【正文】 求，還是一種社會責任和工作成效。從企業(yè)文化建設的內容來看，搞好企業(yè)文化建設，離不開廉潔文化的參與，而搞好廉潔文化又必須以企業(yè)文化為載體，廉潔文化的發(fā)展可以有力促進企業(yè)文化的發(fā)展。由此可見，廉潔文化是中國傳統(tǒng)優(yōu)秀文化的繼承和發(fā)展，是先進文化的組成部分，是在深刻總結我們黨長期以來反腐倡廉經驗的基礎上形成的，是我們黨立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念在文化形態(tài)上的反映。加強企業(yè)廉潔文化建設，是樹立企業(yè)形象的內在要求。在新的歷史條件下建設企業(yè)廉潔文化，就是要倡導廉潔奉公、誠實守信、愛崗敬業(yè)的道德風尚，以社會公德教育和職業(yè)道德教育為重點，規(guī)范和約束企業(yè)員工思想行為，增強企業(yè)員工尤其是領導人員拒腐防腐的能力，營造清正廉潔、公道正派的良好企業(yè)氛圍，使廉潔意識潛化為企業(yè)員工的思想準則和道德準繩，進而為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展注入強大活力。企業(yè)廉潔文化建設是貫徹“三個代表”重要思想、保持黨的先進性的需要，是抵御腐朽思想侵蝕，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的需要。領導干部要率先垂范，以身作則，不僅自身能做到廉潔自律，而且要推進企業(yè)的廉潔文化建設。一是加強輿論宣傳監(jiān)督，通過輿論宣傳，對廉潔的典型事例進行表彰獎勵，對違法違紀行為及時曝光，在企業(yè)形成弘揚正氣、遵守廉潔文化規(guī)則的輿論氛圍；二是加強群眾監(jiān)督，在職代會上，對領導班子成員進行民主評議，深入推行廠務公開制度，發(fā)揚黨的民主集中制；三是搞好家庭監(jiān)督，企業(yè)在開展廉潔教育時，邀請干部配偶一起參加，筑起八小時外的反腐防線；四是加強民主監(jiān)督，實行領導干部述職述廉制度，健全重大事項報告制度、質詢制度，利用工會、職代會、公示欄以及員工群眾來信等不同渠道來加強監(jiān)督；五是強化領導班子內部監(jiān)督，完善民主集中制的具體制度，加強對領導班子和領導干部黨風建設的規(guī)范化考核；六是加強法制監(jiān)督，通過開展黨紀教育和普法教育，使廣大黨員干部增強法制監(jiān)督意識，提高依法辦事的責任和能力，防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。與加強企業(yè)領導班子建設、發(fā)揮黨員先鋒模范作用等工作結合起來；與“兩優(yōu)一先爭紅旗”結合起來，將廉潔文化建設納入企業(yè)黨建工作之中，充分發(fā)揮廉潔文化在企業(yè)黨建中的積極作用。要以“三個代表”重要思想為指導，根據黨風建設和反腐敗工作的總體要求，以求真務實、開拓創(chuàng)新的精神，通過大力弘揚廉潔文化，引導企業(yè)員工、特別是領導干部牢固地樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，引導企業(yè)員工自覺樹立講文明、講道德、講法紀、講責任、講誠信的價值取向，進而在全社會形成良好的尚廉氛圍，促進黨風和社會風氣的進一步好轉。企業(yè)廉潔文化是在黨風建設和反腐敗的實踐中形成的，不僅對于人們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提升思想境界起到了積極的作用，而且對弘揚正氣，促進廉潔，鞭撻腐敗起到了積極作用。二、正確處理企業(yè)廉潔文化建設的幾個關系。腐敗行為必然會對有序的市場環(huán)境造成危害，使企業(yè)的發(fā)展背離正常的軌道，違背社會主義市場經濟的規(guī)律。審計督察部第五篇：淺議企業(yè)廉潔文化建設[推薦]淺議企業(yè)廉潔文化建設在我國歷史上，都把吏治是否清廉為民、百姓是否安居樂業(yè)作為評判一個歷史時期政治經濟是否文明進步的標準。企業(yè)文化建設作為一種“以人為本”的管理思想，注重人的價值，發(fā)揮人的主體作用和集體功能，通過環(huán)境的熏陶和管理制度、規(guī)則、紀律等手段達到對集體目標的認同、形成共同的價值觀念和行為準則，使每個人都能為集體目標的實現(xiàn)而努力奮斗。