市場開拓費管理規(guī)定(存儲版)
【正文】 文化的不斷學(xué)習(xí)和理解，才可以提高我們開拓能力，跟蹤能力，談單能力及業(yè)務(wù)的把控能力。五、乙方的權(quán)利與義務(wù) ，認真勤勉履行職責(zé)。二、合作范圍本協(xié)議下的合作地域為：江蘇省徐州市（不含沛縣），合作行業(yè)為：某某行業(yè)合作品牌：三、合作形式本次合作采取甲方投資，乙方負責(zé)市場拓展、品牌維護的方式進行。在日常管理中我們按照公司的要求，嚴格執(zhí)行請銷假制度，報銷制度，會議制度等，積極改進存在的問題，努力把日常管理工作統(tǒng)一到公司的要求上來。為了降低業(yè)務(wù)風(fēng)險，我區(qū)把五單管理作為一個重要的管理指標來抓，并按照公司的要求，努力改進在五單簽訂上存在的一些問題，提高管理質(zhì)量和回籠率。二 抓管理，執(zhí)行規(guī)定。錦州區(qū)域是公司從經(jīng)營戰(zhàn)略上考慮后，新設(shè)立的業(yè)務(wù)區(qū)域。第十六條各單位規(guī)定與本規(guī)定有沖突的，以本規(guī)定為準。第十條防暑降溫費發(fā)放標準現(xiàn)場（包括車間）施工生產(chǎn)人員、現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)督檢查人員、現(xiàn)場安全監(jiān)督人員、現(xiàn)場協(xié)調(diào)人員及現(xiàn)場技術(shù)人員等，每人每月200元。第六條各單位人力資源部門在開具員工轉(zhuǎn)場工資介紹單時，應(yīng)將其防暑降溫費發(fā)放信息注明。第十六條 防暑降溫費在企業(yè)成本費用中列支。第四章 發(fā)放辦法與要求第十條 發(fā)放辦法（一）對本單位（部門）在崗人員按照實際考勤結(jié)果進行統(tǒng)計，編制防暑降溫費發(fā)放清單。省外單位防暑降溫費發(fā)放期限和標準應(yīng)參照當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。4．3 批復(fù)的申請只對核批年度有效，實行一年一核定的原則。第一篇：市場開拓費管理規(guī)定市場開拓費管理規(guī)定目的：規(guī)范市場開拓費的申請、核定和使用。每年計算提成完畢后將所有申請表裝訂成冊交檔案室保管。第二條 本規(guī)定適用于院所屬各單位、各部門。第九條 防暑降溫費發(fā)放標準：從事室外作業(yè)人員每人每天10元，其他人員每人每天6元。第十五條 對虛報冒領(lǐng)防暑降溫費的任何單位和個人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。第五條員工轉(zhuǎn)場或離職，其防暑降溫費需由工資結(jié)算部門進行結(jié)清。第九條防暑降溫期劃分1類區(qū)域防暑降溫期為3個月（6月—8月）；2類區(qū)域防暑降溫期為4個月（6月—9月）；3類區(qū)域防暑降溫期為5個月（6月—10月）；4類區(qū)域防暑降溫期為7個月（4月—10月）。第十五條本規(guī)定由建設(shè)公司安全生產(chǎn)辦公室修訂，并負責(zé)解釋。一 搶市場，不懼困難
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