【正文】 倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的公民道德規(guī)范，開展了職業(yè)道德、社會公德、家庭美德以及創(chuàng)建文明單位從個人小事做起的教育活動。支部從青年的實際出發(fā)，關心他們的工作學習情況，加強他們的教育培養(yǎng)，定期開展談心活動，給他們提供施展才華和成長的平臺，在實際工作中充分調動他們的積極性，發(fā)揮青年同志的生力軍作用。2013年的主要工作：認真落實上級黨委布置的各項工作，保證各項工作計劃落到實處，將支部建設與企業(yè)發(fā)展緊密結合，促進經(jīng)營目標的完成。**公司黨委結合人力資源服務工作的實際，注重政治學習與黨性教育，不斷推進黨員隊伍的思想、組織、作風建設，較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，鞏固和發(fā)展了學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，有力地推動了公司各項工作任務的順利完成。黨員隊伍整體素質得到進一步提高，員工的學習熱情和積極性得到進一步激發(fā)。同時，抓好黨員干部的學習教育活動，按照“提高黨員素質、加強基層組織、服務公司客戶、促進各項工作”的目標要求，使各項工作都取得了長足的發(fā)展，客戶滿意度得到進一步提高：一是全體員工的理論素質得到提高，理想宗旨信念穩(wěn)步增強；二是規(guī)范和文明服務的水平有新的提高；三是黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用進一步發(fā)揮；四是服務質量邁上了新的臺階。除此之外，公司還積極探索招聘業(yè)務，在搭建低端人才招聘平臺的基礎上，為客戶提供中高端人才招聘業(yè)務。陸續(xù)到黨員人數(shù)10人以上的外企充分聽取、收集黨員意見，討論如何開展外企黨員的教育及管理活動；聯(lián)絡、聯(lián)系廣大外企黨員參加專題組織生活會，討論交流學習體會；參加黨委統(tǒng)一組織的專題報告會，并選派代表參加學習實踐活動動員大會和討論交流會等，積極投入黨委組織的各項活動。在新形勢下，公司黨委要繼續(xù)堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學發(fā)展觀、建設有中國特色社會主義理論為指導，堅持黨的“一個中心、兩個基本點”的根基路線，緊緊環(huán)繞公司核心和重點業(yè)務來加強企業(yè)的黨建工作，堅持從政治、思想、組織和作風上全面增強黨的建設，充實發(fā)揮黨委和黨員的先鋒帶頭作用，促進企業(yè)的物質文明和精神文明發(fā)展，解放思想、腳踏實地、開拓進取，抓住有利機遇，按照科學發(fā)展觀的要求，使**公司黨委的黨建工作在改變中順應，在改良中增強，在擔任中立異，將黨建工作提高到新水平、新高度。（二）注重溝通交流，加強黨員團結。在提高員工素質、增強服務質量、優(yōu)化工作效率的基礎上，**公司黨委還積極拓展公司業(yè)務，創(chuàng)新服務模式，擴大市場份額，在開發(fā)外企、國企客戶的同時，大力加強開發(fā)本地民營企業(yè)客戶的力度，成功簽約云裳等本地知名民營企業(yè)客戶，擴大客戶服務范圍。（一）抓服務質量，提高黨員素質。在集團黨委的領導下，**公司黨委開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，按照“全覆蓋、多渠道、求實效”的要求，做到“悉心謀劃、全心投入、精心組織”，召開學習討論會議20余次，全體黨員均以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情，積極參加學習實踐活動。推進企業(yè)精神文明建設，促進員工思想道德建設、企業(yè)文化建設，錘煉團隊精神；進一步加強企業(yè)的宣傳力度，提高企業(yè)的知名度。今年以來，我支部雖然做了不少的工作，但與先進支部相比還有一定的差距，黨員學習的廣度和深度不夠，工作中應付緊急問題、解決疑難技術問題的能力尚有欠缺，理論聯(lián)系實際等方面有差距，在開展黨建活動中適應性和有效性有待進一步探索，黨員的先鋒模范作用還有待于進一步的發(fā)揮。組織員工開展文體活動，進行羽毛球、籃球等比賽，豐富職工的業(yè)余生活。今年以來全公司收到員工上繳的無法退還的紅包26000元。同時，擴大學習覆蓋面，將學習范圍擴大到全體職工，努力培養(yǎng)有學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力的先進班組和職工，使學習轉化為促進企業(yè)發(fā)展的助推器，不斷提高企業(yè)業(yè)務工作的管理水平。