【正文】 中出現(xiàn)的這樣的問題，也需要重視起來，在業(yè)績這一點上面不能說自己做得非常好，但是也有一些可以驕傲的地方，我從來沒有說自己哪方面特別突出，特別是在業(yè)績上面，我們公司也非常優(yōu)秀的員工，有銷售精英，我向他們學(xué)習(xí)都是應(yīng)該的，就像現(xiàn)在一樣，我還是應(yīng)該向他們學(xué)習(xí)，因為自己的業(yè)績達(dá)不到要求，就應(yīng)該虛心的學(xué)習(xí)他人身上的優(yōu)點，這是一定的，毋庸置疑，想讓讓自己成功就應(yīng)該肯定自己就應(yīng)該端正自己的態(tài)度，在工作的時候有哪些缺點就已經(jīng)及時的糾正，做一名保健品銷售員，我對自己的工作也是肯定的，只要肯定自己的產(chǎn)品，才能讓客戶肯定你的產(chǎn)品，這是銷售當(dāng)中一種素養(yǎng)，也是對自己的一種肯定，對自己產(chǎn)品的一種肯定，這么一來，在工作當(dāng)中體現(xiàn)了價值，有個好的價值觀，銷售工作才能順利的進(jìn)行下去，才能夠有所突破，在接下來的工作當(dāng)中，我一定會好好的研究這方面，我也會深刻的檢討自己，這次銷售業(yè)績不好的原因，那接下來一定奮發(fā)圖強(qiáng)。我沒有完成的并不是一點點，而是很多都沒完成。其實我明白銷售工作的完成對自身的職業(yè)發(fā)展是很有益處的，在銷售工作中付出多少自然能夠獲得同等份額的回報，也正因為如此身邊的同時都會認(rèn)真對待銷售工作并為了業(yè)績的完成而努力，在我看來即便達(dá)成業(yè)績指標(biāo)既是銷售員的基本職責(zé)也是工作中需要努力的方向，連基礎(chǔ)的業(yè)績指標(biāo)都無法完成的話自然談不上能夠在工作中取得多大成就，所以看似只是初次出現(xiàn)業(yè)績不達(dá)標(biāo)的狀況卻也需要自己在工作中認(rèn)真反思才行，要具備著危機(jī)意識并將其當(dāng)成可能導(dǎo)致自己墮落的開端才能夠及時進(jìn)行改正。部門當(dāng)中幾個嚴(yán)重問題：惰性。一個優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)留給員工的良好印象可以成為員工生活道路上的一座豐碑。在具體工作中，應(yīng)注重發(fā)揮榜樣的力量，重點對優(yōu)秀員工加以栽培，使之成為團(tuán)隊管理的骨干力量，讓他們引領(lǐng)帶動全隊員工努力學(xué)習(xí)，奮勇拼殺，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，為實現(xiàn)創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊目標(biāo)而共同努力。檢討人：xxx20xx年xx月xx日業(yè)績不達(dá)標(biāo)檢討書12尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！也許是工作中不夠努力的緣故導(dǎo)致近期的業(yè)績沒有達(dá)標(biāo)，作為企業(yè)員工卻對待自身的工作如此敷衍的確需要進(jìn)行批評，但凡在工作中勤勉一些的話都不會出現(xiàn)這種業(yè)績不達(dá)標(biāo)的狀況，回想起領(lǐng)導(dǎo)在工作中的批評的確需要深刻檢討自己業(yè)績不達(dá)標(biāo)的問題才行?？蛻魰鲃拥恼椅遥搅诉_(dá)不成目標(biāo)的時候又是自暴自棄了，現(xiàn)在一想，我的確是錯的離譜，明明是可以想辦法把業(yè)績?nèi)ネ瓿傻?，但是由于我工作上的不夠努力，最終不達(dá)標(biāo)了。盡管工作成就的取得并沒有想象中容易也不能夠輕易出現(xiàn)差錯，因此我會謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的教誨并在后續(xù)的工作中更加認(rèn)真些，只有在業(yè)績方面達(dá)到相應(yīng)的要求才能夠讓自身工作能力獲得提升，而且像這類難以啟齒的事情還是不要再次出現(xiàn)在自己身上比較好。