工傷和解協(xié)議(存儲(chǔ)版)
【正文】 等級(jí)之后，該賠償數(shù)額可以根據(jù)勞動(dòng)行政部門的工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)發(fā)生變化，那么，這就說(shuō)明用人單位并沒(méi)有通過(guò)和解協(xié)議本身來(lái)代替勞動(dòng)行政部門作出的工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定的意思表示。針對(duì)這樣的情況下簽訂的工傷賠償和解協(xié)議，一味的否定其有效力是否有意義，應(yīng)該是值得主張協(xié)議無(wú)效的人深思的誠(chéng)然，工傷保險(xiǎn)制度是國(guó)家通過(guò)法律法規(guī)的形式強(qiáng)制規(guī)定的。如果在和解協(xié)議中有對(duì)工傷認(rèn)定的內(nèi)容，那么該調(diào)解協(xié)議在工傷認(rèn)定階段的行政訴訟中也是重要的訴訟證據(jù)以此類推，認(rèn)定和解協(xié)議的有效性有助于人民法院審理相關(guān)的工傷案件，這也是解決現(xiàn)在人民法院人少案多矛盾，節(jié)約司法資源的有效措施。對(duì)那些符合有效要件的和解協(xié)議認(rèn)定有效也是建立和諧勞資關(guān)系的突破口。但是用人單位沒(méi)有盡到完全的告知義務(wù)，或者在勞動(dòng)保障所和法院的調(diào)解下，雙方當(dāng)事人對(duì)和解協(xié)議內(nèi)容產(chǎn)生錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，造成較大的損失。結(jié)語(yǔ)在工傷賠償處理中應(yīng)充分發(fā)揮勞動(dòng)行政部門對(duì)勞動(dòng)糾紛處理的專門性和權(quán)威性，勞動(dòng)行政部門應(yīng)該提前介入工傷賠償糾紛。但是還是有其他因素影響賠償數(shù)額，如月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)間，勞動(dòng)者年齡等等情形，這些情形有爭(zhēng)議的話涉及到該和解協(xié)議是否可以變更?？沙蜂N情形：重大誤解，顯失公平的和解協(xié)議可撤銷。本來(lái)緊張的勞資矛盾就有緩和的可能。筆者在基層法院接觸的工傷賠償案件基本上已經(jīng)到了上述步驟的認(rèn)定和解協(xié)議效力有利于法院審理工傷賠償案件，節(jié)約司法資源在確認(rèn)和解協(xié)議效力的前提下，我們結(jié)合工傷賠償?shù)?個(gè)階段來(lái)看。勞動(dòng)者完全可以在了解相關(guān)的情況下對(duì)自己的權(quán)利和賠償具體數(shù)額作出一定的讓步和放棄。用人單位根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例當(dāng)然不是工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定的法定主體。民事法律行為這個(gè)概念在大陸法系通行的理解是民事主體旨發(fā)生一定民事法律后果的表意行為，其中不僅包括不道德或違反法律的無(wú)效法律行為，而且包括行為人有權(quán)提出撤銷的可撤銷法律行為。從邏輯順序來(lái)看,合同一般是當(dāng)事人之間產(chǎn)生特定的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的前提,而和解協(xié)議則是當(dāng)事人之間已產(chǎn)生的特定的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的后果。事實(shí)上,工傷保險(xiǎn)是以侵權(quán)行為為基礎(chǔ)發(fā)展起來(lái)的。工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償與侵權(quán)損害賠償最大的區(qū)別是：不以用人單位的過(guò)錯(cuò)、勞動(dòng)者的損害與用人單位過(guò)錯(cuò)之間的因果關(guān)系為條件,只要認(rèn)定損害屬于工傷即可。甲方：乙方：年月日年月日收據(jù)今收到工傷賠償款共計(jì)22000元。對(duì)于用工之日起超過(guò)一個(gè)月未簽訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)向職工支付雙倍工資，滿一年不簽，應(yīng)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，應(yīng)簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同而不簽訂，應(yīng)支付雙倍工資?，F(xiàn)乙方提出解除勞動(dòng)關(guān)系，由甲方給予乙方一次性補(bǔ)償。甲方于本協(xié)議簽定之日當(dāng)場(chǎng)一次付清。四、本協(xié)議為雙方平等、自愿協(xié)商的結(jié)果，是雙方真實(shí)意思表示。乙方于XXXX年XX月XX日，在甲方承裝車間安裝單點(diǎn)懸掛氣室時(shí)，被向后倒下的車軸砸傷左手，經(jīng)住院治療后已康復(fù)，現(xiàn)就相關(guān)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商后，自愿達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方同意向乙方支付人民幣XXXXXX元，（大寫：XXXXXXXXX）。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。三、乙方自愿放棄就工傷賠償所享有仲裁、訴訟的權(quán)力。本協(xié)議系雙方真實(shí)的意思表示，乙方簽署本協(xié)議、領(lǐng)取補(bǔ)償金后不得就本事故于本協(xié)議之外再向甲方提出任何要求，雙方也無(wú)其他爭(zhēng)議，乙方不得再行提起訴訟或向任何其他機(jī)關(guān)追究甲方的責(zé)任。乙方住院期間甲方已經(jīng)先行賠償給乙方元用于醫(yī)院花費(fèi)等，乙方確認(rèn)已經(jīng)收到該元。收款人： 年月日第五篇：工傷賠償和解協(xié)議性質(zhì)和有效性工傷賠償和解協(xié)議性質(zhì)和有效性前言工傷事故是現(xiàn)代工業(yè)社會(huì)的產(chǎn)物。而且二者存在交集,即被工傷保險(xiǎn)所涵蓋的同時(shí)構(gòu)成侵權(quán)責(zé)任的工傷事故。二、工傷賠償和解協(xié)議的性質(zhì)（一）認(rèn)定和解協(xié)議性質(zhì)的前提是要區(qū)分侵權(quán)之債和合同之債 結(jié)合上面討論的工傷損害事故的性質(zhì)，我們可以看出，既然工傷事故是一種賦予了國(guó)家強(qiáng)制性的
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