)了彬長公司這幾年來廉潔文化建設(shè)的成果，具有極強(qiáng)的教育感化激勵作用。廉潔文化思想理念，作為道德教育的重要內(nèi)容，發(fā)揮著重要的調(diào)節(jié)作用。彬長公司廉潔文化，如春風(fēng)化雨潤物無聲，對人的影響是重要而深遠(yuǎn)的。華坤的智慧之“道”在于─誠信、平等、務(wù)實、創(chuàng)新①誠信：“誠者，天之道也；思誠者，人之道也?！蔽覀兲岢鹤⒅噩F(xiàn)實、崇尚實干、排斥虛妄、拒絕空想、高調(diào)做事、低調(diào)做人。服務(wù)大局，紀(jì)律嚴(yán)明，有令必行，有禁必止，以快節(jié)奏、高效率的作風(fēng)，落實各項工作。只有堅持這四項核心價值，我們才能在未來的發(fā)展中保持正確的方向，才能真正成為世界級的優(yōu)秀企業(yè)，才能獲得企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，最終實現(xiàn)企業(yè)基業(yè)常青。瀏陽華坤公司期待并謀求與國內(nèi)外各界友人及上下游合作商達(dá)成資源與優(yōu)勢互補(bǔ)，協(xié)力共進(jìn)，精誠合作，共創(chuàng)輝煌事業(yè)。十、企業(yè)員工職責(zé)定位①高層要有使命感 知道明天要做什么②中層要有責(zé)任感 知道今天要做什么③基層要有緊迫感 知道現(xiàn)在要做什么。華坤員工必須腳踏實地、專注細(xì)節(jié)、尋求突破、點滴改善、工作追求完美卓越。作為一家實體投資公司，以投資推動自身發(fā)展和創(chuàng)造社會價值，以投資建筑城市未來和提高城市生活品位是我們的崇高理想。創(chuàng)新，是華坤不斷發(fā)展、獲得更大輝煌的“核心競爭力”。遵循人權(quán)理念，尊重員工，尊重知識，營造平等交流的企業(yè)文化氛圍，方能最大程度地激發(fā)企業(yè)員工的工作與創(chuàng)新激情，為企業(yè)發(fā)展提供源源不竭的內(nèi)部驅(qū)動力。就員工而言，既是“企業(yè)本體”對“員工個體”的承諾與希冀，也是員工對企業(yè)的責(zé)任與使命；也意味著員工對社會傾心奉獻(xiàn)的榮耀感。做人就要光明磊落，行得直走得正，做事就要清請白白，不管發(fā)生任何事情，都能問心無愧，波瀾不驚。即對組織的廉潔建設(shè)和管理有指導(dǎo)作用，又對個人的思想有教育和自我提高的功能。（八）廉潔格言警句自警篇自律篇勤廉篇誠信篇（以上警句在基層征集原創(chuàng)的）三、形式文圖并茂，言簡意賅，富有哲理。二要干事，三要干成事。如果財迷心竅、官迷心竅、色迷心竅，走入禁區(qū)，觸動“高壓線”，就必然受到黨紀(jì)國法的懲罰，輕則名譽(yù)受損，重則身敗名裂、斷送前程、禍及家人。（二）制度法規(guī)《廉政準(zhǔn)則》“8大禁止、52個不準(zhǔn)”。功名利祿如糞土，富貴榮華似浮云?！蔽揖褪菑摹安获婕?xì)行”開始，不拘小節(jié)，一步步由量變到質(zhì)變走向了腐敗。——公安部原副部長李紀(jì)周“忘記過去，就意味著背叛?！皯汀保嚎梢岳斫鉃閷θ诵牡恼鞣?。大凡貪圖賄賂的領(lǐng)導(dǎo)干部在事發(fā)后，都后悔為了錢，一失足而成千古恨。五代清卿隋朝袁隸修，歷經(jīng)北魏、東魏、北齊、北周和隋五個朝代，歷任尚書郎、太常少卿、信州刺史、都官尚書等要職，為官50余年，始終以清貧為本，未曾受過一升酒，一束綿。古代廉吏佳話五則一錢太守后漢劉寵，會稽太守，居官清廉，“簡除煩苛，禁察非法，郡中大化”，頗有政聲。也有人說，廉潔是苦藤上結(jié)出的甜果，別人看起來很甜，但她卻心里很苦。衣食若還多充饑，洞房衾冷便思妻。八、廉潔文藝唐太宗《百字箴言》耕夫碌碌，多無隔夜之糧； 織女波波，少有御寒之衣。