在反思工作中的錯誤做法之時不妨向業(yè)績高的同事進(jìn)行學(xué)習(xí)，這樣的話才能夠通過學(xué)習(xí)明白如何做才能夠改進(jìn)當(dāng)前的工作方式，無論是錯誤的工作方式還是努力的程度不夠都會導(dǎo)致業(yè)績難以達(dá)到相應(yīng)的要求，工作多年尚且不明白這類淺顯的道理自然會被些許的享受蒙蔽感知，等到業(yè)績不達(dá)標(biāo)的結(jié)果出現(xiàn)以后的確讓我陷入了內(nèi)心的自責(zé)之中，畢竟以往的工作中領(lǐng)導(dǎo)便向員工強(qiáng)調(diào)過認(rèn)真努力才能夠取得較高的業(yè)績。現(xiàn)在想想，其實目標(biāo)并不是特別的高，但是在銷售的過程中，我沒有把目標(biāo)分解好，對于銷售太過于樂觀了，總是想著反正是旺季，怎么銷售都是可以達(dá)標(biāo)的.，而沒有去想過，如果對待工作不認(rèn)真，那么可能工作也不會回報你好的結(jié)果，在整月的時間里，我都是沒有把工作給做好，開始還有些懶散，覺得到了月中肯定會銷量很好，結(jié)果到了下旬，還是很差，但是我卻還是沒有重視起來，覺得旺季已經(jīng)過去了，反正不達(dá)標(biāo)也是沒有再努力了。我通過細(xì)心的觀察和深入地了解努力發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊中各層次、各方面好的榜樣，并試圖通過學(xué)榜樣產(chǎn)生“新榜樣”，以帶來“一花引來百花開”的良好熏陶效果，并號召全體員工向身邊的榜樣學(xué)習(xí)。團(tuán)隊中個人榜樣應(yīng)起引領(lǐng)作用引領(lǐng)團(tuán)隊奮斗的方向一個良好的團(tuán)隊?wèi)?yīng)該有一個集體的奮斗目標(biāo)，形成強(qiáng)大的團(tuán)隊凝聚力。所以這個問題的根源問題就是，我對于管控上邊的不嚴(yán)格，不利索造成的。不管有多艱難，遇到多少問題首先應(yīng)該有勇者精神，所謂勇者應(yīng)該沖更大的浪，我應(yīng)該先站在前邊更貼近一線員工。再一次，我想要吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，吃所有長一智，端正工作態(tài)度，改進(jìn)工作方法，嘗試創(chuàng)建優(yōu)秀的移動電話銷售業(yè)績。能夠在業(yè)績不達(dá)標(biāo)的問題中吸取教訓(xùn)并改正自身的不足也是讓人感到欣慰的，因此我會在以后的工作中做到知錯就改并牢記業(yè)績不達(dá)標(biāo)的教訓(xùn)，畢竟我已經(jīng)因為這類問題導(dǎo)致工作中遭受了很大的損失，那么為了不重蹈覆轍也要認(rèn)真做好自身工作并獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可才行。想著想著段時間以來我在公司的工作狀態(tài)也不是很好，作為一名銷售重要的就是態(tài)度二字，還要努力，只要努力了，不能說一定會有業(yè)績，但是自己也會得到一些提高，當(dāng)然，業(yè)績是靠自己的努力和運(yùn)氣得來的，這是其中缺一不可的東西，我也一定會按照要求好好的完成自己的39。管理應(yīng)從自身做起，樹立榜樣作用經(jīng)理與員工朝夕相處，形成一種特殊的親近關(guān)系，在員工心目中，經(jīng)理的形象高尚無比，他們對離自己最近的人觀察得也最仔細(xì)，經(jīng)理的一舉一動他們也都愿意去效仿。一個部門業(yè)績的好壞取決部門經(jīng)理，作為一名職業(yè)經(jīng)理人對待部門應(yīng)該像對待自己的孩子一樣?？粗约荷掀诘氖斋@，我的內(nèi)心也非常羞愧！在如今，我反省了自己在工作的上的一些錯誤，并將自己的不足總結(jié)如下：一、工作思想上工作要有目標(biāo)，作為銷售，更是因為有了目標(biāo)，才會有干勁！但我顯然沒有在工作中給自己樹立目標(biāo)，這也導(dǎo)致了我在工作中沒有動力，沒有更新自己！甚至沉迷在懶散中，導(dǎo)致工作一直沒有什么成績！這是我在思想上的大問題！