【正文】 部創(chuàng)建“職工小家”；積極爭創(chuàng)省級“職工之家”、“職工小家”。按縣教育局、教育工會有關(guān)文件規(guī)定，發(fā)動教職員工、學(xué)生和社會有識之士對助學(xué)幫困捐款一次。為使企業(yè)早日走出困境，絕地重生，走上新的生存和發(fā)展之路，我們要在企業(yè)新的領(lǐng)導(dǎo)班子的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)保持奮發(fā)進取和昂揚向上的精神風(fēng)貌，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，服務(wù)生產(chǎn)大局，用企業(yè)文化鼓舞員工士氣，用創(chuàng)新思維促進經(jīng)濟增長，用誠實勞動實現(xiàn)我們企業(yè)的全面發(fā)展。三、強化維護職能，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定在當(dāng)前嚴(yán)峻的市場形勢下，穩(wěn)定是當(dāng)務(wù)之急，是重中之重。做好女工工作，為全廠女工進行安康保險和女工身體普查，進行全廠女工健康知識競賽等活動。四是強化各項安全規(guī)章制度的落實，特別是《工會勞動保護工作責(zé)任制》的貫徹落實，做到目標(biāo)具體化，責(zé)任明確化。倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)的理念，提高職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。激發(fā)和調(diào)動廣大員工敬業(yè)愛廠、創(chuàng)新工作的熱情和積極性，為在十二五末期實現(xiàn)全廠80%以上的班組達到五型班組奠定堅實的基礎(chǔ)。深入開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動，推動企業(yè)做到各項制度規(guī)范合理，員工權(quán)益充分保障，工會作用有效發(fā)揮，建立規(guī)范有序、公正合理、互利雙贏、和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。二是監(jiān)督協(xié)助企業(yè)改善勞動條件，加大對事故隱患和職業(yè)危害的事前監(jiān)控力度，防止和遏制重大安全事故的發(fā)生，堅持“預(yù)防為主，群防群治，依法監(jiān)督”的原則，加強工會勞動保護監(jiān)督隊伍建設(shè)，完善群眾監(jiān)督隊伍，實行勞動安全監(jiān)督目標(biāo)管理，全面履行工會勞動保護監(jiān)督檢查職責(zé)，保障員工群眾的身體健康和生命安全。工會干部要與困難員工結(jié)成幫扶對子，不僅從生活上關(guān)心，更要從精神上給予鼓舞和激勵，樹立戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣。通過競賽活動，全廠總動員，組織帶動廣大員工投入到活動中來，上管理、深挖潛、增效益，堵塞漏洞，杜絕損失浪費，降低各項費用，實現(xiàn)增產(chǎn)、增效、降耗、節(jié)支，挖掘管理中蘊藏的巨大潛力，最大限度提高經(jīng)濟效益，確保全年各項指標(biāo)全面完成。5．做好職工住院互助保險工作。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實行“一幫一”結(jié)對幫扶，制定限期脫貧解困方案。認(rèn)真做好工會關(guān)系轉(zhuǎn)接和新會員的辦證工作。林甸縣總工會二O一二年目標(biāo)管理考核細則注：91分以上為工會規(guī)范化建設(shè)達標(biāo)單位，95分以上為工會規(guī)范化建設(shè)達標(biāo)標(biāo)兵單位?？h總工會計劃今年適當(dāng)時機舉辦全縣職工乒乓球賽和籃球賽。在企業(yè)中以班組為單位，在職工中加強安全生產(chǎn)宣傳和健康安全知識培訓(xùn)，引導(dǎo)職工增強安全生產(chǎn)意識，掌握安全生產(chǎn)知識，提升安全生產(chǎn)能力，在安全生產(chǎn)條件不達標(biāo)時，有權(quán)拒絕上崗，實現(xiàn)由“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變，并組織相關(guān)部門對安全生產(chǎn)進行聯(lián)合大檢查。要擴大活動的參與面，規(guī)模企業(yè)都要參加勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建，實現(xiàn)職工與企業(yè)發(fā)展共謀、效益共創(chuàng)、風(fēng)險共擔(dān)，成果共享，建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系。加強職工教育培訓(xùn)基地建設(shè)。要切實加強班組建設(shè)，把工會的觸角延伸到職工當(dāng)中，把每個車間、班組都建設(shè)成職工信賴的“職工小家”。繼續(xù)做好工會經(jīng)費的使用工作，盡量做到“用最少的錢，辦滿意的事”。(三)開好教代會，搞好校務(wù)公開工作，加強民主政治建設(shè)，進一步維護教職工的合法權(quán)益進一步完善教職工代表大會制度，引導(dǎo)教職工以理性合法的方式表達利益訴求，重點在落實職代會職權(quán)，發(fā)揮教職工代表的作用上下功夫。力爭在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，組織好 “三八節(jié)”、“教師節(jié)”、“中秋節(jié)”“國慶節(jié)”等紀(jì)念活動，增強廣大教職工的責(zé)任感和事業(yè)心。第二篇：工會工作要點神木五中20172018學(xué)年第二學(xué)期工會工作要點一、指導(dǎo)思想以黨的十九大精神為指導(dǎo)，在學(xué)校黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，按照市教育工會的要求，圍繞學(xué)校中心工作，切實行使工會建設(shè)、參與、教育和維護四大職能，團結(jié)動員全體教職工與時俱進，適應(yīng)新時期教育發(fā)展的要求，為學(xué)校的課程改革和教學(xué)質(zhì)量大幅度提高貢獻力量，全面提升工會工作能力和水平，為構(gòu)建和諧校園作出工會應(yīng)有的努力。2．堅持校務(wù)公開學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行上級關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開。教師們紛紛查找資料，在自己的“實驗田”里搞實驗，一套套活潑、新穎的教學(xué)方案也出來了，一批批年輕的教師成長起來了。今年工會組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識，提醒教師時刻記住要遵紀(jì)守法，對師德提出了明確的要求，成為教師約束自己行為，提高師德水平的保障。第一篇：工會工作要點工會工作要點一．努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊伍。在師德教育中，我們堅持以法治教，以法治校。學(xué)校青年教師多，經(jīng)驗不足，工會主動為教師解憂，開設(shè)了教工閱覽室為教師科研提供了方便，組織教師去兄弟學(xué)校參觀取經(jīng)，拓寬教師視野。正是由于群策群力，才使我校規(guī)模建設(shè)有了長足的發(fā)展。教代會發(fā)揮監(jiān)督職能。進一步加強師德師風(fēng)建設(shè)，打造以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的精神文明建設(shè)工程，擬定對教師師德量化考核細則，學(xué)年末對全校教職工師德進行量化考核，考核結(jié)果作為教職工評優(yōu)選先、職稱評定