【正文】 暫行規(guī)定》和《計算機信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》，做到計算機信息系統(tǒng)涉密管理由專人負責。復印涉密文件能夠嚴格執(zhí)行涉密文件的保密制度，嚴格按照相應密級文件進行了管理。教學過程中，培養(yǎng)學生動手潛力，引導學生動腦思考。、認真，分析并記錄學生的作業(yè)狀況，將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結，進行透切的評講，并針對有關狀況及時改善教學方法，為不同層次的學生進行相應的輔導，以滿足不同層次的`學生的需求，避免了一刀切的弊端，同時加大了后進生的輔導力度。經(jīng)過一個學期，絕大部分的同學都養(yǎng)成了勤學苦練的習慣，構成了良好的學風。學生兩極分化嚴重。其主要職能是依靠老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老模范等“五老”隊伍對青少年的教育和關愛，充分發(fā)揮他們在關心下一代工作中的優(yōu)勢作用開展工作。（二）項目績效目標1．項目績效總目標項目預期總目標：按照年初制定的目標任務，按計劃進行實施。注重財政資金使用的經(jīng)濟性、效益性和效率性，嚴格執(zhí)行規(guī)定程序，堅持定量與定性分析相結合。關工委財政支出績效評價指標體系包括共性指標和個性指標兩個部分，根據(jù)實際設立三級指標。結果報送。2．財務管理指標得分情況分析（可從財務管理制度的健全性、財務監(jiān)控的有效性分析）我委財務管理制度健全，已制定團隊、協(xié)會管理制度，相關資金管理制度合法、合規(guī)、完整，嚴格按照財務管理制度報賬，賬物一致，憑證合法有效，資金走向清晰，總賬、明細賬、憑證管理規(guī)范。關愛報告團的宣講報告深受學生喜愛，家長滿意。4. 產(chǎn)出成本指標得分情況逐個分析成本節(jié)約率= 90%≦實際支出/計劃支出100%≦110% =40萬元/40萬元100%=100%。與其他同齡人一樣拙壯成長。五、績效評價結果應用建議(以后年度預算安排,評價結果公開等)評價工作完成后，及時整理、歸納、分析績效評價結果，將評價結果及時上報主管部門，并且作為改進預算管理和以后年度預算的重要依據(jù)。為本單位工作經(jīng)費項目的順利開展提供了財務保證。下一步應加強對20xx年度工作經(jīng)費進行監(jiān)督、管理，按期完成任務，取得預期成效，提高資金使用效益，有針對性地加強項目資金的執(zhí)行和監(jiān)管，并進行經(jīng)費使用情況績效評價考核。三、深入開展教研活動，全面提升育人質(zhì)量。通過班隊會、升國旗等形式，利用重大節(jié)日和傳統(tǒng)節(jié)日，校園文化活動對學生進行安全教育，愛國主義教育和法制道德教育，并積極開展以調(diào)查、探究等形式的綜合實踐活動，學生良好的日常行為習慣逐步養(yǎng)成。每周都結合實際進行工作常規(guī)的小結，提出改進意見，廣大教師都能自覺地執(zhí)行工作常規(guī)要求，關心學生，從學生的實際出發(fā)，幫助學生，激發(fā)學生的信心。組織教師制定專業(yè)發(fā)展計劃，強化教師專業(yè)發(fā)展意識。大宗物品購買經(jīng)行政集體商量或教代會（教師會）討論，學校維修都按照鎮(zhèn)政府的有關規(guī)定程序和要求公開進行，并落實人員負責，保證質(zhì)量。制定和實施了跟班教師的工作職責。一是節(jié)日慶祝紀念活動，如：教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦、清明、五一節(jié)、六一節(jié)、建隊節(jié)等；二是結合上級要求開展的活動，如：“弘揚和培養(yǎng)民族精神月”活動和讀書教育活動；三是學校自己組織的各類主題活動，如：禁毒教育、法制教育、安全演練活動、陽光少年評比、“情暖雅安”為災區(qū)人民捐款活動（共捐款7800余元）等；四是學校長期堅持的“少年警?！