二、工作能力上社會在進(jìn)步，工作也在不斷的更新，但反觀我的工作情況，我卻沒有在工作方面改進(jìn)自己，沒有根據(jù)客戶的情況和需求去完善自己的工作方式！這自然就不會有顧客從我這里購買產(chǎn)品，成績自然也就上不去。公司下發(fā)我這個月完成兩萬元的銷售額，我僅僅完成一萬一千多元，還有很大一部分額度沒有到限。這些問題直接導(dǎo)致了我沒有完成銷售業(yè)績，而且我沒有完成的不是一點兩點，而是很多額度沒有完成。第三，必須我要學(xué)會耐心，懂得一步步、有條不紊地做好工作，通過持之以恒、堅持不懈的努力從而不斷積累工作資歷，讓自己的工作業(yè)績不再下滑。檢討人：xxx20xx年xx月xx日擴(kuò)展資料：業(yè)績不達(dá)標(biāo)檢討書業(yè)績不達(dá)標(biāo)檢討書1尊敬的銷售經(jīng)理：您好！對于這次我工作業(yè)績沒達(dá)到的事情，在此我向您遞交檢討書，以深刻反省我自身存在的問題，懇求您的諒解。真的非常對不起！經(jīng)過了這次的反思，我認(rèn)識到了自己的錯誤，更意識到自己一直在給大家添麻煩！對此，我真的很抱歉，但希望您能在今后再給我一次機(jī)會。很顯然，我近段時間辜負(fù)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任與期望，我過度自信變?yōu)榱俗载?fù)，這是多么嚴(yán)重的問題，這關(guān)系到我的個人誠信品質(zhì)。并向大家表示愿意接受任何集體的意見。綜上，從公司政策調(diào)整到目前，我個人在本地區(qū)的操作上沒有明顯的成效和實質(zhì)性動作，主要因上述六大錯誤所致。反映在渠道建設(shè)緩慢，客戶問題解決不能及時妥善，累積出惡果。為此，我決心針對錯誤問題，提出改正措施，并且堅決執(zhí)行：第一，從今日起我要重拾一份對于工作的熱情，提高我的工作積極性，將工作當(dāng)中的各個細(xì)節(jié)做好，努力提高工作業(yè)績。工作要做好，除了需要有經(jīng)驗，有能力，同時態(tài)度也是非常的重要，這個月我的工作態(tài)度就不是很好，沒有在心里把工作重視起來，覺得肯定是可以完成的，但是前期卻是遇到了一些困難，而且競爭對手也是比較的優(yōu)秀，搶了我們很多的資源，但我卻并沒有覺得會如何，依舊是比較懶散的態(tài)度去對待，所以到了下半個月，即使我開始認(rèn)真的來做了，但是由于前面欠缺太多，而且自己也是心態(tài)上出現(xiàn)了問題，所以最后的任務(wù)就沒有達(dá)標(biāo)，當(dāng)我看到這個成績的時候，我是有些不太理解的，畢竟前段日子我也是很努力，但是事實卻是由于之前的不努力，想要追，想要達(dá)成，并不是那么的容易。通過深刻反省，我認(rèn)識到自己的工作錯誤不僅是一個作風(fēng)問題，也是一個誠信問題。問題不是出在事情的本身，這是出在我自己身上，一名優(yōu)秀的技術(shù)人員，一個對自己有要求的我相信不管是在什么時候，工作永遠(yuǎn)是在第一位，今天的我的過失讓產(chǎn)品沒有達(dá)標(biāo)這讓我反思了很久，我從很多方面出發(fā)來想，最后我不能為自己開脫什么了，我幡然醒悟這是我自己的問題，我沒有做好一名技術(shù)員的這責(zé)任，身邊的同時哪個不是在精益求精，我卻在走下坡路，我也清楚不管是什么事情，工作也好，還是別的什么事情，我們只會希望越來越來好，我卻丟失了這種精神，我的任務(wù)就是做好一件產(chǎn)品，就是讓我們公司的產(chǎn)品越來越好，只有這樣我才對得起公司的信任，您的期許，這次的事情讓我堅定了，我一定不會這樣了。特此檢討，內(nèi)容如下：現(xiàn)在，面對我工作怠慢作風(fēng)的錯誤，我沒有理由為自己辯護(hù)，沒有借口，我要為自己的錯誤做出檢討。很顯然，我近段時間辜負(fù)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任與期望，我過度自信變?yōu)榱俗载?fù)，這是多么嚴(yán)重的問題，這關(guān)系到我的個人誠信品質(zhì)。這次沒有達(dá)標(biāo)，我也是會繼續(xù)的去努力，在下月的工作之中盡力的彌補(bǔ)，去把這月沒做好的做好，去把