【正文】 中深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。確保了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、永攀高峰”專題教育活動(dòng)取得實(shí)際效果。一”期間表彰選優(yōu)秀黨員。努力把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)定理想信念、善于引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。重點(diǎn)在查找管理缺陷、規(guī)范管理行為、優(yōu)化管理流程、提升管理水平、體現(xiàn)管理實(shí)效上下功夫，大力實(shí)施精細(xì)化管理，積極尋求管理模式統(tǒng)一，不斷適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展對(duì)管理工作的需要。切實(shí)按照市局 “13456”基本工作要求,圍繞企業(yè)“卷煙上水平”中心工作, 切實(shí)做到安全促進(jìn)發(fā)展，安全保障發(fā)展，加大安全隱患排查力度，重視完善生產(chǎn)管理制度和信訪維穩(wěn)工作。，確保全面完成安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)。在市局(公司)綜合辦公樓區(qū)域舉行了132人參加的消防應(yīng)急疏散、受傷人員(物資)搶救、撲滅火災(zāi)的綜合演練。積極積極實(shí)施“百千萬幫扶工程”，并投入資金40余萬元幫貧扶困。二全面推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系監(jiān)管平臺(tái)。把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保對(duì)物資采購、工程招投標(biāo)等活動(dòng)的管理監(jiān)督。在過去的一年所取得的每一項(xiàng)成績(jī)，都是每一位領(lǐng)導(dǎo)員工共同努力，辛勤勞動(dòng)的結(jié)果。并將情況上報(bào)了省局監(jiān)察處。不斷提高反腐倡廉工作水平。同年7月，全市煙草商業(yè)系統(tǒng)參加“黨風(fēng)廉政法規(guī)制度”知識(shí)競(jìng)賽參賽人員898人。在職工生病住院、職工直系親屬去世期間，積極組織開展探望；在重點(diǎn)大節(jié)日期間，對(duì)離休、退休、退養(yǎng)干部、老黨員、老同志、職工遺屬等進(jìn)行慰問。1—9月，受理來信2件，已辦理2件；接待來訪8批116人次，均屬集體重復(fù)上訪。責(zé)任橫向到邊、縱向到底,形成安全生產(chǎn)層層有人抓，事事有人管的安全生產(chǎn)格局。（四）強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，有條不紊的開展安全生產(chǎn)管理及信訪維穩(wěn)工作深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的標(biāo)準(zhǔn)和良好精神狀態(tài)。（三）加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，全面提升規(guī)范化建設(shè)水平以“十大體系建設(shè)”為抓手，始終圍繞“卷煙上水平”中心任務(wù)，嚴(yán)格按照“六統(tǒng)一”原則和“六化”目標(biāo)要求，創(chuàng)新工作機(jī)制，完善管理制度，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，狠抓規(guī)范建設(shè)，使工作向規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化方向邁進(jìn)。，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。紅塔”杯男子籃球邀請(qǐng)賽。并且通過辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，開辟 “創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) 永攀高峰”專題教育活動(dòng)企業(yè)文化專欄，適時(shí)跟蹤相關(guān)工作推進(jìn)情況。五、財(cái)務(wù)工作⒈不準(zhǔn)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律；⒉不準(zhǔn)做帳外帳；⒊不準(zhǔn)拖欠稅款，個(gè)人所得稅按月代扣上交；⒋不準(zhǔn)報(bào)銷超越審批權(quán)限的單據(jù)；⒌不準(zhǔn)違反上級(jí)規(guī)定報(bào)銷通訊費(fèi)用； ⒍不準(zhǔn)挪用公款或末經(jīng)批準(zhǔn)借款；⒎不準(zhǔn)干部、職工拖欠公款，出差借款返回后三天內(nèi)結(jié)清；⒏不準(zhǔn)報(bào)銷因工作失職被審查機(jī)關(guān)的罰息、罰款。