在具體工作中做到了“四個結合”，一是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與學習《廉政準則》結合起來，使黨員意識到廉政是創(chuàng)先爭優(yōu)的基礎；二是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“深化作風建設提高工作效能活動”結合起來，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與日常各項工作緊密結合，取得了實實在在的效果；三是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與黨員干部教育結合起來，健全黨組織的考核評價和激勵機制，加強黨員學習管理；四是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與公司實際業(yè)務結合起來，發(fā)揚黨員先鋒崗，黨員帶頭作風，以點帶面，帶動職工積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。建立和落實黨建工作責任制。推進黨建工作從有形覆蓋向有效覆蓋轉變是新時期非公企業(yè)黨建工作的重要課題。加大發(fā)展力度。實踐證明，這些措施是堅決有效的。今年8月，我們組織了產(chǎn)業(yè)鏈入黨對象和企業(yè)管理人員參加了xx集團的“中國夢”主題教育。三是加強交流和溝通，通過采供之機、周末之機，利用業(yè)余時間，組織大家學習黨的精神，把黨的最新對企業(yè)最接近的方針政策傳達到企業(yè)，堅定轉型發(fā)展、堅守實業(yè)的信心，堅定跟黨走的信念。在走訪摸排的基礎上，在周邊地區(qū)篩選了發(fā)展基礎較好、企業(yè)主比較認同的25家小微企業(yè)，從2012年10月份開始，先后走訪了浙江恒通閥門、浙江漢姆森閥門、浙江中金閥門、伊甸閥門、邁迪閥門配件、永嘉科密機械、博大機械處理、浙江博豪閥門、溫州廣德機械、浙江省阿爾法閥門等10家企業(yè)，同企業(yè)主開展座談，征求企業(yè)意見，摸清了協(xié)作企業(yè)基本情況，為下一步的工作打下了基礎。三是xx集團有多年來逐漸形成下來的黨建基礎。一是產(chǎn)業(yè)形成了集群，產(chǎn)業(yè)鏈比較完整。建立了關鍵崗位員工廉政檔案，實行關鍵崗位廉潔承諾制度，關鍵崗位人員通過簽訂廉潔從業(yè)承諾書，進一步加深了對自身崗位重要性的認識，員工廉潔自律意識得到增強；公司內控制度進一步完善，風險能力明顯提升，黨風廉政建設逐步走上制度化、規(guī)范化軌道，各類腐敗現(xiàn)象喪失了滋生的土壤，公司內部呈現(xiàn)出領導勤政廉潔，員工遵規(guī)守紀的和諧發(fā)展局面。在實踐工作中注重后備力量的培養(yǎng)，加強黨建帶團建工作，成立了農村分公司團支部，選舉產(chǎn)生了新一屆團支部委員會，組織召開了農村分公司首屆共青團工作座談會，在基層班組青年員工中廣泛開展“樹典型 學先進”的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，青年員工凝聚力和工作積極性得到提高。鍛鑄文化精品工程,提升企業(yè)品牌價值企業(yè)文化是展現(xiàn)企業(yè)的品牌價值、提升企業(yè)行業(yè)地位的有效載體。公司黨委在開展宣傳工作時，以“強化宣傳，樹立形象”為總體目標，職能部門牽頭，業(yè)務部門協(xié)同，全體職工參與，促使公司新聞宣傳工作形成了基層單位有任務、員工有責任、層層有指標、逐級抓落實的良好工作局面。按照黨的XX屆六中全會精神和《XX深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》。我們還大力推行干部年輕化，加強干部崗位輪換，積極探索富有生機與活力的干部體制機制。二、加強領導班子和干部隊伍建設去年以來，公司黨委進一步加強領導班子建設，科學合理分工，并推行領導班子成員目標責任制。同時，各單位、各黨支部積極開展形勢任務教育，通過多種形式把職工的思想和行動統(tǒng)一到公司的發(fā)展思路上來，以飽滿的熱情推動工作。通過開展這些措施，逐步建立起了干部績效考核評價體系，樹立了業(yè)績導向，憑實績用人。四、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，助推企業(yè)可持續(xù)發(fā)展 XX年以來，公司黨委繼續(xù)開展“亮黨員身份，促企業(yè)發(fā)展”創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動。六、注重企業(yè)宣傳策劃，鍛鑄文化精品工程，共同提升企業(yè)品牌價值聚焦企業(yè)中心工作，加