行賄：是指為了謀取個人或者小集團(tuán)的不正當(dāng)利益，給予黨和國家工作人員或者其他從事公務(wù)的人員財物的錯誤行為。查辦案件“四不結(jié)案”制度：凡是案發(fā)原因未找準(zhǔn)的、案發(fā)教訓(xùn)未總結(jié)的、整改措施未落實的、應(yīng)追究責(zé)任沒有追究的，都不能視為辦案工作的結(jié)束。專一做官而別無強(qiáng)項的人，只能稱其之為“官混混”。強(qiáng)索別人的敬意，或喜見別人的崇拜之態(tài)，都是愚人、愚官之例。最可鄙的是只有官之神氣而無人之正氣，應(yīng)時時 想到官是平民賜的而人是自己做的。今日一經(jīng)為官，為大官，頓作鼻息如虹、頤指氣使?fàn)?。今我為官，余音在耳，銘言墨跡未干。君子先擇而后交，小人先交而后擇。其身正，不令而行；其行不正，雖令不從。想民疾苦以自儉，想民怨憂以自律，想民喜樂以自勵。（鄭培民）——咱是黨的人，咱得給公家辦事?。。追鄙獱奚覀€人，只要能為人民帶來幸福，就是我個人的幸福。堅決懲治和有效預(yù)防腐敗，關(guān)系人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務(wù)。——執(zhí)政黨的黨風(fēng)問題是有關(guān)黨的生死存亡的問題。如果圖享受，怕艱苦，甚至走后門，搞特殊化，那是會引起群眾公憤的。2警示訓(xùn)誡三項制度：警示提醒制度；誡勉督導(dǎo)制度。1“四個嚴(yán)禁”：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在辦理婚喪嫁娶事宜中要做到：嚴(yán)禁向部屬、下屬單位和于自己行使職權(quán)有關(guān)的單位、個人發(fā)放請柬；嚴(yán)禁大操大辦；嚴(yán)禁借機(jī)斂財；嚴(yán)禁動用公車?！鞍藗€必須”：必須堅持德才兼?zhèn)涞母刹咳斡脴?biāo)準(zhǔn)；必須經(jīng)過民主推薦提出考察對象；必須進(jìn)行嚴(yán)格細(xì)致的考察；必須事先征求紀(jì)檢機(jī)關(guān)（監(jiān)察部門）、檢察機(jī)關(guān)的意見；必須堅持集體討論決定干部任免；必須堅持干部任職談話制度；必須加強(qiáng)干部經(jīng)常性考察和日常監(jiān)督管理；必須嚴(yán)格實行用人失察失誤責(zé)任追究制度?！皟蓚€務(wù)必”：務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風(fēng)。上文的謎底，已不言自明。過了不久，一場大宗工作服訂購邀請招標(biāo)按照規(guī)范程序在大唐淮南洛河發(fā)電廠如期開標(biāo)，前來投標(biāo)的單位按照招標(biāo)書指定的工作服款式、面料（包括成分和供應(yīng)商）及加工要求進(jìn)行報價，經(jīng)評標(biāo)小組公平、公正地打分、評審，許諾以誠信為本的某知名服裝企業(yè)集團(tuán)預(yù)中標(biāo)，順利進(jìn)入合同洽談階段。第二天，王?；淳蛯⑿∑浇械搅宿k公室，在說明幫助家屬就業(yè)是分場領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)后，遞上了百元現(xiàn)鈔，道：“給，你的米錢，下不為例??！”小平怔怔地接過錢，一時說不出話來。進(jìn)門后，小平吃力地搬出了一只裝滿東西的大編織袋，滿臉通紅地說：“王主任，感謝你在我家屬的“臨時工申請表”上簽字，老婆下崗了，現(xiàn)在又重新就業(yè)了，這袋大米是老家自己收的，沒花錢” 送 禮 燃料分場：孟凡勇王保淮是洛河發(fā)電廠燃料分場主任。