被顒?。另外我們好做到兩個結合：一是把導讀與德育有機結合起來開展各類活動，二是把導讀與學科教學特別是語文學科整合起來，廣大教師積極參與編寫了《大觀山文集》第三輯——《秋之果》。6．加強做好減負和文體工作。一年來教導處每月進行教學常規(guī)檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題進行了及時糾正。，成立并開展了小記者、科技航模、書法、演講、繪畫、竹笛等15個社團組織活動。四是加強了培優(yōu)補差。，我校積極參加各級各類比賽活動，取得了良好的好的成績，學校被評為余杭區(qū)小班化教育合格學校、安全(綜治)工作考核優(yōu)秀，少年警校被評為余杭區(qū)十大德育精品項目，學校科技小組被評為“我愛祖國海疆”全國青少年航海、建筑、車輛模型選拔賽暨浙江省青少年航海、建筑、車輛模型錦標賽F1直線競速賽小學組團體三等獎，20“我愛祖國海疆”全國青少年航海、建筑、車輛模型選拔賽暨浙江省青少年航海、建筑、車輛模型錦標賽“銀河戰(zhàn)士”空氣漿快艇航行競賽團體三等獎。齊市級骨干教師有6人，訥河市級骨干教師15人，訥河市級學科帶頭人3人，訥河市骨干校長7人，齊市級優(yōu)秀班主任2人。學校其他教師、學生及其家長根據(jù)該教師的工作態(tài)度、責任心、工作業(yè)績等情況作出客觀公正的評估。（三）、綜合評估中心學校督導自評領導小組及下設的專項自評小組依據(jù)《訥河市普通中小學標準化建設工程和教育教學效益督導評估指標體系》，對各中小學校自評工作進行全面檢查驗收，在此基礎上，通過聽匯報、聽課、查閱有關資料，觀看有關活動、組織集體座談、個別訪談、問卷、測試、征求意見等對各學校的全面工作進行綜合評估，分別確定各學校的綜合得分。各村級學校有科學實驗室、光盤播放室和衛(wèi)星接收室、儀器室、準備室，有衛(wèi)生、文明、安全的男女廁所。報刊雜志中學有20種以上，小學有15種以上。中學設有標準的物理、化學實驗室、計算機室、語音室、光盤播放室、衛(wèi)星接收室、多媒體教室、學生閱覽室、儀器室、準備室、衛(wèi)生保健室、檔案室，有衛(wèi)生、文明、安全的男女廁所，有符合實際需要的安全衛(wèi)生的食堂、學生宿舍等。各中小學校在學期末由校長分別組織學校領導班子成員、教職工、學生結合學期工作，對照《黑龍江省普通中小學校督導評估工作方案》和《訥河市義務教育學校標準化建設工程和教育教學工作效益督導評估實施方案》的要求，依據(jù)《訥河市普通中小學標準化建設工程和教育教學效益督導評估指標體系》，對學校的全面工作進行評估。各學校的教職工依據(jù)工作崗位職責要求，對照《訥河市普通中小學校標準化建設工程和教育教學效益督導評估指標體系》，廣泛收集信息，認真分析總結，實事求是，客觀公正地作出自我評估。轄中小學共10所，綜合中學1所、村小9所。3．一學年來，我們爭取鎮(zhèn)政府的支持，努力改善辦學條件。三是加強了學科團隊精神的建設。，把“反思”作為開展校本研究的重要途徑和手段。狠抓教師的備課，注重老師的上課管理。職責明確，逢會要講，管理有效，并延伸到家庭宣傳。我校十五年來一直堅持導讀工作，曾獲得“浙江省和余杭區(qū)導讀先進集體”，“浙江省時代小記者團優(yōu)秀小記者站”等榮譽。學校環(huán)境整潔有序。學期初對學校經(jīng)費進行預算，期末公布決算，并做好有關解釋說明工作。二、規(guī)范辦學，依法治校，樹立良好的學校形象。一年來，全體教師通過市級培訓、區(qū)級培訓、校本培訓和網(wǎng)絡培訓，通過公開課、業(yè)務競賽等各種活動，教育思想及教學方法在不同程度上有了提高和改進。四、健全規(guī)范辦學長效機制，培養(yǎng)品學兼優(yōu)學生。學校圖書、器材、器械、場所等設施均達省二類標準，均能滿足教育教學需要。下一步，我委將進一步細化預算，科學合理規(guī)劃預算資金使用，提高財政資金使用效率。一是健全機構，充實隊伍。