工傷勞動能力傷殘等級鑒定程序及費用負(fù)擔(dān)(存儲版)
【正文】 缺損；7)一側(cè)上頜骨完全性缺損，伴顏面部軟組織缺損＞30cm2； 8)一側(cè)下頜骨完全性缺損,伴顏面部軟組織缺損＞30cm四級傷殘器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，生活可以自理者。1)不完全性失用、失寫、失讀和失認(rèn)等； 2)第Ⅲ、Ⅳ對腦神經(jīng)麻痹； 3)雙側(cè)不完全性面癱； 4)電燒傷顱骨切除＞3cm2，并行硬腦膜植皮術(shù)者； 5)頸頦粘連，影響頸部活動者； 6)全身瘢痕面積50％59％；7)一眼有或無光感，另一眼矯正視力≥； 8)一眼矯正視力≤，另眼矯正視力≥； 9)一眼矯正視力≤，另眼矯正視力≥；10)雙眼矯正視力≤≤64％(或半徑≤40176。(三)申請舊傷復(fù)發(fā)鑒定的，應(yīng)當(dāng)在病情發(fā)生后治療終結(jié)前提出。勞動能力鑒定委員會委托的醫(yī)務(wù)鑒定機(jī)構(gòu)按照國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定的勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)對工傷職工進(jìn)行勞動能力鑒定，確定殘廢等級。4．鑒定辦于每周四定期召開鑒定會，做出等級或結(jié)論，并予以公布。(2)勞動能力鑒定后傷殘情況發(fā)生變化的如何處理？《工傷保險條例》第二十八條規(guī)定：“自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。市屬企業(yè)、縣(市、區(qū))屬企業(yè)申請辦理病退職工的初級勞動鑒定工作。：；《職工工傷與職業(yè)病的認(rèn)定和傷殘等級的確定申報表》(一式四份)；。認(rèn)定工傷應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下材料：；。應(yīng)提供的材料主要包括：工傷認(rèn)定決定書(或工傷證)，工傷診斷證明，以及醫(yī)院記載的有關(guān)負(fù)傷職工的病情、病志、治療情況等資料(包括有關(guān)的放射材料)。勞動能力鑒定后可能存在的爭議及解決辦法(1)對初次勞動能力鑒定結(jié)論不服的怎么辦？用人單位、工傷職工個人或其直系親屬認(rèn)為設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論偏輕或偏重的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定的申請。3．鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認(rèn)后，交納200元鑒定費。根據(jù)工傷鑒定結(jié)果，傷者可以得到因工傷引起的有關(guān)損失補(bǔ)償。2，因工傷申請勞動能力鑒定的，應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市勞動能力鑒定委員會提出申請：(一)醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申請。)； 9)一側(cè)眼球摘除者；六級傷殘器官大部缺損或明顯畸形，有中等功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理者。)； 4)雙眼矯正視力≤≤16％(或半徑≤10176。十級傷殘劃分依據(jù)。在申請過程中，如果遇到所在企業(yè)不同意傷者進(jìn)行工傷鑒定的，那么傷者必須憑與企業(yè)簽定的勞動合同，證明自己與企業(yè)的勞動關(guān)系，才可以辦理工傷鑒定。(二)醫(yī)療終結(jié)后作出工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)在作出工傷認(rèn)定后三十日內(nèi)提出申請。 胸部損傷致：，影響呼吸功能。，另一耳重度聽覺障礙伴一側(cè)耳廊缺失(或畸形)50%上?；蛞粋?cè)眼球缺失，另一側(cè)眼嚴(yán)重畸形伴低視力1級。、萎縮完全喪失功能。，心功正級伴器質(zhì)性心率失常。(或嚴(yán)重畸形)?；蛞粋?cè)眼球缺失，另一側(cè)眼嚴(yán)重畸形伴低視力2級。 肢體損傷致二肢缺失(上肢在肘關(guān)節(jié)以上，下肢在膝關(guān)節(jié)以上)或二肢完全喪失功能。，容貌損毀和器官功能障礙?；蛞粋?cè)眼球缺失，另一側(cè)眼嚴(yán)重畸形伴低視力3級以上。 皮膚損傷致瘢痕形成達(dá)體表面積90%以上。 頸部損傷致呼吸和吞咽功能嚴(yán)重障礙。第二篇：工傷傷殘等級鑒定工傷傷殘等級鑒定.l 顱腦、脊髓及周圍神經(jīng)損傷傷致?！雹蹚?fù)查鑒定《工傷保險條例》第28條規(guī)定：“自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。如果沒有被鑒定為工傷，誰申請誰承擔(dān)?！钡?3條規(guī)定“未參加工傷保險的職工發(fā)生傷害事故或者被診斷、鑒定為職業(yè)病的，由單位所在地勞動保障行政部門負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定。（2）申請時限根據(jù)《工傷保險條例》第17條的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者被鑒定為職業(yè)病后，所在單位應(yīng)當(dāng)在30天內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請。（注：對于由受害職工或其親屬、工會組織提出申請的，沒有延長時限的規(guī)定。（5）對鑒定不服的救濟(jì)手段：《工傷保險條例》第53條規(guī)定，申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，有關(guān)單位和個人可以依法：（1）申請行政復(fù)議（2）對復(fù)議決定不服的，可以依法提起行政訴訟。（3）受理單位設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會（4）鑒定過程①初次鑒定《工傷保險條例》第23條規(guī)定，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。用人單位憑勞動能力鑒定委員會收費票據(jù)，到所在區(qū)、縣社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)算。(三肢以上肌力3級以下)?；蛐墓Σ蝗?，心功五級伴明顯器質(zhì)性心律失常。，容貌損毀，完全喪失進(jìn)食
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