⒌不準(zhǔn)在業(yè)務(wù)活動(dòng)中收受禮金、禮品，無法謝絕的要如實(shí)上交，所收錢物由辦公室入帳管理。⒐不準(zhǔn)拒不服從上級(jí)組織派進(jìn)和調(diào)出干部的決定。二、干部、人事工作⒈不準(zhǔn)以其它形式代替黨組集體討論決定干部任免。招待標(biāo)準(zhǔn)：一般辦事員為２０元／人，科（廠）級(jí)為４０元／人，處及處以上為６０元／人。組織觀看反腐倡廉教育錄像。紀(jì)檢組對(duì)學(xué)習(xí)落實(shí)情況負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)為主線，以“為民務(wù)實(shí)清廉”主題教育為重點(diǎn)，深入推進(jìn)廉政文化建設(shè)，以全面貫徹落實(shí)xx在中紀(jì)委第七次全會(huì)精神宣傳教育主要內(nèi)容，進(jìn)一步鞏固拒腐防變的思想道德防線，以提高黨員干部廉潔自律意識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化教育在防治腐敗中的基礎(chǔ)性地位，以求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作為目的，不斷提高我局黨內(nèi)廉政宣傳教育工作水平，為確保行業(yè)的工作目標(biāo)和黨風(fēng)廉政建設(shè)提供精神動(dòng)力和思想保證。學(xué)習(xí)《兩個(gè)條例》、《實(shí)施綱要》。負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)記錄和考勤等組織工作。第二篇：煙草專賣局黨風(fēng)廉政教育計(jì)劃為了深入貫徹黨的x屆六中全會(huì)及xx在中紀(jì)委第七次全會(huì)的重要講話精神，遵照2011年反腐倡廉宣傳教育工作的總體思路，按照市局紀(jì)檢工作會(huì)議總體要求，進(jìn)一步推動(dòng)我局黨風(fēng)廉政宣傳教育工作，提高每個(gè)黨員干部拒腐倡廉的意識(shí)，正確樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀，結(jié)合我局實(shí)際，制定我局黨風(fēng)廉政宣傳教育計(jì)劃，煙草專賣局黨風(fēng)廉政教育計(jì)劃。（三）黨風(fēng)廉政信息員每季度要報(bào)送不少于一條有質(zhì)量、有價(jià)值的信息。黨風(fēng)廉政信息員的聘期為二年。通過建立黨風(fēng)廉政信息員制度，廣泛了解群眾對(duì)市局領(lǐng)導(dǎo)班子及機(jī)關(guān)工作人員和縣(市)局（公司）領(lǐng)導(dǎo)班子在廉政勤政等方面的反映和意見，充分調(diào)動(dòng)廣大干部群眾參與行業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的積極性，加大監(jiān)督力度，拓寬監(jiān)督渠道，逐步形成行業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的信息網(wǎng)絡(luò)。對(duì)黨風(fēng)廉政信息員的管理采取誰聘誰管理和誰聘請(qǐng)向誰負(fù)責(zé)的原則。三、黨風(fēng)廉政信息員的職責(zé)和義務(wù)（一）黨風(fēng)廉政信息員除努力完成自己的本職工作外，要切實(shí)履行好以下職責(zé)：（1）了解和收集群眾對(duì)市局機(jī)關(guān)或所在縣（市）局執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)決定情況的反映和建議；（2）了解和收集群眾對(duì)市局領(lǐng)導(dǎo)班子及機(jī)關(guān)工作人員或所在縣（市）局領(lǐng)導(dǎo)班子在廉政勤政方面的反映和意見；（3）發(fā)現(xiàn)和推薦黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的先進(jìn)典型；（4）了解和收集群眾對(duì)所在縣級(jí)局和全市煙草行業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的其他信息。（二）市局紀(jì)檢組、監(jiān)察科分別負(fù)責(zé)市局機(jī)關(guān)、薌城經(jīng)理部及各縣(市)局（公司）黨風(fēng)廉政信息員的聘請(qǐng)和日常管理工作。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，要在抓落實(shí)上下功夫，把反腐倡廉納入宣傳教育工作總體部署之中。學(xué)習(xí)《黨的十七大