該分值5分，自評5分。該分值5分，自評5分。3．產(chǎn)出時效指標得分情況逐個分析按照工作計劃任務和目標，各項工作都順利推進，在規(guī)定的時間內(nèi)完成了各項工作任務。該分值25分，自評25分。（二）項目過程指標1．業(yè)務管理指標得分情況分析（可從業(yè)務管理制度健全性、項目質(zhì)量的可控性分析）我委具有預算績效管理工作細則，已制定限時辦結制度和首問責任制度，建立了財政項目支出績效評價小組，每半年進行一次項目運行監(jiān)控。開展評價。針對財政項目資金執(zhí)行及產(chǎn)出績效的評價結果應反映支出與績效的相關性。通過績效評價，完善制度、創(chuàng)新機制、加強管理、強化監(jiān)督，保證項目、資金使用管理的規(guī)范性、安全性和有效性，為指導預算編制、申報績效目標，優(yōu)化財政支出結構，提高公共服務水平提供決策依據(jù)。（須包含預算安排、截止xx年12月31日市財政下?lián)芗绊椖繂挝粚嶋H支出等情況）xx年市財政預算安排資金40萬元，截止xx年12月31日市財政下?lián)?0萬元。市關工委是市委領導下的以離退休老同志為主體、黨政有關部門和群團組織負責人參加的，以關心、教育、培養(yǎng)青少年一代健康成長為目的的群眾性工作組織。這時心平氣和，思路清晰，談話往往能到達很好的效果。與此同時，為了提高同學的學習積極性，開展了學習競賽活動，在學生中興起一種你追我趕的學習風氣。二，師德師風方面:，有疑必問。工作自評報告 篇7一、教學工作方面：本學期我擔任初三級112兩班的數(shù)學教學工作，主要是繼續(xù)抓好兩個班的日常教學，努力提高課堂效率。八、紙制文件、文檔的保密安全管理情況按照保密、檔案的相關要求嚴格執(zhí)行了電話、復印機、等現(xiàn)代辦公設施的保密管理制度。五涉密人員每年年初簽訂了保密承諾書。三我鎮(zhèn)涉密計算機未安裝違規(guī)外聯(lián)阻斷系統(tǒng)。三涉密計算機、涉密優(yōu)盤已張貼涉密標識。我鎮(zhèn)堅持黨政辦公室為保密工作的具體承辦部門，在日常工作中，對辦公室專職保密人員認真培訓、嚴加教育，積極訂閱保密學習材料，及時學習最新、最科學的保密知識和保密技能，提高保密工作水平。我鎮(zhèn)能夠堅持把保密工作納入具體工作管理中，在研究和部署工作的同時，將保密工作和業(yè)務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結。加強對成品發(fā)貨及物流交付環(huán)節(jié)的治理，嚴格要求司機執(zhí)行道口時間交貨，將成品發(fā)貨精確率及成品的物流交貨準時率到達100%，加強對料箱回收的管控，力爭料箱每月平均的總回收率在95%以上。雖然在料箱回收環(huán)節(jié)建立了雙方的簽字手續(xù)，但也無法追究在顧客場所喪失的責任，只能對我司物流環(huán)節(jié)起到監(jiān)視的作用，不能從根本上解決問題。對原料、半成品建立了物料先進先出存量管制，便于物料的先進先出及可追溯性。做好物流交付、倉儲及粉碎各環(huán)節(jié)的治理，確保組織并調(diào)動整個團隊充分執(zhí)行工作任務。企業(yè)、受災群眾及安全生產(chǎn)監(jiān)管培訓人員滿意率80%以上，無投訴事件發(fā)生。西安藍田“8建成27支省級、239支市級應急救援專業(yè)隊伍。二是災害救助取得新進展。四是不斷加大綜合執(zhí)法和事故查處力度。推動各級黨委政府觀看學習“生命重于泰山”專題片。我廳嚴格按照“先定項目再定預算”的要求，所有預算支出全部以項目形式納入預算項目庫，項目嚴格設定績效目標，明確資金用途，對列入預算安排的資金項目統(tǒng)一進行征集、評審、篩選，未納入項目庫儲備的項目一律不安排預算。20xx年，省財政下達預算指標30,，其中：廳機關28,；；；。工作自評報告 篇4一、績效目標分解下達情況（一）資金安排和下達預算20xx年，省財政批復我廳年初預算收入14,，全部為一般公共預算財政撥款收入。