通過廉潔價值觀的培育，使員工心理需求與企業(yè)理念相統(tǒng)一，盡心弘揚企業(yè)正氣，盡力維護企業(yè)利益，實現(xiàn)人際關系和諧、員工心靈和諧，保證企業(yè)穩(wěn)定、員工平安、家庭幸福。四是讓廉潔文化進班組。結合神寧集團的自身特點，神寧集團提出了廉潔文化“三個融入”：即廉潔文化融入神寧集團企業(yè)文化建設的總體安排、融入神寧集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的總體思路、融入群眾性精神文明建設之中，使其相一致、相配套、相融合，強化廉潔文化建設的滲透力和輻射力。黨支部是黨在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的事業(yè)的先行軍和排頭兵，必須在全面構建黨建工作責任考核體系、理論武裝體系、黨組織建設體系、政治本安體系、懲防體系、精神文明建設體系、矛盾調處體系等七個體系上爭一流。三、建設廉潔文化陣地，增強視覺的沖擊力廉潔文化建設是國有企業(yè)在新形勢下開展黨風廉政建設及反腐敗工作的重要載體。二、完善廉潔從業(yè)制度，增強制度執(zhí)行力企業(yè)廉潔文化建設和企業(yè)制度建設是一體兩面，二者相輔相成，互為促進，企業(yè)制度建設中滲透著企業(yè)廉潔文化，企業(yè)廉潔文化通過企業(yè)制度建設得以表現(xiàn)，同時，企業(yè)廉潔文化建設影響企業(yè)制度建設的成效,要通過大力推進廉潔文化建設來營造一個良好的制度執(zhí)行環(huán)境。公開廉潔承諾讓領導干部給自己提出了更高要求，起到自警自律的作用。廉潔理念，是廣大黨員干部世界觀、人生觀和價值觀的綜合反映，體現(xiàn)了黨員干部崇高的精神境界。作為大家庭的一員，當我們在大的商業(yè)環(huán)境中面對金錢誘惑時，廉潔從業(yè)的企業(yè)文化建設讓我們能夠毫不猶豫的做出正確道德選擇，而這種道德思想則源自企業(yè)文化的熏陶，因此只有將廉潔從業(yè)融入到企業(yè)文化的建設中才是打擊腐敗的根本因素。大家的批評和監(jiān)督是領導干部最好的“防腐劑”。應該做到以下幾點：一、在反腐敗問題上，公司自上而下開展廉潔從業(yè)為核心的企業(yè)文化建設，通過公司高層的引導作用，管理層的實際行為對下級員工廉潔從業(yè)思想的影響尤為重要，只有明確的價值觀念與以身作則的行為才能引導員工有著正確的判斷方向，這一切正是廉潔從業(yè)文化建設的基礎。他的理由就是：靠薪俸可以一輩子都能吃到魚，如果觸犯國法就會丟官罷職、就會永遠也吃不到魚。對違紀違法人員要從重從嚴從快懲處，提高腐敗成本，清理、開除腐敗分子，優(yōu)化從政環(huán)境，為推行企業(yè)廉潔文化創(chuàng)造良好的執(zhí)行環(huán)境。四是注重創(chuàng)新，實現(xiàn)轉變。時代需要創(chuàng)新，才能保證不會因為脫離發(fā)展變化的客觀實際而被歷史淘汰。所以，它必須借助各種文化形式去表現(xiàn)，在宣傳廉潔文化過程中，可以充分利用各種媒體陣地，以群眾文化活動的方式，通過建設廉潔文化廣場、廉潔文藝演出，開展廉潔文化工作交流等方式，達到廉潔教育更加貼近群眾，貼近實際，貼近生活，更加富有親和力、吸引力和滲透力的目的，讓人們在其喜聞樂見的形式中接受廉潔教育，從而使廉潔理念、廉潔從業(yè)的意識入腦入心。廉潔文化的發(fā)展可以有力促進企業(yè)文化的發(fā)展，而搞好廉潔文化又必須以企業(yè)文化為載體，根植于企業(yè)文化。（二）企業(yè)廉潔文化與企業(yè)文化的關系企業(yè)文化作為一種管理思想，堅持以人為本的原則，以服務企業(yè)目標為目1的，以大力塑造企業(yè)精神為核心，以企業(yè)全體成員共同遵守的價值觀念為行為準則。建設廉政文化是全面推進企業(yè)文化建設工作的需要。因此，筆者就如何認識企業(yè)廉潔文化在企業(yè)中的作用及其與企業(yè)文化的辯證關系，并就如何發(fā)展企業(yè)廉潔文化談幾點自己見解。黨風廉政建設作為一項系統(tǒng)工程，其艱巨性同腐敗產生的社會文化基礎直接相關。企業(yè)廉潔文化作鼓動職工愛崗敬業(yè)的主人翁責任感，增強企業(yè)的凝聚力，使企業(yè)永遠立于不敗之地。一種文化，只有多數人認同才稱其為文化。（三）如何加強