【正文】 倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的公民道德規(guī)范，開展了職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德以及創(chuàng)建文明單位從個(gè)人小事做起的教育活動(dòng)。支部從青年的實(shí)際出發(fā)，關(guān)心他們的工作學(xué)習(xí)情況，加強(qiáng)他們的教育培養(yǎng)，定期開展談心活動(dòng)，給他們提供施展才華和成長的平臺(tái)，在實(shí)際工作中充分調(diào)動(dòng)他們的積極性，發(fā)揮青年同志的生力軍作用。2013年的主要工作：認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨委布置的各項(xiàng)工作，保證各項(xiàng)工作計(jì)劃落到實(shí)處，將支部建設(shè)與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，促進(jìn)經(jīng)營目標(biāo)的完成。**公司黨委結(jié)合人力資源服務(wù)工作的實(shí)際，注重政治學(xué)習(xí)與黨性教育，不斷推進(jìn)黨員隊(duì)伍的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，鞏固和發(fā)展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，有力地推動(dòng)了公司各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，員工的學(xué)習(xí)熱情和積極性得到進(jìn)一步激發(fā)。同時(shí)，抓好黨員干部的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，按照“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)公司客戶、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目標(biāo)要求，使各項(xiàng)工作都取得了長足的發(fā)展，客戶滿意度得到進(jìn)一步提高：一是全體員工的理論素質(zhì)得到提高，理想宗旨信念穩(wěn)步增強(qiáng)；二是規(guī)范和文明服務(wù)的水平有新的提高；三是黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮；四是服務(wù)質(zhì)量邁上了新的臺(tái)階。除此之外，公司還積極探索招聘業(yè)務(wù)，在搭建低端人才招聘平臺(tái)的基礎(chǔ)上，為客戶提供中高端人才招聘業(yè)務(wù)。陸續(xù)到黨員人數(shù)10人以上的外企充分聽取、收集黨員意見，討論如何開展外企黨員的教育及管理活動(dòng)；聯(lián)絡(luò)、聯(lián)系廣大外企黨員參加專題組織生活會(huì)，討論交流學(xué)習(xí)體會(huì)；參加黨委統(tǒng)一組織的專題報(bào)告會(huì)，并選派代表參加學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)和討論交流會(huì)等，積極投入黨委組織的各項(xiàng)活動(dòng)。在新形勢下，公司黨委要繼續(xù)堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)有中國特色社會(huì)主義理論為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨的“一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)”的根基路線，緊緊環(huán)繞公司核心和重點(diǎn)業(yè)務(wù)來加強(qiáng)企業(yè)的黨建工作，堅(jiān)持從政治、思想、組織和作風(fēng)上全面增強(qiáng)黨的建設(shè)，充實(shí)發(fā)揮黨委和黨員的先鋒帶頭作用，促進(jìn)企業(yè)的物質(zhì)文明和精神文明發(fā)展，解放思想、腳踏實(shí)地、開拓進(jìn)取，抓住有利機(jī)遇，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，使**公司黨委的黨建工作在改變中順應(yīng)，在改良中增強(qiáng)，在擔(dān)任中立異，將黨建工作提高到新水平、新高度。（二）注重溝通交流，加強(qiáng)黨員團(tuán)結(jié)。在提高員工素質(zhì)、增強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化工作效率的基礎(chǔ)上，**公司黨委還積極拓展公司業(yè)務(wù)，創(chuàng)新服務(wù)模式，擴(kuò)大市場份額，在開發(fā)外企、國企客戶的同時(shí)，大力加強(qiáng)開發(fā)本地民營企業(yè)客戶的力度，成功簽約云裳等本地知名民營企業(yè)客戶，擴(kuò)大客戶服務(wù)范圍。（一）抓服務(wù)質(zhì)量，提高黨員素質(zhì)。在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，**公司黨委開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，按照“全覆蓋、多渠道、求實(shí)效”的要求，做到“悉心謀劃、全心投入、精心組織”，召開學(xué)習(xí)討論會(huì)議20余次，全體黨員均以高度的政治責(zé)任感和飽滿的政治熱情，積極參加學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。推進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)，促進(jìn)員工思想道德建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)，錘煉團(tuán)隊(duì)精神；進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)的宣傳力度，提高企業(yè)的知名度。今年以來，我支部雖然做了不少的工作，但與先進(jìn)支部相比還有一定的差距，黨員學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠，工作中應(yīng)付緊急問題、解決疑難技術(shù)問題的能力尚有欠缺，理論聯(lián)系實(shí)際等方面有差距，在開展黨建活動(dòng)中適應(yīng)性和有效性有待進(jìn)一步探索，黨員的先鋒模范作用還有待于進(jìn)一步的發(fā)揮。組織員工開展文體活動(dòng)，進(jìn)行羽毛球、籃球等比賽，豐富職工的業(yè)余生活。今年以來全公司收到員工上繳的無法退還的紅包26000元。