學校注重教師業(yè)務培訓，將“三字一畫”、朗讀作為業(yè)務培訓的主要內(nèi)容之一，開展競賽活動，促進教師普通話和文字書寫、應用水平的進一步提高。制定了行文規(guī)范制度、信息報道制度等規(guī)章制度。由于上級部門近年來沒有很好開展各類體育競賽，所以我校在組織學生參加競賽這方面做的還不夠，幾乎沒有學生參加過縣級以上的大賽并獲獎，致使人才難以發(fā)現(xiàn)。結合山區(qū)特點，開展了登山比賽和越野賽，每次活動都落實責任到人，保證了課外活動安全有序的開展。努力加強基礎建設。目前，我校教學設備不完善，學生活動面積太狹窄，滿足不了學生求學需求，我們的教學管理還存在一定不足，但我們相信，只要有上級的關心和全體教師的鼎力支持和不懈努力，我校的教育教學工作定會有更新的突破，衛(wèi)星的明天將更加燦爛輝煌！工作自評報告 篇2《國家學生體質(zhì)健康標準》出臺后，成為學校體育工作的指南，我們XX中學對照教育部印發(fā)的“兩個標準”、“三個辦法”進行了認真落實，有力地推動了我校體育工作的開展。在此基礎上語、數(shù)教研組擬定3切合實際的教研計劃，做到目標明確，措施具體。認真組織學生開展“綜合實踐活動”，在活動實施中注重活動目標、活動內(nèi)容、活動情景、校內(nèi)外活動、效果及各方評價對學生加以引導，讓學生在活動中受教育、受啟發(fā)，分清真、善、美。充分利用少先隊墻報、宣傳欄、班級板報、主題班（隊）會等實施德育的主陣地作用，形成了“健康誠信 寬厚待人”的新校風，“淡薄明利 志存高遠”，“立志踐行 合作探究”的學風，學校“三風”建設成效顯著。正文：工作自評報告工作自評報告工作自評報告 篇1衛(wèi)星小學位于仁懷市喜頭鎮(zhèn)衛(wèi)星村，始建于民國時期，主要服務范圍是喜頭鎮(zhèn)衛(wèi)星村，屬村完小，目前學校占地約920平方米，有教學樓、教師宿舍、廚房、操場、圍墻和廁所等。嚴格教學常規(guī)的過程管理，做到以質(zhì)量求生存、以特色促發(fā)展、以服務贏信任，學會讓學生喜歡你，努力塑造自身的品牌形象。（三）、學校認真組織學生開展德育活動，綜合實踐活動（3分）自評分：3分本，學校結合自身實際和學生生活實際，認真開展了“主題班（隊）會”，至6月中旬止，收到各類主題班隊會班隊會記錄48節(jié)，平均每班每期達4次以上，對學生的教育做到了有的放矢，培養(yǎng)了學生的德育2和養(yǎng)成習慣，取得了可喜的成績。（六）、校本教研及教師培訓工作有計劃、有措施，研究方向正確，針對性強（3分）自評分：3分學校根據(jù)自身實際，制定校本教研工作計劃，認真開展“人人一堂教研課”“人人一個課堂問題研討”等活動。過去已成歷史，今后有許多工作等待我們?nèi)プ觯媾R的許多困難和壓力仍等待我們?nèi)タ朔徒鉀Q。《條例》出臺后組織全體教職工進行了認真學習，并安排了分管體育工作的領導，健全了體育教學機構，制定了體育工作發(fā)展規(guī)劃，制度和措施，使體育工作落到實處，保證了學生體育鍛煉時間。每天安排了20分鐘的早操和中午40分鐘的活動時間，并指定專人負責安全和體育器材的放發(fā)及回收，取得了明顯的鍛煉實效。由于資金緊張，致使體育教育投資還滿足不了學生要求，體育器材偏少，生均占有量很低。工作自評報告 篇3我校語言文字領導小組根據(jù)天山區(qū)語言文字工作第三階段的要求，對照烏民語（20xx）11號文件《烏魯木齊市語言文字工作評估自查自評工作的范圍、內(nèi)容和程序》的內(nèi)容，以我校的語言文字工作進行了自查自評，現(xiàn)匯報如下：1．成立領導小組，制定有關制度和實施方案為保證此項工作的順利進行，學校成立了以校長為組長的領導小組，根據(jù)上級的要求及我校的實際，制定了工作實施方案，確定了各階段的具體任務。3．加強對教職員工普通話的培訓和測試，將普通話和文字運用作為業(yè)務考核內(nèi)容，作為新教師錄用的標準之一根據(jù)語言文字工作的通知精神，我校將普通話作為我校