市疾病預防控制中心醫(yī)改匯報(存儲版)
【正文】 進行簽訂，同時由疾控中心分管領導與科室負責人簽訂《工作目標管理責任書》，實行主要領導負責制，分管領導抓科室，科室抓落實，一級抓一級，層層抓落實的工作機制，明確職責，任務到人。考察時間：2011年4月16下午—19日（以18日為最佳）考察人員組成：布仁巴圖 通遼市疾控中心主任馮和通遼市疾控中心工會主席何玉龍通遼市疾控中心副主任齊旭光通遼市疾控中心辦公室主任（本次考察聯(lián)系人，電話：***）劉云峰 通遼市科爾沁區(qū)疾控中心主任本次學習考察定會給貴中心帶來諸多不便，還望見諒。據(jù)悉，貴中心在執(zhí)行此項工作中有很多好的成功的經(jīng)驗。強化和完善繼續(xù)教育制度，采取形式多樣的培訓方式，加強衛(wèi)生應急人員培訓，通過送出去和請進來等培訓學習方式，培養(yǎng)學科帶頭人和青年業(yè)務技術(shù)骨干。四、重點項目建設市級疾控中心鼠疫實驗室建設項目計劃于—2012年在肅州區(qū)郊區(qū)建成占地面積8000m2（征地8000m2，建筑面積m2）符合國家標準要求的生物安全三級鼠疫實驗室，承擔市鼠疫等重大傳染病病原學、血清學檢驗與培訓任務，預計所需項目經(jīng)費925萬元。（6）慢性非傳染性疾病預防控制在“十二五”期間，市縣兩級疾控部門要逐步開展高血壓、糖尿病、重性精神疾病等慢性病的防治與監(jiān)測工作，并負責信息的收集、統(tǒng)計、分析和報告工作，對社區(qū)居民健康檔案建檔和慢性病病人規(guī)范管理情況進行督導檢查。實現(xiàn)互連互通，資源共享，為全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位和社會提供不同層面、不同功能的網(wǎng)絡化衛(wèi)生信息服務。一、指導思想堅持以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的科學發(fā)展觀，以改善公共衛(wèi)生服務、提高市民健康素質(zhì)為目的，以實施疾病預防控制等各項業(yè)務工作為重點，進一步深化疾病預防控制體系建設，注重規(guī)模發(fā)展與內(nèi)涵建設并重，努力建立起與我市社會經(jīng)濟發(fā)展水平相適應的疾病預防控制服務體系，全面提升我市疾病預防控制水平。二、積極推進績效工資分配制度改革為了本中心能順利推進醫(yī)改工作，中心先后四次召開了醫(yī)改會議并組織全體職工學習了上一級的文件精神，經(jīng)單位領導及科室長討論并制定成相關文件交衛(wèi)生局后，經(jīng)衛(wèi)生局批準，制定了崗位目標管理責任制和績效工資分配制。、共計發(fā)放各類宣傳材料500余冊，免費發(fā)放安全套1650只，粘貼宣傳畫42張。（二）2010年是結(jié)核病防治項目開展的第八年，在上級主管部門領導下，慢傳科積極開展防治工作，認真完成好各種工作任務，并按時完成了省、州下達的指標和工作任務。為此，特提出以下建議：（一）建議靈寶市編辦盡快解決市疾病預防控制中心和市衛(wèi)生監(jiān)督大隊人員編制問題。（三）衛(wèi)生應急處置能力不足。由于專業(yè)人員嚴重短缺，我單位不得不聘用臨時人員，臨時招收一些大、中專學生和返聘一些離退休職工，目前我站聘用臨時人員和返聘離退休職工有35人，這既增加了我站經(jīng)費緊張的局面，同時因臨時人員流動性大，對我站工作正常開展也造成了一定影響。按照規(guī)定我市衛(wèi)生監(jiān)督大隊人員編制應為73109人，所以目前我市衛(wèi)生監(jiān)督大隊最少缺編55人。三、存在主要問題（一）編制嚴重不足。一、基本情況全市設1個縣級疾病預防控制機構(gòu)（靈寶市衛(wèi)生防疫站）、1個衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)（靈寶市衛(wèi)生監(jiān)督大隊）和16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保站，形成了覆蓋全市功能完善的三級疾病預防控制網(wǎng)絡和縣、鄉(xiāng)兩級衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)絡。單位下設疾病控制科、免疫規(guī)劃科、結(jié)防門診科、檢驗科、健康教育科、監(jiān)督一科、監(jiān)督二科、衛(wèi)生科、績效管理辦、后勤科、辦公室等11個科室。據(jù)了解盧氏縣疾病預防控制中心現(xiàn)有編制62人。實際情況是，市防疫站30年來編制一直未增加，靈寶市衛(wèi)生監(jiān)督大隊成立后，兩單位又恢復了防疫站以前59人的編制。我站目前正式在崗職工中實際有30人沒有編制，目前實際最少缺少人員經(jīng)費90萬元。實驗室在人員、設備、基本建設上遠遠達不到要求。2011年5月21日第二篇：福貢縣疾病預防控制中心2010年醫(yī)改工作總結(jié)福貢縣疾病預防控制中心2010年醫(yī)改工作總結(jié)2010年是推進醫(yī)改工作的關鍵一年，也是疾病預防和控制面臨機遇與挑戰(zhàn)的一年。到11月23日今年病人療程結(jié)束有人61人，其中17人治愈（初治涂陽16人，復治涂陽1人），43人完成療程(初治涂陰42人、胸膜炎1人)，1人治療失敗（初治涂陽）。應干預場所服務人員360人次，實際干預345人次，%。目前縣里給我們中心的編制是20人實際29人，但還是遠遠不夠，一些工作因人員短缺無法開展，望上級領導加以考慮。三、業(yè)務工作與主要指標（一）基礎指標加強人力資源建設，科室設置進一步完善。（二）業(yè)務指標疾病預防與控制（1）傳染病預防控制到2015年，傳染病總發(fā)病率與“十一五”期間相比保持持平或下降，醫(yī)療機構(gòu)傳染病漏報率≤2%，報告及時率≥95%，暴發(fā)疫情及散發(fā)疫情規(guī)范處置指數(shù)≥，傳染病監(jiān)測完成率達到100%，暴發(fā)疫情調(diào)查率100%，疫情報告督導覆蓋率≥60%，網(wǎng)絡直報覆蓋率保持
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