同時(shí)，擴(kuò)大學(xué)習(xí)覆蓋面，將學(xué)習(xí)范圍擴(kuò)大到全體職工，努力培養(yǎng)有學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力的先進(jìn)班組和職工，使學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的助推器，不斷提高企業(yè)業(yè)務(wù)工作的管理水平。在具體工作中做到了“四個(gè)結(jié)合”，一是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)與學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》結(jié)合起來，使黨員意識(shí)到廉政是創(chuàng)先爭優(yōu)的基礎(chǔ)；二是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)與“深化作風(fēng)建設(shè)提高工作效能活動(dòng)”結(jié)合起來，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)與日常各項(xiàng)工作緊密結(jié)合，取得了實(shí)實(shí)在在的效果；三是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)與黨員干部教育結(jié)合起來，健全黨組織的考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)管理；四是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)與公司實(shí)際業(yè)務(wù)結(jié)合起來，發(fā)揚(yáng)黨員先鋒崗，黨員帶頭作風(fēng)，以點(diǎn)帶面，帶動(dòng)職工積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)。建立和落實(shí)黨建工作責(zé)任制。推進(jìn)黨建工作從有形覆蓋向有效覆蓋轉(zhuǎn)變是新時(shí)期非公企業(yè)黨建工作的重要課題。加大發(fā)展力度。實(shí)踐證明，這些措施是堅(jiān)決有效的。今年8月，我們組織了產(chǎn)業(yè)鏈入黨對(duì)象和企業(yè)管理人員參加了xx集團(tuán)的“中國夢”主題教育。三是加強(qiáng)交流和溝通，通過采供之機(jī)、周末之機(jī)，利用業(yè)余時(shí)間，組織大家學(xué)習(xí)黨的精神，把黨的最新對(duì)企業(yè)最接近的方針政策傳達(dá)到企業(yè)，堅(jiān)定轉(zhuǎn)型發(fā)展、堅(jiān)守實(shí)業(yè)的信心，堅(jiān)定跟黨走的信念。在走訪摸排的基礎(chǔ)上，在周邊地區(qū)篩選了發(fā)展基礎(chǔ)較好、企業(yè)主比較認(rèn)同的25家小微企業(yè)，從2012年10月份開始，先后走訪了浙江恒通閥門、浙江漢姆森閥門、浙江中金閥門、伊甸閥門、邁迪閥門配件、永嘉科密機(jī)械、博大機(jī)械處理、浙江博豪閥門、溫州廣德機(jī)械、浙江省阿爾法閥門等10家企業(yè)，同企業(yè)主開展座談，征求企業(yè)意見，摸清了協(xié)作企業(yè)基本情況，為下一步的工作打下了基礎(chǔ)。三是xx集團(tuán)有多年來逐漸形成下來的黨建基礎(chǔ)。一是產(chǎn)業(yè)形成了集群，產(chǎn)業(yè)鏈比較完整。建立了關(guān)鍵崗位員工廉政檔案，實(shí)行關(guān)鍵崗位廉潔承諾制度，關(guān)鍵崗位人員通過簽訂廉潔從業(yè)承諾書，進(jìn)一步加深了對(duì)自身崗位重要性的認(rèn)識(shí)，員工廉潔自律意識(shí)得到增強(qiáng)；公司內(nèi)控制度進(jìn)一步完善，風(fēng)險(xiǎn)能力明顯提升，黨風(fēng)廉政建設(shè)逐步走上制度化、規(guī)范化軌道，各類腐敗現(xiàn)象喪失了滋生的土壤，公司內(nèi)部呈現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)勤政廉潔，員工遵規(guī)守紀(jì)的和諧發(fā)展局面。在實(shí)踐工作中注重后備力量的培養(yǎng)，加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作，成立了農(nóng)村分公司團(tuán)支部，選舉產(chǎn)生了新一屆團(tuán)支部委員會(huì)，組織召開了農(nóng)村分公司首屆共青團(tuán)工作座談會(huì)，在基層班組青年員工中廣泛開展“樹典型 學(xué)先進(jìn)”的爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，青年員工凝聚力和工作積極性得到提高。鍛鑄文化精品工程,提升企業(yè)品牌價(jià)值企業(yè)文化是展現(xiàn)企業(yè)的品牌價(jià)值、提升企業(yè)行業(yè)地位的有效載體。公司黨委在開展宣傳工作時(shí)，以“強(qiáng)化宣傳，樹立形象”為總體目標(biāo)，職能部門牽頭，業(yè)務(wù)部門協(xié)同，全體職工參與，促使公司新聞宣傳工作形成了基層單位有任務(wù)、員工有責(zé)任、層層有指標(biāo)、逐級(jí)抓落實(shí)的良好工作局面。按照黨的XX屆六中全會(huì)精神和《XX深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》。我們還大力推行干部年輕化，加強(qiáng)干部崗位輪換，積極探索富有生機(jī)與活力的干部體制機(jī)制。二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)去年以來，公司黨委進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，科學(xué)合理分工，并推行領(lǐng)導(dǎo)班子成員目標(biāo)責(zé)任制。同時(shí)，各單位、各黨支部積極開展形勢任務(wù)教育，通過多種形式把職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司的發(fā)展思路上來，以飽滿的熱情推動(dòng)工作。通過開展這些措施，逐步建立起了干部績效考核評(píng)價(jià)體系，樹立了業(yè)績導(dǎo)向，憑實(shí)績用人。四、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，助推企業(yè)可持續(xù)發(fā)展 XX年以來，公司黨委繼續(xù)開展“亮黨員身份，促企業(yè)發(fā)展”創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動(dòng)。六、注重企業(yè)宣傳策劃，鍛鑄文化精品工程，共同提升企業(yè)品牌價(jià)值聚焦企業(yè)中心工作，加