【正文】 正在形成。在“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年”活動第三階段落實整改中，公司黨委把握集團(tuán)公司黨委下發(fā)的“九不準(zhǔn)”規(guī)定等五個有關(guān)黨風(fēng)廉政及作風(fēng)建設(shè)文件的時機(jī)，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部在10月份，集中進(jìn)行一次系統(tǒng)學(xué)習(xí)和宣貫。通過學(xué)習(xí)，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部深刻認(rèn)識到，集團(tuán)公司黨委在作風(fēng)建設(shè)年中做出“九不準(zhǔn)”規(guī)定，是對領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用的重申，是對保持企業(yè)持續(xù)發(fā)展的有力措施，均表示要認(rèn)真執(zhí)行。為了風(fēng)雨同舟共渡難關(guān)，增強(qiáng)工作的針對性，公司主要領(lǐng)導(dǎo)主動找班子成員交流溝通，交換思想，增進(jìn)理解，增強(qiáng)信心，激發(fā)班子成員樹立信心，做好工作。深入開展作風(fēng)教育，是全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)一項刻不容緩的重大任務(wù)。改革開放以來，我們黨一直高度重視作風(fēng)建設(shè)和作風(fēng)教育，堅持把加強(qiáng)作風(fēng)教育作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容。這是新的歷史時期黨中央對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)教育的根本要求。在領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)教育中，第一位的要求就是牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，增強(qiáng)公仆意識，實踐為人民服務(wù)的宗旨。教育領(lǐng)導(dǎo)干部以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點，堅持不懈地為人民辦實事、做好事、解難事，不斷為人民群眾帶來實實在在的利益。幫助領(lǐng)導(dǎo)干部想清楚，手中的權(quán)力從哪里來、應(yīng)該怎樣使用，而不能有了權(quán)力就忘乎所以、為所欲為，從而自覺做到常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，始終保持一身正氣、一塵不染。這種思想認(rèn)識是極其有害的。充分發(fā)揚民主，是領(lǐng)導(dǎo)干部形成良好作風(fēng)的重要途徑和保證。比如，在推進(jìn)決策民主化問題上，應(yīng)規(guī)定沒有群眾的參與就不能出臺民生等方面的重大決策；在調(diào)查研究問題上，應(yīng)作出硬性規(guī)定，確保領(lǐng)導(dǎo)干部有一定的時間深入基層，體察民情、了解民意，指導(dǎo)工作、解決問題；在聯(lián)系群眾問題上，應(yīng)進(jìn)一步完善和落實領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾來訪、建立固定聯(lián)系點等制度，保持領(lǐng)導(dǎo)干部與人民群眾有經(jīng)常性、實質(zhì)性聯(lián)系；等等。理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，是領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)的基礎(chǔ)。一是健全民主制度。三、通過加強(qiáng)制度建設(shè)增強(qiáng)作風(fēng)教育實效加強(qiáng)作風(fēng)教育，首先需要解決思想認(rèn)識問題。廉潔自律的人生習(xí)慣教育。教育領(lǐng)導(dǎo)干部堅決克服做官當(dāng)老爺、高高在上的作風(fēng)，心系群眾、深入群眾，同群眾打成一片，成為群眾的貼心人。立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨教育。因此，全面加強(qiáng)新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，必須深入開展作風(fēng)教育。深刻領(lǐng)會和貫徹落實這一重要講話精神，按照為民、務(wù)實、清廉的要求深入開展黨的作風(fēng)教育，對于轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)、加強(qiáng)黨的建設(shè)具有重要意義。我們必須繼續(xù)保持先進(jìn)性，按照“三個代表”的要求加強(qiáng)黨員隊伍自身建設(shè)，與時俱進(jìn)，不斷爭取新的勝利。三是加強(qiáng)內(nèi)部管理，深入推進(jìn)“安全質(zhì)量暨項目管理突出問題集中整治”活動，和《公司項目管理手冊》宣貫，進(jìn)一步夯實項目管理基礎(chǔ)，實現(xiàn)精細(xì)化管理目標(biāo)。公司紀(jì)委書記利用公司大交班會之機(jī)，對到會人員也進(jìn)行了五個文件的專題宣貫。二、樹立廉潔從業(yè)理念，認(rèn)真宣貫上級相關(guān)文件。經(jīng)過兩個多月兩易其稿，于9月30日頒布試運行，要求新上項目必須按《公司項目管理手冊》要求規(guī)范管理，老項目對照要求，對標(biāo)改善現(xiàn)狀管理。針對公司本部管理職責(zé)因機(jī)構(gòu)十多年變化，存在不規(guī)范，甚至有的職責(zé)不清，以及業(yè)務(wù)流程扯皮的情況。我們一定要高度重視，認(rèn)真落實，積極投身到活動中去，不斷提高干部隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，以一流的精神風(fēng)貌、一流的工作紀(jì)律、一流的工作水平，創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績，推動我市無線電事業(yè)又好又快地發(fā)展。第四階段：群眾評議、總結(jié)階段（11月初――12月底）。圍繞和諧文明機(jī)關(guān)建設(shè)，開展多層次文明創(chuàng)建活動。