還有一次，一位很有實力的供貨商，他們的產(chǎn)品的確很不錯，但害怕自己的產(chǎn)品中不上標(biāo)，為保險起見，就親自開車到邢書記家去送錢物，不曾想連邢書記的家門都沒讓進(jìn)。廉潔自律，秉公辦事，恪盡職守，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，全廠上下無人不曉?！八限r(nóng)家樂”別有風(fēng)情，中午一頓“全魚宴”更是獨具風(fēng)味。員工廉潔形象清白做人 踏實做事 無私貢獻(xiàn)釋義：實實在在做事，不弄虛作假，不留下絲毫污點。領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔形象 樂于奉獻(xiàn) 一身正氣釋義：遵守法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，自覺接受職工群眾監(jiān)督，管好自己，管好家屬，管好身邊的工作人員，保持清正廉潔。E、要求員工不貪蠅頭小利 不做違規(guī)之事 釋義：清白做人，胸懷坦蕩，不損害集體和他人利益，不計個人名利得失；謹(jǐn)言慎行，遵章守紀(jì)，不隨波逐流，不違法亂紀(jì)。在“兩高”理念統(tǒng)領(lǐng)下，對不同的群體提出不同的要求。為更好地展現(xiàn)創(chuàng)新完善洛電廉潔文化體系，我們特意精編了這本《大唐淮南洛河發(fā)電廠廉潔文化手冊》，供大家交流學(xué)習(xí)。第一篇：廉潔文化手冊廉潔文化手冊?大唐淮南洛河發(fā)電廠廉潔文化手冊目 錄第一部分 前言 第二部分 主題 第三部分 理念篇 第四部分 行為篇 第五部分 形象篇 第六部分 實踐篇前 言廉潔文化，是社會主義先進(jìn)文化的重要組成部分，它在長期的廉政建設(shè)中所形成，同時又對加強(qiáng)廉政建設(shè)起到積極的促進(jìn)作用。多年來，通過全方位、多層次、有重點地開展廉潔文化建設(shè)活動，已逐步形成了與企業(yè)黨建宣教格局相統(tǒng)一、與企業(yè)文化建設(shè)相融合、與企業(yè)經(jīng)營管理相適宜、與企業(yè)發(fā)展相促進(jìn)的具有洛電特色的廉潔文化體系，極大地發(fā)揮了廉潔文化的教育、示范、熏陶和引導(dǎo)作用，極大地推動了企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作向縱深延展，促進(jìn)了企業(yè)的健康和諧發(fā)展，彰顯了廉潔文化在整個黨風(fēng)廉政建設(shè)中不可輕視的非凡魅力。高效率做事：是以企業(yè)的發(fā)展為己任，不斷完善自我，努力提高個人素質(zhì)和綜合競爭能力，追求高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率。D、要求黨員心系群眾 服務(wù)職工 秉公辦事 廉潔從業(yè) 釋義：時時把群眾冷暖掛心上，真心實意多交流； 事事為職工利益多著想，熱心為他們排憂解難； 處理問題，嚴(yán)格遵照規(guī)章制度，賞罰分明，不徇私情； 潔身自好，不以職務(wù)之便謀求星點好處。形 象 篇企業(yè)廉潔形象 潔凈高效 清正嚴(yán)明釋義；一個嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)條文規(guī)定高標(biāo)準(zhǔn)自律、清正廉潔、作風(fēng)民主、績佳高效、融洽和諧的領(lǐng)導(dǎo)集體；一支思想先進(jìn)、技術(shù)過硬、言行文明、遵紀(jì)守法的職工隊伍。黨員廉潔形象嚴(yán)于律已 勇于帶頭 率先垂范釋義：牢記黨的宗旨，履行黨員義務(wù)