健全調(diào)查研究工作制度，以分局領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，按著各自分管工作，全年組織開展不少于2次主題調(diào)研活動。為保障正常工作秩序，杜絕工作人員隨意遲到早退、曠工和上班時間玩游戲、打麻將、炒股等現(xiàn)象，開展工作紀(jì)律競賽活動。開展下基層服務(wù)活動。根據(jù)省廳工作安排，認(rèn)真開展“五項活動”，完善”五項制度”。組織學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由呂國棟兼任，副主任由才洪興擔(dān)任，程永民、趙海濤、王本周、曹龍為成員，辦公室負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動各項工作開展與落實，并加強(qiáng)對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查，定期或不定期檢查建設(shè)年活動的落實到位和落實效果，分局將在網(wǎng)站開辟建立專欄，廣泛宣傳活動中好做法、好經(jīng)驗，利用簡報及時通報活動開展情況。要努力做到“五個轉(zhuǎn)變”，倡導(dǎo)“五種理念”，營造“五種氛圍”，即：由“宗旨觀念淡薄，缺乏民本思想”向“心系民生，執(zhí)政為民”轉(zhuǎn)變；由“思想守舊，惰性嚴(yán)重”向“解放思想，高效服務(wù)”轉(zhuǎn)變；由“作風(fēng)漂浮，脫離實際”向“真抓實干，腳踏實地”轉(zhuǎn)變；由“工作粗放，不講效率”向“慎思篤行，提高能力”轉(zhuǎn)變；由“紀(jì)律松弛，自由散漫”向“嚴(yán)以律己，自覺守紀(jì)”轉(zhuǎn)變。開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的要求是，重點解決干部作風(fēng)中存在的突出問題，解決突出問題是檢驗此次活動成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，因此要把解決問題貫穿活動始終。近年來，我們通過認(rèn)真開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、解放思想大討論、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和以抓思想、抓紀(jì)律、抓效率、比貢獻(xiàn)為主要內(nèi)容的“三抓一比”活動，干部隊伍和黨風(fēng)廉政建設(shè)得到了明顯加強(qiáng)，精神面貌發(fā)生了明顯變化，無線電管理工作進(jìn)一步加強(qiáng)，但是，用科學(xué)發(fā)展觀的要求來對照，用張云川書記在全省“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會上的講話要求來衡量，我們的干部隊伍在思想上和作風(fēng)上還有一定差距，在少數(shù)干部中還存在著一些突出問題。這項活動的開展，對承德無線電管理工作來講十分必要、十分及時。我們黨歷來高度重視作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)對干部的監(jiān)督，既是對干部的嚴(yán)格要求，更是對干部的關(guān)心愛護(hù)。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部隨著職位的升遷和權(quán)力的增大，各種誘惑也隨之增加，必須提高自身的“免疫力”。xx同志在中央紀(jì)委第七次全會上指出“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求，是做好新形勢下的反腐倡廉工作的必然要求。通過學(xué)習(xí)我更為深刻的認(rèn)識到，一個人只有有了良好的作風(fēng)，才會擁有一腔的浩然正氣，才不會倒在金錢物質(zhì)的誘惑面前，才不會被淹沒在無情的物欲橫流之下，才能夠無所畏懼地大步前進(jìn)，才能夠不屈不撓地為國家、為社會建功立業(yè)。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合自身工作和生活的實際，由表及里的進(jìn)行學(xué)習(xí)和思考，對照講話中所提出的種種作風(fēng)問題，反觀自己身上是否存在，思想認(rèn)識是否到位。十七大報告中指出：“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的一項戰(zhàn)略任務(wù)，我們要從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度，放在更加突出的位置，常抓不懈，下決心抓緊、抓實、抓出成效。我將按照干部作風(fēng)建設(shè)年實施方案的要求，積極學(xué)習(xí)，深入思考，及時總結(jié)，大膽實踐，學(xué)習(xí)和掌握新形勢下做好群眾工作和本職工作的本領(lǐng)和方法，真正做到理論與實際，學(xué)習(xí)與運用，言論與行動的統(tǒng)一，創(chuàng)造性地開展工作為建設(shè)繁榮富強(qiáng)的和諧社會貢獻(xiàn)自己的力量。各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須懂得一個道理，就是手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，只能用來為人民謀利益，而不能用來為自己或小集團(tuán)謀私利。要切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，堅持兩手抓、兩手都要硬，一手抓經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和業(yè)務(wù)工作，一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，確保本地本部門反腐倡廉建設(shè)扎實有效地向前推進(jìn)。這充分體現(xiàn)了黨中央堅持從嚴(yán)治黨、推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的堅強(qiáng)決心。我們必須集中力量，解決好干部作風(fēng)方面存在的突出問題。全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，不但要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要具備高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)水平，而且要具備優(yōu)良的作風(fēng)。在以往的工作中，我們這個集體開拓創(chuàng)新、真抓